リフォーム 株式会社ナミキ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■リフォーム、住宅、住宅設備関連営業の経験 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎】 ■不動産業界、住宅、住宅設備業界での営業・販売・対人折衝業務のご経験 ■提案営業経験者で住宅業界に興味のある方 【職種名】 リフォーム営業職 【仕事内容】 【職務概要】 地域密着の総合建設不動産会社である同社のグループ会社の営業部にて、リフォームの企画営業＆マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ■お客様の住まいの現地調査 ■ご要望のヒアリング・打ち合わせ ■お客様と契約の締結 ■メンバーのマネジメント 【事業内容・会社の特長】 1.リフォ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇、会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「多くの方と関われるスタッフ職の募集です」 ２３区中心に会計事務所へ 情報誌のお届け・研修・イベントのご案内を 通じて、建築・不動産・リフォームのご相談 情報をいただくお仕事です。情報獲得時と 案件成約時にインセンティブをご用意して おります。モチベーションも収入もＵＰ！ 先輩スタッフが、丁寧に指導致します。 スタッフ一同、新しいメンバーをお待ちし ております。※実績はまだありませんが、 社員登用制度があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇、会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「他のスタッフとのコミュニケーションが多い仕事です」 ２３区中心に会計事務所へ 情報誌のお届け・研修・イベントのご案内を 通じて、建築・不動産・リフォームのご相談 情報をいただくお仕事です。情報獲得時と 案件成約時にインセンティブをご用意して おります。モチベーションも収入もＵＰ！ 先輩スタッフが丁寧に指導致しますので、安心してご応募ください 。スタッフ一同、ご応募をお待ちしております。 ※社員登用制度があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 施工管理の経験 【歓迎】 積算の経験のある方 【職種名】 リフォーム施工管理 【仕事内容】 【職務概要】 地域密着の総合建設不動産会社である同社のグループ会社にて、施工管理をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■図面の作成 ■工事における工程、品質、安全、コスト管理 ■協力工事業者様との連携 ■積算業務等 【事業内容・会社の特長】 1.リフォーム 2.不動産の買取 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都 【年収・給与】 400～800万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容<仕事内容> 【営業/土地活用・投資用物件】地域密着総合不動産/転勤無 【仕事内容】 土地の有効活用を検討する地主様や老朽化が進み入居者を確保できないアパート、マンションオーナー様に対して弊社デザインパートや高収益低層階マンションなどをご提案していただきます。 また法人(主に新しいお客様)に対しても収益性の高い投資用賃貸マンションの提案をお任せします。高い技術力と商品力、数多くの施工・管理実績があるので自信をもって提案できます。 【特徴】創業85年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。 入居率99％以上を誇るデザインアパー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・賃貸仲介営業の経験2年以上 ・宅地建物取引士 ・普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【尚可】 ・賃貸仲介店舗での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【賃貸仲介部門の支店長候補】「東京綾瀬」/1937創業、東京都板橋区を拠点として地域密着安定企業！ 【仕事内容】 ※成増には月1程度出社となり、基本的には支店勤務 ・仲介業務（来店対応・ヒアリング・物件案内・契約手続きのサポートなど） ・売上・契約等の各進捗管理 ・スタッフ指導 ・物件開

仕事内容株式会社ナミキ 【板橋区/経験者歓迎】賃貸プロパティマネジメント※/残業10H/20～30代活躍中/休日対応無し 【仕事内容】 【板橋区/経験者歓迎】賃貸プロパティマネジメント※/残業10H/20～30代活躍中/休日対応無し 【具体的な仕事内容】 ~不動産管理経験者歓迎！/エリア特化事業とグループオールでのサービス展開によって平均入居稼働率98％/面接1回/残業10h以下/休日対応無し】 ■担当業務： グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、不動産物件の管理業務をお任せします。 ■担当業務詳細：

仕事内容株式会社ナミキ 【板橋区/未経験歓迎】賃貸プロパティマネジメント※営業からキャリアアップ/残業10H/20代活躍中 【仕事内容】 【板橋区/未経験歓迎】賃貸プロパティマネジメント※営業からキャリアアップ/残業10H/20代活躍中 【具体的な仕事内容】 ~不動産営業経験者歓迎！/面接1回/残業10h程度/家族手当有/エリア戦略で成長中/自社商品多数展開/創業80年以上の老舗企業~ ■担当業務： グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、不動産物件の管理業務をお任せします。 ■担当業務詳細： 〇自社建築

仕事内容<仕事内容> 【不動産管理】オーナー様の賃貸経営をサポート／地域密着の不動産会社 【地域密着で創業86年！地域に根差した賃貸管理業務！】 自社物件をメインとした、不動産物件の管理業務をお任せします。 ◆オーナー様や入居者様からの相談・問合わせ対応 入居者様の場合は専用のコールセンターからのお問い合わせのほか、ダイレクトに連絡が寄せられることがあります。オーナー様の場合は直接ご連絡をいただくことが多いです。お問い合わせの内容については「エアコンがつかないので見てほしい」、「排水の調子が悪いので確認してほしい」、「鍵をなくしてしまった…」などのお困りごとのほか、家賃に関わるご相談など多岐にわた

仕事内容【職務概要】 1937年創業。グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、不動産物件の管理業務をお任せします。物件のオーナー様や入居者様からのお問い合わせへの対応のほか、退去時の立ち合い、物件情報のデータ入力など、業務内容はさまざまです。 【職務詳細】 自社建築物件をメインとした、不動産物件の管理業務をお任せしていきます。物件のオーナー様や入居者様から日々寄せられる、各種お問い合わせへの対応のほか、退去時の立ち合い、物件情報のデータ入力、自社のグループ企業で行なっているリフォーム工事の情報の提供など、業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■木造施工管理の経験者 [歓迎] 【尚可】 ■建築施工管理技士（1級、2級）もしくは建築士（1級、2級）をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ≪木造≫建築施工管理 創業80年地域密着型の総合建設不動産◎RC造の物件500棟以上他、入居率99％ 【仕事内容】 地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。 ■図面の作成 ■工事における工程、品質、安全、コスト管理 ■協力工事業者様との連携など 【案件について】 ■自社開発の木造賃貸ア

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築士（等級不問） 意匠設計の実務経験（共同住宅・戸建て住宅など） 【職種名】 住宅の設計・監理職／500万～900万／一級建築士の資格手当は月10万円！／土日祝休み／板橋区 【仕事内容】 当社は、土地オーナー様に向けた有効活用提案から建物の設計・施工、建物オーナー様に向けた賃貸管理、賃貸仲介、リフォーム・リノベーション、さらには不動産売買仲介まで、幅広いビジネス領域をカバーしています。 今回は、RC賃貸マンション・オリジナルデザインアパートや戸建住宅の設計・監理をお任せします。 ▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■RC造もしくは木造施工管理の経験者 [歓迎] 【尚可】 ■建築施工管理技士（1級、2級）もしくは建築士（1級、2級）をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ≪建築施工管理≫☆賞与+業績賞与☆創業80年！住宅の建設・都市開発をグループ企業の総合力で！ 【仕事内容】 地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。 ■図面の作成 ■工事における工程、品質、安全、コスト管理 ■協力工事業者様との連携など 【案件について】 ■高収益マンショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許（AT限定可） RC造施工管理の経験者（現場所長クラス） 一級建築士もしくは1級建築施工管理士の資格 【職種名】 施工管理職／RCマンション／年収700万～1200万／資格手当充実年間休日116日／板橋区 【仕事内容】 当社は、土地オーナー様に向けた有効活用提案から建物の設計・施工、建物オーナー様に向けた賃貸管理、賃貸仲介、リフォーム・リノベーション、さらには不動産売買仲介まで、幅広いビジネス領域をカバーしています。 案件は新築のRC賃貸マンションです。 ■図面の確認 ■工程の段取り ■協力業者様との連携 ■現場管理 現場所長クラスの方を求めています。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 物件のオーナー様や入居者様から日々寄せられる、各種お問い合わせへの対応のほか、自社のグループ企業で行なっているリフォーム工事の情報提供など、不動産物件の管理業務を担当していただきます。 業務内容(詳細) ◆オーナー様へのご提案 ・オーナー様にとっては、物件の入居率が高い状態を維持できることが理想となります。そこでオーナー様への修繕のご提案を行なうことも大切な仕事です。 ◆オーナー様や入居者様からの相談・問合わせ対応 ・入居者様の場合は専用のコールセンターからのお問い合わせのほか、オーナー様からダイレクトに連絡が寄せられることがあります。お問い合わせの内容について

仕事内容[仕事内容] ◆オーナー様へのご提案 ・オーナー様にとっては、物件の入居率が高い状態を維持できることが理想となります。そこでオーナー様への修繕のご提案を行なうことも大切な仕事です。 ◆オーナー様や入居者様からの相談・問合わせ対応 ・入居者様の場合は専用のコールセンターからのお問い合わせのほか、オーナー様からダイレクトに連絡が寄せられることがあります。お問い合わせの内容については「エアコンがつかないので見てほしい」、「排水の調子が悪いので確認してほしい」、「鍵をなくしてしまった…」などのお困りごとのほか、家賃に関わるご相談など多岐にわたります。 ◆退室時の立ち会い, ・部屋の中に傷がついている部

仕事内容[仕事内容] 建設業、資産管理、仲介業務を通じて不動産の流通を行う弊社の不動産管理や勤怠管理、経理等の各種基幹システムやサーバなどのインフラ、会社ＨＰの構築、運用、管理の為のプログラミングをお任せします。 【詳細】 ■内製化されている社内基幹システムのプログラミング業務を主にお任せします。 ■基幹システム以外のITツールの連携や社内の様々なデータ連携システムなども構築する計画しています。 【特徴】創業85年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをさせていただいている地域密着型の総合建設不動産会社です。 技術（IT・ソフトウェア・ネッ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 土地活用、相続税対策の相談や税理士の先生方との関係構築といった税理士営業部の担当をしていただきます。 業務内容(詳細) グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、税理士営業を担当していただきます。 税理士先生から案件獲得のための関係構築専門部署となります。 ・土地活用、相続税対策の相談等(売却した土地やアパート建設への提案) ・提携税理士法人の維持と拡大 ・税理士の先生方との関係構築（レクリエーション等の企画・運営） 本社に出社だが、上記業務は基本的に東京都板橋区成増3-1

仕事内容[仕事内容] ■担当業務： 土地の有効活用を検討する地主様や老朽化が進み入居者を確保できないアパート、マンションオーナー様に対して弊社デザインパートや高収益低層階マンションなどをご提案していただきます。高い技術力と商品力、数多くの施工・管理実績があるので自信をもって提案できます。 参考URL httpswww.namiki-grp.co.jp/ ※木造賃貸アパート「サンヴィアーレ」httpssunviale.com/product/woodapart/ ※RC造賃貸マンション「エフィーレ」 httpssunviale.com/product/effile/ ■人事評価制度： 業績評価：「目標

仕事内容[仕事内容] ■担当業務： 土地の仕入れ業務をお任せします。 ※入社後は先輩社員がOJTとしてサポートしながら業務を学んでいただきます。 参考URL httpswww.namiki-grp.co.jp/ ■担当業務詳細： ・収益用地、住宅用地等の仕入業務 ・土地情報の獲得 ・既存先、新規先への営業活動 ※木造賃貸アパート「サンヴィアーレ」参考URL httpssunviale.com/product/woodapart/ ※RC造賃貸マンション「エフィーレ」参考URL httpssunviale.com/product/effile/ ■評価制度： 全社員が、その職務の重さによって5つの職