神奈川県の就労継続支援B型事業所の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容利用者さまの「できた」を増やす。未経験から始める支援の仕事 ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、モニタリング、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,279円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 川崎駅から0.6km 京急川崎駅から0.7km 八丁畷駅から0.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数2日 〜 5

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年8月にOPEN！ 【年間休日120日以上】平日9-17時までとプライベートタイムも充実！エンタメに特化したB型事業所にてサービス管理責任者兼管理者 募集中！残業ほぼなし 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ≪サービス管理責任者としての業務全般≫ ・個別支援計画の作成 ・支援計画の会議を実施 ・スタッフのマネジメント ・行政や保護者さまの対応 ・各関係機関との連携、調整、対応 など 同時に管理者として、事業所全体の管理や運営拡大に向けて取り組んでいただきます。 ≪管理者として具体的な業

仕事内容2026年4月オープンの新しい店舗なので、スタッフのほとんどがオープニングメンバー。 面倒な上下関係や派閥は一切ありません。新しい仲間と共に、心機一転スタートしませんか？ 仕事内容 「ANELLA CAFE 横浜中華街店」で、サービス管理責任者として従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・就労に関する相談対応 ・施設見学時の対応 ・個別支援計画の作成および管理 ・利用者様の状態把握（アセスメント） ・支援内容の振り返り・モニタリング ・関係機関との連絡・調整 ・その他、付随する支援業務全般 ※ひとりで抱え込む体制ではなく、チームで支援を行います。 ココがポイント！仕事のやりが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】交通費支給！研修あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 新規オープンする就労継続支援B型事業所にて、サビ管業務をお任せします。 立ち上げメンバーとして、役員陣と一緒に「1から居心地の良い事業所」を創り上げていくやりがいのあるポジションです！ ＜開所前の準備業務（オープン1〜2ヶ月前を想定）＞ ・指定申請に関わる書類作成のサポート ・事業所のレイアウト考案、作業プログラムの企画 ・近隣の相談支援事業所へのご挨拶、内覧会の準備 【工

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度～ ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【入社祝金あり！昇給あり】★未経験・福祉介護無資格OK★週1日4時間からOK！（就労支援B型/いずみ中央）☆WEB面接可☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・内職成果物を配送※ ・利用者様の送迎※ ・イベント考案 など ※運転免許をお持ちの方のみ 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共

仕事内容・個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ・作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ・内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします ※軽自動車／ミニバン、座間市内運転 「銀河」は身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支 援を行なっております。ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活 を送れるようになることを第一の目標にしています。また、ご利用 者さまだけでなく、働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大事に している職場です！ 【変更範囲】変更なし

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給29.3万円～/年休124日 QOL休暇あり/全国50施設以上を展開する法人多職種連携で真のQOL向上を目指す就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 293,000円～ 【月給】293,000円～ ※上記金額に基本給ほか処遇改善加算手当・サビ管資格手当を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 一人暮らし応援手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相模原市緑区相原】週休2日制◎残業ほぼなし♪グループホームで生活支援員として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【主な業務】 ・身体介護 ・生活援助 【利用者様への支援業務】 ・入浴、排泄、衣服の着脱 ・お散歩支援 ・食事提供 ・お話相手 ・レクリエーション企画 ・レクリエーション準備 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし 求人ID 1097226

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします ◎未経験・ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事をスタート することができるようになっています。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｊｉｎｊｉｂｌｏｇ／ 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度～ ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【入社祝金あり！昇給あり】★未経験・福祉介護無資格OK★週1日4時間からOK！（就労支援B型/大和）☆WEB面接可☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・内職成果物を配送※ ・利用者様の送迎※ ・イベント考案 など ※運転免許をお持ちの方のみ 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 7：00勤務開始～12：00の間で 1回実労2時間～5時間、週２日～５日勤務 例） 7：00～9：00（実労2時間） 7：00～10：00（実労3時間） 7：00～12：00（実労5時間） 子連れ出勤など応相談

仕事内容当法人の運営する弁当屋（障害者就労支援継続B型事業所）は、弁当や総菜を地域の方々にリーズナブルな価格で提供する社会貢献を目的とする弁当屋さんです。 主な仕事は、利用者さん（障害当事者）が弁当・総菜作りをする「福祉コミュニティカフェ 亀吉」にて (1)弁当・総菜作りのジョブコーチ (2)工程、時間管理 (3)環境整備 などの業務を行います 料理が好きな方は、新メニューの開発や商品改良など、さまざまなチャレンジをしていただける場所です。 法人について詳しくはHPもご覧ください。 httpsslt.tanemaki.fun/

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容未経験からはじめる、就労支援のやりがいを日々実感できるお仕事です ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,279円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 小田急相模原駅から1km 相武台前駅から1.2km 東林間駅から2.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数2日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30.7万円～/残業ほぼなし◎ 多彩な作業＆支援法が特徴全国展開中の大手/就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,396円～447,396円 【月給】307,396円～447,396円 <内訳> 基本給 147,396円 割増賃金手当 160,000円～300,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 神奈川県厚木市 泉町5-12 募集情報 ◆100

仕事内容■人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ■見学対応、利用者面談、クレーム対応 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など ※軽自動車／ミニバン、横須賀市内運転 【頑張りを明確に評価・還元】 次の給与ステップへの明確な基準が設定されており、公平に評価さ れる仕組みが整っています。２回の給与改定や、インセンティブ があることで入社１年目で給与ＵＰが十分可能です！ 【変更範囲】変更なし

勤務時間※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 残業あり（月1時間）

仕事内容頑張りをしっかり還元できるよう、定期的な給与見直しを行っています☆★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・作業/生活/就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 ・その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00 出勤 09:30 作業準備／利用者通所 10:00 朝礼／作業の支援 12:00 休憩 13:00 作業の支援／利用者との面談 16:00 内職作業の検品・進捗確認 17:30 当日の利用者の状況の共有 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容未経験から始めやすい、利用者さまの「できる」を支えるやりがいあるお仕事 ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,279円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 中山駅から0.2km 川和町駅から1.5km 鴨居駅から2.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数2日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容未経験から始める、“できる”を支える仕事。就労継続支援B型事業所で、あなたの優しさが活きます。 ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、モニタリング、調整業務、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,279円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 戸塚駅から1.4km 舞岡駅から2.1km 踊場駅から2.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:

仕事内容就労移行支援事業所にて、障がいのある方への就労支援をお願いします。障害のある方の「働きたい」という気持ちに寄り添い、就職から職場定着までをあたたかくサポートしています。 ● 就労に向けたプログラムの実施 ビジネスマナー、自己理解を深める講座など ● 就職活動のサポート 求人選定、応募書類作成、面接対策など ● 就職先企業への定期訪問、定着支援 面談の同席、職場環境の確認など ● 地元の企業と連携した職場実習のサポート スーパーのバックヤード、農家での収穫、印刷会社のピッキングなど ● 月1回ほどの外出プログラムの実施 パターゴルフ、動物園、工場見学など ● 関係機関への定期的なご案内、情報共有

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 就労継続支援B型・就労移行支援・生活訓練・計画相談支援など複数事業を統括し、PL管理やKPIマネジメント、組織づくり、新規事業の企画まで幅広くお任せします。 経営層と連携しながら、現場経験と経営視点を活かし、地域に必要とされる障がい福祉サービスの未来をともに創っていただける方をお待ちしています。 1) 経営管理 ・複数拠点・複数サービス（B型・生活訓練・移行・定着・計画相談）を横断する収支（PL）管理と、実績に基づく改善提案。 ・年度

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇あり♪（社会福祉主事） 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタッフ