リフォーム 株式会社ナミキの求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 事業拡大と将来的なIPO準備を進める経理部において、実務の中核を担う主任クラスのメンバーを募集します。 管理職（マネージャー）のサポートを行いながら、月次・年次決算などの実務を正確かつスピード感をもって推進していただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ◆月次・年次決算業務の割り振りと実務遂行 ◆固定資産管理、伝票承認、仕訳チェック ◆監査法人対応の補助、開示資料作成のサポート ◆税務申告関連業務の補助（税理士との連携含む） ◆その他、経理部内のオペレーション改善 【組織体制】 経理部 部長1名、メンバー7名 【期待する役割

仕事内容☆福利厚生充実 担当物件は年30件（23区内）で１か月に１回各現場へ出向き品質、安全のチェックを行って頂きます。 その他着工前技術検討会・施工検討会への参加もお願いをしています。 社用車や公共交通機関での移動となります。 本社に出社していただきますが、上記業務は基本的に東京都板橋区成増 3-3-16(雇入れ直後) ■担当案件：マンション（3～4階） ■案件エリア：首都圏ですが、東京、埼玉エリアがメインとなります。また、東武東上線沿いに強みを持つため、案件としても多いです。 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として54,200～円を支給 通勤手当詳細：全額支給

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 自社建築物件を中心とした不動産物件の管理業務をお任せします。 入社後はOJTにて先輩社員が丁寧にサポートしますので、経験が浅い方でも安心して業務を習得できます。 オーナー様への各種ご提案、オーナー様・入居者様からの相談や問い合わせ対応、退室時の立ち会い、 物件情報のデータ入力など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 また、自社グループが手掛けるリフォーム工事に関する情報提供や、物件情報の管理なども重要な役割となります。 コミュニケーションを大切にしながら、地域に根ざした物件運営を支えていただくポジションです。 ※未経験・経験が浅い方も歓迎しています。

仕事内容株式会社ナミキ 【成増／未経験歓迎！】入居者サポート（家賃管理）◇年間休日120日／総合不動産会社 【仕事内容】 【成増／未経験歓迎！】入居者サポート（家賃管理）◇年間休日120日／総合不動産会社 【具体的な仕事内容】 ～面接1回／『エリア戦略』×『自社商品の幅広いラインナップ』で地域ナンバーワン！～ ■担当業務： 入居者様の「借りたい」とオーナー様の「貸したい」を繋ぐ架け橋として、自社グループの家賃保証システムを円滑に運用する専門職です。 管理物件の家賃滞納者に対し、電話や訪問を通じて状況を把握し、支払い計画の策定や生活再建の支援を行います。 ■具体的には： マンションやアパート等

仕事内容【業務内容】 自社建築物件を中心とした不動産物件の管理業務をお任せします。 入社後はOJTにて先輩社員が丁寧にサポートしますので、経験が浅い方でも安心して業務を習得できます。 オーナー様への各種ご提案、オーナー様・入居者様からの相談や問い合わせ対応、退室時の立ち会い、 物件情報のデータ入力など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 また、自社グループが手掛けるリフォーム工事に関する情報提供や、物件情報の管理なども重要な役割となります。 コミュニケーションを大切にしながら、地域に根ざした物件運営を支えていただくポジションです。 ※未経験・経験が浅い方も歓迎しています。 職種未経験OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級または2級建築士をお持ちの方 共同住宅（アパート・マンション）または戸建住宅の設計実務経験がある方（意匠・構造・設備いずれのバックグラウンドでも可） [歓迎] ハウスメーカーやビルダー、設計事務所などで「標準仕様の策定」「商品開発」「工法開発」などの実務経験がある方 建材や設備選定、コスト管理に関する知識が豊富な方 【職種名】 自社オリジナル商品の企画・開発（アパート・マンション）／建築士必須／年収～1000万／板橋区 【仕事内容】 当社は、土地オーナー様に向けた有効活用提案から建物の設計・施工、建物オーナー様に向けた賃貸管理、賃貸仲介、リフォーム・リノベーション、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・RC造、S造、木造など、多岐にわたる構造の集合住宅（共同住宅）の設計・監理実務経験（15年以上目安） ・確認申請、行政協議、近隣対策などの一連の業務を完結できる能力 ・設計チーム（5～10名以上）のリーダーまたはマネージャーとしての経験 ・若手設計士の育成・指導経験 【尚可】 ・大手ハウスメーカー、デベロッパー、または組織設計事務所での勤務経験 ・事業収支計画（ボリュームチェック）の企画立案経験 ・構造設計や設備設計に関する幅広い知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・RC造、S造、木造など、多岐にわたる構造の集合住宅（共同住宅）の設計・監理実務経験（15年以上目安） ・確認申請、行政協議、近隣対策など一連の業務を完結できる能力 ・設計チーム（5～10名以上）のリーダーまたはマネージャーとしての経験 ・若手設計士の育成・指導経験 【尚可】 ・大手ハウスメーカー、デベロッパー、または組織設計事務所での勤務経験 ・事業収支計画（ボリュームチェック）の企画立案経験 ・構造設計や設備設計に関する幅広い知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事（評価運用、人事労務、採用、研修）の経験（目安：3年程度） ・Excel・スプレッドシート等を活用した正確なデータ入力・集計・分析スキル 【尚可】 ・HRBPや事業部担当人事として、現場課題のヒアリングや解決に向けた伴走経験がある方 ・評価制度の構築・改定、または運用の見直しに携わった経験 ・労務関連の基礎知識（労働基準法など） ・生成AI（Gemini、ChatGPT等）やITツールを積極的に業務改善に活用した実績・興味がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・各部門の社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における人事実務およびマネジメント経験（課長クラス以上） ■経営層との直接の折衝・提案経験 ■採用業務の経験 [歓迎] ■社会保険労務士資格保有者 ■DXまたはAIツールを活用した組織改善の実績 ■建設・不動産業界での人事経験 ■上場企業での人事経験 【職種名】 人事部長／年収800万～1200万／土日祝休み・120日／月残業5時間程度／板橋区 【仕事内容】 土地オーナー様に向けた有効活用提案から建物の設計・施工、賃貸管理、賃貸仲介、リフォーム・リノベーション、さらには不動産売買仲介まで、幅広いビジネス領域をカバーしています。今回は、人事部長を募集。 ■IPO

仕事内容株式会社ナミキ 【成増】経理（管理職候補）◇IPO準備／自社ブランドマンションの展開・管理などを行う総合不動産会社 【仕事内容】 【成増】経理（管理職候補）◇IPO準備／自社ブランドマンションの展開・管理などを行う総合不動産会社 【具体的な仕事内容】 ～数年以内のIPOを見据えた管理部門の強化／80年以上の歴史を持つ地域密着型企業の第二創業フェーズで裁量権を持って力を発揮いただける方へ／地自社ブランドマンション・アパートの開発から不動産管理、仲介までを手掛ける総合不動産会社／東京・埼玉で11の店舗展開と16000戸以上の管理実績、1500件以上の施工実績～ ■お任せしたい役割・ミッショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産管理（PM）や賃貸管理のご経験 【尚可】 ・不動産管理（PM）や賃貸管理、プロパティマネジメントの経験 ・オーナーや入居者との折衝経験、トラブル対応の経験 ・債権管理業務の経験 ・消費者金融業務、サービサーの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・入居者やオーナーの悩みに寄り添うための傾聴力や、誠実な対話ができる折衝スキルをお持ちの方 【職種名】 賃貸管理・債権管理（家賃保証システム運用） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 安定の経営基盤のもとで専門性を高め、交渉のスペシャリストへ

仕事内容【業務内容】 自社建築物件を中心とした不動産物件の管理業務をお任せします。 入社後はOJTにて先輩社員が丁寧にサポートしますので、経験が浅い方でも安心して業務を習得できます。 オーナー様への各種ご提案、オーナー様・入居者様からの相談や問い合わせ対応、退室時の立ち会い、 物件情報のデータ入力など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 また、自社グループが手掛けるリフォーム工事に関する情報提供や、物件情報の管理なども重要な役割となります。 コミュニケーションを大切にしながら、地域に根ざした物件運営を支えていただくポジションです。 ※未経験・経験が浅い方も歓迎しています。 【創業80年以上の安

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれも必須 ・普通自動車運転免許 ・宅地建物取引士 ・不動産売買仲介の実務経験（1年以上） 【尚可】 ・物件の価値を見極め、プラスアルファの提案ができる方 （リノベーションや空間構成の視点を持てる方を歓迎します） ・居住用から投資用まで、幅広い視点で住まいを捉えられる方 （将来的な資産価値を見据えた提案ができる方を求めています） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・情報の鮮度を大切に、スピード感を持って主体的に動ける方 （お客様の好機を逃さず、自律してディールを推進できる方） 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■一級建築士または二級級建築士をお持ちの方 ■設計の実務経験（共同住宅・戸建住宅） 【尚可】 共同住宅・戸建ての意匠・構造・設備 設計経験 【同社の特徴】 住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進している地域密着の総合不動産会社です。案件の受注から建設後のマンションやアパートの賃貸管理運営業務までワンストップサービスを提供しており、土地、資産活用事業からリフォーム事業まで不動産をトータルにサポートしています！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターター（主体的）な方 【職種名】

仕事内容【仕事内容】 土地の有効活用を検討する地主様や老朽化が進み入居者を確保できないアパート、マンションオーナー様に対して弊社デザインパートや高収益低層階マンションなどをご提案していただきます。 また法人(主に新しいお客様)に対しても収益性の高い投資用賃貸マンションの提案をお任せします。高い技術力と商品力、数多くの施工・管理実績があるので自信をもって提案できます。 【特徴】創業85年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。 入居率99％以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建

仕事内容株式会社ナミキ 【成増／管理職候補】積算（RC造）◇転勤無し／自社開発マンション・アパートの積算業務 【仕事内容】 【成増／管理職候補】積算（RC造）◇転勤無し／自社開発マンション・アパートの積算業務 【具体的な仕事内容】 ～自社オリジナルマンション・アパート・戸建住宅の開発実績多数！木造1000棟・RC造500棟の施工実績IT導入で業務効率化～ ■担当業務： 自社商品を中心に建築案件の積算業務をお任せします。 管理職候補として、将来的にマネジメント業務をお任せする可能性もございます。 ・建築案件の積算業務 ・見積書作成（拾い出し、値入、纏めなど） ・業者への価格交渉 ・顧客への提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士 集合住宅（共同住宅）の設計・監理実務経験（15年程度） 確認申請、行政協議、近隣対策などの一連の業務を完結できる能力。 マネジメント経験／設計チーム（5～10名以上）のリーダーまたはマネージャーとしての経験。 若手設計士の育成・指導経験。 [歓迎] 大手ハウスメーカー、デベロッパー、または組織設計事務所での勤務経験。 事業収支計画（ボリュームチェック）の企画立案経験。 構造設計や設備設計に関する幅広い知見。 【職種名】 【管理職採用】設計・監理職／800万～1100万／一級建築士の資格手当は月10万／土日祝休み／板橋区 【仕事内容】 当社は、土地オーナー様に

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。 使用CADはDRA-CAD バージョン12及びＪＷ-ＣＡＤ、AutoCADです。 ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。 本社に出社だが、上記業務は基本的に東京都板橋区成増 3-3-16（本社から徒歩1分） 出社いただき、設計業務及びメンバーマネジメントをお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における人事実務（評価運用、人事労務、採用、研修などのいずれか）の経験（目安：2～3年程度） ■各部門の社員や管理職、人事メンバーと良好な信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力 ■Excel・スプレッドシート等を活用した正確なデータ入力・集計・分析スキル [歓迎] ■HRBPや事業部担当人事として、現場課題のヒアリングや解決に向けた伴走経験がある方 ■評価制度の構築・改定、または運用の見直しに携わった経験 ■労務関連の基礎知識（労働基準法など） ■生成AI（Gemini、ChatGPT等）やITツールを積極的に業務改善に活用した実績・興味がある方 【職種名