東京都新宿区の欠員補充の求人・仕事・採用

勤務時間13:00～17:00／10:00～16:00／11:00～15:00／10:00～15:00／10:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ＼税理士事務所の一般事務スタッフ募集／ お任せするのは、PC基本操作で対応できる 事務・庶務のシンプルなサポート！ 今回は欠員補充のため、 新しいスタッフを募集します！ 【具体的には】 ・電話対応 ・消耗品の注文、補充 ・請求書の発行 ・Excelへのデータ入力 ・その他、庶務 など 税理士事務所と聞くと 「専門知識が必要なのかな？」と 思われるかもしれませんが、 お任せするのは一般的な事務業務が中心です。 週3日〜・1日4〜5h程度でOK◎ 家事や育児と両立しながら ムリのないペースでご勤務いただけます！ 【企業情報】 2015年設立の「飛

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・10：00～15：00 ・10：00～16：00 ・10：00～17：00 週3日、ご希望の曜日で調整可能です！ (※基本、曜日を確定して頂きますが、状況によりご相談可能です)

仕事内容★一般事務スタッフを募集いたします★ 特別なスキル不要！ 産休取得に伴う欠員補充のため、新たなスタッフを募集いたします。 なお、本募集は産休取得者が復帰するまでの期間限定の募集となります。 ＼ こんな方はぜひ ／ ★誰かの役に立つようなサポートが得意 【仕事内容】 電話応対 来客対応 Excel・Word等への入力業務 社内美化 書類のとりまとめ 備品補充・発注 ごみ捨て 税務署への書類送付 ※外出業務もあります 専門知識や資格は必須ではないため、 業務内容は、あなたのスキルに合わせてお任せします。 最初は覚えることが多いですが、定型業務の単純作業も多く、覚えてしまえば難しくありません

仕事内容【仕事内容】 単なる欠員補充に留まらず、事業計画に基づいた中長期的な採用戦略の策定を牽引していただきます。経営層や各事業責任者と連携し、事業成長に必要な人材要件の定義から要員計画の策定、および採用予算の最適化を推進。 ターゲットに応じた各種チャネルの選定と実行を通じ、費用対効果を最大化させながら事業拡大を人事側面から力強く支える役割を期待します。 ゆくゆくは人事制度の企画・設計・運用など、幅広い業務もお任せしたいと考えています。 ・事業戦略から逆算した中途、新卒採用戦略の立案、策定、進捗管理 ・採用チャネルの選定、実行、効果検証 ・各事業責任者への採用、組織に関する提案と課題解決、レポー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ゲーム・エンタメ業界での広報・PRの経験者 ・ビジネスレベルの英語スキル [歓迎] ・外資ゲーム企業におけるご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】広報・PRマネージャー《年収 700～1,000万》◎外資ゲームパブリッシャー！ 【仕事内容】 マーケティング・PRマネージャーとして、下記業務を担当していただきます。 欧州屈指のゲームパブリッシャーPLAION（旧：Koch Media）株式会社では、当社の消費者のエンゲージメントと継続を促進、増加

仕事内容【採用マーケティングコンサルタント＠東京】採用成功に導くWeb広告のプランニングをお任せします！年2回の賞与あり！残業ほぼなし（19時15分までの帰宅を推奨）！ ▼仕事内容 人事採用に悩むお客さまに、課題解決に繋がる”Web広告”のご提案をお任せします。 「欠員補充をしたい…」「社員の定着率が悪い…」など、企業様の人材に関する悩みは様々。 それぞれの企業様に合った、採用計画全体のプランニングを行います。 ■業務の流れ ▽企業へのアプローチ 営業先は全国、誰もが知っている企業様から地域密着企業様まで。 アポを取得していただき、訪問またはWebにて商談を行います。 ※現在はWeb5割、訪問5割

仕事内容人事採用に悩むお客さまに、課題解決に繋がる”Web広告”のご提案をお任せします。 「欠員補充をしたい…」「社員の定着率が悪い…」など、企業様の人材に関する悩みは様々。 それぞれの企業様に合った、採用計画全体のプランニングを行います。 ■業務の流れ ▽企業へのアプローチ 営業先は全国、誰もが知っている企業様から地域密着企業様まで。 アポを取得していただき、訪問またはWebにて商談を行います。 ※現在はWeb5割、訪問5割の割合です。 ※将来的に、アウトバウンド型営業の撤廃に向けて準備中！ ▽状況に合わせた人材サービス、課題解決の提案/コンサルティング お客さまの採用目標や、ニーズをヒアリング

仕事内容今後の事業拡大において最重要課題である人材の採用業務全般に携わっていただきます。 当社の採用業務は単なるオペレーション業務ではなく、各部署が抱える問題を把握・理解し、最適な人材の採用成功を通じ、事業の拡大・安定稼働を支援することが目的です。 業務内容 ・募集職種の人材要件設定、求人票の作成と管理 ・母集団形成企画の立案と実行（新規採用施策の実行や採用媒体運用、採用HPの改修・運用など） ・応募者受付、書類選考のアロケーション、面接日程調整から内定・入社までの一連の事務的業務 ・採用データの管理 ・人材紹介会社、候補者や社内関連部署とのコミュニケーションと連携 募集背景 今後の組織拡大に伴い

仕事内容[募集背景産休休暇による欠員補充 [仕事内容]： 人事総務 【具体的には…】 小規模な組織の為、業務は広範囲にわたります。 スピード感ある組織で、経験・実力を積んでいただける環境です。 ■人事・労務 採用業務（中途、新卒） 面接官対応、スケジュール調整 入退社に関する手続き 各種保険申請・喪失手続き 給与計算 年末調整 勤怠管理 各種届出および申請 など 健康診断 社労士との対応 就業規則・評価制度の見直し ■総務業務 契約書の管理 社内の備品管理･発注 固定資産管理 出張の手配業務（新幹線、飛行機、宿泊等） 社内イベントの手配 入退社に伴うPCの設定や、システム設定 ■経理（補助）

仕事内容人事採用に悩むお客さまに、課題解決に繋がる”Web広告”のご提案をお任せします。「欠員補充をしたい…」「定着率が悪い…」 など、企業様の人材に関する悩みは様々。 それぞれの企業様に合った、採用計画全体のプランニングを行います。 ■業務の流れ ▽企業へのアプローチ 営業先は全国、誰もが知っている企業様から地域密着企業様まで。Webまたは訪問にてサービスのご提案を行います。 ※将来的に、アウトバウンド型営業の撤廃に向けて準備中！ 求人広告制作に加え、ブランディング用にホームページをセットで提案したり、採用代行プランを提案し採用コスト削減で企業様によろこんでもらうことも。 ▽状況に合わせた人材

仕事内容《営業経験者歓迎 》営業で培った提案力を活かせる旅行会社向けコンサルティング営業 土日祝休み 年間休日124日 フレックスタイム 営業経験が活かせる ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 業界最大規模の事業基盤を活かし、旅行会社の課題に合わせた提案が可能 ︎ 1社ごとの担当制で、既存深耕から新規開拓まで幅広く経験 ︎ 顧客の声を企画・開発へ届け、自社プロダクトの改善にも関われる環境 ︎ 年間休日124日＆土日祝休み。メリハリをつけやすい働き方 ︎ フレックスタイム制＆試用期間終了後は週1～2日のリモートワーク相談可 旅行会社に対して、自社のホテル予約手配サービスを提案し、顧客

仕事内容【人事労務／親会社含むグループ5社の労務を担当】東証スタンダード上場グループで私たちと一緒に「好きで続けられる会社」を作りませんか？・在宅勤務可｜社宅制度有｜土日祝休み｜従業員持株会制度etc 日本社宅サービス株式会社 - 業界シェアトップクラス！社宅アウトソーシングのパイオニア 仕事内容 親会社である東証スタンダード上場企業である【サンネクスタグループ株式会社】に在籍出向いただき、 サンネクスタグループの一員として、親会社含むグループ5社の人事労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理のチェック（KING OF TIMEを利用） ・給与計算のチェック（PROSRVを利用） ・

仕事内容経理《入金支払～月次仕訳等》／年休120日／11期連続黒字経営／AI・IoT製品で成長中 株式会社IoTBank - IoTビジネスを総合展開。第一弾見守りGPSサービスが好発進 仕事内容 【業務内容】 経理実務全般 ・マネーフォワード会計による月次仕訳の入力、預金管理、振込業務 ・入金・支払消込、請求書作成 ・他部署との連携（精算内容の確認や取引内容の照会など、社内のハブとしての連絡業務） ・総務業務（電話対応、来客時の受付・ご案内） 【入社後の流れ】 ・入社～1カ月：事業内容やグループ各社の特徴を把握しつつ、管理部のフロント業務（電話・受付）や伝票起票・経費精算など定型業務からス

仕事内容人事採用に悩むお客さまに、課題解決に繋がる”Web広告”のご提案をお任せします。「欠員補充をしたい…」「定着率が悪い…」 など、企業様の人材に関する悩みは様々。 それぞれの企業様に合った、採用計画全体のプランニングを行います。 ■業務の流れ ▽企業へのアプローチ 営業先は全国、誰もが知っている企業様から地域密着企業様まで。Webまたは訪問にてサービスのご提案を行います。 ※将来的に、アウトバウンド型営業の撤廃に向けて準備中！ 求人広告制作に加え、ブランディング用にホームページをセットで提案したり、採用代行プランを提案し採用コスト削減で企業様によろこんでもらうことも。 ▽状況に合わせた人材

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・税理士の資格をお持ちの方、税理士科目合格者の方 ・公認会計士の資格をお持ちの方 ※会計事務所でのご経験をお持ちの方などもご相談ください。 ＜働き方について＞ ※平時はほとんど17：30退社です。 ※毎年2月初旬～3月中旬の約5週間は確定申告のため繁忙期です。 この期間は、18：30までの勤務時間となり、 期間中3回程度の土曜出社が発生する可能性があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・正確な仕事に自信をお持ちの方 【職種名】

仕事内容【自社開発】フルリモート可・残業月1h未満・自社システムの要件定義からインフラまで一気通貫！ 株式会社ソーシャルテック - “自信を持って日常を過ごせる方を一人でも多く”をコンセプトに『CHAP UP』『CLEANEO』『BRESMILE』などのD2Cブランドを事業展開しています 仕事内容 自社事業を支える業務システムの開発・保守を中心に、インフラ・運用まで一貫してお任せします。（受託・SESではありません） 【具体的な仕事内容】 ・自社業務システムの設計・開発・保守 PHP（Laravel）、JavaScript（Vue.js 3）を用いた社内業務システムの開発や改修をお任せします。技

仕事内容【仕事内容】 企画段階からのプロジェクト参画および要件定義、課題解決の提案 デザインの意図を言語化し、関係者との合意形成を図るコミュニケーション 自社サービス（DLsite等）やキャンペーンのWebデザイン、LP、バナー制作 開発チーム（フロントエンド・バックエンド）やマーケティング部など関係部署との連携 デザインから実装（コーディング）までの一連のフローの推進 クリエイティブの振り返りと次回施策へのナレッジ蓄積 Google Analytics等のデータを用いたサイト改善およびUI/UX設計 AIツール等を活用した新しい制作フローや表現の模索 このポジションの魅力 デザイナーの役割を再定義で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社の経理・財務部門にて原価計算の経験がおありの方 ■税理士資格の法人税法、消費税法の2科目に関する知識 ■上場企業での経理経験（開示資料作成含む） [歓迎] 【歓迎要件】 ■税理士資格 ■簿記1級 ■マネジメント経験 ■監査法人対応 【フィットする人物像】 【活躍できる人物像】 ■状況に応じて臨機応変かつ柔軟に対応できる方 ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ■新しい情報に敏感で、積極的に情報収集を行える方 ■新しいシステムの操作や習得に抵抗感が無い方 ■将来的に、労務領域や人事評価制度など、業務の幅

仕事内容株式会社セブンシーズ 総合職（採用担当／セールスPR企画／マーケター）未経験歓迎 【求人要約】 過去3年の定着率100％｜平均26歳！Z世代活躍中 完全週休2日制／賞与年3回／リモートワークOK 原則定時退社♪年休120日以上で働きやすさ抜群！ 【仕事内容】 ★“将来の選択肢を広げる”総合職★ 未経験から「採用・セールス・マーケター・企画」まで幅広く挑戦可能 【具体的な仕事内容】 スタッフ採用や大手キャリア・有名企業のPRや各種イベントなどの プロモーション業務において、新商品やサービスの魅力を多くの方に届ける仕事です。 その他にも広報活動・SNS運用などにも関わりながら、 幅広

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記すべて必須 1.法人向け提案営業経験３年以上 2.LAN、WAN、セキュリティ関連の基礎知識 3.ドキュメント作成、プレゼンテーションの経験 語学： 業務可能な日本語力、英語できれば尚可（読み書き） [歓迎] 【歓迎条件】 セキュリティ製品の提案・販売経験 ICTインフラ提供における一連のライフサイクル（提案、要件定義、導入、運用まで）に関する実務経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 新しい技術を学ぶ意欲の高い方 自分からコミュニケーションをとりチームづくりができる方 【職種名】 【東京】ＩＴセキュリティ営業 【仕事内容】 現在注

仕事内容株式会社クリアストーン 経理財務（経営管理部マネージャー候補）／年休127日／土日休 【求人要約】 【キャリアアップ】経験を活かして幹部候補に 【業界最大手企業】確かな事業基盤と成長性が魅力 【好待遇】フレックスタイム／年休127日／土日休 経理経験の、その先へ。 会社の仕組みまで動かす、バックオフィスの中核に。 経理として経験を重ねてきた。 決算も、後輩の育成も、ひと通り経験した。 だからこそ次は、もう少し大きな裁量を持って働きませんか。 今回募集するのは、経理を軸にバックオフィス全体を支えるマネージャー候補です。 ★このポジションのPOINT ■経理業務全体を俯瞰し、メン