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勤務時間 就業時間１：16時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間月～金 8:15～12:00 / 8:15～17:00 土 8:15～12:00 ※祝日出勤あり ■週4日～ （月ごとのシフト勤務制） ■残業なし ■年度での契約更新制

勤務時間➀9:00～12:00<BR>➁13:00～16:00<BR> ※勤務時間は多少前後の可能性あり 実働：9:00～16:00の間の3時間以上も可

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 07時00分～20時30分の間の4時間 ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 ※短時間勤務も可能です。 [時間外労働] なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日以上、1日7時間以上 《勤務時間》 〇平日シフト 9時～17時（休憩60分） 〇第1.3.5土曜日シフト 9時～13時（休憩0分） 《勤務日数》 週5日 ※祝日も出勤日 《休日》 日曜日・第2、4土曜日 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談：不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間①9：00～13：00 ②13：00～17：00 *①②のうち週3日のシフト制 *平日のみ：月曜～金曜日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上でご希望の就業時間、週の勤務日数について相談に 応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間《勤務時間》 8：30～17：00（休憩60分）※平日シフト 8：30～16：30（休憩60分）※土曜・祝日シフト ※週4～5日勤務 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：15時50分〜19時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は、月 火 水 木 金 土 就業時間２：は、月 水 金 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数はご相談下さい（午前は週４日～、午後は週２日～応相談 ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 14時30分～18時30分 ※短時間勤務になります。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日5時間以上 ■勤務時間 【小学校の通常授業期間】 12：15～19：15（休憩1時間を含む） 【長期休暇時（夏休み等）】 7：30～14：30／12：15～19：15 のシフト制（休憩1時間を含む） ※1日6時間勤務（5時間勤務も応相談） ■勤務日数 月・金を含む週4～5日勤務 ＼シフトは自己申告制です！／ 「この日は早く帰りたい」 「子どもの体調が悪いので休みたい」 柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください♪ ≪土日祝はお休み≫ ご家庭との両立も無理なく叶えられます◎ ≪延長保育時に残業をお願いする場合あり≫ 発生した場合は、別途残業代を支給しますのでご安心ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ≪休日≫ ■土曜日及び日曜日・国民の祝日 ■年末年始休暇あり（例：12/29～1/3） ≪休暇≫ ■年次有給休暇 ■その他有給休暇（リフレッシュ、夏季における盆の一斉休業、忌引、産前・産後休暇等） ■無給休暇（介護 病気休暇等）

勤務時間シフト制

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