本社勤務 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容◆プログラマー 設計書にもとづくプログラミング業務をお任せします。社内外の 開発を通じて、技術力やＳＥになるためのチカラが養えます。 ◆ＳＥ 顧客の用件に合わせたシステムの設計や開発、 先方担当者との打ち合わせなどのお仕事をお任せします。 ＜ポジション例＞ 大学向けパッケージのＰＭ・ＰＬ／開発／導入支援 受託システム開発案件のＰＬ（候補）／プライム案件／新規案件 金融系システム開発案件のＰＭ（候補）／ＳＥ 医療分野システム（ＪＭＩＣＳ）の開発ＳＥ 【変更範囲：会社の指定する業務】

仕事内容＼完全週休2日制／賞与あり│月給33万円～ ◎収集ドライバー ★安定した働き方を実現 ★完全週休2日制 ★キャリア形成もサポート ☆ごみの収集作業ドライバースタッフ募集☆ ▼具体的には… ◎ごみ回収トラックの運転 ◎現場での安全作業の確認 未経験の方も安心して働けます。 経験がなくても丁寧に指導します。 地域の清潔を守る、やりがいのあるポジションで一緒に働きましょう！ 未経験者歓迎！ 正社員としての雇用で、安定した収入を得ることができます。 月給は33万円以上で、福利厚生も充実しており、長く安心して働くことができます。 完全週休2日制で、プライベートと仕事の両立が可能です。 さら

仕事内容【仕事内容】 ☆ごみの収集作業ドライバースタッフ募集☆ ▼具体的には… ◎ごみ回収トラックの運転 ◎現場での安全作業の確認 未経験の方も安心して働けます。 経験がなくても丁寧に指導します。 地域の清潔を守る、 やりがいのあるポジションで一緒に働きましょう！ 【給与】 月給330000円～ ◆昇給あり 【賞与について】 ■ 賞与：あり １回35万～（年2回） 【収入例】 ■ 月給 33万円～ × 12ヶ月 ＝ 年収例: 4,000,000円 ～ 4,500,000円＋賞与年2回 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/交通費支給/バイク・車通勤O

仕事内容【仕事内容】 ■派遣社員の指導・フォロー・指示出し ■ECサイトの受注処理 ■メールやお電話でのお問い合わせ対応 →メールでのお問い合わせがメインです。 →イレギュラーな対応の判断も徐々にお任せしていきます。 ■返送物の検品・処理 ■その他関連業務 ※梱包や発送作業は別部署が担当しています。 ＜自社コンタクトレンズブランド一覧＞ httpslcode.co.jp/index.html#brandlist 「candymagic」「LENS LiST」「TeAmo」3サイトのカスタマーサポートを担当しています。 体制変更による新しい取り組みがスタートしており、サービスや業務

仕事内容大阪府吹田市の管理職（本社勤務） (正社員) | チャンピオンセーフティサービス 株式会社 ▼仕事内容 現場管理業務 ・各現場へ警備員の配置 ・定期巡察 ・営業補佐など現場のより良い環境づくりを一緒にしていただける方大募集！未経験者応募可警備業務資格保有者 ・経験者優遇ダブルワーク可変更範囲：変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 管理職（本社勤務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240800〜309600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)240800〜309600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆住宅/オフィス関連(建材/リフォーム/家具etc…)の業界においての営業経験 [歓迎] 《歓迎》 ・商社での業務経験のある方 【職種名】 【大阪本社勤務/年間休日123日】コンサルティングセールス 【仕事内容】 営業業務をご担当いただきます。 ■具体的には… ・既存・新規顧客への課題抽出からの商材・ソリューション提案 ?有形商材はもちろん、新しいスキームのご提案をさせて頂く事もあり、幅広く顧客課題と対峙出来ます。 通常提案：顧客が求める部材を提供 スキーム提案：使用用途・希望する価格に合わせて部材のみならず当社のネットワークを利用したアッセンブル製品の提

仕事内容☆福利厚生充実 ■派遣社員の指導・フォロー・指示出し ■ECサイトの受注処理 ■メールやお電話でのお問い合わせ対応 →メールでのお問い合わせがメインです。 →イレギュラーな対応の判断も徐々にお任せしていきます。 ■返送物の検品・処理 ■その他関連業務 ※梱包や発送作業は別部署が担当しています。 「candymagic」「LENS LiST」「TeAmo」3サイトのカスタマーサポートを担当しています。 体制変更による新しい取り組みがスタートしており、サービスや業務フローの改善にも力を入れています。 改善方法についてはリーダーを筆頭にみんなで考えていきたいと思いますので、ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全てに該当する方 ■住宅（木造）意匠設計の実務経験 ■1級建築士のご資格をお持ちの方 【職種名】 設計統括（本社勤務） 【仕事内容】 設計統括部は、全国の各拠点の設計業務を統括し、業務方法や品質を統一するための部署です。 各拠点で独自に発展してきた業務プロセスを本部主導で統一し、全社の設計品質向上を目指しています。 【具体的には】 ■各エリア間の調整とマネジメント業務 ■業務方法の標準化とルール策定 ■図面チェック、標準設計内容の決定(業務の一部) など 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 2010年の設立以降、右肩上がりに成長を続ける大阪本社のハウスメー

仕事内容大阪府豊中市の経理職（本社勤務）土日祝休／管理職候補／年収５００万円〜 (正社員) | 株式会社 ホープハウスシステム ▼仕事内容 当社の経理業務全般をお任せします将来的には、経理体制の整備や業務改善にも携わっていただきます ・仕訳入力、帳簿管理 ・売掛買掛金管理 ・入出金管理 ・月次年次決算業務 ・税理士対応 ・各部門との連携数値管理※新体制につき急募※変更範囲：変更無し (大阪府豊中市) ▼職種 経理職（本社勤務）土日祝休／管理職候補／年収５００万円〜(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日

仕事内容大阪府大阪市北区の社内ＩＴサポート兼総務事務／大阪本社勤務 (正社員) | ｅＢＡＳＥ－ＰＬＵＳ 株式会社 ▼仕事内容 当社グループの組織運営を支えるバックオフィス業務全般をご担当頂きます。 ＩＴ資産管理やＰＣキッティングなどのＩＴサポート業務や社員の入社 ・退職手続、社会保険の対応、備品の発注 ・管理、郵便の仕分けなどの総務業務など、マルチタスクで幅広いスキルを習得できます。 同じポジションで仕事をしている仲間が４名いますので、連携しながら少しずつ覚えてください。 優先順位を決めて効率よく業務を進められる方、主体的にキャリアアップしたい方を歓迎します！現在、管理部門は１２名（男性７名、女性

仕事内容Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓ株式会社 本社事務／家賃補助6万円／年休125日／平均年収600万円 【求人要約】 東京駅直結＊本社は日本最大級のビジネス街・丸の内 未経験OK＊バックオフィスのスペシャリストへ成長 好待遇＊家賃補助6万円、年休125、完全週休2日等 【仕事内容】 【本社／東京丸の内】社内スタッフとして資料作成や顧客管理などサポート業務をお願いします 【具体的な仕事内容】 お客様が描くライフプランに寄り添いながら、 マンション経営を通じた資産形成をご提案する当社。 現代の人々が求めるニーズとマッチした事業内容によって 創業以降右肩上がりの成長を続けています。 不動産投資を

仕事内容本社勤務の介護支援専門員／経験者手当あり／資格と経験を活かせる◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容本社勤務！医薬品企業の軽作業・配送！普通自動車免許でOK！経験知識不問！土日祝休み＆年休120日以上 薬局などの医療機関やECサイトより 注文を受けた商品の梱包やピッキングなど 軽作業業務をお任せします。 ・商品のピッキング、検品、梱包 ・送り状の発行 ・集荷、納品 大阪市内への配送及び集荷作業もお願いします。 ※作業は事務所倉庫内で行っていただきます。 冷暖房完備だから快適にお仕事可能♪ 優れた医薬品を適正な価格で提供している 《株式会社グローバルネットエルズ》で 一緒に働きませんか？ お任せしたいのは倉庫内の軽作業です。 医療機関からのオーダーリストを元に、 ピッキングや梱包

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理/財務の業務経験は必須 [歓迎] ・総務人事の経験があれば尚良し 【職種名】 【経理/財務】【年収550～650万円】【中之島/本社勤務】【業界トップ】【年間休日120日】 【仕事内容】 ・国内シェアトップの製品力。大手メーカーの製品評価は極めて高い ・利益率が高く、財務内容は超健全。他社にない開発力を保有。 【経理/財務メイン～管理職候補】 ・経理/財務および総務/人事に関する業務全般を経験等を加味し分担して担当 ～月次/年次決算、予実管理(含む要因分析)など経理全般 人事/労務/総務など管理部門全般を分担して担当 【事業内容・会社の特長】 クランプ、トング

仕事内容≪人事事務スタッフ≫◆東証スタンダード上場企業でのオフィスワークです！ 主に労務管理に関する仕事をお任せします。 ・基本的な事務業務：データ入力、書類整理、電話対応(主に社内)など ・入退社の各種手続き：社会保険・労働保険の加入・喪失手続き ・勤怠・労務管理、給与計算など 《店舗で働く仲間を、本部から支える仕事》 「誰かを支えることにやりがいを感じる」 そんなあなたにピッタリのお仕事です。 私たちは複数の飲食店舗を運営しており、店舗で働くスタッフが安心して活躍できる環境づくりを、大切にしています。 今回募集する人事事務スタッフは、入社手続き、勤怠管理、社会保険事務などを通じて、現場で

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、各種特別休暇、育児・介 護休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本社勤務での事務補助職を募集します。 主な仕事は、社内文書作成、管理、保管、電話、 郵便物の発送・収受など。 ＰＣ（ワード、エクセル）で簡単な文書や表など入力業務をお願い します。 変更範囲：会社の定める業務 急 募

仕事内容大阪府大阪市西区のＣＡＤ設計作成業務／本社勤務 未経験可能 (正社員) | 粟井機鋼 株式会社 ▼仕事内容 見積書作成業務 ・ＰＤＦ図面およびＣＡＤ図面から必要数量を拾い出し ・エクセルへの入力 ・見積書作成その他にもＣＡＤ図面をもとに作図や製作図の作成を頂きます。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市西区) ▼職種 ＣＡＤ設計作成業務／本社勤務 未経験可能(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給241226〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)241226〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）

勤務時間【選べる勤務時間】 勤務時間例 ①7時 00分 〜 14時 00分（休憩50分） ②8時 00分 〜 15時 00分（休憩50分） ※3～4時間程度の短時間勤務も可能ですのでご相談ください 就労期間：長期歓迎 定年60歳、再雇用制度あり（～73歳まで）

仕事内容タイトル: 本社の清掃員 勤務先名: 山喜株式会社 職種: 本社の清掃スタッフ 仕事内容: 「人と話す仕事より、コツコツ作業する仕事がしたい」 「静かな環境で、自分のペースを大切にしながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 清掃スタッフは、社員が快適に働ける環境づくりを支える大切な存在です。 安心して長く働ける職場環境を整えています。 【主なお仕事内容】 本社ビル内の清掃業務をお任せします。 ・各フロアの掃除機がけ、窓ガラス拭き、ゴミ回収 ・廊下・階段の清掃 ・男女トイレ清掃 ・テーブル拭き、食堂トレー洗い ・その他共用部分の清掃など 業務中は一人で作業する時間が多く、接

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：3～8時間 シフト例（店舗勤務の場合） ・10時00分～19時00分（休憩60分含む） ・15時00分～19時00分 ラストまで勤務できる方歓迎です 本社勤務の場合 ・9時30分～16時30分（休憩45分含む）

仕事内容(1)ヘアカラー塗布(カット、パーマ等はありません) 独自のヘアカラーマニュアル、調合システムにより、薬剤選定が不安な方や、ブランクのある方も安心してご応募ください。 フリーランスの方、家事・育児との両立に、空いた時間に効率よく働ける環境が整っています。 勤務時間外レッスン等は一切ありません（オープン前研修あり）。 (2)その他店舗運営に関わる業務全般 セルフブローを採用しておりますのでお客様の案内やシャンプー・ヘアカラー塗布が主な仕事内容になります。 (3)ピアセラボ本社での開発検証モニターなどの業務 人頭施術、ウィッグ施術、毛束施術など、製品開発に関連した各種業務となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務のご経験 ・引継ぎの間は総本社(大阪)での勤務が可能な方 【職種名】 【東京新本社】人事労務 【仕事内容】 【業務内容】 1.諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために 諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。 2.労務問題への対応 労基署様対応、社内労務問題対応 3.新人事制度の運用 昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびに その調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所様との相談 4.定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新 5.勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備する。 給料計算反映データを整備する。