事務所 社会保険労務士 の求人・仕事・採用

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社労士事務所の正社員事務スタッフ(人事労務サポート)

ミカタ社会保険労務士法人 豊明支店

  • 愛知県 豊明市 間米町鶴根 / 前後駅 車7分

  • 年収1,000万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • アットホーム

仕事内容タイトル: 社労士事務所の正社員事務スタッフ(人事労務サポート) このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり ⻑期 車通勤OK 未経験者歓迎 有資格者歓迎 制服貸与 ブランクOK PCスキル 昇給あり 昇格あり 独立支援あり 勤務先名: ミカタ社会保険労務士法人 豊明支店 職種: 社労士事務所の事務(人事労務サポート) 仕事内容: これまでの事務経験をこの先どう活かすか… “専門職”へキャリアチェンジ! AI時代に代替されにくい“労務の専門事務”なら、将来も安心できるキャリアが築けま

かんたん応募

名古屋駅/社会保険労務士業務 /転勤なし/年休130日・土日祝休/創業50年以上

愛知労働法規事務所

  • 愛知県 名古屋市西区

  • 年収360万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容愛知労働法規事務所 【名古屋駅】社会保険労務士業務 ※転勤なし/年休130日・土日祝休/創業50年以上※ 【仕事内容】 【名古屋駅】社会保険労務士業務 ※転勤なし/年休130日・土日祝休/創業50年以上※ 【具体的な仕事内容】 ~社会保険労務士資格を持ちの方ぜひご応募ください~ 名古屋市西区にある当事務所にて、社会保険労務士業務を担当いただく方の募集です。給与計算業務経験のある方歓迎いたします。 ■担当業務:社会保険労務士業務全般 ・給与計算 ・手続代行 ・就業規則作成 ・労務相談 等 ■組織構成:現在、職員4名(1名経理担当)が業務にあたっており、その内3名が社会保険労務士の資格

登録エントリー

社会保険労務士/完全土日祝休/人事労務コンサルタント/在宅OK

神戸中央社会保険労務士法人

  • 兵庫県 神戸市中央区 磯辺通

  • 月給22.2万円〜35.5万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休【正社員】人事労務コンサルタント(社会保険労務士法人) 【大切なのは、サービス精神と提案力! 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか?】 顧問先(新規・既存)に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応

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