重症心身障害児施設 - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用

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看護師/准看護師/重症心身障害児施設・生活介護/月8~9日休み/事業所内保育園あり/太陽のような笑顔とエネルギーを/ご利用者一人ひとりに導く/月給24.4万円~/正社員/資格必須

ソレイユ川崎/社会福祉法人三篠会

  • 川崎市麻生区 細山 / 京王よみうりランド駅 車7分

  • 月給22.4万円〜35.9万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容当施設で、看護師の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・重症心身障がい児、医療的ケア児のサポート ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転

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看護学校の看護師/正社員/看護学校の看護師/(川崎市麻生区/施設/常勤)重症心身障碍児施設!年収470万円~580万円と高給与求人!残業もほとんどなし/MDRS/416881/22149533/月給310000円

非公開

  • 川崎市麻生区

  • 月給31万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 重症心身障害者施設内での、看護・介護業務を行っていただきます。 主な処置:・バイタルチェック・服薬管理・食事、入浴介助・口腔ケア・体位交換・お話相手など 【利用者層】 最低年齢4歳/最高年齢72歳 ※平均年齢34.1歳 ※12歳以下の児童は10名程在籍しています ※主な疾患層:脳性麻痺、染色体異常など ・胃ろう30名 ・気管切開15名 【定員】100名 【職員数】看護師50名・生活支援スタッフ(介護士)50名 【給与詳細】 月給310000円~385000円 【経験5年給与モデル】 月給300,000円 (内訳:基本給234,020円+調整手当55,484円+資格手当12,00

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理学療法士/重症心身障害児施設・生活介護/正社員/資格必須/月給22.7万円~/住居・資格など各種手当充実/事業所内保育園あり/太陽のような笑顔とエネルギーを/ご利用者一人ひとりに導く

ソレイユ川崎

  • 川崎市麻生区 細山 / 京王よみうりランド駅 車7分

  • 月給22.7万円〜32.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容当施設で理学療法士の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・ご利用者のリハビリテーション ・記録の作成 ・ご家族との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 【事業内容】 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないよう

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