相談支援 社会福祉士 - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【求人概要】 【木津川市/介護職/正社員】特養での介護職、正社員募集！◇賞与年2回4.0ヶ月分！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・賞与年2回4.0ヶ月分、その他、処遇改善手当、夜勤手当、 退職金制度有等、充実の福利厚生 ・教育、指導がしっかりした環境なので、働きやすさ抜群！ ・未経験の方は、最初の3～4カ月間は日勤帯のみで、指導担当職員と同じ シフトで勤務しながら仕

仕事内容掲載期間：06/21（金）～07/20（土） 株式会社コペル コペルプラスジュニア木津教室 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20.5万円～/送迎なし 正社員 年間休日120日/残業ほぼなし成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとり

勤務時間07:00～16:00（休憩60分） 08:00～17:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 【木津川市/介護付有料】車通勤OK！無料駐車場完備の施設です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 施設形態：介護付き有料老人ホーム 設立：平成19年3月 入所定員：72床 【施設の特徴】 大手株式会社が運営する介護付有料老人ホームです！介護職と看護職の連携が非常によく 働きやすい環境です。 【施設のおすすめポイント】 ・車通勤OK！無料駐車場完備の施設です！

仕事内容■お仕事内容 社会福祉法人芳梅会が運営する特別養護老人ホーム。職員一丸となって心を込めたケアを行い、笑顔で働ける職場づくりに力を注いでいます。賞与実績4ヶ月分、昇給のチャンスもあり。福利厚生も充実しており、育児休暇や有給も取得しやすい職場です。思いやりや礼儀正しさ、自己規律を持ち、仕事に気づきを持てる方を募集しています。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニ

仕事内容【新しいスキルで、新しいチャンスを。】キャリアの資格取得支援を活用して、正社員を目指しませんか？あなたが希望する条件や理想を叶える職場を専属の担当者がご紹介します！ 【職種】 有料,デイ,特養,老健,訪問etc 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 施設利用者さまの日常生活を お手伝いするお仕事です。 具体的には ■レクリエーションの準備やお手伝い ■食事の準備 ■衣服の整理 ■お掃

仕事内容【勤務地】 京都府木津川市相楽大徳35番地1 【施設名】 スモールステップ 【PRメッセージ】 ◆個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく♪ 「子どもたちの未来に向けて、今『生きるチカラ』を育もう」をモットーにした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動療法を中心に、完全予約制のマンツーマンの個別指導で子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 また、個別指導から集団活動へステップアップし、お友だちとの関わりを通じて自己肯定感やコミュニケーション力の向上もサポート。 ほかにも体験型の集団活動など、子どもたちが楽しみながら成長できるような支援を考え、提供していま

勤務時間07:30～16:30（休憩60分） 09:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:30～09:30（休憩120分） 16:00～09:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 【木津川市/介護職/パート職員募集】高齢者向け住宅での介護職募集！40代～60代の方大活躍！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ◇様々な年齢の方が活躍されています、50代～60代も大活躍！ ◇近鉄高の原駅から徒歩13分、車通勤もOKです ◇看護師常駐による医療的処置が可能 ◇H29年12月にリニューアルオープンしました！ ◎働くお母さん応援します！日勤の

仕事内容【勤務地】 京都府木津川市相楽大徳35番地1 【施設名】 スモールステップ 【PRメッセージ】 ◆個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく♪ 「子どもたちの未来に向けて、今『生きるチカラ』を育もう」をモットーにした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動療法を中心に、完全予約制のマンツーマンの個別指導で子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 また、個別指導から集団活動へステップアップし、お友だちとの関わりを通じて自己肯定感やコミュニケーション力の向上もサポート。 ほかにも体験型の集団活動など、子どもたちが楽しみながら成長できるような支援を考え、提供していま

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給250500円〜255400円 ■給与備考 【月給】25万500円～25万5,400円 《内訳》 基本給 18万5,000円 処遇改善手当 3万440円 特定

仕事内容【勤務地】 京都府木津川市州見台8-5-12 【施設名】 コペルプラス木津教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・療育には、「訓練」で

勤務時間（1）07:00～16:00（2）08:00～17:00（3）10:00～19:00（4）16:00～10:00

仕事内容交通費支給/再雇用制度有/年休110日以上/研修支援有/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 京都府木津川市京都府木津川市梅美台７丁目３ - ３ 応募資格: 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級） 雇用形態: パート/パート・アルバイト 給与: 【月給】19万8,784円～21万3,848円 ▼基本給・・・15万6,984円～16万2,048円 ▼手当・・・ サポート手当1,800円 処遇改善加算手当 40,000円～5万円 深夜割増 時間外手当 宿直手当6,900／回 交通費規定支給 【昇給】年1回 【

仕事内容[PRポイント] 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を理念に掲げ、全国に障がい者グループホームを展開している法人が運営しています。年間休日114日と多めのお休みに加え、有休消化率は90％と高く、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。マイカー通勤OK、駐車場完備もうれしいポイント。 [仕事内容] 生活支援員業務全般 ・介助業務 ・生活支援業務 ・パートスタッフへの指導 など ※拠点の異動あり ・自宅から通える距離で複数の施設にて勤務 ・自拠点より200kmの範囲を勤務地とし、月ごとに拠点を異動 [給与] 月給:290,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容【木津川市／広域生活支援員】正社員｜グループホーム｜無資格から活躍できます｜福利厚生充実 【仕事内容】 グループホームに入居されている方の支援業務です。 ■お食事準備 ■相談・お話し相手 ■通院・買い物同行 ■服薬管理 ■介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ■清掃、洗濯業務 夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ★施設管理者・エリアマネージャーへのキャリアップも目指せます！ ◎基本的には自宅から通える距離で、複数のホームにて勤務していただきます。 ◎自拠点より200kmの範囲を勤務地とし、月ごとに拠点を異動しま

仕事内容株式会社真誠 羽ばたき 募集要項 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円 ＜内訳＞ 基本給 175,000円 資格手当 15,000円 職務手当 10,000円 ＜別途支給手当＞ 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 賞与あり 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府木津川市 城山台10丁目15-6 募集情報 月給20万円～/昇給あり経験を活かして働きませんか♪ ◆施設のご紹介 当施設は京都府木津川市にある、放課後等デイサービスです。

仕事内容掲載期間：06/21（金）～07/20（土） 株式会社コペル コペルプラス木津教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.5万円～/送迎なし 正社員 年間休日120日/残業ほぼなし成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッス

仕事内容〔就職氷河期世代歓迎求人〕 特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつまでもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提供を行う。 業界経験者はもちろん、業界未経験者も大歓迎です！ 「誰かの役に立ちたい！」 「ありがとうと言われたい！」 こんな方にはピッタリのお仕事です！ お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給196,600~274,000円 【給与詳細】 月給：165,600円～233,000円 基本給：132,600円～192,700円 特殊業務手当：12,000円～19,300円 特定処遇改善手当：10,000円～10,000円 処遇改善

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給165600円〜233000円 ■給与備考 【月給】16万5,600円～23万3,000円 ※諸手当込み <諸手当> 特殊業務手当:1万2,000円～1万9,300円 資格手当:1,500円～1万円 処遇改善加算手当:1万1,000円 特定処遇改善

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一