施設管理者 - 埼玉県川越市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【川越市岸町】慣れるまではしっかりサポートします！働きやすさ抜群の環境で活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【施設管理者】 グループホームの施設管理者業務 ※他施設と兼務あり ※利用者様は主に「知的・精神」×「軽度」の障がいをもった方です 資格: 【施設管理者】 施設管理者としての経験3年以上 資格・学歴不問 【生活支援員】 資格・学歴不問 勤務時間: 【 施設管理者】 9：00～18：00（休憩60分） 22：00～翌9：00（休憩180分） 10：00～19：00（休憩60分） 13：00～22：00（休憩60分） ※シフトにより勤務時間帯変更可能性あり 休日

仕事内容【川越市諏訪町】慣れるまではしっかりサポートします！働きやすさ抜群の環境で活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【施設管理者】 グループホームの施設管理者業務 ※他棟との兼務あり ※利用者様は主に「知的・精神」×「軽度」の障がいをもった方です 資格: 【施設管理者】 管理者としての経験1年以上 資格・学歴不問 勤務時間: 【 施設管理者】 9：00～18：00（休憩60分） 22：00～翌9：00（休憩180分） 10：00～19：00（休憩60分） 13：00～22：00（休憩60分） ※シフトにより勤務時間帯変更可能性あり 休日・休暇: 月６日以上のシフト制 年間休

仕事内容・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか?などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 2023年3月1日OPEN★面接日・入社時期等のご相談もOK 応募

仕事内容管理責任者・介護職員として、施設内の業務をお願いします。 ・施設管理業務・ご利用者様の送迎 ※ご利用者様 最大１０名 ※川越市内の方にサービスを提供しています。 「変更範囲：会社の定める業務」 ◇検索コード・・・「介護」

仕事内容具体的な仕事内容 ■個別支援計画の作成 新規に利用登録をされた方にヒアリングし、個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い、復職に向けて何が障壁となるのかなどを分析。個 人に合わせた支援計画を考えましょう。 ■利用者様との面談・日常支援 目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。利用者様への支援期間は、1名に対して約3ヶ月~半年。転職をされる方の場合は、1年ほどかかることも。 ■医療機関・行政機関との連携 産業医や主治医、行政機関との連携も行ないます。利用者様の症状の再発予防や、医療的観点から復職可能かど

仕事内容【勤務地】 埼玉県川越市脇田新町16-9 【施設名】 Kids Support Bee川越教室 【PRメッセージ】 ◆当施設の紹介 調剤薬局を経営してきた代表と元同僚の採用担当が小児科の先生のサポートのもと、2020年9月に開所した児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 日常生活や集団生活において障がいやその特性から問題を感じている子どもたち一人ひとりに合わせて、コミュニケーションの向上や自立に向けた支援を行っています。 小児科医と連携しながら、応用行動分析学に基づいた支援プログラムを通して、将来にわたって子どもたちが自立した生活を送れるようにすることが療育の役目・目的で

仕事内容イリーゼ川越・別邸 募集要項 2023年3月1日にOPEN★面接日・入社時期等のご相談もOK 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県川越市大字今福729-1 募集情報 入社日相談OK◎実際の施設を見学してみませんか？毎週火～木曜に採用担当が川越・別邸をご案内します♪ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設長・ユニットリーダー・事務

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容【勤務地】 埼玉県川越市小仙波町1-21-5 【施設名】 小仙波町ユニット 【PRメッセージ】 ◆当事業所を紹介 当事業所は、ペット共生型のグループホームです。 障がいのある方が動物と一緒に暮らすことで、心理的・生理的・社会的効果が期待されることはもちろん、犬猫を殺処分から救うことにもつながっています。 私たちは「人間福祉と動物福祉の追求」という理念のもと、障がい者グループホームの不足や犬猫の殺処分、空き家などの社会問題の解決に取り組んでいます。 ◆アニマルセラピーによる効果 ペットと一緒に生活し触れ合うことで、さまざまな効果が期待できます。 ◎心理的効果 元気な気持ちになる、くつろぎ

仕事内容【川越市今福】慣れるまではしっかりサポートします！働きやすさ抜群の環境で活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【施設管理者】 グループホームの施設管理者業務 ※他施設と兼務あり ※利用者様は主に「知的・精神」×「軽度」の障がいをもった方です 資格: 【施設管理者】 管理者としての経験1年以上 資格・学歴不問 勤務時間: 【 施設管理者】 9：00～18：00（休憩60分） 22：00～翌9：00（休憩180分） 10：00～19：00（休憩60分） 13：00～22：00（休憩60分） ※シフトにより勤務時間帯変更可能性あり 休日・休暇: 月６日以上のシフト制 年間休日

仕事内容【川越市砂新田】各種手当あり◎研修・資格取得支援制度が充実♪24時間対応型デイサービスでの施設管理者のお仕事です 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 通所介護の管理業務及び業務全般 ケアマネジャーとの連携協議 利用者家族との調整 資格: 普通自動車運転免許 ※ブランク可 ※資格・経験不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 18:00～翌9:00（休憩120分） 休日・休暇: 年間休日112日 福利厚生: 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 退職金制度あり 制服貸与 車通勤可 特徴: 未経験OK / デイサービス / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可

仕事内容【勤務地】 埼玉県川越市野田町2-2-1 グリーン野田2F 【施設名】 Be happiness 野田町 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 川越市野田町にある、就労継続支援A型・就労継続支援B型事業所です。 障がいをもつ方の「あれがしたい！」「こうなりたい！」を1つでも多く叶えるのが、 私たちの想いであり、ミッションです。 実際に「少しずつ慣れてステップアップしていきたい」や、 「いきなり就職は大変だけど、いつかは就職したい」などの想いに、 さまざまなプログラムや支援をスタッフ一丸となって考えて提供しています。 ◆当施設の特徴について 日当たりの良い明るいスペースや個室の相談室な

仕事内容【勤務地】 埼玉県川越市菅原町23‐6 TS川越ビル1F 【施設名】 コペルプラスジュニア川越教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポート

仕事内容公共の施設である水処理施設の運転及び保守点検が主な仕事です。 具体的には、 ・運転管理（運転操作・監視など） ・保守管理（点検・軽微な修理など） ・水質管理（監視・分析・測定など） ・物品調達および管理（備品・消耗品・電気・水道など） ・その他（施設管理・清掃・見学者対応など） ※丁寧に指導いたします。 ※在籍出向 変更範囲：変更なし（ただし、本人の意志により変更の可能性あり 、その場合は出向先の定める業務）

仕事内容週休2日以上、昇給あり、賞与あり、長期休暇可、年末年始休み、車通勤OK 仕事内容： ・デイサービスの施設長(管理者)業務全般 定員２５名のデイサービス(通所介護)においての施設長(管理者)の業務です。 介護業務の他、職員管理、施設管理、利用率管理、請求業務等の施設運営全般をお願いします。 ご利用者様・職員との「ふれあい」を大切に業務に当たって頂きます。

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者/障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！（児発管単体も募集中） 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 資格取得 持ち帰り残業ナシ ◇放課後等支援サービスにて、 障がい児童の個別支援計画の作成・評価 ◇一人ひとりの個性を尊重し、 安心して過ごせるような支援 ◇学習支援・生活支援 ◆社員の向上心に向き合う「懐の深さ」がミリョクです♪ ・資格取得サポート制度あり ・定期的な外部研修参加あり ・社内での月1

仕事内容イリーゼ川越はなれ 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県川越市中台2丁目1番 24 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、介護施設

仕事内容＞サービス管理責任者募集中＜ 【施設名】： AHCグループ株式会社 グループホームビートル旭町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給250,000円～ 他手当あり ※経験や能力を考慮の上、決定致します。 【業務内容】： 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 【応募資格・経験】： 以下の3点必須 ①サービス管理責任者の要件に関わ

仕事内容【勤務地】 埼玉県川越市鯨井新田4-1 フィル・パーク鶴ヶ島駅前3階B 【施設名】 コペルプラス鶴ヶ島教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育」、「徳育」といった、 自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さ

仕事内容★『サビ管』をお持ちの方★ 分野は違えど視点を変えてご活躍ください！ 管理者兼務の児童発達支援管理責任者/障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 資格取得 持ち帰り残業ナシ ◇放課後等支援サービスにて、 障がい児童の個別支援計画の作成・評価 ◇一人ひとりの