神奈川県相模原市のオーナーの求人・仕事・採用

仕事内容らあめん花月嵐の店舗スタッフ／未経験から年収70万円UP可能／ボーナス2ヶ月分で稼げる グロービート・ジャパン株式会社 ラーメン ★プライム上場グループ企業★ 日本最大級のラーメン専門チェーン 「らあめん花月嵐」を 国内外に約230店舗展開。 業績も毎年右肩上がり、 2026年は現時点で30店舗オープンを予定 ＼【新着】激レア求人 ／ 未経験OK ボーナス平均2ヶ月分実績有 月9日休み 【土日祝休み】や、【3連休】の取得もOK 転勤なし 仕事内容 しっかり休めて研修充実！ 飲食の正社員＝キツいを変える ボーナス平均【2ヶ月分】実績有 年間【70万円

仕事内容【仕事内容】 「駐車場をつくるための土地活用」を提案する企画営業のお仕事です。 土地オーナー様や不動産会社と信頼関係を築きながら、コインパーキングの開発から運用まで長く携わることができます。 反響営業が中心なので、未経験からでも始めやすい環境です！ 【主な業務内容】 ◎お問い合わせいただいたお客様へのご案内 ◎土地オーナー様や不動産会社への提案 ◎土地や周辺駐車場の調査 ◎現地測量やレイアウト作成 ◎提案書や収支計算書の作成 ◎開発後の運用サポート ◎お客様との長期的な関係づくり 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎営業スキル ◎コミュニケーション力 ◎提案力・課題解決力 ◎不動産や

仕事内容ハウスクリーニング＆リフォームスタッフ 【社用車で直行直帰／自宅近くの駐車場契約OK】 研修で清掃技術を習得後、内装・リフォームへ｜未経験から"住まいの総合メンテナンス"のプロへ｜事業拡大中◎ ■未経験でもやる気があればOK ハウスクリーニングやリフォームの経験者の方はもちろん、未経験であっても「手に職をつけたい」とやる気があれば大歓迎です◎ 在籍中のスタッフも未経験からスタートした方ばかり。 本社研修と現場研修の両方でフォローします 少しずつスキルを身に付けていただければ問題ありません。 ■大切にしている事 私たちは、お客様に喜んでもらいたいという気持ちを一番大切にしています。

仕事内容年間休日123日/月9日以上休み/賞与年2回（3.4～5.2ヶ月分）/宿直手当あり ◇賞与年2回（3.4～5.2ヶ月分）※経験・資格による ※24年度実績 ◇転勤なし！腰を据えて成長できます◎ ◇宿直時は仮眠が9h＆翌日は明け休み/宿直手当あり ◇培った経験や資格が生かせる ◇キャリアパスや昇給・昇格の基準を明確に設定 当社が管理しているオフィスビルや官公庁物件のビルメンテナンス全般をお願いします。 【具体的な業務内容例】※担当先により異なる ●各種設備機器の運転監視 ●電気・空調・給排水設備などの日常・定期点検 ●トラブル発生時の緊急対応（修理・修繕） ●設備の新規・改修工事等の施工管理

仕事内容あなたにお任せするのはプロパンガスをご利用されているお客様宅に訪問していただき供給ガス会社の切替をお勧めするお仕事です。 当社は日本瓦斯株式会社様と切替斡旋の業務提携をしております。 訪問先は主に戸建住宅の所有者様やアパートオーナー様等となります。 切替営業につきましては日本瓦斯様の知名度と業界最安値を実現しており他社のガス会社と比べガス料金が殆ど安くなります。 現在、供給を受けているガス会社との付き合いの問題を切り込んでいく過程での信頼関係構築の為の大変さはありますが、ご提案のキッカケとして現在ご利用のガス会社の料金明細をお客様より拝見させていただき具体的にどの位お安くなるとのお話さえキチン

仕事内容【柔道整復師】月給26万円＋インセンティブ｜院長・社内オーナーを目指せる 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 ・カウンセリング（不調の原因・生活背景のヒアリング） ・手技による整体施術 ・施術後のセルフケア／生活アドバイス ・カルテ管理・店舗運営 ・販促 スポーツ外傷,骨盤矯正 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 柔道整復師 【業種】 柔道整復師 【注目ポイント】 施術者,正社員,業務委託,柔道整復師,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり,週5回,週6回,スポーツ外

仕事内容株式会社東海ビルメンテナス 総合ビルメンテナンス企業の【総合職】◆月給30万円～◆残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 営業業務やマネジメント業務などを行っていただきます。◆入社後は丁寧なOJTあり！◆これまでの経験を存分に活かせる環境です！■営業 └オフィスビル、商業施設などの様々な建物の オーナーさんへ要望のヒアリング・提案、 見積書の作成、管理部門との仲介、数値管理 など ■管理マネジメント └スタッフの管理（シフト作成やスタッフの育成）、 サービス品質のチェック など ★

仕事内容年間休日125日♪プライベートとも両立できる！未経験からチャレンジOK！ ☆おススメポイント☆ ・年間休日125日 ・フレックスタイム制 ・夏季・冬季 長期休暇 ・U・Iターンサポートあり ・平均年収849万円 ・未経験スタート、大歓迎！ 笑顔が出せる、元気に挨拶ができる、人懐っこい、周りから「気が利くね！」といわれる、人の気持ちに立って話ができる… 自分がもっているどんなことでも活かせるお仕事です！ 未経験からでも充実の研修からスタート。年間休日125日でプライベートとも両立可能！ 【仕事内容】 普段、何気なく歩いている街、住み慣れた街で土地を持っている方へ土地活用のご提案をします。少

勤務時間9:30〜18:45の間でシフト制 ※週2～5日、1日4時間～OK! ※ご家庭の事情などにも柔軟に対応します！ 【シフト例】 9:30～14:30 14:30～18:45

仕事内容店舗名：花みずき 業態: パティスリー・スイーツ・ケーキ屋 【残業少なめ/夏季連続休暇あり】チーズケーキ日本一の技に触れながら、じっくり成長できる街のお菓子屋さん 【おすすめポイント】 ・キリクリームチーズコンクール日本一のオーナーから直接技術を学べる環境 ・生菓子仕上げ・焼き菓子仕込み・販売まで幅広い経験が積める ・繁忙期でも定時退社を推進！社員の働き方を大切にする職場 【仕事内容】 チーズケーキコンクール日本一のオーナーが営む「花みずき」で、製造補助・販売補助スタッフとして活躍していただきます。 主な業務は、生菓子の仕上げ・飾り付けのサポート、焼き菓子の仕込み補助、店頭での接客・販売

仕事内容充実した職場環境をご用意し皆様おご応募をお待ちしています♪ 作業スタッフ・営業スタッフ募集中！ ◆募集背景 より良いご提案・サービスのご提供を 今後の更なる事業拡大に向け営業職・作業スタッフ共に、一緒に働く仲間を募集中です。働きやすく、働き続けやすい環境を整え、皆様のご応募をお待ちしています。 ◎正社員雇用 ◎シフト制 ◎社用車貸出有 ◎資格取得サポート ◎年間休日100日以上◎社宅制度有 より良いご提案・サービスのご提供を行うお仕事です。 充実した環境の弊社で、仕事もプライベートも充実させる、そんな働き方を実現させてみませんか？皆様のご応募お待ちしています！ ◆仕事内容 賃貸及び管理業務

仕事内容未経験OK／和食レストランの店舗スタッフ／ほぼ残業なし／賞与100万円 株式会社馬車道 和食,日本料理・懐石料理,そば,ファミレス 新着レア求人 1972年創業の馬車道グループ 「残業をしてはいけない」という トップの意向で【残業少なめ】を実現★ ＼書類選考なし・正社員募集 ／ ✦ボーナス＋決算賞与を支給 ｜合わせて【年間100万円超】も可能◉ ✦1年目から年収400万円以上も可能 ｜平均年収450万円 ✦残業代は、1分単位で全額支給 ✦住宅手当最大2.5万円 ｜家具家電付き寮完備 ✦年間休日116日あり 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ キャリアを積むため

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＜ 同世代の仲間と一緒にわいわい＊ ＞ 就業先はなんとあの野球チームのオーナー企業！ 明るい職場で仲間と楽しく働きたいあなたにオススメのキッティングのお仕事が到着しました＊ 参画するのは発足したばかりの、30代を中心とした活気あふれるチーム＊ 《 高時給＆残業ほぼなし 》の人気条件も揃っています＊ ▼お任せするのはIT機器のキッティング！ 運ばれてきたパソコンと作業用パソコンをつないでサクサク設定していきます＊ 作業服も準備してくださるので、うっかり私服が汚れることもなし＊ さらに通勤は《 無料シャトルバス 》で快適！ コスパ良く楽しく働きたいなら、ぜひご応募ください！ 求人

仕事内容空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによるオーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 ◆1日の営業活動の流れ ※件数は一例 ■初訪（チーム）／午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問。 1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在の

仕事内容らあめん花月嵐のホールキッチン／土日祝休みOKで連休も取れる／タッチパネル注文など業務簡易化済み グロービート・ジャパン株式会社 ラーメン ★プライム上場グループ企業★ 日本最大級のラーメン専門チェーン 「らあめん花月嵐」を 国内外に約230店舗展開。 業績も毎年右肩上がり、 2026年は現時点で30店舗オープンを予定 ＼【新着】激レア求人 ／ ❏未経験OK ｜初めての飲食正社員でも安心して働ける！ ❏ボーナス平均2ヶ月分実績有 ❏月9日休み ❏【土日祝休み】や、【3連休】の取得もOK ❏転勤なし 仕事内容 焦らず覚えて、しっかり休める！ ≪正社員デビュー≫にもおすす

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容【柔道整復師】月給26万円＋インセンティブ｜院長・社内オーナーを目指せる 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 ・カウンセリング（不調の原因・生活背景のヒアリング） ・手技による整体施術 ・施術後のセルフケア／生活アドバイス ・カルテ管理・店舗運営 ・販促 スポーツ外傷,骨盤矯正 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 柔道整復師 【業種】 柔道整復師 【注目ポイント】 施術者,正社員,業務委託,柔道整復師,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり,週5回,週6回,スポーツ外

仕事内容既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！『あなたの働き方』がきっと見つかる☆ 飲食業界でもお仕事と私生活の両方を充実させる働き方ができる！そんな環境をご用意してます♪ 今回、業績回復に伴う既存店や新規出店に向けて、 ホール正社員の人員強化を積極的に行っています。 大庄では接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業 務へ携わることができる環境がありますので、スキルアップはも ちろん、スタッフのキャリアアップも積極的に行っています。 【月に休日９日も可能】 仕事は大事、収入も大事、家族生活も大事どれも大事です。 そこで、ライフステージの変化に合わせて仕事を実現する 選択型勤務制度を

仕事内容★☆最短7ヶ月で店長へ☆★ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。まずは店舗の基本業務を習得し、徐々にマネジメントにも挑戦していきましょう。将来的に、フランチャイズ店のオーナーも目指せます！ 入社後の流れ ▼基礎を習得（2ヶ月間） 育成ノウハウを持つ店舗で、調理・配達・店舗オペレーションの基礎を習得。店舗でのOJTと、PC・タブレットでのeラーニングを交互に行ない、知識と技術を定着させます。 ※入社1ヶ月ほどのタイミングで、本社での座学研修（5～7日間）も実施。企業のビジョン・理念などへの理解を深め、社員としての土台を築きます。 ▼店長業務に挑戦（3ヶ月目～） その後は、店舗のマネジ

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ まずは、仕事の進め方やサービス知識を学ぶことからスタート。その後、先輩に同行してお客様とのやり取りを実践的に学び、独り立ちを目指しましょう。 ▼STEP1：関係構築に専念 まずは担当エリアのオーナー様を定期的に訪問。すぐに提案するのではなく、業界情報の提供などを通じて、顔と名前を覚えていただくことからスタートします。 ▼STEP2：課題のヒアリングと提案 関係性が深まった段階で、悩みや課題をヒアリング。オーナー様の収益向上にも繋がる資産価値維持のプランを提案します。慣れるまでは、先輩が同行するなど、チームでサポートします。 ＜仕事のポイント＞ ★高い商品力で提案

仕事内容＜お仕事のポイント＞ ★ご案内先は、賃貸マンションを所有しているオーナー様。 ★ご案内いただくサービスは、外壁の塗り替えなどのメンテナンスサービス。 ★未経験スタートの先輩が多いのに、入社1年目の平均月収は51.8万円！ ＜マンションの寿命を延ばすサービス＞ ★必要とされ続けるサービス オーナー様の資産であるマンションは、定期的にメンテナンスをしないと耐用年数が短くなります。そのため、外壁の塗り替えや雨漏りの修理など、マンションの寿命を延ばす提案をすることがミッションです。 ★大切なのは「話を聞くこと」 建物の修繕の適切なタイミングをオーナー様にお伝えし、サービスの導入に向けて提案を行