経営幹部 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・部門横断のプロジェクトにおいて、課題設定～実行までを主導した経験 ・不確実性の高い状況下で、自ら考え、意思決定/行動した経験 ・目標達成や成長に対して強い内発的動機を持ち、自律的に改善/行動してきた経験 [歓迎] ■経営企画や事業企画のご経験 ■経営コンサルをはじめとするコンサルティング会社でのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 30歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 小売り経験、コンサルティング経験をお持ちの方 将来は経営幹部を目指したい方 【職種名】 大手小売り企業（上場）で、経営幹部候補の募集 【仕事内容】

仕事内容当社では、あらかじめ職種を限定せず、 「何か一つ、他人に負けない強み（＝一芸）」を持つ方を経営幹部 としてお迎えします。 お任せする業務は、ご本人の強みや経験に応じて決定します。 主な業務例（あくまで一例） 事業・組織課題の抽出および改善施策の立案・実行 現場（施設・部門）のマネジメント、業務改善、数値管理 新規事業・新サービスの企画推進 ＤＸ・システム導入、業務フロー再設計 人材育成・評価制度設計、組織づくり 「決まった仕事をこなす管理職」ではなく、課題を自ら見つけ、 動かし、結果を出すポジションです。変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・銀行や信用金庫といった、金融業界での勤務経験をお持ちの方（目安として5年以上） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・組織マネジメントのご経験をお持ちの方 ・10年以上の金融機関でのご経験 ■活躍できる人物像 コミュニケーション力があり、取引先企業との信頼関係構築をお任せできる方。 人と向き合うことがお好きな方。 地域の活性化、企業の経営改善支援に興味関心・意欲をお持ちの方。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】経営幹部候補（函館） ※土日休み 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・部門横断のプロジェクトにおいて、課題設定～実行までを主導した経験 ・不確実性の高い状況下で、自ら考え、意思決定/行動した経験 ・目標達成や成長に対して強い内発的動機を持ち、自律的に改善/行動してきた経験 [歓迎] ■経営企画や事業企画のご経験 ■経営コンサルをはじめとするコンサルティング会社でのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 30歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 小売り経験、コンサルティング経験をお持ちの方 将来は経営幹部を目指したい方 【職種名】 大手小売り企業（上場）で、経営幹部候補の募集 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・役員または統括部長級として経営幹部の経験者 ・運行管理者有資格者又は入社後に取得すること [歓迎] ・物流運輸業界での役員や幹部の経験者 【職種名】 浜松市(静岡) 経営幹部（運行管理者有資格者歓迎）・トラック運送業経営幹部候補◎年収～900万円 【仕事内容】 経営幹部候補としてご活躍いただきます。 ・経営幹部として、運輸業務全般の包括的な管理・業務領域に携わります 【具体的には…】 ・社内体制構築・機能強化 ・業務フローやシステムの効率化 ・次世代の幹部候補の育成 ・経営指標のチェック ・営業面への関与 等 ※詳細は面談時にお伝

仕事内容[募集背景創業から100年以上の歴史を持つ当社ですが、今後の更なる成長と事業継承を見据え、将来的に会社の経営を担っていただける「社長の右腕」となる幹部候補を募集します。倉庫管理、営業、管理部門（総務・経理・人事）といった幅広い業務を経験し、次世代の責任者として会社全体を牽引していただける方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社長直下で、会社の経営全般に関わる業務を担当していただきます。候補者様の適性やスキル、ご志向に応じて、まずは特定の部門の責任者としてマネジメント業務をお任せし、将来的には他部門の業務も担い、経営者としての視野を広げていただきます。 【具体的には…】 ・

仕事内容海外エリアの経営管理（海外子会社の責任者候補）／駐在案件 【仕事内容】 【組織構成】 ・直営店運営本部／直営海外戦略部 【部署の役割】 ・グループの海外（直営）店舗の経営、運営に関わる業務全般 ※社長・専務直下の組織になります。 ＜業務内容＞ ・現在、直営店を展開している中国、もしくはその他海外の1国、エリアの責任者候補です。 【具体的には】 現地駐在を前提として、 1）経営・戦略関連 ・本社方針・グローバル戦略を踏まえた現地法人の経営戦略立案・実行 ・中長期事業計画／年度予算の策定と進捗管理 ・現地市場（顧客／競合／規制／商習慣）の分析と成長機会の発掘 2）事業推進 ・立地、マー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの形で農業に携わって来た ・金融または管理職経験のなかで経営指標が理解できる ・福祉関連での職務経歴がある いずれかの事項に当てはまる方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 高等学校卒業以上 20歳以上 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経営者・COO・経営幹部 【仕事内容】 農業および福祉サービス管理者 B型就労継続支援事業所です。農業と福祉、全国でも珍しい農福連携の施設です。障がい者支援、農業（梨・ぶどうの果樹園）、販売事業を継承していただける人材を求めています。 ■障がい者就労支援 ・農作業を安全面に配慮しながら支援します。

仕事内容【応募資格】 [必須] SI、コンサルファーム、事業会社IT部門にて以下いずれかの経験を有すること ・複数社の経営幹部との深い関係構築経験 ・提案型営業として0→1で大規模案件を獲得した経験 もしくは既存案件を大幅に拡張した経験 ・市況感を的確にとらえ、先見性のある戦略策定、意思決定を主導した経験 ・組織もしくは事業を0→1で立上げ、拡大した経験 [歓迎] ・組織マネジメント経験 ・業界業務知見 ・大規模システム開発PJにおける豊富なPM経験 【フィットする人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■システム開発の一連のご経験（要件定義～運用保守）■PM・PLやプリセールス、またはそれに準ずるご経験 【魅力】当社の中核であるSalesforce事業だけでなく、AI関連事業も拡販を進めており、第二創業期に向けて準備を行っております。このようなフェーズなので執行役員の右腕として、事業推進を可能な人材の採用を進めております。事業拡大フェーズのコアメンバーとして、将来的には経営に近い立場でご活躍いただくことも期待しています。 【職種名】 【経営幹部候補】組織づくり・事業拡大を担う/プライム上場G/年休129日 【仕事内容】 日本経済の課題である低い労働生産性を、S

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外国人特定技能または技能実習・就労ビザ領域での人材ビジネス経験（3年以上） ・法人営業または事業開発の実績 ・チームマネジメント経験（3名以上） ・入管法・労働者派遣法など関連法規の基礎知識 [歓迎] ・登録支援機関運営または立ち上げ経験 ・介護業界への人材紹介／派遣経験 ・ビジネスレベルの英語またはベトナム語・フィリピン語 ・社会保険労務士資格、行政書士資格 【職種名】 【新大阪】外国人特定技能人材事業責任者 【仕事内容】 外国人特定技能人材紹介・登録支援事業を統括し、営業戦略・行政届出・支援体制・チームマネジメントを一貫してリード。 ■ミッション

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営企画、経理、財務のいずれかの経験 【職種名】 【池袋】経営企画×幹部候補×新規事業・M&Aに携わる×年間休日122日 【仕事内容】 経営企画 新規事業の立案（中長期的な経営計画策定含む） →マーケティング・リサーチ。 →各種必要書類の作成。 M＆A案件の対応及び調整 →企業選定及びリサーチ 等。 医薬品卸業者との価格交渉 →交渉に伴う、各種データ並びに書類作成 等。 【事業内容・会社の特長】 調剤薬局の運営 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 係長・課長クラス 【勤務地】 東京都豊島区南池袋 【勤務時間】 9：00～18：00（本社の営業時間に準ずる）

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル ・スタートアップまたは成長フェーズ企業での事業責任経験 ・戦略コンサルティングファームでのご経験のある方 ・ハンズオンコンサルで事業再生・グロース経験のある方 ・経営視点を持ちながら、複数部門にまたがるオペレーション構築や改善を主導した経験 ■歓迎スキル ・BtoB SaaS／エネルギー／マーケットプレイス系事業の経験 ・スタートアップで1→10の成長フェーズ経験 ・IPOフェーズにおけるオペレーション整備・事業計画推進 ・プロダクト組織や営業組織の立ち上げ?運用スキーム構築 ・電力業界への知見 ■求める人物像 ・ミッション／ビジョン／バ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での経営企画の実務経験に加え、以下いずれかの業務経験をお持ちの方 《対象業務》 ・決算や開示に関する業務 ・社内重要会議（経営会議など）の運営や事務局対応 ・子会社管理に関する業務 ・長期ビジョン・中期経営計画の策定や進捗管理 ・コーポレートガバナンスに関する業務 ・リスクマネジメントに関する業務 【職種名】 経営企画（幹部候補）｜経営会議運営・子会社管理など幅広く担当◆プライム上場／幅広いキャリア形成 【仕事内容】 経営企画部企画グループにて、以下の業務を担当していただきます。将来的には、中核人材・幹部候補として、ビジョンや中期経営計画策定などの、その他の経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・ビジネスマネジメントの経験またはメンバーマネジメントの経験(※業界不問) [歓迎] ■下記のどれか1つ以上に当てはまる方を歓迎しています！ ・人材業界での就業経験2年以上 ・営業において表彰を受けるなどの突出した成果を出した経験(※職種不問) ・業務改善などのプロジェクトにおいて周囲をリードした経験(※職種不問) ・仮説検証やPDCAを主体的に回し、組織の成果を牽引した経験(※職種不問) ・論理的思考力が高く、物事を構造的に捉えられる ■こんな人が活躍しています！ ・ワークエンゲージメントが高い ・自分で巻き取るだけでなくメンバーを支援する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・M&Aに関する専門知識や業務経験 ・ソーシング/デューデリジェンスの経験（規模20億円以上） [歓迎] ・財務・会計知識 ・法務知識 ・プロジェクトマネジメントスキル ・メンバーマネジメントスキル 【職種名】 経営企画（経営幹部候補） 【仕事内容】 当ホールディングスの経営企画本部において、グループの成長戦略の核となるM&Aプロジェクトを主導していただきます。将来的には、グループ経営を担う幹部へと成長していただくことを期待しています。 ◆戦略立案・案件発掘（ソーシング～交渉） 戦略立案とソーシング: 経営陣と共にターゲット選定基準を策定。市場調査や仲介会社とのネット

仕事内容[募集背景組織強化を図るための募集を行います。 [仕事内容]： 経営幹部後継者としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・事業全体を俯瞰的に見て経営判断をしていただくことを期待しています ・人材の育成 ・営業による取引先開拓 ・売上の向上 等 【担当営業コメント】 ・グループ企業の中でも重要な企業の一員であるため、地域活力の向上を目指してグループ一丸となることを考え、従事していただきたいと思います。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 JOBID：59005

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設業界での施工管理・折衝経験 ・マネジメント経験（部下を動かした経験） ※50代以上の方は事業部長以上の経営経験を歓迎 【フィットする人物像】 ・現場主義と経営視点を兼ね備えた方 ・建設業界に精通し、組織を牽引するリーダーシップを持つ方 【職種名】 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 【仕事内容】 10億円規模の企業の経営全般を対応いただきます。 ・経営戦略の策定とKPI管理 ・現場運営と施工管理 ・DX導入による業務効率化 ・若手人材の採用・育成 ・新規事業・エリア展開の推進 【事業内容・会社の特長】 建設業界において、内装仕上げ施工（軽量鉄骨下地・ボード

仕事内容大阪府大阪市北区の経営マネジメント幹部候補 (正社員) | 有限会社 ヨネモト ▼仕事内容 ・部下の育成 ・売上管理 ・経営戦略作成 ・新規開拓（顧客からの紹介先） ・取引先との電話による提案、交渉 ・メールや郵送による書類のやり取り ・ワード ・エクセルによる書類作成 ・顧客データ管理 ・管理台帳の整備 ・まずは一般的な事務からスキルを積んでもらい、将来的にはマネジメントを担って頂きます。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 経営マネジメント幹部候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営企画、財務企画、事業企画等、事業全体での戦略ポジションの実務経験者 【職種名】 【岡山市内中心部】医療福祉業でのグループ統括 経営幹部候補／年収600万～1,000万 【仕事内容】 グループ全体経営企画業務全般について従事頂きます。 経営戦略立案、経営者サポート、各部門との連携、経営管理、改善推進等 【事業内容・会社の特長】 事業統括会社 グループ全体の事業活動や管理 【募集背景】 事業拡大 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 岡山県岡山市中心部 【勤務時間】 9時～18時 【年収・給与】 600万円 ～ 1000万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職なら