障がい者支援施設 - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用

勤務時間07:00～15:30（休憩60分） 07:30～16:00（休憩60分） 11:30～20:00（休憩60分） 13:00～21:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 麻生区/障がい者施設/派遣/未経験でも大丈夫！早番か遅番どちらかでも勤務できる方急募です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩５分の好立地。 ・無資格未経験の方もOK。人柄重視の採用です。 ・早番か遅番のどちらかでも勤務いただける方ぜひご応募ください。 ・寮にいらっしゃる15名の方を2人で見て頂きます。 ・ご利用者様の表情の変化を感じられる方、

仕事内容【残業無し・夜勤無し】障がい者グループホームでの生活支援員☆年間休日120日以上 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 主に生活支援員として、支援員業務やサービス管理責任者のサポートを行ってもらいます。 入居者は基本的に自分のことは自分で行えますので、日常的に介助の必要な方はおりません。 資格: 介護・福祉系の資格は問いません ※自動車運転免許（AT限定可）必須（施設間の移動で社用車の運転あり） ※基本的なPC操作必須（タイピング、エクセル・ワードの入力程度） 勤務時間: 7時～20時の間で実働8時間、休憩1時間 （7時～16時、9時～18時、11時～20時のシフト制） ※完全週休2日

仕事内容【入社祝い金キャンペーン実施中】ポテンシャル採用中！モデル年収501万円 【施設名】： アンダンテ株式会社 アンダンテミライ株式会社 訪問介護Aqua 百合ヶ丘 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給380,000円～ 【入社祝い金あり】【インセンティブあり】【年2回給与UPチャンスあり】 【備考】 ・入社祝い金 ・給与改定年2回 ・成果給：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ・交通費別途支給（上限30,000円/月） ※自転車・バイク・車・通勤可（自社駐車場無/ガソリン・駐車場代補助あり） 【モデ

勤務時間08:30~17:00 早朝、昼、朝 ⇒休憩時間60分/実働7.5時間 ※週3日～勤務可能 ※時間・日数応相談 ※基本的に定時で終了

仕事内容「障害者支援施設（通所）つつじ工房」で生活支援員（実務者研修・初任者研修）のパート募集！昇給/賞与あり◎と職員一人ひとりの頑張りが評価される環境です♪一緒に新たなスタートを迎えませんか？<週3日勤務～OK> 【職種】 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ◎社会福祉法人セイワ 障害者支援施設（通所）つつじ工房◎ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 障害者支援施設にて ご利用者様の日常生活支援を お願い致します☆ ・。*・。*・

勤務時間06:00~11:00/09:30~13:30

仕事内容勤務地： 神奈川県川崎市麻生区五力田2-20-10 五月台駅 徒歩6分 週勤務日時： 2日~5日 06:00~11:00/09:30~13:30 給与： 時給1162~1212円 仕事内容： ＜障がい者支援施設での調理補助業務をお任せします＞ ■洗浄、簡単な盛付、配膳などの調理補助が主なお仕事です。 ■未経験者も丁寧に指導致します。安心してご応募ください。 アピールポイント1 ☆★週２日～OK★☆いつものお料理の腕を活かして、スキルアップできちゃう♪ ◆お料理好きな方必見！厨房内で黙々とご利用者様のお食事を準備する軽作業です。 ◆シニア世代も活躍中！ ◆週3日以上で曜日はあなたの

仕事内容・当社が運営する高齢者施設や障害者施設で、ご利用者様のサポートをお願いします はじめは日常生活に助けが必要な高齢者の方や障害をお持ちの方に向けた、食事や入浴、排せつなどの身体介護や生活援助をおまかせします。どんな手助けが必要なのか、ご利用者様お一人おひとりの体調やお気持ちを丁寧にくみ取りながら、適切なフォローをお願いします！ ・充実の福利厚生 年間休日120日以上で１日の勤務時間も7.5時間になりますので、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。また、賞与3.65か月や処遇改善手当もあり、育休や産休制度の実績もありますので、長く働ける環境が整っています。 ・配属先について 当初の

仕事内容◆正社員は早番がありますが、契約社員は免除☆◆ 「五月台」駅から徒歩5分＆マイカー通勤OK！ 開設から30年以上の歴史をもつ、障がい者支援施設でのお仕事です♪ 定員60名。施設入所支援と生活介護における看護業務をお任せします。 生活スペースは15名のユニット制で、こじんまりとした、ご家庭に近い雰囲気☆ 日中はグループに分かれて仕事をこなしたり、レクリエーションを楽しんだり… ひとり・ひとりのニーズに沿った支援を行い、障がいを抱えた方々の豊かな生活をサポート！ ナースは日勤のみ。正社員は7:30～の早番がありますが、契約社員はなし！ 給与は時給制で、正：1,820円／准：時給1,800円×

勤務時間08:30 ～ 17:00 月～金の中で月21日勤務（4週7休）

仕事内容【新百合ヶ丘駅☆障害者施設(通所）での栄養士スタッフ募集☆6時間以上の時短OK☆平日のみOK☆管理栄養士・栄養士募集】 職種：その他 施設形態：デイサービス 仕事内容：障がい者支援施設での栄養士業務 こだわり条件： ・未経験OK ・資格なしOK ・中高年活躍 ・日勤のみOK ・介護資格取得支援対象案件多数あり ・履歴書不要 ・来社不要 ・カンタン電話登録でOK

仕事内容【月給40万円以上◎】児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集！送迎なし！教材作成なし！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集！ 子どもに関わるお仕事がしたかった方、是非ご応募ください♪ 【お仕事内容】 保護者との面談、指導計画の作成、請求業務など、担当する業務は多岐にわたります！ ※送迎業務や教材作成はありません！ １．子ども達の個性に合わ

仕事内容勤務地は当初は「柿生学園」の配属になりますが、当法人が運営す る障害施設・高齢施設・児童施設への異動の可能性があります。 ※仕事内容変更範囲：変更なし 【柿生学園について】 ・川崎市柿生学園は障がいをかかえる利用者の方に安心・安全な生 活を提供する障がい者支援施設です。一人ひとりの個性を大切に 望まれる生活を送って頂ける様に必要な支援を提供しています。 ・働くことの喜びを通して社会参加を支援することを目的に日中活 動支援を行います。利用者の方の作品をアレンジしたオリジナル 商品の作成や販売、点字入り名刺作成、アルミ缶リサイクル等の 軽作業を提供しています。 ・食事、排泄、入浴など日常生活全般支

勤務時間週1日からOK ※休憩は法定通り(6時間以上勤務で45分) ご応募の上お気軽にご相談ください!

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容【月給40万円以上◎】児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集！送迎なし！教材作成なし！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集！ 子どもに関わるお仕事がしたかった方、是非ご応募ください♪ 【お仕事内容】 保護者との面談、指導計画の作成、請求業務など、担当する業務は多岐にわたります！ ※送迎業務や教材作成はありません！ １．子ども達の個性に合わ

仕事内容【求人概要】 【麻生区】施設内にアートミュージアムを併設！キャリアアップで月収37万円以上目指せます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・施設内にアートミュージアムを併設しており、地域の子供たちの遊び場となっています！ ・キャリアアップで月収37万円（年収450万円）以上目指せます！ ・法人内で、介護福祉士実務者養成講座を開講して おり、講師は法人内の専門職が行います

仕事内容◆年間休日126日♪プライベートも大切にできます◆ 「五月台」駅駅チカで、通勤もラクラク♪ 生活介護と就労支援のふたつの事業を行う障がい者支援施設。 ログハウス調の可愛らしい建物で、余暇活動や作業活動を実施します。 あなたにお任せするのは、健康管理や体調不良などの際の対応がメイン。 そのほか、余暇活動や作業活動にはげむ姿の見守り・サポートなど。 医療依存度が低い方が大半で、看護スキルにあまり自信の無い方も安心して働けます。 「障がい者福祉にかかわっていきたい」という想いがあれば、未経験も歓迎！ 土日祝休みで年間126日のたっぷり休日で、ご自分の時間も大切にできる職場です。 賞与も4.5ヶ

仕事内容【月給40万円以上◎】児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集！送迎なし！教材作成なし！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集！ 子どもに関わるお仕事がしたかった方、是非ご応募ください♪ 【お仕事内容】 保護者との面談、指導計画の作成、請求業務など、担当する業務は多岐にわたります！ ※送迎業務や教材作成はありません！ １．子ども達の個性に合わ

勤務時間08:45～17:15（休憩60分） 07:00～15:30（休憩60分） 12:30～21:00（休憩60分） 16:30～09:30（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 麻生区/パート/病院/これから看護助手を始める方にオススメ！週3日からOK！駅から徒歩7分！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・無資格未経験OK！ ・週3日から勤務可能なのでがっつり働きたい方やそこそこの方もぜひご応募ください！ ・これから介護職として働いていきたい方オススメ！ ・福利厚生も充実しているため安心して働けます。 ・早番や夜勤などありますが勤

勤務時間※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 残業あり（月1時間）

仕事内容頑張りをしっかり還元できるよう、定期的な給与見直しを行っています☆★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・作業/生活/就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 ・その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00 出勤 09:30 作業準備／利用者通所 10:00 朝礼／作業の支援 12:00 休憩 13:00 作業の支援／利用者との面談 16:00 内職作業の検品・進捗確認 17:30 当日の利用者の状況の共有 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 社会福祉士,介護福祉士,普通自動車第一

勤務時間週1日からOK ※休憩は法定通り(6時間以上勤務で45分) ご応募の上お気軽にご相談ください!

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も！教室長兼務で年収600万可☆（社会福祉主事） 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

仕事内容人事マネージャー（候補）ワークライフバランス人事制度導入がミッション◎ 【仕事内容】 以下の業務をお任せします。 ・教育制度の構築 ・採用支援の仕組みづくり ・人事評価制度導入による職員満足の向上と理念浸透の実現 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属部署には6名が在籍。 部長、労務・総務の課長や主任、メンバー2名、人事メンバー1名がいます。男女比は2：4で、30代～50代の落ち着いた組織です。 【事業内容・会社の特長】 医療機関、介護施設、障がい者施設、認可保育園などの運営の事業をメインに展開している企業です。 【特徴】 医療法人新光会

仕事内容人事マネージャー（候補）ワークライフバランス人事制度導入がミッション◎ 【仕事内容】 以下の業務をお任せします。 ・教育制度の構築 ・採用支援の仕組みづくり ・人事評価制度導入による職員満足の向上と理念浸透の実現 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属部署には6名が在籍。 部長、労務・総務の課長や主任、メンバー2名、人事メンバー1名がいます。男女比は2：4で、30代～50代の落ち着いた組織です。 【事業内容・会社の特長】 医療機関、介護施設、障がい者施設、認可保育園などの運営の事業をメインに展開している企業です。 【特徴】 医療法人新光会