経営幹部 の求人・仕事・採用業務委託

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない兵庫の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。兵庫においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、

仕事内容 207のビジョン（207） 207株式会社は、物流現場の「人手不足」や「非効率」を、独自のテクノロジーで解決するスタートアップです。東京から始まったこの挑戦は、いま全国規模で加速しています。 特に東海エリアの要である「名古屋支店」は、現在順調に成長を続けています。しかし、私たちはここで満足していません。 名古屋支店の売上をさらに爆発させると同時に、ここを起点として周辺エリアへ新拠点を次々と立ち上げ、ドミナント戦略を加速させる計画です。 今回募集するのは、単なる「拠点の管理者」ではありません。現拠点長と共に名古屋支店のポテンシャルを最大化し、近い将来、自らが新たな拠点のリーダーとしてゼロから

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない富山の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。富山においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、

仕事内容 207のビジョン（207） 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない徳島の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。徳島においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 ご用意する「権限」と「報酬」 「支店長」というよ

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない岐阜の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。岐阜においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、

仕事内容積極募集中！ 207のビジョン（207） 207株式会社は、物流現場が抱える「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していく会社です。 札幌拠点はすでに立ち上がり、本格稼働を開始しています。しかし、目指しているのは現状維持ではありません。札幌、そして北海道全域の物流インフラを塗り替えるための「圧倒的な機動力」を求めています。 探しているのは、受け身の管理職ではありません。 現在の拠点長とタッグを組み、現場を駆け回り、事業を飛躍的に拡大させる「未来の拠点長候補」です。 支店長となったあなたに用意する「裁量」と「リターン」 「支店長」の枠を超えて、「一人の事業家」

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない新潟の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。新潟においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。そのための九州エリアの最初の足がかりとして、「福岡」に新しい拠点を作ることに決めました。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない福岡の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。福岡においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を

仕事内容 207のビジョン（207） 207株式会社は、物流現場の「人手不足」や「非効率」を、独自のテクノロジーで解決するスタートアップです。東京から始まったこの挑戦は、いま全国規模で加速しています。 特に関西圏の要である「大阪支店」は、現在順調に成長を続けています。しかし、私たちはここで満足していません。大阪支店の売上をさらに爆発させると同時に、ここを起点として周辺エリアへ新拠点を次々と立ち上げ、ドミナント戦略を加速させる計画です。 今回募集するのは、単なる「拠点の管理者」ではありません。現拠点長と共に大阪支店のポテンシャルを最大化し、近い将来、自らが新たな拠点のリーダーとしてゼロから組織を築き上

仕事内容 207のビジョン（207） 207株式会社は、物流現場の「人手不足」や「非効率」を、独自のテクノロジーで課題解決に挑むスタートアップです。東京からスタートしたこの挑戦は、いま全国規模で加速しています。 関西圏においては、既存の大阪支店が順調に推移しており、いよいよ次なる戦略拠点として「枚方（大阪府）」への進出を決定しました。これを皮切りに、大阪府内・近郊エリアへ拠点を網羅的に広げていく計画です。 私たちが探しているのは、ただの管理者ではありません。すでにある仕組みを回すだけでなく、枚方という新たな地でゼロから「城」を築き、事業を飛躍的に拡大させる「拠点立ち上げ責任者候補」です。 ご用

仕事内容 207のビジョン（207） 207株式会社は、物流現場の「人手不足」や「非効率」を、独自のテクノロジーで課題解決に挑むスタートアップです。東京からスタートしたこの挑戦は、いま全国規模で加速しています。 関西圏においては、既存の大阪支店が順調に推移しており、いよいよ次なる戦略拠点として「西宮」への進出を決定しました。これを皮切りに、大阪府内・近郊エリアへ拠点を網羅的に広げていく計画です。 私たちが探しているのは、ただの管理者ではありません。すでにある仕組みを回すだけでなく、西宮という新たな地でゼロから「城」を築き、事業を飛躍的に拡大させる「拠点立ち上げ責任者候補」です。 ご用意する「権

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない宮崎の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。宮崎においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない八王子の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。八王子においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というより

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない山口の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。山口においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない栃木の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。栃木においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、

仕事内容 207のビジョン（207） 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない香川の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。香川においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 ご用意する「権限」と「報酬」 「支店長」というよ

仕事内容積極募集中！ 207のビジョン 207株式会社は、物流現場の「人手不足」や「非効率」を、独自のテクノロジーで課題解決に挑むスタートアップです。東京からスタートしたこの挑戦は、いま全国規模で加速しています。 現在、愛知県では名古屋支店が軌道に乗ってきており、次なる戦略拠点として「岡崎」への進出を決定しました。 これを皮切りに、岡崎・近郊エリアへ拠点を網羅的に広げていく計画です。 私たちが探しているのは、ただの管理者ではありません。すでにある仕組みを回すだけでなく、岡崎という新たな地でゼロから「城」を築き、事業を飛躍的に拡大させる「拠点立ち上げ責任者候補」です。 ご用意する「権限」と「報

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない千葉の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。千葉においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない群馬の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。群馬においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない滋賀の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。滋賀においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、