株式会社わかば - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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公認会計士・財務/完全週休2日制/経験者優遇/学歴不問/転勤なし/年間休日120日以上/フレックス制度あり/育休・産休実績あり/服装自由/女性活躍/離職率5%未満/第二新卒歓迎/エージェントおすすめ求人/リモートワーク可能/FAS・財務コンサルタント/M&Aコンサルタント

株式会社わかば経営会計

  • 大阪府 大阪市中央区 今橋 / 北浜駅 徒歩3分

  • 年収735万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 語学力不問

仕事内容【募集背景】 ◆事業拡大・組織強化のため人材を募集します♪ 【業務内容】 ◆企業再生 ◆デューデリジェンス業務 ◆事業計画実行支援 ◆事業計画策定支援 ◆M&Aコンサルティング ◆事業承継コンサルティング ◆成長支援コンサルティング ◆ベンチャー支援コンサルティング 【組織体制】 ◆メンバー:40名(全拠点) └公認会計士:24名 【仕事の魅力】 ◆キャリアとしては、入社後2年程度で弊社のサービス全般を一通り一人でこなせるようになっていただき、2~3年程度でパートナーとして活躍していただけることを想定しています。 (入社後2~3年でのパートナー登用実績あり。) 【働き方・働く環境】

登録エントリー

保育士・保育園・幼稚園/正社員/保育士/学校法人 わかば学園 大淀幼稚園/21805625

学校法人 わかば学園 大淀幼稚園

  • 大阪府 大阪市北区 長柄西

  • 月給22.8万円〜23.6万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 学校法人わかば学園 大淀幼稚園では、子どもたちの成長を笑顔で支える幼稚園教諭を募集しています。 子どもたちが「楽しい!」「もっとやりたい!」と感じられるような、遊びを通した学びの時間を一緒に創りませんか。日々の保育はもちろん、保護者の方々との連携も大切にしていただきます。現場経験がない方でも、先輩教諭が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 週休2日制で、プライベートとの両立もしやすい環境です。賞与は4.00ヶ月分(2年目以降)と、頑張りはしっかり評価されます。残業も少なめで、職員同士の仲も良く、定着率が高いのも自慢です。子どもたちの輝く笑顔を、あなたの手で育んでいきません

かんたん応募登録エントリー

企業主導型保育での保育士/正社員/大阪府大阪市城東区

株式会社キッズコーポレーション まき保育園「わかば」

  • 大阪府 大阪市城東区 関目 / 森小路駅 徒歩7分

  • 月給23.9万円〜28.4万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • アットホーム

仕事内容掲載期間:12/08(月)~01/07(水) 株式会社キッズコーポレーション まき保育園「わかば」 【大阪市城東区関目】正社員/保育士/小規模保育園/定員12名/即日勤務/車通勤OK/月給23万円~ 正社員 【大阪市城東区関目】正社員/保育士/小規模保育園/定員12名/即日勤務/車通勤OK/月給23万円~ 保育のお仕事ならセントスタッフ ★朝はお子さんを見送ってから、帰りもお子さんをおうちでお出迎え♪ ≪送り迎えの時間と通勤時間を逆算し、勤務先を一緒に考えます≫ ★お子さんの行事や体調不良の時にお休みが必要な点もきっちり事前にお伝え! ≪お子さんとの時間も大事にしてあげてください

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