リモートワーク 総務 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】若手大活躍中！総務部長をお任せ！20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 総務として、労務関係の管理をお任せいたします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 自社にて管理する戸数は約10,000戸！ 不動産に関するお客様の様々なニーズに お応えしている当社にて、 総務・労務業務をお任せいたします！ また、あなたには総務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・2年以上の事務経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作（Excel、Word、メール） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 [歓迎] ■歓迎条件： ・総務事務経験 ・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） ・不動産管理業務の経験をお持ちの方 【職種名】 不動産会社にて総務事務アシスタント／土日祝休／残業少／実働7.5H／年間休日125日／天神駅直結！ 【仕事内容】 ～福岡勤務／転勤なし／総務事務募集／土日祝休み／年休125日／残業少（平均月15時間）／育休・産休あり／働きやすい環境 ★女性活躍中！ ★柔軟な働き方（お子様のお迎え等のライフイベ

仕事内容リーガル シニア スーパーバイザ― / 法務部門 （本社 正社員） 契約書対応、社内法務相談、知財関連業務、広告物の法務確認、外部・グローバルとの連携など、幅広い法務実務を担当いただきます 【具体的な業務内容】 ・ 各種契約書の作成・レビュー・交渉補助 ・ 社内各部門への法令・社内規程に基づく助言（リスクと機会のバランスを考慮） ・ 知的財産関連業務（ライセンス、訴訟、申請等）のサポート ・ 商品名・デザインの知的財産権クリアランス補助 ・ 偽造品等対策（実店舗・デジタル市場）の実施補助 ・ 知的財産関連の税関対応補助 ・ 対外的な発信書類、広告販促物（紙面・デジタル・動画等媒体問わず）の

仕事内容【総務人事担当】（東京）幅広くキャリアを広げられる／空間プロデュース事業／大手取引多数で安定性抜群 ▼仕事内容 商業施設、医療施設など空間デザイン、オンラインイベントのプロモーションなどを展開する 同社の総務人事としてご活躍いただけるを募集致します！ ■業務内容：まずはご経験されてきた総務業務をメインでお任せしご活躍いただきます。 ・機器・備品管理 ・行事対応(忘年会、新年会、入社式等) ・ファシリティ管理 ・出張手配 ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・株主総会の対応 ・名刺管理など その後、給与・社会保険実務／入退社管理、勤怠管理等の労務業務や、自社及びグループ会社の 人事採用(

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間３：9時30分〜18時15分又は10時00分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：※本人の希望を確認したうえで、所属長が決定します。 ※所定勤務時間を超える勤務の有無：有（業務の必要上やむを得な い場合） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１７日勤務 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容犯罪被害者やその家族（以下「犯罪被害者等」という。）の支援に 関する次の業務 ・犯罪被害者等支援事業における区市町村やその他関係機関等との 連携に関すること（区市町村等の関係機関への付添いを含む。） ・犯罪被害者等支援事業に関する区市町村やその他関係機関等への 指導・助言に関すること。 ・犯罪被害者等のニーズを踏まえた相談窓口・支援方法の情報収集 や、その対応の検討に関すること。 【申込期限】 令和８年４月３０日（木）必着 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容エクセル等データ入力、資料コピー 書類審査、チェック、電話取次ぎ、来客対応 （パソコンについては、ワード、エクセルの 基本操作ができれば可。） ☆応募には一般職非常勤職員採用選考申込書が必要です。 【採用選考申込書のダウンロード】 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｐｒｅｆ．ｏｓａｋａ．ｌｇ．ｊｐ／ｊ ｉｎｊｉ／ｈｉｊｏｕ＿ｍｏｕｓｉｋｏｍｉ＿ｅｉｒｉ／ｉｎｄｅ ｘ．ｈｔｍｌ 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■工場拠点における総務業務・現場対応を主体的に担えること ■総務業務経験（安全衛生・施設管理含む） ■転勤が可能な方 [歓迎] ■生産拠点／製造業における総務実務経験 ■安全衛生管理者・危険物関連資格・防火管理者 ■体制構築・業務標準化プロジェクトの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【加賀】総務（課長/エキスパートクラス）（年収650万円～800万円） 【仕事内容】 【募集背景】 ■2026年からの新組織に伴うベテランクラス（元課長）の異動 ■事業規模が大きく、総務部門の強化 加賀事業所は同社の主要な生産拠点であり、安全・設備・庶務など総務

仕事内容Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社 データ入力スタッフ／フルリモート・在宅OK／賞与最大年3回 【求人要約】 【未経験歓迎】安心の研修でコツコツとスキルアップ 【フルリモート・在宅勤務OK】全国どこでも働けます 【好待遇】在宅手当・サブスク補助あり・賞与最大3回 【定着率95%以上】安心環境で事務デビュー！ フルリモートで全国どこでも、プライベートと両立◎ ＼ この求人のPOINT！／ ★フルリモート（在宅勤務）OK ★未経験でも安心の研修からスタート ★残業月5時間以下＆土日祝休み ★私服勤務や副業もOK！ ★5日以上の連休も取得OK◎ 【フルリモートで全国どこでも勤務OK！】 完全在宅勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務経験 【職種名】 【総務人事】給与~採用まで幅広いキャリアを積める/利益は給与に還元する社風 【仕事内容】 給与・社保業務を中心として、採用活動や新卒採用の広報、規定の改定等人事業務全般などをお任せします。 人事総務グループの将来の管理職候補として、ご経験に応じて責任あるお仕事をお任せしていきます。 (1)新卒・中途採用の募集から採用 (2)社内規定の作成・更新 (3)給与・社会保険 (4)勤怠管理 (5)ファシリティ管理 (6)会社行事の立案・実行 【魅力】 高い利益率と給与水準/全国転勤無し/プライム市場上場 ★利益率は同業の上場企業の中でも常に

仕事内容埼玉県羽生市の総務 (正社員) | 社会福祉法人とねの会 ▼仕事内容 社会福祉法人（保育施設等）の総務業務（労務、事務、雑務等）変更範囲：変更なし (埼玉県羽生市) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)200000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時00分 又は 8時 30分 〜 17時 30分 の間の8時間程度 (就業時間特記事項

仕事内容給与： 月給267500~335800円 仕事内容： 2010年創業の「スタディプラス株式会社」は、学習管理アプリ『Studyplus』を展開するEdTech業界のトップランナーです。<累計ユーザー数は1,000万人を突破。教育現場のDXを支える社会貢献度の高い事業で、右肩上がりの成長を続けています。【仕事内容】<管理部にて、社内環境を整える「総務」と、会社の魅力を外に発信する「広報」の業務をお願いします。総務業務<・備品・消耗品の管理および発注<・社内行事（入社式、懇親会 等）の企画・運営補助<・契約書・社内規程類の管理<・オフィス設備等の管理窓口広報業務<・会社ホームページ・SNSの更

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理を中心とした管理部門業務の実務経験 ・経理・財務・企画・総務・人事領域を俯瞰的にマネジメントできる方 【フィットする人物像】 ・誠実で責任感があり、周囲と信頼関係を築ける方 ・地域、スポーツ、モータースポーツへの関心がある方 【職種名】 総務部長候補 【仕事内容】 経理、財務業務をはじめ、人事・総務業務まで幅広く統括していただきます。各部門とヤマハ発動機本社との橋渡し役として、管理部門全体の体制強化をお任せします。 【主な業務内容】 ・経理業務全般のマネジメント（決算対応、予算管理、資金繰りなど） ・人事、労務管理（採用、評価、人件費管理 等） ・総務業務（契約・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒 ■総務部門での経験（目安：3年以上） ■会議体運営等事務局業務経験（上場不問） [歓迎] ■イベント運営の経験 ■業務でのPC使用経験があり、以下の操作を日常的に行える方 ・Word：議事録、案内文等の文書作成・編集、体裁調整 ・Excel：名簿や進行管理表等の作成、基本的な関数（SUM、IF 等）を用いたデータ管理 ・PowerPoint：会議向け資料の作成および既存資料の修正 ■業務改善の経験 ■DX/AI活用に関心のある方 【フィットする人物像】 ■正確かつスピーディ―に業務を進めることが得意な方 ■周囲をサポートすることにやりがいを感じられる方 ■複数の

仕事内容【長野・松本市】総務・庶務担当｜土日祝休み｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり｜創業48年の実績 ▼仕事内容 ☆☆☆【信州を支えるために不可欠な仕事】 公私ともに充実した環境がここにはある！☆☆☆ 当社は1977年の創業以来、橋梁・道路・河川・砂防などの土木事業を支える一方、社員が安心して働ける環境づくりも重要なミッションとして取り組んできました。 総務・経理職は、組織運営の中核として、信州の企業活動と社員生活を支える不可欠な役割を担います。 私たちと一緒に、社員と地域の未来を支える仕事に挑戦しませんか 【職種/応募概要】 総務・経理職／人事・労務・総務・経理業務全般 社員

仕事内容象印ユーサービス株式会社 大手グループの一員に！象印ブランドを支える【経理/総務/人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィス業務で活躍！】経理・総務・人事の仕事を幅広く経験しながら将来は会社の数字を支える業務にも携われます ★残業少なめ！Excel・Wordを使った資料作成 └ 社内向けの報告資料などを作成します 財務・経営データの分析業務 └ 各部門と連携しながら進めていきます 総務に関わる一般的な業務 など ※あなたの経験やスキルに応じて 業務をお任せしていきます

仕事内容【総務・人事】グループ総務部長／残業少なめ／土日休み／3年連続で賃上げを実施 貸切・高速バス・旅行業及び、飲食事業やタクシー事業のグループ会社の総務・人事をお任せします。 ■グループ人事 ■総務メンバーのマネジメント ■社内の全体調整・人員配置の最適 ■社内の成長基盤構築に関わる業務 ■経営企画に関わる業務 ■採用に関わる業務 ☆デスクワークを中心に、会社を支えていただくお仕事です。 ☆運行管理者は別に担当者がいます。 業務内容の変更範囲：同社業務全般 PRポイント ■「みどりのバス」のCMでおなじみバス会社で、 高速バスや貸切バスなど旅客自動車運送業として毎日40台以上のバスを走らせ

仕事内容総務／総務スタッフ 県庁前 社員数1,100名のグル プ グループの業績拡大に伴い、 当社管理部門を強化する為、 総務スタッフを募集します。 職場は県庁前のホテルサンキョウ福島。 ホテル一体型の複合ビルです。 【グループの特徴】 ・あずまケアサービスは、 年間売上110億円、 社員数1,100名のグループ会社です。 ・グループ売上成長率21％増（前年比） ・福島市内に事業所4か所、特養1か所 ・東北から九州まで全国15都府県に またがった86か所の事業展開 (1)ホテル2ヵ所 (2)保育園3カ所 (3)薬局4ヵ所 (4)食事事業所36か所 (5)有料老人ホーム39ヵ所

仕事内容【応募資格】 [必須] ★職種／業種未経験歓迎！ ◇高卒以上 ◇事業会社での勤務経験 1年以上 ◇基本的なPCスキル／知識 ・ブラインドタッチができる ・オフィスソフトの基本操作が可能（Word、Excel、PowerPoint） ・メール対応等経験がある 等を想定 ◇上記を満たし、以下いずれかを1年以上経験している方 ・総務事務 ・営業アシスタント ・その他社内調整や他部署との連携が多くある環境でのご経験 [歓迎] ＼こんな方はぜひ！／ ・周囲と上手くコミュニケーションを取りながら、連携して業務を進められる方 ・複数タスクを効率よく進められる ・スピード感がある ・話すことが好き ・対人対

仕事内容■お仕事内容 ■当社の総務担当として下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 株式実務をメインにご担当頂きながら、管理職候補として、他の総務業務も幅広くお任せしたいと考えております。 ■株式実務（株主総会事務局業務を含む） ■管財業務（不動産管理、損害保険業務等） ■危機緊急時の事務局業務 ■広報に関する業務 ＜配属先の編成＞ 総務法務部 総務グループは部長、副部長兼GMの下に男性4名、女性8名の計12名が在籍しています。 ■管理職候補として、将来の中核人員・幹部候補となって頂くこと期待しております！ 詳細は面接時にお伝えします。 ■給

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） ・四大卒以上 ■基礎的なビジネススキルが十分に身に付いており、管理部門（総務・法務）の経験を１年以上お持ちの方 [歓迎] 歓迎（WANT） ■上記に記載した仕事内容（一部又は全部）のご経験が数年ある方 ■本社機能での総務経験をお持ちの方 【職種名】 総務スタッフ～シニア 【仕事内容】 ■ご入社と同時に持株会社（本社機能）である株式会社オープンアップグループの総務部門にご出向いただき、グループ全体のガバナンス企画・管理・運営（例：社内規程管理、株主総会、取締役会等の重要会議運営、社内の権限/報告規程等）、株式業務（持株会やストックオプション制度の