欠員補充 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容●シルバー事業及び不動産管理業務に伴う契約 ●更新事務手続 ●デジタル図面作成 ●介護保険請求及び資料作成 ●インターネット情報収集 ●情報更新作業 など ※欠員補充募集です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【求む即戦力！】 ライブコマースディレクター/ 株式会社ＧＩＦＴＶＯＸ 欠員補充の為、急募！ ライブコマースに対応するディレクター業務です 直接クライアント様とオリエンを行い、台本作成。 本番までの制作業務、社内テクニカルチームとの調整、本番、配信後の切り抜き動画作成まで 一連で対応して頂きます <給与> 年収450万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 月８日以上 ◇ 冬季特別休暇２日 ◇ 夏季特別休暇２日 ◇ 年次有給休暇 <勤務地> 東京都中央区新川1-16-4茅場町イースト5F 茅場町駅 茅場町駅徒歩７分 <福利厚

仕事内容【募集背景】欠員補充【業務内容】医療・ヘルスケアに特化した就職・転職支援を行っている弊社にて、コンテンツマーケターを募集。集客・コンバージョンを目的としたWEBコンテンツをリードしていただきます。「継続的な顧客接点・コミュニケーション醸成するためには？」「医療従事者のトレンドは？」など、様々な視点から企画立案し、一気通貫でグロースにも携わっていきます。まずは弊社の主力事業である薬剤師事業にて、ホワイトペーパーなどの記事コンテンツをメインに企画～公開をお任せします。事業会社なので決められた範囲でなく、より上流で自身のアイデア・提案を反映することができ、またこだわったコンテンツを世に出し反響まで確

勤務時間09時30分～17時45分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容[募集背景欠員補充のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 病院からの非常勤アルバイト担当として、内勤業務をご対応していただきます。 ※病院訪問、医師との面会のために外出する事もございます。 【具体的には…】 ・医療機関に対して非常勤ニーズのヒアリング、獲得 ・募集案件データの入力 ・マッチングおよびドクターへの募集案件打診、詳細のご案内 ・医療機関、ドクターとの条件交渉（勤務内容、時間、交通費、勤務日、給与etc.） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし 24歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：2483

勤務時間09:00～18:00 実働7時間45分／休憩75分

仕事内容株式会社マルカ ＊プライム市場 フルサト・マルカホールディングス グループ 裁量有り◎産業機械の法人営業◆年休127日・在宅や直行直帰可◆グローバル機械専門商社【東京・神保町】 【仕事内容】 裁量有り◎産業機械の法人営業◆年休127日・在宅や直行直帰可◆グローバル機械専門商社【東京・神保町】 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム上場／フルサト・マルカホールディングス／福利厚生充実／創業78年の機械専門商社＞ 産業機械・建設機械をグローバルに供給する同社で営業職をご担当頂きます。今回、欠員補充のための募集となります。 ■業務内容 工作機械・射出成形機や表面処理装置などの産業機械の提案営

仕事内容特別養護老人ホームでの事務の仕事です。 ・介護保険請求事務 ・給与計算及び社会保険関係の手続 ・会計、経理 変更範囲：変更なし

仕事内容本社勤務の経理事務スタッフ 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 社内システムやメール、Excelなどが中心です。財務・会計システムなどなども使用しますが 高度なスキルは必要ありません！ 【職種】 経理（日常業務のみ） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ◇受付・来客対応 ◇仕訳・伝票整理などの日常業務 ◇入出金管理・経費精算 ◇請求書作成 ◇振込業務 ◇請求に関する問い合わせ対応 など 【募集背景】 本社経理部門の欠員補充の為、担当者として活躍いただける方を募集します。 【職場環境】 経理チームは男性3名、女性4名が所属しており、新規に2名の新人さんが 活躍してくれております。

仕事内容人事採用に悩むお客さまに、課題解決に繋がる”Web広告”のご提案をお任せします。 「欠員補充をしたい…」「社員の定着率が悪い…」など、企業様の人材に関する悩みは様々。 それぞれの企業様に合った、採用計画全体のプランニングを行います。 ■業務の流れ ▽企業へのアプローチ 営業先は全国、誰もが知っている企業様から地域密着企業様まで。 アポを取得していただき、訪問またはWebにて商談を行います。 ※現在はWeb5割、訪問5割の割合です。 ※将来的に、アウトバウンド型営業の撤廃に向けて準備中！ ▽状況に合わせた人材サービス、課題解決の提案/コンサルティング お客さまの採用目標や、ニーズをヒアリング

勤務時間【勤務曜日】月曜日・土曜日 欠員補充のための募集となります。 月・土、どちらも勤務可能な方を募集いたします。 【勤務時間】18：00～翌9：00 （休憩1時間/仮眠OK） ※コンシェルジュさん数名で勤務しています。 休みなど助け合いながら対応しているので、他の曜日も柔軟に対応いただける方、歓迎いたします！ 時間外労働：なし￥n詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■海外経理業務経験 ■英会話TOEIC600点以上 [歓迎] ・海外（特にタイ）経理業務経験者 ・経理以外の人事、総務、調達等のスタッフ業務経験者 ・タイ国で自らの権限範囲を広げて働きたい方、大歓迎 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/タイ】海外経理※タイ赴任/プライム上場/フレックス（年収800万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】※初めは1年前後を目処に東京本社（〒135-8512東京都江東区木場1-5-1）にて、経理業務に従事頂き、その後上記タイ拠点に赴任いただく予定です。 ■FECL経理業務全般

仕事内容・未経験者歓迎！社員の８０％が中途社員であり未経験からスペ シャリストへ成長できる充実の研修制度あり。景気に左右されな い安定企業で力を発揮してください。 必要な資格は運転免許のみ！２０～４０代の方が中心に活躍中。 ・セコムグループの様々なサービスの最前線で高度な安全・安心を お届けする社会貢献度の高い仕事です。 ・契約先のセンサーが異常をキャッチした場合、車両や原付バイク で迅速に適切な対応及び契約先に設置したセンサーなどの機械が 正常に動作するよう点検を行います。 ・将来、適性・スキルによって、多岐にわたる職種（営業、技術、 事務）や業務役職者への登用の道も開かれています。 【変更の範囲】

勤務時間月～金 9:00～18:00（休憩1時間）

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社メディカルサポート事業部の管理職候補として下記業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ①業務の効率化とコストの適正化の企画、推進。 ②人員管理 ③事業部長への報告連絡相談 ※①、⓶の業務にあたり吸い上げた情報を整理し、代替案の提示をしていただきます。 等 【HUREX求人担当コメント】 保険コンサルティング、BPOソリューション、モーターソリューション、ビルメンテナンスなどのサービスを提供しています。 大手アウトソーシング業のグループ会社の弊社でご活躍してみませんか。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日12

仕事内容[募集背景欠員補充のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 病院からの非常勤アルバイト担当として、内勤業務をご対応していただきます。 ※病院訪問、医師との面会のために外出する事もございます。 【具体的には…】 ・医療機関に対して非常勤ニーズのヒアリング、獲得 ・募集案件データの入力 ・マッチングおよびドクターへの募集案件打診、詳細のご案内 ・医療機関、ドクターとの条件交渉（勤務内容、時間、交通費、勤務日、給与etc.） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし 24歳～33歳の方が活躍中！ JOBID：2483

勤務時間週3日勤務 （月）ー （火）16時～19時または16時～20時など （水）ー （木）ー （金）ー （土）14時～18時など （日）ー 【休日】週４日以上

勤務時間固定時間制

仕事内容★欠員補充ではなく持続可能な業務継承を目的に大幅増員のため 未経験者（資格は必須）でも親切丁寧に教育サポートさせて 頂きます。○ご利用者様、ご家族様からの相談援助／入所契約や退 所手続き／家族・医療機関・行政への連絡／居宅介護支援事業所、 病院等連携／介護職員・看護師のマネジメント業務 ○送迎業務あり（要普通自動車運転免許）・日勤のみ※土日勤務を 廃止する方向性で働き方改革をすすめています。 ○介護サービス費のレセプト、請求業務あり ○入職後３ヶ月程度のＯＪＴ期間有り（進捗状況に応じて延長） ○同一建物内にデイサービス、包括、居宅等の他サービス事業所あ り。社会福祉士や介護支援専門員へ、スキル

仕事内容[募集背景異動に伴う欠員補充の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 当社にて医療・福祉機関に対して看護師の人材紹介・派遣をご担当頂きます。 【具体的には…】 求職者対応 ・当社HPに登録いただいた求職者に対し寄り添ったヒアリング（メール・電話・対面） ・求人の紹介（量ではなく質重視） ・面接設定、面接同行 クライアント対応 ・求人像のヒアリング、求職者の推薦、選考のアドバイス ・業務の割合としては人材紹介8 人材派遣2になります。 ・新規2 既存８の割合でご担当いただく企業様も徐々に増える形になります。 ・既存のクライアント様からご紹介をいただくこと多い環境です。 ・求職者の要望によりク