准看護師 特別養護老人ホーム - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師 特別養護老人ホーム

社会福祉法人東風会 特別養護老人ホーム三船園

  • 鹿児島市 吉野

  • 月給17万円〜22.4万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • オンコールなし
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 面接なし
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容鹿児島市/特別養護老人ホーム/正社員/看護職/年間休日120日/賞与4.00ヶ月分/オンコールなし/6078_275971 利用者の医療に関する業務をお願いします。 ・保健指導、利用者健康診査業務、食事・入浴の介助補助 ・医師の指導による医療業務、各職種・ご家族との連携 ※利用定員87名 利用者87名の特別養護老人ホームにて看護職員(常勤)の募集となります。 個室と多床室の両方を兼ね備えている非常に綺麗な施設です。 園内からは桜島・錦江湾が一望でき、癒されながら働ける環境です。 非常に働きやすく福利厚生も充実しているため、長く勤務されている方が多い職場です。 女性と男性の職員数の比率が

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看護師・准看護師/鹿児島市吉野町/正社員

特別養護老人ホーム睦園

  • 鹿児島市 吉野町

  • 月給19.9万円〜25.6万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 雄大な桜島を望む、緑豊かな鹿児島市吉野町に位置する特別養護老人ホーム睦園で、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。定員50名の当施設では、利用者様一人ひとりに寄り添い、心温まるケアを提供しています。 日々の業務では、バイタルチェックや服薬管理はもちろん、利用者様の日常生活における健康状態の観察、そしてご家族様とのコミュニケーションも大切な役割です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や新しい環境でのスタートを考えている方も安心してご応募ください。 当園では、月々の手当や福利厚生を充実させ、皆さんが長く腰を据えて活躍できる環境づくり

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看護師・准看護師 病院・医療機関

医療法人ナカノ会 ナカノ在宅医療クリニック

  • 鹿児島市 伊敷

  • 月給21万円〜29万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 面接なし
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容鹿児島市伊敷/在宅医療クリニック/訪問診療/看護師/日勤・日曜固定休み/6078_337283 ナカノ在宅医療クリニックにおいて患者様の自宅での療養生活を支える為、訪問診療に同行し診療の補助業務(バイタル測定、採血、処置、衛生材料の管理、書類のやりとり等)を行っていただきます。 薬局等他事業所・他職種との連絡調整業務を行って頂きます。 ・鹿児島市内の患者様ご自宅を訪問しながらの業務となります ・療養中でも「家で生活したい」「家で最期を迎えたい」という患者様の思いに寄り添いチーム体制で支援できる在宅医療クリニックを目指します。 ・新任研修・現任研修システムでスキルアップを図る体制にあります。

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