東京都八王子市のオーナーの求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 11時〜14時30分 16時30分〜21時30分 営業時間：11時30分〜14時、17時〜21時 副業・ダブルワークOK／ランチのお仕事

仕事内容オーナー夫婦をサポートしてくださるスタッフ募集。飲食店経験が活かせる仕事。調理希望の方も歓迎します。 【給与備考】 研修期間1〜3カ月：時給変動なし ※経験・能力を考慮して昇給あり 交通費一部支給 【応募資格】 飲食店経験者歓迎 【仕事内容・求める人物】 〜・〜・〜・〜・〜・〜〜・〜・〜・〜・〜・〜 経験者・即戦力となれる方。 長く働いてくださる方、大歓迎。 アットホームで働きやすい環境です。 〜・〜・〜・〜・〜・〜〜・〜・〜・〜・〜・〜 【サービス・ホール】 ホールでの接客業務をお願いします。 お客さまのご案内、料理やドリンクの提供、会計など。 お客さまに気持ちよく、楽しく食事をしていた

勤務時間勤務時間：17:00～00:00 オフィスからお仕事の依頼が届いてからご自分で選べるので自由なシフトで働けます。

仕事内容仕事内容：パーティーや宴会でのアテンダントスタッフです。 主にお酌をしたりお食事を取り分けたり、お話をして宴会を華やかに盛り上げるお仕事です。 短時間でお好きな時間に働けます。 八王子にある会員制バーがオーナーですのでお客様も良い方ばかりです。安心してください。 PR：新規オープンのオフィスなのでみんな一緒のスタートです。 お酒の作り方などが不安な方には研修もありますので初心者でも安心して働けます。経験者優遇します。 学生さん、OLさん、フリーターさん、主婦の方など年齢層も幅広い方たちに登録していただいています。 同オーナーの会員制バーからのお客様が多く、お客層もかなりいいです。 お友達と一緒

仕事内容【業務内容】 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあ

勤務時間【勤務時間】 11時〜14時30分 16時30分〜21時30分 営業時間：11時30分〜14時、17時〜21時 副業・ダブルワークOK／ランチのお仕事

仕事内容オーナー夫婦をサポートしてくださるスタッフ募集。飲食店経験が活かせる仕事。調理希望の方も歓迎します。 【給与備考】 研修期間1〜3カ月：時給変動なし ※経験・能力を考慮して昇給あり 交通費一部支給 【応募資格】 飲食店経験者歓迎 調理希望者歓迎 【仕事内容・求める人物】 〜・〜・〜・〜・〜・〜〜・〜・〜・〜・〜・〜 経験者・即戦力となれる方。 長く働いてくださる方、大歓迎。 アットホームで働きやすい環境です。 〜・〜・〜・〜・〜・〜〜・〜・〜・〜・〜・〜 【調理スタッフ】 キッチンでの調理補助業務を中心にお願いします。 仕込みや調理、盛り付けなど、調理全般を経験できます。 飲食店経験がある

勤務時間【勤務時間】 18：00〜25：00（シフト制） ※1日4時間からOK♪ ※週3日以上シフトに入れる方歓迎！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【日曜定休＆長期休暇あり】定着率90％！創業24年の老舗バーでバーテンダー募集！安定して長く働ける◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆昇給あり ◆交通費全額支給(1日上限有り) ◆扶養内OK 【応募資格】 ◎飲食業経験者（バーテンダー経験は不問） ◎接客経験者歓迎 【仕事内容・求める人物】 ＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝ 八王子で24年愛される老舗バーで、 未経験からバーテンダーを目指しませんか？ 学生さんも活躍できる環境です◎ ＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝ 【 仕事内容 】 まずはバーテンダーのサポート業務からお任せします。 お客様のご

仕事内容【具体的な仕事内容】 賃貸マンションの居住者様が退去する際の立ち会い、部屋・設備の 点検・原状回復工事の見積作成などをお任せします。 【仕事の流れ】 ・退去立会の上クロスの傷や設備の不具合などを点検 ・居住者様やオーナー様が負担する原状回復工事の見積作成 ・工事業者やメーカーに発注 ・工事完了後、部屋が原状回復されているかを点検 以上を社内の工事・事務担当とチームを組んで行って頂きます。 ※大手マンション管理会社による研修制度が用意されているので、 全くの異業種からでも転職可能です。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容法人営業／未経験歓迎／3ヶ月ごとに昇格チャンス／年間休日127日実績／毎月インセンティブ支給／11613201 【仕事内容】 ・インサイドセールス（アプローチ） お電話にて店舗オーナー様へご連絡し、現状の課題をヒアリングして商談のお約束をいただきます。 ・フィールドセールス（商談・提案） オンライン（約9割）にてオーナー様のお悩みを深く伺い、最適なサービスをご提案・契約を結びます。上司が徹底サポートするため安心です。 ・カスタマーサクセス（導入サポート） 契約後の導入ミーティングや、アフターフォローを行います。 【未経験でも安心の研修制度】 入社タイミングを合わせているため、一緒にスタート

仕事内容☆長期のお仕事☆アシスタント（パートスタッフ）の求人情報☆ エイブルのアシスタントとして、パートの募集です！宅建の資格を活かしたい方、業界未経験でも歓迎です♪ 全国で不動産賃貸仲介サービス業を展開するエイブルで、アシス タント（宅建事務職）のパートを募集しています。お客様やオー ナー様との電話対応や簡単な経理事務、またご契約いただくお客 様への契約内容のご説明や、重要事項の説明をお願いします。 【未経験でも大丈夫♪】 宅建の資格を取ったものの、なかなか活かすことが出来ていない 方、エイブルは業界未経験者でも大丈夫です！過去にも、同じよ うに未経験から、資格を活かしたいとご入社された方は多

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せします。 業務内容(詳細) 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契

仕事内容平均年収900万円以上／未経験から高収入を実現／原則転勤なし／東証プライム上場企業で土地活用の提案／02013201 【仕事内容】 土地を所有するオーナー様へ、資産運用や税金対策としての賃貸住宅経営をご提案するお仕事です。 入社後は最長三ヶ月の充実した研修をご用意しており、座学で基礎知識を学んだ後、先輩との同行を通じて少しずつお仕事に慣れていただけます。さらに最初の半年間は専任の相談役（メンター）がつくため、未経験の方でも安心です ■具体的なお仕事のステップ ・まずは短いご挨拶を重ねて、お客様に顔を覚えてもらうことからスタート ・独自システムに蓄積されたデータを活用し、効率的にエリアを訪

仕事内容≪店舗運営業務全般≫ ・接客(券売機があるので,レジ業務はナシ！) ・仕入れ,仕込み ・調理、盛り付け ・季節限定のメニュー開発,レシピ考案等 ★新人教育やシフト管理等は, オーナーか先輩社員が 担当するので, みなさんは業務を覚えることに 専念できます！ ★店舗運営のノウハウを学ぶことができるので, 将来独立を考えている意欲のある方も大歓迎☆ 【求める人材】 飲食経験者はモチロン大歓迎！ 未経験でも意欲のある方であれば 採用させて頂きます。 ≪意欲・人柄重視≫ 気持ちよく仕事できるのが一番。 今いる仲間と切磋琢磨しながら お店を作り上げてくれる方を 歓迎します。

仕事内容【仕事内容】 土地オーナー様が抱えるお悩みや将来のライフプランをじっくりとヒアリングし、ご希望に合わせた賃貸住宅の経営などをご提案して課題を解決するお仕事です。 ・安心の営業サポート体制 訪問するエリアは事前に決まっており、過去のデータや土地の情報などが社内システムで共有されているため、効率よくアプローチが可能です。また、具体的なご提案でお客様とお話しする際は、必ず上司が同行して専属でサポートしますのでご安心ください。 ・未経験からプロを目指せる3年間の育成体制 入社者の9割が未経験からのスタートです。業界の基礎知識から提案書の作り方、ロールプレイング、OJTまで、ゼロからじっくりと学べる手

仕事内容株式会社エビデント 【八王子】新規IT事業のプロダクトオーナー（開発リーダー） ◇オリンパスの分社/世界4大顕微鏡メーカ 【仕事内容】 【八王子】新規IT事業のプロダクトオーナー（開発リーダー） ◇オリンパスの分社/世界4大顕微鏡メーカ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要：デジタルソリューション事業の立ち上げフェーズにおいて、戦略部門やスクラムチームと緊密に連携し、プロダクトオーナーとして開発を主導いただきます。 【具体的には】 ・事業構想の立案とPoCの推進： 戦略部門と共にデジタルソリューションの事業計画を立案し、試作（PoC）を通じた技術検証およびビジネスモデルの妥当性評価を実施。

勤務時間09：30～18：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 接客・ショールーム・カウンター 【仕事内容】 賃貸仲介店舗での接客・営業サポートのお仕事です。 ・来店されたお客様への接客対応、お部屋探しのヒアリング ・社用車を使用した物件案内 ・契約手続きのサポート ・物件情報の入力・更新 ・オーナー様への空室確認 ・物件の写真撮影や物件確認 ・その他店舗内のサポート業務 ※社用車を使用し、お客様を乗せて1日3件程度の物件案内を行います。閑散期には物件写真の撮影で外出することもあります。 ※騒音やゴミ問題などの問い合わせを受けることがありますが、一次受付後は専門窓口へ引き継ぐため、現地対応や交渉業務はありません。 【お仕事のポイント】 半年後

仕事内容経験や知識は必要ありません◎フレックスタイム制＆年休125日で働きやすい☆｜最寄駅：北八王子駅より徒歩7分募集要項: 職種: 個人営業(オーナーへの土地活用提案営業／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せいたします！ ◎未経験大歓迎！イチからスタートも可能です◎ 【事業内容】 土地活用のトータルサポート ┗賃貸建物による土地活用・企画・立案・設計・施工・入居者募集・運営・管理など 【具体的な仕事内容】 オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”お仕事！ ■オーナー様のもとへ訪問 ┗まずは顔を覚えてもら

仕事内容空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによるオーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 ◆1日の営業活動の流れ ※件数は一例 ■初訪（チーム）／午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問。 1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在の

仕事内容学歴不問!高校生ok!大学生も活躍中！バイトデビューもok!仕事は徐々に覚えれば大丈夫! 福利厚生◎グルメ/エンタメ/ショッピング/学び/健康など割引各種!! 独立してローソンオーナーになることも支援します!! コンビニスタッフ求人です。学生の方をはじめ主夫・主婦 パートフリーター、中高年・シニアまで幅広い世代が活躍 されています。 お仕事はレジ、接客販売、商品陳列、清掃、 POP作成、簡単な調理など。丁寧な研修やサポートがあるので バイトデビュー、コンビニ未経験者でも活躍できます！ 【ブランド紹介】 ローソンストア100は「コンビニのDNAを持つミニスーパー」です。毎日の買い物、献立や

仕事内容充実研修あり／年間休日124日／Webマーケティング営業／未経験大歓迎／月給28万円以上／26013201 【仕事内容】 中小企業や店舗のオーナー様へ、Webを活用した集客や売上アップのご提案をするお仕事です。 「営業は初めて」「Webの知識がない」という方も大歓迎です。入社後は以下のステップで手厚くサポートします ・ステップ1：基礎研修 まずは業界の基礎知識や、お客様とのお話の進め方をじっくり学びます。 ・ステップ2：先輩とのOJT お話しするための台本をご用意しています。最初は先輩のフォローを受けながら、お電話でのヒアリングからスタートするので安心です。 ・ステップ3：提案と独り立ち

仕事内容月給30万円も可能／丁寧な研修で安心／年間休日は最大130日／法人営業／未経験入社9割／31413201 【仕事内容】 企業の経営者様や店舗のオーナー様に対して、コスト削減や集客アップにつながるサービスをご提案するお仕事です。お客様の固定費削減などメリットが大きい提案のため、お話を聞いていただきやすいのが特徴です ・入社後のステップ 最初の3日間は、会社のことや扱うサービスについての基礎知識を学ぶ座学研修からスタートします。4日目以降は、電話のかけ方や提案方法など実践的なスキルを少しずつ学んでいきます。 ・安心のサポート体制 先輩に同行して商談の進め方を学びながら、1から3ヶ月での独り

仕事内容株式会社タツミヤ 未経験歓迎！オーナー同様のスキルがつく【店舗運営サポート】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験歓迎】半年研修後に店舗運営を支えるエリアマネージャーへ！担当店舗の魅力 向上を目指し売上向上やレイアウト改善など各種施策を実行します研修後、店舗運営サポーターとして 担当地域の店舗の売上UPなどを支援します！ ■月に1～2回担当店舗を巡回 └まず1店舗から担当 ■売上・在庫の確認や管理 ■売上向上への施策の実施 └店舗の壁などの装飾・レイアウト改善 └他店舗と比較し商品ラ