相談支援 - 千葉県木更津市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＊勤務地多数＊木更津駅または君津駅から徒歩圏内！ 直接雇用前提の紹介予定派遣のお仕事です。 OJTで安心して学べます！ 事務職のプロフェッショナルを目指しませんか？ 【企業の紹介】 信頼を得て選ばれ続ける、 人に一番やさしい生命保険会社。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【主な仕事内容】 各書類の内容チェック、システムへのデータ入力、お問合せ対応各書類の内容チェック、電話応対、申込書などの送付業務、各種経費精算などその他付随業務 ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A00923448 【お仕事のポイント】 【企業の紹介】信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月20時間未満

仕事内容■会社名 千葉県木更津市請西の歯科医院 ■メインキャッチ 歯科医院の歯科衛生士/20代30代が多く活躍中!!昇給・賞与あり!福利厚生充実!キレイな職場♪!インプラント、歯周病、審美のほかアンチエイジ_ ■コメント ★昇給・賞与あり！福利厚生充実◎キレイな職場♪ ★インプラント、歯周病、審美のほかアンチエイジング外来を併設し、患者さまの高度なニーズに対応されているほか、デンタルエステもあり、美容を絡めた施術も行うユニークなクリニックです。院内には、ＣＴやレーザー、顕微鏡、セレックなど、最新の設備も完備されています。働いている職員や施設内の雰囲気などの詳細情報も満載です。 ■雇用形態 正社員

仕事内容<仕事内容> 【入社者9割20代★同期と1ヶ月研修】アシスタント事務◆1年目平均月収30万◆土日祝休◆年休120日 【29歳までの方を対象とした採用】 長期キャリア形成のため、［29歳までの方］に限定した採用です。年齢超過の方は、応募をご遠慮ください。 【どんな仕事？】 1日の半分はデスクワーク、もう半分は現場の写真撮影などのお出かけ。座ってばかりでもないし、歩きっぱなしでもないので、心にも体にも良い仕事です！ ★～たとえば～★ ・スケジュール管理、データ入力 ・書類作成 ・工事現場の写真撮影 ・進捗・品質・コストのチェック …など 街づくりのプロジェクトをサポートします。仕事に必要な

仕事内容■会社名 千葉県木更津市の病院 ■メインキャッチ 医療ソーシャルワーカー（MSW）/病床数36床の一般・大学病院です。 ■コメント 病床数36床の一般・大学病院です。 医療ソーシャルワーカー（MSW）として、患者や家族の多様な問題解決をサポートします。具体的には、入退院の調整、心理的支援、経済問題の解決等、全方位的なケアを提供。専門的研修とサポート体制も整っており、未経験者もスキルアップ可能です。急性期から長期ケアまで、幅広い支援が求められるこの仕事で、社会に貢献しませんか？キャリアを築くチャンスです。 ご転職にあたっては、不安や分からないことがあるのは当然です。 ぜひ、経験豊富な看護・

仕事内容【資格取得支援制度あり！研修も充実していて働きやすい職場環境が整っています】 【仕事内容】 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話応対 など ※業務上、社用車の運転が必須です。 「あなたに頼んでよかった！ありがとう」 福祉用具のレンタル・販売を通じて、感謝のお言葉を頂ける、そして【人の役に立てる】ことを実感できるお仕事です。 1日のスケジュール(例) 9:00-出社後、朝礼・1日のスケジュール確認 10:00～11:45・お客様宅

仕事内容病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり、新卒、第

仕事内容【営業職】福祉用具専門相談員／年間休日110日／資格取得支援制度あり／手厚い研修でサポート ・セントケアグループのノウハウが詰まった研修が多数あります。 ・福利厚生も充実しており、安心して長く勤務できる環境が整っています！ ・年間休日110日や各種休暇も豊富。プライベートも大切にできます。 【施設名】： セントケアりまいん株式会社 セントケアりまいん木更津 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【給与情報】： 月給229,000円～ 【内訳】 基本給：161,000円～169,000円 職種手当：12,000円 地域手当：16,000円 残業手当：40

仕事内容病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり、新卒、第

仕事内容【勤務地】 千葉県木更津市八幡台6-31-6 【施設名】 わおん木更津 【PRメッセージ】 ◆社会にも貢献！ペット共生型の障がい者グループホーム 当施設は、「ペット共生型」という独自コンセプトを取り入れた障がい者向けグループホームです。 障がいのある方が動物と一緒に暮らすことで、心理的・生理的・社会的効果が期待されることはもちろん、犬猫を殺処分から救うことにもつながっています。 私たちは「人間福祉と動物福祉の追求」という理念のもと、障がい者グループホームの不足や犬猫の殺処分、空き家などの社会問題の解決に取り組んでいます。 現在施設は、フランチャイズ含めて全国に1400か所以上展開中！ よ

勤務時間≪営業時間≫ 9:00～21:00 ■1日5時間～OK！

仕事内容【子育てスタッフ大歓迎！】スタイリストデビューまで1年！◎アカデミー完備で一人一人に合わせた教育カリキュラムを作成します♪自分のペースで成長できる環境です★ ◇「スタッフファースト」がコンセプト◇ TELAHAIRはわずか創業3年で美容室20店舗以上展開中の今千葉エリアで1番勢いのあるサロンです！ 離職率の高い美容業界で、TELAHAIRは創業から離職率0を実現！ 日々働きやすい環境、ストレスの少ない人間関係、プライベート時間の確保などにも力を入れております。 勤務は1日5時間～でOK！出勤日はご相談ください。 子育て中の方や、プライベートも全力で楽しみたい方など、ぜひ希望の働き方をご相

仕事内容放課後デイでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@木更津市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 一般社団法人医療介護ケア協会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給250,000円～ 【月給】250,000-280,000円 （※想定年収 3,250,000円 - 3,650,000円） ※資格・経験により決定 【賞与】あり、年2回 【業務内容】： 児童デイでの児童発達支援管理責任者業務 ・お子様や保護者との面談 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別、集団での指導

仕事内容■お仕事内容 業務内容 ・眼科診療における看護業務 ・患者様の診察や検査のアシスタンス ・術前・術後のケア ・患者様情報管理や記録 ・消毒や滅菌業務 勤務時間 ・日勤帯のみ（夜間勤務なし） 福利厚生 ・年間休日122日 ・先輩看護師による指導（未経験者歓迎） ・家庭や趣味との両立がしやすいワークライフバランス ■給与 月給230000円〜 ■給与備考 給与 月給230000円〜 - 【月給】23万〜35万円 通勤手当 賞与 ■勤務地 千葉県木更津市桜井新町3-1-17 ■最寄り駅/交通 JR内房線 木更津駅から徒歩20分 ■勤務時間 （1）08:30〜12:00 （2）15:00〜1

仕事内容事業所拡大のための増員募集◎研修充実のらいおんハートグループ＊土日休み＊鉄棒やトランポリンなど遊びを取り入れたリハビリ中心の療育＜見学受付中！＞ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 定員1日10名の小規模児童デイです。 現在2歳から12歳までのお子様が在籍しています。 発達に不安や遅れのある子どもたちに、 運動を軸とした療育や成長支援をします。 こどもたちの「個性」を見つけて 「長所」を伸ばすことに力を入れています。 地域の子供たちの笑顔のために 一緒に働いていただける方 心よりご応募お待ちしております。 資格: 理学療法士 ※学歴、経験不問 勤務時間: 9:00～18:00（シフト

仕事内容児童発達支援管理責任者募集♪18:30定時退社日勤のみ！《保育士》 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 児童発達支援スクールで、【児童発達支援管理責任者】の業務をお任せします。 児童発達支援管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 保育士 【業種】 保育士 【注目ポイント】 管理者,正社員,保育士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,

仕事内容■会社名 千葉県木更津市ほたる野の歯科医院 ■メインキャッチ 歯科医院の歯科衛生士/20代30代が多く活躍中!!H28年大規模リニューアル!高給与!院内託児所あり!千葉県木更津市にある内科、皮膚科、歯科_ ■コメント ★H28年大規模リニューアル！高給与◎院内託児所あり ★千葉県木更津市にある内科、皮膚科、歯科、泌尿器科クリニックです。働いている職員や施設内の雰囲気などの詳細情報も満載です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 歯科医院の歯科衛生士 ■仕事内容 歯科衛生士業務(スケーリング、衛生指導、業務記録等)、一部診療の補助、訪問歯科の衛生士業務等 ■給与 [月給]232,000円~4

仕事内容児童発達支援管理責任者募集♪18:30定時退社日勤のみ！《言語聴覚士》 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 児童発達支援スクールで、【児童発達支援管理責任者】の業務をお任せします。 児童発達支援管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 言語聴覚士 【業種】 言語聴覚士 【注目ポイント】 管理者,正社員,言語聴覚士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週

仕事内容年間休日120日以上、全国展開、児童発達支援における児童指導員募集。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社コペル 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給210,000円～ 【月給】210,000円-280,000円 [内訳] ・基本給:200,000円 ※基本給に固定残業代14,200円（10時間分）含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ・資格手当(10,000円-80,000円) 【特記事項】 研修1ヶ月-1.5ヶ月/時給1,120円 研修期間終了次

仕事内容■会社名 千葉県木更津市中島の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/千葉県木更津市/資格取得支援制度あり!未経験ＯＫ!福利厚生も充実＆高待遇可能! ■コメント 【賞与】年2回 年間休日110日 未経験大歓迎です。丁寧に研修します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 【お仕事の内容】 健老施設にて、介護の必要な利用者の 食事・入浴などの身体介助から 生活援助にレクリエーションの企画・運営など 幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面での フォローも重要なお仕事です。 無資格未経験でも大丈夫！先輩

仕事内容事業所拡大のための増員募集◆研修充実のらいおんハート◆土日休み◆リハビリ中心の療育で子供たちの「できる」と「笑顔」を♪＜見学受付中！＞ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に不安や遅れのある未就学児および 就学児のお子様に対し、 将来的な自立に向けたサポート、 訓練などをおこなっていきます。 ・保護者対応(問合せ対応、面談など) ・個別支援計画書の作成に係る業務 (計画書作成、アセスメント、モニタリングなど) ・スタッフ管理(支援会議の開催、プログラムの検討など) ・児童やスタッフの状況確認など 資格: 【必須要件】 児童発達支援管理責任者(研修修了者)の要件を満たす方 W

仕事内容<仕事内容> 【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし／年休120日／残業少なめ ※いずれかの資格者限定の募集です サービス管理責任者／児童発達支援管理責任者 児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長（児発管）候補としてお仕事をお任せします。 子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者の方への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス 等 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があり、教材作成がないため、支援内容をゼロから考える必要がない ◎支援計画