店舗開発 - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【千葉市（在宅可）】店舗開発/プライム上場の小売業界大手グループコンビニエンスストア 【仕事内容】 店舗開発のスペシャリストとしてご活躍いただける方を探しています。 首都圏において近年コンビニの店舗数の増加傾向に伴って、同社も出店増を目指しています。 需給のバランスや賃料を踏まえて出店する立地を選定していただきます。 実際に視察することはもちろん、家主との交渉も本ポジションにおける大切なミッションです。 ＜お仕事詳細＞ ・出店立地の選定、家主との賃貸借契約交渉～成約 ・経営者の募集、ＦＣ（当社の場合はＰＳ契約）契約の締結 不採算店の整理に区切りがつき今後の出店拡大戦略を展開するに伴い、 確

仕事内容イオンアイビス株式会社 SRE※イオンネットスーパー◆イオンG/IT機能会社/フルフレックス/在宅勤務可 【仕事内容】 SRE※イオンネットスーパー◆イオンG/IT機能会社/フルフレックス/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 国内外総店舗数20,008店舗、56万人の従業員が働くイオングループの進化をITで支える／住宅手当・子供手当等福利厚生充実／在宅勤務可・フルフレックス・年休125日／月平均残業14.7h ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・おうちでイオン（イオン ネットスーパー）で使用されているシステムの開発・保守・運用 ・イオン各店舗で従業員が接客時に使用するシステム

仕事内容店舗開発職にお任せする仕事は下記となります。 店舗開発に関する業務 ・協業先との関係構築と開拓 ・出店用地確保における営業及び企画提案 ・出店用地、市場の調査業務 ・医療モール組成 ・事業計画作成と社内調整 ・その他出店までの準備等 人材教育業務（主任職以上のみ） ・担当業務を部下及び後輩へ指導・育成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容コスメセレクトショップ「Cosm?me（コスメーム）」にて店舗開発担当の募集です。 店舗開発担当として、新店舗出店に伴う業務全般をお任せします。ゆくゆくは新店舗出店に伴う会議資料や投資回収計画などの業務もお任せする予定です。 【業務内容】 ・施工管理会社との打ち合わせ、交渉（図面確認～レイアウト～配線の位置まで一から携わって頂きます） ・店舗改装業務 ・店舗閉鎖対応 【ポイント】イオングループ100％子会社という安定した経営基盤の下、福利厚生も充実し正社員として長期的に就業することが可能です。 大手企業、駅近、20代活躍中、30代活躍中、キレイなオフィス、研修あり、交通費支給、社保完備

仕事内容 ★プライム市場上場のサンドラッググループ傘下企業。佐賀県を拠点にディスカウントストアを全国で360店舗以上展開！ ★無借金経営を続け、長期的には1500店舗まで拡大予定。福利厚生も充実し安定。成長中の企業で流通専門職に挑戦！ 当社運営ディスカウントストアの新店舗出店に向けた出店計画立案や土地仕入れのための市場調査、地権者交渉を担当。 業績好調に伴い、全国的に店舗拡大中。残業15H。億単位の投資を行う業務の最前線となります。 【出店までの流れ】 出店候補地選定→市場調査→部内会議決裁→地権者交渉→契約まで担当。 施工管理等は社内建設課が別途担当。 【休日対応】 月に2～3日程度あり。その

仕事内容【千葉市緑区】ディスカウントストアの店舗開発 【仕事内容】 ディスカウントストア「ダイレックス」の新規店舗出店に向けた一連の業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 1. 出店計画の策定・候補地選定 2. 周辺の視察・市場調査 3. 調査結果を元に社内議論・決裁 4. 地権者との交渉・契約 5. 店内配置の考案・ラフ案の作成 その後社内の他部署に引き継ぎ、施工・建築に進みます ■業務のやりがい： 計画から店舗の立ち上げに関わることができるため、各プロセス全てに立ち会える面白さがあります。実際に店舗がオープンし、多くのお客様で賑わう場面を見た時の感動は何にも代えがたいものがあります。 ■働き方 基

仕事内容 ★プライム市場上場のサンドラッググループ傘下企業。佐賀県を拠点にディスカウントストアを全国で360店舗以上展開！ ★無借金経営を続け、長期的には1500店舗まで拡大予定。福利厚生も充実し安定。成長中の企業で流通専門職に挑戦！ 当社運営ディスカウントストアの新店舗出店に向けた出店計画立案や土地仕入れのための市場調査、地権者交渉を担当。 業績好調に伴い、全国的に店舗拡大中。残業15H。億単位の投資を行う業務の最前線となります。 【出店までの流れ】 出店候補地選定→市場調査→部内会議決裁→地権者交渉→契約まで担当。 施工管理等は社内建設課が別途担当。 【休日対応】 月に2～3日程度あり。その

仕事内容<仕事内容> 店長候補 研修終了後は店舗全体の店長を務めて頂きます。商品開発、人材育成など、店舗運営に必要なことを統括的に学ぶことができます。将来独立希望の方や、業務の中心となって働くことを希望する方におすすめです。目標のある若者から、経験豊富なシニアまで大歓迎です。 <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間> 裁量労働制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 千葉県木更津市富士見3-5-9-A3 木更津駅 車、バイク通勤可能 駐車場有 <福利厚生> ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 寮・社

仕事内容株式会社オリエンタルランド オリエンタルランドの次代を担う【総合職】＊経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の発展を担う総合職社員として、企画や運営に携わっていただきます。ジョブローテーションをしながらゼネラリストとして成長できる環境です。 総合職採用のため、経験・能力・適性を考慮の上、配属先を決定します。 総合職が担う仕事内容については、下記URLよりご確認ください。 httpswww.recruit.olc.co.jp/job/ ◆経営戦略・事業統括 └経営方針・中

仕事内容イオンリカー株式会社 【東京・千葉】店舗開発スタッフ◆イオンリテール100％子会社／賞与年3回／福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【東京・千葉】店舗開発スタッフ◆イオンリテール100％子会社／賞与年3回／福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 「新しい食のライフスタイルを提供する専門店」として豊かな食文化を提供している当社にて、店舗開発スタッフを募集します。 ■業務内容： 店舗数拡大に向けた新規物件の開発や新規・既存物件の不動産管理をお任せします。 不動産業者からの情報収集や物件調査、立地・商圏分析から物件賃料の交渉、契約締結まで包括的に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇新規物件の

仕事内容[募集背景店舗拡大のための募集です [転勤の有無無し [仕事内容]： 中古車買取販売店の新規店舗の開発業務全般 【具体的には…】 ・主に関東・北関東での店舗開発 ・ロードサイドの大型店舗の開発です 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,ベンチャー企業 26歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：50413

仕事内容【イオングループ】店舗システム企画・開発・運用リーダー 【仕事内容】 ■業務概要 ・当社では「お客さま第一」を実践するため、グループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 ・システム開発ではプロジェクトマネジメント業務（要件定義まで主導、開発は外注しプロジェクトマネジメントでコントロール）が求められており、アウトソーサーとともにシステム運用管理を行い、品質向上、効率化施策の改善検討などを行っています。 【職務内容】 ・店舗周辺システム開発チームのリーダ業務 ・店舗周辺システムの開発

仕事内容【ストアマネージャー候補大募集。リーダー経験ある方、大歓迎】 日本から遠く離れたカリブ海セントルシア島にカカオ農園を保有し、自らカカオを育てている英国のチョコレートブランドです。 日本ではまだまだ若いブランドですが、これからの成長ステージに参加していただけるメンバーを募集しています。 ◆業務内容 店舗の運営全般をお任せするポジションです。 自分自身で様々な商品の中から売り物を選定し、販売計画をご提案いただ来ます。 ストアマネージャーとしての経験を活かし、本部メンバーとしてプロジェクトマネジャーや、店舗開発業務等に挑戦することも可能です。 ◆私たちのブランド ホテルショコラは、19

仕事内容【店舗開発】大手流通グループ完全子会社／商業専業ディベロッパー 【仕事内容】 】当グループの商業施設にて新規案件の開発を担当します。 ■仕事内容【担当業務】当グループの商業施設にて新規案件の開発を担当します。お客さまの日々の暮らしに潤いを与えるような案件を開発していただきます。 【詳細】 ・ショッピングセンターの出店用地の開発 【事業内容・会社の特長】 当社は大手流通グループグループの中で、日本全国に147店舗を展開する、近隣型ショッピングセンター事業を担う商業専業ディべロッパーです。スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利

仕事内容正社員募集！｜イオンカルチャー｜商品開発｜カルチャースクール｜ 「学びを楽しむ」カルチャー教室を、商品（講座）開発担当として支えてくれる方を募集いたします。 関東、関西エリアでお客さまの「学びたい」「学ばせたい」にお応えする講座を企画、開発します。 自ら積極的に動ける方、幅広い年齢のお客さまと対話できる方、従業員を束ねることが得意な方を募集します。 ●求める人材 ・PCのスキルがある方 ・取引先や講師との交渉ができる方 ・複数の店舗運営経験がある方 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ・コミュニケーションを取ることが得意でかつ好きな方 ・PCを使用できる方 ＜以下の経験がある方は即戦

仕事内容 【ポジション】 【在宅勤務可】店舗システムにおけるプロジェクトマネージャー※管理職候補 【業務内容】 日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能である店舗システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。 【業務概要】 店舗システム開発チームのリーダ業務 店舗システム開発のプロジェクトマネジメント業務 ※開発は外注となります ■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案 ■組織マネジメント ■プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメ

仕事内容【※面接1回】定着率91.3%/年2回の賞与は平均3.3ヶ月/ポジション複数！ つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■店舗運営総合職=本部職へキャリアチェンジ可能 当社では「店舗運営総合職」と「平日限定職」とご自身で選べる働き方をご用意。 「店舗運営総合職」は現場の店長職のみに留まらず、店舗開発、商品開発、教育担当、本部職（人事、経理、営業…）、複数店舗を統括するマネジャーやエリアマネジャ

仕事内容株式会社サンベルクスホールディングス 【店舗スタッフ】年収例/30歳550万スタート/転勤なし/賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 商品加工・売場作り・発注などの店舗業務をお任せします。 青果・精肉・鮮魚・グロサリー総菜のいずれかの部門へ各種考慮して配属。 店舗運営をお任せします。 ゆくゆくは店長・部門マネージャーや各部門のスペシャリスト(30部門120職種あります！)を目指すことも可能。 ◆商品加工(調理・パック) ◆陳列・売場作り ◆発注 ◆アルバイト・パートさんの管理

仕事内容[募集背景千葉県・茨城県を中心とした地域において、ドラッグストアやスーパーマーケットを展開している企業です。創業以来、地域で一番身近で親しまれる店舗を作り、ドラッグストアやスーパーマーケットを通じて、顧客への商品提供を事業としてきました。近年は、モノを売るだけのドラッグストアではなく、医療サービス・介護サービス・美容サービスを提供する業態への転換も図っています。この度、事業拡大に伴うスッタフを増員致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 店舗開発全般を担当します。地域に根差した店舗展開を行っており、基本的には転勤も無く、遠方地域への出張頻度も少なめです。 グループの出店業務・立地選定に対

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ◎自転車のご提案・販売 お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。 気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。 ～よりよい店舗づくりのために～ お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。 ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。 【研修制度】 ブラザーシスター制度を導入して