ずんどう屋 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【関西／600万～】豚骨ラー麺ずんどう屋MGR候補◆プライム上場トリドールG◆3ヶ月で昇進実績有 【仕事内容】 【関西／600万～】豚骨ラー麺ずんどう屋MGR候補◆プライム上場トリドールG◆3ヶ月で昇進実績有 【具体的な仕事内容】 【残業代全額支給！業界未経験歓迎！休日113日／福利厚生充実／賞与年２回／東証上場トリドールグループ】 ◇本ポジションについて 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 ◇業務概要 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できる

仕事内容「もっと稼ぎたい」「若いうちに収入もキャリアも一気に上げたい」 そんな想いを持つ方へ、急拡大中の『ずんどう屋』は、まさに絶好の追い風。 ー 『稼げる！しかも、楽しい！？』 ー 2年目で店長、年収500万超えが叶う。 20代で貯金も人生の選択肢も一気に増やしたいなら、ここが最速ルート。 しかも、「おいしかった」「ありがとう」 と、お客様から直接感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。 ずんどう屋が大事にしたいのは、“活気ある店舗作り”。 そのためには、一人一人の笑顔、 スタッフ同士の連携が取れた掛け合いことば、 そして、丁寧で心配りのある接客対応が大切です。 そういう

仕事内容「もっと稼ぎたい」「若いうちに収入もキャリアも一気に上げたい」 そんな想いを持つ方へ、急拡大中の『ずんどう屋』は、まさに絶好の追い風。 ー 『稼げる！しかも、楽しい！？』 ー 2年目で店長、年収500万超えが叶う。 20代で貯金も人生の選択肢も一気に増やしたいなら、ここが最速ルート。 しかも、「おいしかった」「ありがとう」 と、お客様から直接感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。 ずんどう屋が大事にしたいのは、活気ある店舗作り。 そのためには、一人一人の笑顔、 スタッフ同士の連携が取れた掛け合いことば、 そして、丁寧で心配りのある接客対応が大切です。 そういう一体

仕事内容【仕事内容】 全国112店舗・従業員3000名規模の成長企業で、 人事労務として次のキャリアに挑戦しませんか？ 事業拡大に伴い、人事労務体制も進化の真っ最中。 勤怠管理や給与計算はもちろん、 労務管理、入退社手続き、福利厚生企画、人事制度運用 など幅広い業務に携わりながら、人事としての市場価値を高められる環境です。 【具体的な業務内容】 ◆給与計算業務 ・勤怠データの確認 ・残業代、各種手当、控除額の計算 ・給与計算ソフトの操作と管理 ・給与明細の作成、配布 ◆年末調整対応 ・扶養控除申告書や保険料控除証明書の収集、確認 ・年末年始調整計算および過不足額の精算 ・源泉徴収票

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【神奈川】「ラー麺ずんどう屋」の店舗スタッフ※勤務地限定／未経験者歓迎！～全国100店舗以上展開！ 【仕事内容】 【神奈川】「ラー麺ずんどう屋」の店舗スタッフ※勤務地限定／未経験者歓迎！～全国100店舗以上展開！ 【具体的な仕事内容】 【年休113日／働き方◎春・夏でそれぞれ5日間ずつ連休可／チームワークを大切にする職場！ゆくゆくはチームマネジメントにチャレンジできる環境】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ■具体的な業務内容： ◆店舗営業業務 ・ラーメンの調理・提供 ・お客様とのコミュニケーション ・在庫や売上の管理、QSCAの向上 ・衛生

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 「ラー麺 ずんどう屋」を展開する株式会社ZUNDが、奈良県田原本町で店舗運営を統括するスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・担当エリア5店舗前後を統括し、店舗運営の指導や改善策の立案を担当 ・店長不在店舗や育成中の店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理まで幅広く対応 ・アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理を実施 ・売上獲得施策の立案・実行とコストコントロールでブランドの成長を牽引 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【中国／706万～】豚骨ラー麺ずんどう屋SV・営業課長◆プライム上場G◆約15店運営・マーケ戦略企画 【仕事内容】 【中国／706万～】豚骨ラー麺ずんどう屋SV・営業課長◆プライム上場G◆約15店運営・マーケ戦略企画 【具体的な仕事内容】 【「ラー麺ずんどう屋」のSV／年休113日／プライム上場G／急成長中の業態／配属希望も叶います／研修制度◎】 ■業務概要： 当社は姫路発祥のとんこつラーメン店「ラー麺ずんどう屋」を運営している当社にて、以下の業務をお任せします。 1)いずれかのエリアで約10~15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 2)顧客満足度の

仕事内容「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 一人一人のキャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていまんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇格できるか」が明確に設定されているので、 モヤモヤを感じる必要はありません。 項目をクリアし月1回実施されるフォロー

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【福井県】「ラー麺ずんどう屋」の店舗スタッフ※勤務地限定／未経験者歓迎！～全国100店舗以上展開！ 【仕事内容】 【福井県】「ラー麺ずんどう屋」の店舗スタッフ※勤務地限定／未経験者歓迎！～全国100店舗以上展開！ 【具体的な仕事内容】 【年休113日／働き方◎春・夏でそれぞれ5日間ずつ連休可／チームワークを大切にする職場！ゆくゆくはチームマネジメントにチャレンジできる環境】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ■具体的な業務内容： ◆店舗営業業務 ・ラーメンの調理・提供 ・お客様とのコミュニケーション ・在庫や売上の管理、QSCAの向上 ・衛生

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【岡山県】「ラー麺ずんどう屋」の店舗スタッフ※勤務地限定／未経験者歓迎！～全国100店舗以上展開！ 【仕事内容】 【岡山県】「ラー麺ずんどう屋」の店舗スタッフ※勤務地限定／未経験者歓迎！～全国100店舗以上展開！ 【具体的な仕事内容】 【年休113日／働き方◎春・夏でそれぞれ5日間ずつ連休可／チームワークを大切にする職場！ゆくゆくはチームマネジメントにチャレンジできる環境】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ■具体的な業務内容： ◆店舗営業業務 ・ラーメンの調理・提供 ・お客様とのコミュニケーション ・在庫や売上の管理、QSCAの向上 ・衛生

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【滋賀県】「ラー麺ずんどう屋」の店舗スタッフ※勤務地限定／未経験者歓迎！～全国100店舗以上展開！ 【仕事内容】 【滋賀県】「ラー麺ずんどう屋」の店舗スタッフ※勤務地限定／未経験者歓迎！～全国100店舗以上展開！ 【具体的な仕事内容】 【年休113日／働き方◎春・夏でそれぞれ5日間ずつ連休可／チームワークを大切にする職場！ゆくゆくはチームマネジメントにチャレンジできる環境】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ■具体的な業務内容： ◆店舗営業業務 ・ラーメンの調理・提供 ・お客様とのコミュニケーション ・在庫や売上の管理、QSCAの向上 ・衛生

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【岐阜県】「ラー麺ずんどう屋」の店舗スタッフ※勤務地限定／未経験者歓迎！～全国100店舗以上展開！ 【仕事内容】 【岐阜県】「ラー麺ずんどう屋」の店舗スタッフ※勤務地限定／未経験者歓迎！～全国100店舗以上展開！ 【具体的な仕事内容】 【年休113日／働き方◎春・夏でそれぞれ5日間ずつ連休可／チームワークを大切にする職場！ゆくゆくはチームマネジメントにチャレンジできる環境】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ■具体的な業務内容： ◆店舗営業業務 ・ラーメンの調理・提供 ・お客様とのコミュニケーション ・在庫や売上の管理、QSCAの向上 ・衛生

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【広島県/経験者歓迎】「ラー麺ずんどう屋」の店長候補※勤務地限定～全国100店舗以上展開／出店加速中 【仕事内容】 【広島県/経験者歓迎】「ラー麺ずんどう屋」の店長候補※勤務地限定～全国100店舗以上展開／出店加速中 【具体的な仕事内容】 【年休113日／働き方◎春・夏でそれぞれ5日間ずつ連休可／店舗スタッフのチーム作り＆コミュニケーション＆マネジメントがミッションです！ 】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ■具体的な業務内容： ◆店舗営業業務 ・ラーメンの調理・提供 ・お客様とのコミュニケーション ・在庫や売上の管理、QSCAの向上 ・衛

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【愛知県】「ラー麺ずんどう屋」の店舗スタッフ※勤務地限定／未経験者歓迎！～全国100店舗以上展開！ 【仕事内容】 【愛知県】「ラー麺ずんどう屋」の店舗スタッフ※勤務地限定／未経験者歓迎！～全国100店舗以上展開！ 【具体的な仕事内容】 【年休113日／働き方◎春・夏でそれぞれ5日間ずつ連休可／チームワークを大切にする職場！ゆくゆくはチームマネジメントにチャレンジできる環境】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ■具体的な業務内容： ◆店舗営業業務 ・ラーメンの調理・提供 ・お客様とのコミュニケーション ・在庫や売上の管理、QSCAの向上 ・衛生

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【奈良県】「ラー麺ずんどう屋」の店舗スタッフ※勤務地限定／未経験者歓迎！～全国100店舗以上展開！ 【仕事内容】 【奈良県】「ラー麺ずんどう屋」の店舗スタッフ※勤務地限定／未経験者歓迎！～全国100店舗以上展開！ 【具体的な仕事内容】 【年休113日／働き方◎春・夏でそれぞれ5日間ずつ連休可／チームワークを大切にする職場！ゆくゆくはチームマネジメントにチャレンジできる環境】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ■具体的な業務内容： ◆店舗営業業務 ・ラーメンの調理・提供 ・お客様とのコミュニケーション ・在庫や売上の管理、QSCAの向上 ・衛生

仕事内容【副工場長(工場長候補)】 ラー麺ずんどう屋/チャーシュー製造/トリドールグループの安定基盤でHACCP推進と組織拡大を担う ▼仕事内容 【キャリアステップ】 製造現場での実務経験だけでなく、本社研修などを通じて幅広い知識を習得。 製造管理にとどまらず、今後の工場規模拡大に向けたプロジェクトの一員として、キャリアアップを目指せます。 【研修】 入社初日に本社にて理念研修及びオリエンテーション (使用システムの説明など)を行います。 初月約1ヶ月程度は野里工場での研修となります。 【株式会社ZUNDで働くポイント】 ・成長企業の基盤を支える製造部門の中核メンバー 工場運営だけでなく、商品

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【関東／600万～】豚骨ラー麺ずんどう屋MGR候補◆プライム上場トリドールG◆3ヶ月で昇進実績有 【仕事内容】 【関東／600万～】豚骨ラー麺ずんどう屋MGR候補◆プライム上場トリドールG◆3ヶ月で昇進実績有 【具体的な仕事内容】 【残業代全額支給！業界未経験歓迎！休日113日／福利厚生充実／賞与年２回／東証上場トリドールグループ】 ◇本ポジションについて 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 ◇主業務 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよ

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 姫路発祥『ラー麺ずんどう屋』新卒採用 ＼ 最短21歳で店長へ。その先のキャリアは、ひとつじゃない。 ／ 店舗運営、商品開発、海外事業、人財教育、人事、IT、経理・財務―― 当社には、自分の「やりたい」を見つけ、挑戦できるフィールドがあります。 違うから、面白い。 混ざるから、強くなる。 私たちが目指しているのは、姫路から世界への挑戦です。 でも、主役は会社ではありません。ここにいる一人ひとりです。 趣味、推し活、プライベート、大切な人との時間。 自分の「好き」を追い求めている人は、人生を楽しむ天才です。 あふれ出るポジティブなエネルギーは、必ず仕事の

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【三重県】「ラー麺ずんどう屋」の店舗スタッフ※勤務地限定／未経験者歓迎！～全国100店舗以上展開！ 【仕事内容】 【三重県】「ラー麺ずんどう屋」の店舗スタッフ※勤務地限定／未経験者歓迎！～全国100店舗以上展開！ 【具体的な仕事内容】 【年休113日／働き方◎春・夏でそれぞれ5日間ずつ連休可／チームワークを大切にする職場！ゆくゆくはチームマネジメントにチャレンジできる環境】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ■具体的な業務内容： ◆店舗営業業務 ・ラーメンの調理・提供 ・お客様とのコミュニケーション ・在庫や売上の管理、QSCAの向上 ・衛生

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ（トリドールホールディングス） 店舗スタッフ／年収400万円～／未経験歓迎／年2回5連休あり 【仕事内容】 【未経験からでも安心の研修制度】「ラー麺ずんどう屋」の店舗スタッフ業務 【具体的な仕事内容】 まずは調理や接客をお任せし、慣れてきたらアルバイトスタッフのフォロー・育成や売上UPのための企画・運営サポートなどにもチャレンジいただけます！ ★あなたの経歴を店舗運営に活かせる環境です！実際に前職の知識を活かし、入社3カ月で人手不足を解消した社員も！ 前例のない取り組みでも受け入れ、意欲的にチャレンジできる。それが『ずんどう屋』です。 ★ご経験がある方は”店長”として