企画運営 - 北海道函館市 の求人・仕事・採用

仕事内容イベントスタッフ／商品の「売り方」をデザインし実行するお仕事 ／ 未経験の人も大歓迎です。 POINT 年間休日120日！土日祝休み GW・お盆・年末年始等の長期休暇有 高収入！月給24.5万～35万円 追加でのインセンティブ制度充実◎ 海外国内、沖縄研修あり！ マイカー通勤OK！ 交通費支給・駐車場無料完備！ 独立支援制度あり 未経験の人、大歓迎♪ お仕事内容 ＊SNS運用 ＊商品の仕入れ ＊販促イベントの企画、販売までをお任せします。 一緒に事業を盛り上げる力を貸していただけませんか？ プロモーションする商材を決めた上で、「どこで」「誰に」「どんな風に売るのか」

勤務時間シフト制 (1)9時00分～15時00分(2)11時00分～17時00分(3)11時30分～17時30分※8時00分～18時30分の間の4時間以上 (1)9時00分～15時00分 (2)11時00分～17時00分 (3)11時30分～17時30分 ※8時00分～18時30分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、生活習慣のサポートや遊び・学びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、保育記録や連絡帳の記入など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-10146(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:00

仕事内容未経験の方も歓迎いたします！ダブルワークが認められております♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,075〜1,175円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:6,000円/回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 湯の川駅から0.6km 湯の川温泉駅から0.7km 函館アリーナ前駅から1.1km

仕事内容【児童指導員】学童保育/正社員/資格必須/月給20.8万円～/残業ほぼなし 週1回育成研修で成長も専門講師による英会話・リトミック・運動・学習支援など、多彩な支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,592円～229,492円 【月給】208,592円～229,492円 <内訳> 基本給 164,692円～ 基本給調整手当 2,000円 処遇改善手当 11,000円 キャリアアップ手当 10,900円～21,800円 リーダー手当 20,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 8,000円 住宅手当 12,000円(規定による) 寒冷地手

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30（休憩0分） ②7:00〜11:00（休憩0分） ③7:00〜19:00の内5時間（休憩0分） ④14:00〜19:00（休憩0分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容勤務日数は相談可☆特別養護老人ホームで介護職をしませんか☆パート・アルバイト採用 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,075円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:2,500円～7,000円/月 特定処遇改善手当:2,000〜5,000円 ≪昇給≫ 20〜30円 （時間あたり） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 松風町駅から0.2km 函館駅前駅から0.4km 新

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜15:30（休憩0分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容あなたの介護キャリアを函館にて始めませんか？温かい職場環境での再出発 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,075〜1,130円 ≪基本給≫ 1,010〜1,130円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 処遇改善手当:1,700～36,600円/月 (業務内容,時間数により金額が決定します) ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、生活習慣のサポートや遊び・学びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、保育記録や連絡帳の記入など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-10144(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経

仕事内容◆店舗名： ベガスベガス函館空港前店 ◆募集職種： ホールスタッフ/月9休 ◆仕事内容： 未経験の方は、先輩社員がトレーナーとしてついてくれます。ホールにおける接客、イベント企画・運営、販促作成など少しずつ業務を覚えていきます。経験者の方は、最初は慣れるまでホール業務を行っていただき、その後は積極的に店舗運営に携わっていただきます。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・多角展開｜パチンコ・フード・カジノなど ・店舗拡大｜コロナ禍に7店舗出店 ・初期配属考慮｜自宅から通勤可能 ・ユニークな店舗｜同業他社からも注目 ▼働くメリット ・働くエリアを選択できる ・賞与・昇給｜年2回で頑張り

仕事内容運営スタッフ／「子ども好きな方歓迎」はこだてキッズプラザ運営スタッフ／契約社員／駅チカ／残業なし／賞与年2回 「はこだてキッズプラザ」の運営スタッフとして、お客様が安全に楽しく遊べる環境づくりと接客を⾏います。 施設により親しんでもらえるようお客様と接し、声かけ等によって事故やけがを未然に防ぐ役割も担います。 【主な業務】受付、接客応対を含む巡視巡回、片付け・清掃・消毒、催しの企画立案と実施、託児対応など １．各種施設の管理運営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,駅から徒歩5分以内,転勤なし,残業なし

仕事内容様々なイベント、企画運営等の各種書類作成、各種申請、発注管理 、イベント運営補助などに従事していただきます。 ＊外勤時には、マイカーを使用していただきます。 （業務使用分ガソリン代支給） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容 年間休日123日 土日祝休み フレックスタイム制 福利厚生◎ 正社員登用あり 従業員割引あり 宿泊補助あり 《年休123日×フレックス》旅行が好きな方へ。名鉄グループで企画営業に転職するチャンス《正社員登用実績ほぼ100％》 ＼この求人の注目ポイント ／ ―――――――――――――― ︎ 名鉄グループの安定基盤と知名度を活かして営業しやすい環境です ︎ 未経験からでも、先輩同行や資格取得を通じて段階的に成長できます ︎ 旅の企画、提案、手配、添乗、アフターフォローまで一貫して携われます ︎ 年間休日123日、残業月平均10時間程度で働きやすさも魅力です ︎ フレックスタイム

勤務時間（a）7：30〜16：30（休憩1時間／実働8時間） （b）9：30～18：30（休憩1時間／実働8時間） ◇勤務日数：週5日程度 ◇日数や曜日など相談に応じます ◇扶養控除内で勤務可能です。 お子さんの学校行事等は勤務日の調整も可能ですので、お気軽に相談して下さいね。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護スタッフ/パート】ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護付有料老人ホームでの入浴、排泄、食事の介助などの身体介護、および清掃、洗濯、レクリエーションの企画・運営などの生活支援全般です。 ※仕事内容の変更：なし 求人ID 1035892

仕事内容【仕事内容】 支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 具体的には： ・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ・売上・経費の管理 ・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ・設備および備品の管理 ・その他、ホテル運営業務全般 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市町村主催の映画祭とコラボレーション/インスタ映えするスイーツの考案からアメニティーの変更/改装時の内装など

仕事内容観光施設での不動産管理スタッフ／「新卒求人」大観光地「金森赤レンガ倉庫」を舞台に地域の魅力を高めるイベント運営・不動産管理スタッフ 弊社は函館の観光スポット「金森赤レンガ倉庫」を運営しています！ 100年以上続く安定企業で、地域に密着した仕事をしてみませんか？ ＼こんな方にぴったり／ ○函館が好き！函館で働き続けたい！ ○人と関わることが好き！ ○アイディアを考えることが好き！ ＼仕事の魅力／ ○誰もが知っている職場！抜群の知名度で働きやすい！ ○テナント管理からイベント企画までチャレンジの幅が広い！ ○年齢に関係なく、年間賞与は6ヶ月支給！ ○閑散期は長期休暇取得OK！多くの社員が旅行

仕事内容【アピールポイント】 【未経験の方も積極的に採用中】 温泉旅館のフロントスタッフ募集 ■マネジメント職を目指したい方大歓迎

■社員寮もあるので県外からの就業可 【仕事内容】 函館駅から車で15分の所にある当旅館にて、フロントスタッフを募集します。 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・未経験でも安心、研修やサポート体制万全 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 ー お客様の笑顔を咲かせ、 記憶に残る旅と人生の記念の１ページを作る仕事 ー フロント業務だけではなく、イベントや企画もたくさん行っている当社。ホテルテトラならではの面白さが詰まって

仕事内容【アピールポイント】 【未経験の方も積極的に採用中】 ビジネスホテルのフロントスタッフ募集 ■マネジメント職を目指したい方大歓迎

■函館駅から徒歩3分・車通勤も可 【仕事内容】 ー お客様の笑顔を咲かせ、 記憶に残る旅と人生の記念の１ページを作る仕事 ー JR函館駅より徒歩3分の所にある当ホテルにて、フロントスタッフを募集します。 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・未経験でも安心、研修やサポート体制万全 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 フロント業務だけではなく、イベントや企画もたくさん行っている当社。ホテルテトラならではの面白さ

仕事内容【アピールポイント】 【未経験の方も積極的に採用中】 温泉ホテルのフロントスタッフ募集 ■マネジメント職を目指したい方大歓迎

■マイカー通勤可(函館駅から約15分) 【仕事内容】 函館駅より車で15分の所にある当ホテルにて、フロントスタッフを募集します。 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・未経験でも安心、研修やサポート体制万全 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 ー お客様の笑顔を咲かせ、 記憶に残る旅と人生の記念の１ページを作る仕事 ー フロント業務だけではなく、イベントや企画もたくさん行っている当社。ホテルテトラならではの面白さが

仕事内容年休128日／土日祝休／未経験歓迎／インセンティブ有／若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／116 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないことがあれば

仕事内容【アピールポイント】 【未経験の方も積極的に採用中】 ビジネスホテルのフロントスタッフ募集 ■マネジメント職を目指したい方大歓迎

■マイカー通勤OK(函館駅から10分) 【仕事内容】 函館駅より車で10分の所にある当ホテルにて、フロントスタッフを募集します。 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・未経験でも安心、研修やサポート体制万全 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 ー お客様の笑顔を咲かせ、 記憶に残る旅と人生の記念の１ページを作る仕事 ー フロント業務だけではなく、イベントや企画もたくさん行っている当社。ホテルテトラならではの面白

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜住宅手当あり｜夜勤なしOK｜60歳以上相談可能｜交通費支給｜定年65歳以上｜再雇用制度あり｜女性活躍 ー 《施設名》 指定認知症対応型共同生活介護グループホームのぞみ ー 《仕事内容》 2ユニット18名入所のグループホーム☆ 基本的なケアサービス（入浴・食事・排泄)業務です◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 ～ポイント～ ☆各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で働く皆さまをフォローアップ ☆教育体制