就労継続支援B型事業所 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容残業なし＆土日祝休み◎未経験OK！17時終了で家庭・プライベートも安心！ 主婦（夫）さん・ブランクある方も大歓迎♪安定した福祉の職場です！ 正社員！特別賞与年最大年3回！土日祝日お休み◎残業はゼロでプライベートとの両立も♪ 就労継続支援B型事業所プラネット甲府事業所で障がいのある利用者さんの「働きたい気持ち」をサポートするお仕事です。 ☆｡･ お仕事内容 ･｡☆ 軽作業（袋詰めやシール貼りなど）の見守りと声かけ 作業の説明や進行状況の確認 利用者さんの体調や日々の様子の確認 支援内容の記録や簡単な書類作成（PC入力あり） 利用者さんとの面談・相談対応（専門知識は不要）

仕事内容「サビ管」として、利用者様の個性に合わせた多彩な職域（清掃・制作・調理・畑作業など）をプロデュース。土日祝休みで残業なし、さらにスタッフ向けの無料保育園・無料給食完備と、あなたの人生も輝ける場所です。 【特徴・メリット】 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分／残業なし） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※週４０時間以下の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダー有 ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者福祉サービス事業所「ＮＰＯ法人 ジット会 たいよう」 （就労継続支援Ａ型、就労継続支援Ｂ型、就労移行支援）でのお仕 事です ・利用者の勤怠管理 ・行政提出書類の作成補助 ・入退社の書類作成 ・記録、データの入力 ・備品の受発注 【変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２６年６月オープン 定員２０名の就労継続支援Ｂ型事業所の職業指導員として、利用者 の送迎・作業と日常生活の支援を行っていただきます。 ※作業内容は、系列事業所で使用しているタオルやシーツの回収・ 洗濯・乾燥・折り畳み・配達等を中心とした作業です。 ※配達など（軽自動車）もお願いする予定です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※週４０時間以下の勤務となります。 ※週１回～、１日３時間～５時間勤務（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダー有 ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容障がい者福祉サービス事業所「ＮＰＯ法人 ジット会 たいよう 」（就労継続支援Ａ型、就労継続支援Ｂ型、就労移行支援）でのお 仕事です。 学校や企業へ訪問し、ジット会たいようの取り組み、福祉サービ スの案内や障がい当事者の就職に向けた提案を行うルート営業です 。（月１５箇所程度） ・学校への訪問によるサービスの提案 ・企業への障がい者雇用の提案 ・関連機関との連絡調整 ※ご自身で働く時間が調整できます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容4週8休♪2023年11月にオープンした就労継続支援B型事業所で正職員のサービス管理責任者を募集しています！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: サービス管理責任者の配置要件を満たす方 普通自動車免許必須 勤務時間: 9:00～18:00 休憩 60分 休日・休暇: 4週8休 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 年齢不問 / 自動車運転免許 / 研修制度あり / 就労継続支援B型 / 学歴不問 /

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （お休みの希望を出してもらってシフトを組みます）

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて、障がいのある利用者の方と一緒に作 業を行いながら、就労支援を行うお仕事です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・軽作業のサポート、（作業の準備、見守り、声かけ）など ・作業場の清掃、環境整備 ・利用者の体調や様子の確認、簡単な対応 利用者一人ひとりのペースに合わせながら、「できること」を増や していく支援を行っていただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇

仕事内容２０２６年６月オープン 定員２０名の就労継続支援Ｂ型事業所の生活支援員として、利用者 の送迎・職業指導や日常生活の支援をしていただきます。 ※作業内容は、系列事業所で使用しているタオルやシーツの回収・ 洗濯・乾燥・折り畳み・配達等が中心となります。 ※配達等（軽自動車）もお願いする予定です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労支援業務 【給与】 月収 180000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 山梨県甲府市美咲１丁目８−５ 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 株式会社Happinessあさひ会は、2014年の設立以来山梨県南アルプス市を拠点に、甲府市及びその周辺で放課後等デイサービスや相談支援事業所などを運営しています。 POCCOワークスは、2022年開所以来470名以上の利用者(キャスト）と共に歩んできました。私たちが目指すのは、SDGs「誰一人取り残さない」社会です。「管理」ではなく「個性を伸ばす」支援を軸に、キャストと働く社員、双方の魅力

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）（２）（３）または８：００～１７：００の間の ７時間～、希望により選択可能です。・土曜日及び祝日等の勤務 時間は９：００～１３：００、または８：００～１４：００（希望 を考慮）です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 基本的に土曜日・祝日は休みですが、場合によって月毎に複数回 （１～４回）の勤務をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者就労施設にてハンデを持っている方に対して就労支援や 日常生活内における支援などをして頂きます。 主な内容としては、県内外の各企業様から受託した作業の生産 活動のサポート、また日常支援で食事やトイレ介助等があります。 状況によって、可能な方は送迎業務をお願いする事あります（定員 ３１名）。 ※今回の募集は軽作業で使用する製品や資材の搬入出等が基本の 求人です。 ※応募前の見学も可能です。お気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がい者就労施設にてハンデを持っている方に対して就労支援や 日常生活内における支援などをして頂きます。主な内容としては、 県内外の各企業様から受託した作業の生産活動のサポート、また日 常支援で食事やトイレ介助等があります。状況によって、送迎業務 をお願いする事あります（定員３１名）。 ※今回の募集は軽作業で使用する製品や資材の搬入出、管理等が 基本の求人です。 ※未経験の方も歓迎いたします。 また、フォークリフト操作や２ｔトラック運転経験がある方は 技能を活かすことができる業務です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務形態：シフト制 ☆勤務時間 ☆ ────────────── （1）9:00～15:30 （休憩時間1時間） （2）9:30～16:00 （休憩時間1時間） ☆週3日～勤務OK ☆勤務時間や曜日の相談も気軽にできて働きやすい環境です 扶養控除内勤務もOK！ 子育てや家事との 両立もしやすいです。

仕事内容☆未経験者歓迎◎週3日からOKで家庭との両立も 主婦活躍中 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ☆具体的なお仕事 障がい者就労継続支援B型事業所にて、 軽度の障がいをお持ちの 利用者様の就労を サポートするお仕事です。 ☆利用者様への軽作業サポート ☆毎日の利用記録の入力 （簡単なPC操作） ☆出欠確認や翌日の準備などの軽作業 未経験者歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に サポートしますので、 障害福祉業界が初めての方も 安心してスタートできます。 従事すべき業務の変更の範囲：法人定める範囲 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定め：1年（原則更新/上限なし） 資格: 無資格可 見学も

仕事内容令和９年４月に新規開設する事業所の職員を募集します。新規事業 所開設までは、既存の事業所での勤務をお願いします。 障害当事者の日中活動・就労活動を支援するお仕事です。 （活動として受託作業・調理・畑作業・散歩・創作活動・レクリエ ーション等）既存のけやき園利用者は定員３１名（就労継続支援Ｂ 型１８名・生活介護１３名）ですが、現員３７名。新規事業所は生 活介護で定員２０名。職員体制は常勤雇用・非常勤雇用併せて２０ 名。（事務・看護師含む） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）または、上記時間のうち５～８時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇 ※イベントで年１～２回程度、土曜日に出勤する場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所の生活支援員 ○就労支援対象者・障害者の職業指導、生活支援 等 ａ．農福連携の農園での農作業 ｂ．山林用種苗の育苗作業 ｃ．事務所内でのＰＣ作業（ＥＣサイトでの販売等） ＊ａ～ｃいずれも、利用者の支援をしながら作業します。 ◎適性等を考慮のうえ上記ａ～ｃのいずれかを中心に従事します。 ○利用者の送迎（主に峡東エリア）＊一部乗降車等介助あり ※ワンボックスカー等の社用車（ＡＴ車）を使用します。 ○その他事業所運営に付随する業務 ※変更範囲：法人内すべての業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容ネイルOK！自分らしく、明るく素直に！障がい者就労継続支援A型B型事業所で働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・体の負担はほぼありません。トイレ・入浴介助なし ・残業はほぼありません。17：30にパッと退社して夕食の準備も余裕です。 ・未経験、無資格もOKです。普通免許（AT限定可）があればスタートできます。 ・お盆休み、年末年始の休暇もあります。 【具体的な仕事内容】 軽度の障害を持ちながら働く利用者様の「補助・手伝い」がメインの仕事です。 ・作業のサポート：利用者様が行う軽作業の準備（検品・梱包・納品など）、仕上がりのチェックを行います ・送迎：利用者様を施設まで送迎

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇法定付与。

仕事内容＊ＮＰＯあさひ「就労継続支援Ｂ型事業」の支援員としての仕事で す。 ＊明るく楽しい環境の中で、利用者さんと関りながら外作業の支援 を行います。 ＊事業所情報、「ぶーこっこ」の写真画像をご参照ください。 ＊具体的な仕事内容 養鶏、田畑、薪の作業を利用者さんと行い、支援します。 養鶏の指導者のもと作業を行いますので、未経験でも可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容令和９年４月に開所予定の生活介護事業所の職員募集です。 既存施設「けやき園」に隣接する新規施設として開設します。 障害当事者の日中活動の支援するお仕事です。 （主な活動内容は、畑作業・散歩・レクリエーションなど） 既存施設「けやき園」利用定員３１名（生活介護１３名・就労継続支援Ｂ型 １８名）から、生活介護が利用定員２０名の新規事業所として、新設の建物 で開設します。 ＊業務内容：変更なし ＊就業場所：変更なし

仕事内容セルフ・エー株式会社 【全国フルリモート】人事◆定着・制度づくりで事業成長を支える／残業10H◎ 【仕事内容】 【全国フルリモート】人事◆定着・制度づくりで事業成長を支える／残業10H◎ 【具体的な仕事内容】 ～営業経験活かして人事へ／入社後2か月の研修あり／研修後は全国フルリモートOK！年休120日・基本土日祝休み／研修の企画運営、退職率低下にむけたヒアリングなどお任せ／社会貢献度の高い福祉事業を展開～ ■業務内容： 当社の人事担当として、各部門ごとの課題の吸い上げ～解決のための制度の設計・運用・改善をお任せいたします。営業など対人経験を活かし、退職率改善・教育制度設計など、経営に近

仕事内容特定非営利活動法人ジット会 【山梨県南アルプス市】障がい者施設責任者／子供の成長をサポート／ワークライフバランス配慮 【仕事内容】 【山梨県南アルプス市】障がい者施設責任者／子供の成長をサポート／ワークライフバランス配慮 【具体的な仕事内容】 ■概要： ・障がい者福祉サービス事業所「NPO法人 ジット会 たいよう」（就労継続支援A型、就労継続支援B型、就労移行支援）にて利用者ニーズに合った支援計画の作成と実行、職員指導を担当。 ■担当業務： ・個別支援計画の作成と管理 ・アセスメントとモニタリング ・職員の指導と管理 ・関係機関との連携 ・利用者／家族との関係構築 ■業務内容詳細： ・サ