リフォーム 株式会社ナミキの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ナミキ 【成増】経理（決算業務）◇IPO準備／自社ブランドマンションの展開・管理などを行う総合不動産会社 【仕事内容】 【成増】経理（決算業務）◇IPO準備／自社ブランドマンションの展開・管理などを行う総合不動産会社 【具体的な仕事内容】 ～数年以内のIPOを見据えた管理部門の強化／自社ブランドマンション・アパートの開発から不動産管理、仲介までを手掛ける総合不動産会社／東京・埼玉で11の店舗展開と16000戸以上の管理実績、1500件以上の施工実績～ ■募集背景・職務概要： 事業拡大と将来的なIPO準備に向けた管理部門の強化による増員募集です。 管理職（マネージャー）のサポート

仕事内容株式会社ナミキ 【成増】人事（HRBP強化・管理職候補）◇自社ブランドマンションの展開・管理などを行う総合不動産会社 【仕事内容】 【成増】人事（HRBP強化・管理職候補）◇自社ブランドマンションの展開・管理などを行う総合不動産会社 【具体的な仕事内容】 ～数年以内のIPOを見据えた人事体制の強化／80年以上の歴史を持つ地域密着型企業の第二創業フェーズで裁量権を持って力を発揮いただける方へ／地自社ブランドマンション・アパートの開発から不動産管理、仲介までを手掛ける総合不動産会社／東京・埼玉で11の店舗展開と16000戸以上の管理実績、1500件以上の施工実績～ ■お任せしたい役割・ミッ

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■図面の作成 ■工事における工程、品質、安全、コスト管理 ■協力工事業者様との連携など ※RC造6割・木造：3割・S造1割 【案件について】 ■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99％以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます！ ※基本現場で直行直帰。現場エリアはほぼ23区。オフィス業務をする時は本社もしくは東京都板橋区成増 3-3-16（本社から徒歩1分） 現場へ直行していただき、RCマンションの施工管理業

仕事内容株式会社ナミキ 【成増】経理（管理職候補）◇IPO準備／自社ブランドマンションの展開・管理などを行う総合不動産会社 【仕事内容】 【成増】経理（管理職候補）◇IPO準備／自社ブランドマンションの展開・管理などを行う総合不動産会社 【具体的な仕事内容】 ～数年以内のIPOを見据えた管理部門の強化／80年以上の歴史を持つ地域密着型企業の第二創業フェーズで裁量権を持って力を発揮いただける方へ／地自社ブランドマンション・アパートの開発から不動産管理、仲介までを手掛ける総合不動産会社／東京・埼玉で11の店舗展開と16000戸以上の管理実績、1500件以上の施工実績～ ■お任せしたい役割・ミッショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一級建築士または二級建築士免許をお持ちの方 ・共同住宅（アパート・マンション）または戸建住宅の設計実務経験がある方」 （意匠・構造・設備いずれのバックグラウンドでも可） 【尚可】 ・ハウスメーカーやビルダー、設計事務所などで「標準仕様の策定」「商品開発」 「工法開発」などの実務経験がある方 ・建材や設備選定、コスト管理に関する知識が豊富な方 【ポジションの魅力・特色】 ・自分が開発した仕様が、今後同社が手がける数多くの物件のベースとなり、 会社の成長をダイレクトに支えるやりがいがあります。 ・納期に追われる通常の物件設計や、確認申請業務、現場監理、施主

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 事業拡大と将来的なIPO準備に向け、経理部門を経営戦略を実現するための「戦略的会計組織」へと進化させる管理職クラスの中核メンバーを募集いたします。数字を通して経営をリードし、組織の牽引を期待しています。 【期待する役割】 ◆経営判断を支え、部門横断で高収益化推進の攻めの経理責任者 ◆戦略的会計により投資判断や事業選択に貢献し中期計画と予算策定推進 ◆経営陣と現場を繋ぐ橋渡し役として数字を翻訳し組織の財務能力底上げ ◆他部門と連携し原価・業務改善指標を構築し現場の数字感覚を育てる ◆CF予測による資金繰り最適化、M＆A等の財務戦略を通

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれも必須 ・普通自動車運転免許 ・宅地建物取引士 ・不動産売買仲介の実務経験（1年以上） 【尚可】 ・物件の価値を見極め、プラスアルファの提案ができる方 （リノベーションや空間構成の視点を持てる方を歓迎します） ・居住用から投資用まで、幅広い視点で住まいを捉えられる方 （将来的な資産価値を見据えた提案ができる方を求めています） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・情報の鮮度を大切に、スピード感を持って主体的に動ける方 （お客様の好機を逃さず、自律してディールを推進できる方） 【

仕事内容株式会社ナミキ 【成増／平日休み】自社管理マンションの定期検査担当◇1937年創業の老舗企業／転勤・夜勤なし 【仕事内容】 【成増／平日休み】自社管理マンションの定期検査担当◇1937年創業の老舗企業／転勤・夜勤なし 【具体的な仕事内容】 ～地域密着型の戦略で安定的な成長を遂げた総合不動産会社／1938年創業／管理戸数12,000戸以上！～ ■担当業務： 当社の管理するアパート・マンションなどの建物において、建築基準法第12条に基づく定期報告業務を行っていただきます。 ■具体的には： 以下のような業務が発生します。 （1）現場での調査・検査業務 ・特定建築物定期調査： 建物の敷地や地

仕事内容【応募資格】 [必須] 現在業務拡大中で、第2期創業期です。年々課数も増え、工事インセンティブも導入し、地位や年収を頑張って増やしていきたい方はまずお会いしてお話を聞くスタンスを取っております！ 【必須】 ●営業のご経験 （目安2～3年程度、業界不問） 【尚可】 ●建設業界の営業経験 （年数不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 土地活用営業 【仕事内容】 ★面接基本1回のみ★働き方を整えたい方におすすめです★資格手当充実 ☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■「建設

仕事内容株式会社ナミキ 【上野】土地活用コンサルタント◇物件の仕入れ・仲介・バリューアップなど提案できる手法多数！ 【仕事内容】 【上野】土地活用コンサルタント◇物件の仕入れ・仲介・バリューアップなど提案できる手法多数！ 【具体的な仕事内容】 ～1937年創業の老舗総合建設不動産会社／提案営業スタイルでスキルアップ土日祝休み～ ■担当業務： 1937年創業。グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、不動産の売買仲介および物件仕入れ業務を担っていただきます。 ■具体的には： 物件の仕入れ・用地取得： 情報収集

仕事内容【応募資格】 [必須] ■設計の実務経験（共同住宅・戸建住宅） ■建築士資格 [歓迎] ■一級建築士 ■共同住宅・戸建ての意匠・構造・設備 設計経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力のある方 ■地域に密着した就業を希望している方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 集合住宅の設計職【資格手当充実/創業80年以上の老舗企業/土日休/東京】 【仕事内容】 【資格手当充実/地域密着企業/WLB◎】創業80年以上の不動産会社で、集合住宅の設計業務を担当いただきます！ 【ここがおすすめ】 ■同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。 ■平均入居稼働率は98

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・RC造マンションの施工管理実務経験（目安15年以上） ・一級建築施工管理技士 または 一級建築士 の資格 ・複数現場の管理、または施工管理チームのマネジメント経験 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・組織のリーダーとして、施工品質の標準化や仕組み化に携わった経験 ・積算、設計、営業部門との連携を円滑に行える高いコミュニケーション能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 施工部長候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 1937年創業！東京都板橋区を拠

仕事内容【業務内容】 RCマンションや木造アパート等の土地活用営業をお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ?税理士事務所からの紹介による反響営業：グループ内の税理士事務所様からご紹介いただいた地主様への提案を行います。 ?地元エリアでの開拓営業：創業88年で築き上げた地元でのネットワークを活かし、新規顧客を開拓します。 ?土地活用提案：土地の有効活用を検討する地主様や、老朽化が進み入居者を確保できないアパート・マンションオーナー様に対し、当社のデザインアパートや高収益低層階マンションなどをご提案します。 【責任範囲】 将来的には、メンバーのマネジメント業務をお任せする可能性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・RC造、S造、木造など、多岐にわたる構造の集合住宅（共同住宅）の設計・監理実務経験（15年以上目安） ・確認申請、行政協議、近隣対策など一連の業務を完結できる能力 ・設計チーム（5～10名以上）のリーダーまたはマネージャーとしての経験 ・若手設計士の育成・指導経験 【尚可】 ・大手ハウスメーカー、デベロッパー、または組織設計事務所での勤務経験 ・事業収支計画（ボリュームチェック）の企画立案経験 ・構造設計や設備設計に関する幅広い知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・RC造、S造、木造など、多岐にわたる構造の集合住宅（共同住宅）の設計・監理実務経験（15年以上目安） ・確認申請、行政協議、近隣対策などの一連の業務を完結できる能力 ・設計チーム（5～10名以上）のリーダーまたはマネージャーとしての経験 ・若手設計士の育成・指導経験 【尚可】 ・大手ハウスメーカー、デベロッパー、または組織設計事務所での勤務経験 ・事業収支計画（ボリュームチェック）の企画立案経験 ・構造設計や設備設計に関する幅広い知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。 使用CADはDRA-CAD バージョン12及びＪＷ-ＣＡＤです。 ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。 出社いただき、設計業務をお任せします。 営業と共に現地確認や、クライアントからのヒアリングを行い、構想を練っていただきます。 ※本求人は株式会社IGF

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築基準法に基づく定期報告業務の実務経験がある方 ・一級建築士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方 ・特定建築物調査員、建築設備検査員、防火設備検査員、昇降機等検査員をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 特定建築物定期調査・建築設備定期検査員 【仕事内容】 面接基本1回／福利厚生充実／創業80年超の安定基盤／インセンティブ充実 【職務概要】 同社の管理するアパート・マンションなどの建物ついて、建築基準法第12条に基づく定期報告業務・調査・検査を

仕事内容株式会社ナミキ 【成増／業界未経験歓迎！】建築提案営業（デベロッパー向け）◇土日祝休み・年間休日120日 【仕事内容】 【成増／業界未経験歓迎！】建築提案営業（デベロッパー向け）◇土日祝休み・年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ～面接1回／『エリア戦略』×『自社商品の幅広いラインナップ』で地域ナンバーワン！～ ■担当業務： 不動産ディベロッパーをメイン顧客とした法人建設営業をお任せします。 ■具体的には： 大手・中堅不動産ディベロッパーを中心とした法人顧客に対し、当社の強みであるRCマンションや木造アパートの施工請負・共同開発を提案いただきます。 ・ディベロッパーとの関係構築、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝経験 ※店長クラスでの採用条件（いずれも必須）： ・賃貸仲介店舗での店長経験、またはマネジメント経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・営業経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方歓迎（資格手当あり） ■グループ全体で築く結束力 ナミキグループは、全体をひとつのチームと考え、部署を超えた協力体制を重視しています。お客様のご要望を形にするために部門や役職を超えて連携し、住まいに関わる全てのお客様を支えています。 また、社員一人ひとりの個性や意見を尊重し、人を第一に考えるオープンな社風を大切にしています。この信頼関係を土台に、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝経験 ※店長クラスでの採用条件（いずれも必須）： ・賃貸仲介店舗での店長経験、またはマネジメント経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・営業経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方歓迎（資格手当あり） ■グループ全体で築く結束力 ナミキグループは、全体をひとつのチームと考え、部署を超えた協力体制を重視しています。お客様のご要望を形にするために部門や役職を超えて連携し、住まいに関わる全てのお客様を支えています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター