ヘルパー - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 1日4時間～週1日～OK！墨田区内のお客様宅訪問する産後ヘルパーは未経験者可です！ 【仕事内容】 1）行政事業部 墨田区から受託した墨田区産前産後支援ヘルパー事業の産後のご家庭に訪問し、育児支援と家事支援、母親の相談対応がメインで、週1日～1日4時間～のお仕事です。 1 育児支援 授乳の準備とサポート・オムツや衣類の交換・沐浴や入浴の準備とサポート・兄姉の遊び相手・その他必要な育児支援 2 家事支援 食事の準備や片付け・衣類の洗濯や取り込み、補修等・簡単な部屋の掃除や整理整頓・生活必需品の買い物・その他必要な家事支援 どちらも、これまでの家事育児体験がフルに活かせるお仕事

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：時間等は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休 シフト制 ※日数や曜日は応相談。

仕事内容病棟での看護師業務の補助 ・介護業務（お風呂・食事介助）簡単な清掃、ベッドメイク、ゴミ 出し、洗い物など。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 訪問介護のヘルパー業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日から働けます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため応相談

仕事内容★安心・信頼のＮＴＴグループ企業です★ ■訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス） 利用者様のご自宅に伺い、入浴や排泄などの身体介護や 調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関わる様々な サポートを行います。 ★先輩スタッフの同行訪問や研修などサポート体制も充実★ 初めての方、ブランクのある方も安心して働けます。 働きやすく定着率の高い職場環境で私たちと一緒に働きませんか？ 変更範囲：変更無し

仕事内容株式会社えがお｜えがおのケアプラン墨田「ヘルパー／訪問介護」(正社員)を募集します☆ 東京都墨田区の株式会社えがおです。 創業より13年。 私たちは介護・障害福祉サービスを通じて、社会へ貢献できる企業へと成長してまいります。 ただ今、えがおのケアプラン墨田にて一緒にお仕事するスタッフを募集しています！ 《職種》 ヘルパー／訪問介護(正社員) 《応募資格》 完全未経験可､主婦(夫)歓迎､シニア応援 ･経験者優遇（給与応相談） ･資格なし歓迎(入社前の資格取得支援がある為) 介護職員就業促進事業応募要件 ･初任者研修&実務者研修にかかる費用全額支給 ･介護職への復職希望の方歓迎 《仕事内容》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週１日４時間から勤務可能です。 週４時間以上３０時間以内、１か月１００時間以内で、週の勤務日 数や勤務時間帯は要相談となります。 基本的には、週固定シフト制となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日および時間帯については、本人の希望を考慮します。 有給休暇は勤務日数により法定通り支給します。

仕事内容高齢者や障害者のご自宅を訪問しての身体介護や、生活援助の他、 ご利用者様との外出同行や通院介助、障害児の小学校や学童への送 迎等を行っています。 会社貸与のスマートフォンで、シフトの確認や作業記録の送信がで きるので直行直帰ＯＫ。 ＬＩＮＥＷＯＲＫＳでの情報共有で、責任者や先輩職員と繋がって いるので、困ったことや心配事があってもすぐに相談できます。 ご利用者宅への同行も複数回行い、丁寧に指導するので、安心して お仕事ができます。 訪問介護ならではの、ご利用者様に寄り添った介護でやりがいを持 って働いてみませんか。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間から働ける４～８時間程度を選定する 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外の日は休日。おおよそ１週あたり５日勤務で週休２日と なる

仕事内容・先輩職員と同行訪問し、訪問介護の仕事を覚えます ・１～３回程同行したら、一人で訪問開始となります。 ※お客様によって、同行期間が延びたり短くなることもあります。 個人の成長に合わせての指導をさせていただきます。 ・お客様の情報の連絡、報告業務 ・事業所運営に関わるサポート業務 ※サービス提供エリア：墨田区内と江東区，台東区の一部（自転車 で移動ができる範囲） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護予防の運動を提供するデイサービスにて、 ヘルパーとして以下の業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・利用者様の送迎 ・利用者様への対応 ・バイタルチェック ・運動指導（医師監修のプログラムに基づき実施） ・書類作成 ・営業活動 ・ケアマネージャー対応 など 【1日の流れ】 ■午前クラス ・08:55～ 送迎、バイタルチェック ・09:30～ 物理療法 ・09:50～ 機能訓練 ・11:00～ 脳トレ ・11:30～ 物理療法など ・11:55～13:05 送迎 ■午後クラス ・13:05～ 送迎、バイタルチェック ・13:40～ 物理療法 ・14:10～ 機能訓練 ・15:

仕事内容【タイトル】 介護職・ヘルパー(デイサービス) 【仕事内容】 ・運動サポート・介護業務全般。 ・利用者様の送迎業務 車種:トヨタ ノアを使用 雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 転勤の可能性なし ※午前・午後入替制／各定員18名 【事業所名】 なのはなフィットネスデイ GTrail-2002 【応募資格】 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 【法人名】 有限会社なのはな福祉サービス 【勤務地】 東京都墨田区東向島2-46-11 柏木ビル1F 【アクセス】 京成押上線 京成曳舟駅から徒歩で4分 【勤務時間】 8:30～

仕事内容医師監修のプログラムでADL改善！ 休日１２０日以上。残業少ない！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 送迎 午前クラス8:55 /午後クラス13:05 バイタル 8:55～9:30 /13:05～13:40 物理療法 9:30～10:00 /13:40～14:10 機能訓練 9:50～11:00 /14:10～15:10 脳トレ 11:00～11:30 /15:10～15:40 物療など 11:30～11:55 /15:40～16:05 送迎 11:55～13:05 /16:05～ 脳トレは当番制で1人が担当し、その間、他のスタッフは食事・事務 資格: 「普通運転免許」が必須です。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ホームヘルパー ■介護士業務全般 身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助等） 生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物・代行等） 事務作業 ※人事評価制度で働くアナタの希望により、正社員登用や管理者へのチャレンジ，部門統括やエリアマネジャー等昇格へのステップアップが可能です！ <給与> 時給1,575円～1,854円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> <勤務地> 東京都墨田区本所2-5-1 ライオンズシティ両国 1階 都営浅草線・本所吾妻橋駅 都営大江戸線・蔵前駅 JR総武線・両国駅 都営バス・本所二丁目 都営浅草線・本所吾妻橋駅から徒歩8分 都営大江戸線・蔵前

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 直行直帰OK/未経験歓迎/週1日1時間～/社宅あり◆居宅介護・訪問介護のホームヘルパーさん ケアサービスあんずでは、一緒に働いてくださる仲間を募集しています 【お仕事内容】 掃除や調理などの生活援助 移動・移乗の介助 入浴・排泄などの身体介助 利用者さんの生活に寄り添ったサポート 【働き方】 未経験・ブランクのある方も歓迎 直行直帰OK 週1日・1時間から勤務可能 家事や子育てと両立しながら働けます 【給与】 生活援助：時給1,700円～ 入浴・排泄介助を含む場合：時給2,200円～ 交通費支給 資格に応じて加給あり 【待遇】 ボーナス制度あり 各種保険制度あり

仕事内容■会社名 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 墨田 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/定年65歳以上/夏季休暇/自転車通勤可/交通費支給/退職金あり/冬季休暇/慶弔休暇/年間休日110日以上/車通勤可/賞与あり/駅近(約10分以内)/月給25万円以上あり ■コメント 定年65歳以上/夏季休暇/自転車通勤可/交通費支給/退職金あり/冬季休暇/慶弔休暇/年間休日110日以上/車通勤可/賞与あり/駅近(約10分以内)/月給25万円以上あり 【最後まで"生きる"を支えるお仕事です】 私たちが行う「在宅ホスピスケア」とは、末期がんや難病などを抱えるご利用者が安心して過ごせるよう、"在宅

仕事内容<仕事内容> ホームヘルパー ■介護士業務全般 身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助等） 生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物・代行等） 事務作業 【サ責候補・正社員ヘルパー】 株式会社えがおは「言いたいことが言える,やりたいことがやれる」 「各自が思う自己実現の達成」を目指していく会社です。 働くあなたの「夢」を真剣に考え、応援いたします！ 経験が浅い方も、経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。 ※人事評価制度で働くアナタの希望により、管理者へのチャレンジ，部門統括やエリアマネジャー等昇格へのステップアップが可能です！ <給与> 年収330万円～400万円 <勤務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間から働ける４～８時間程度を選定する 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外の日は休日。おおよそ１週あたり５日勤務で週休２日と なる

仕事内容・先輩職員と同行訪問し、訪問介護の仕事を覚えます ・１～３回程同行したら、一人で訪問開始となります。 ※お客様によって、同行期間が延びたり短くなることもあります。 個人の成長に合わせての指導をさせていただきます。 ・お客様の情報の連絡、報告業務 ・事業所運営に関わるサポート業務 ※サービス提供エリア：墨田区内と江東区，台東区の一部（自転車 で移動ができる範囲） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間1) 日勤 08:00-18:00 2) 遅番 10:00-15:00 8:00～18:00の間で週1日～、30分～ ★10:00～15:00を中心とした勤務も可能です! 日数・曜日・時間はお気軽にご相談ください!

仕事内容ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ■主なお仕事 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ～登録ヘルパーの働き方～ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望(勤務可能)時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も

仕事内容■お仕事内容 身体介護 生活援助 ・身体介護 ・お見守り ・医療的ケア ・胃ろう・喀痰吸引

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：休日は毎週日曜日と月曜日～土曜日で１日休み 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・デイサービスおよびショートステイの送迎 ・高齢者が乗降する際の補助 ・車はワゴン車等、ワンボックスカー使用（ハイエース等） ・運転エリアは原則：墨田区内 ・病院の通院等 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都墨田区のデイサービスでの介護職員の募集です。 経験不問での募集なので未経験の方チャレンジOK！昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。 ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 ・利用者の送迎 ・入浴の介助 ・体温、血圧のチェック ・カフェサービス、軽い運動のサポート ・利用記録の作成 【アクセス】 京成押上線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 介護職員初任者研修（ホームヘル

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時30分〜19時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は勤務時間に応じて法定通り付与 ＊勤務時間は希望優先 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務時間・日数は相談に応じます。

仕事内容墨田区内を中心に、自転車で回れる範囲のエリアでお客様宅を訪問 し、介護サービスを行ないます。 ・身体介護：入浴介助、歩行介助・食事介助、排泄介助など ・生活援助：掃除・洗濯・買い物・調理など ・日報など各種報告書や連絡文書の作成などの事務作業 ＊受け持ち件数は勤務時間に合わせて相談可能です。 ＊採用時研修、同行研修、スキルアップ研修など各種研修が 充実しているので訪問介護が未経験の方でも安心して働けます。 セントケア東京株式会社のホームページも併せてご参照ください。 （変更範囲：変更なし）