リモートワーク 総務 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】若手大活躍中！総務部長をお任せ！20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 総務として、労務関係の管理をお任せいたします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 自社にて管理する戸数は約10,000戸！ 不動産に関するお客様の様々なニーズに お応えしている当社にて、 総務・労務業務をお任せいたします！ また、あなたには総務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務など管理部門の業務経験 【尚可】 下記のいずれか、または複数のご経験 ・株主総会の運営 ・企業法務 ・社内規程作成などの内部統制関係のご経験 【職種名】 総務課担当 【仕事内容】 【東京・上野】【東証スタンダード】総務担当者の募集です！／年収500万円～ 本社事務所における総務業務全般を担当していただきます。 【業務内容】 ・株主、株式に関わる業務（株主総会の準備・運営、適時開示、持株会事務局など） ・コンプライアンス、リスク管理に関わる業務（法令順守等の全社的統括、防災など） ・社内規程作成など、内部統制制度の整備・運用管理 ・コーポレートガバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験＞ ・大卒以上 ・人事総務業務経験 ・パソコン操作の基本知識（Word、Excel、PowerPoint） ・意欲的に仕事に取り組んで頂ける方 ・社員との交流を積極的におこなえる方 ＜歓迎要件＞ ・製造メーカーの工場における人事総務のご経験 【職種名】 人事総務（奈良） 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 同社は世界的な精密部品メーカーである相合精密部品メーカーの一員として新たなスタートを切りました。現在、組織はまさに「変革」のフェーズ。決まったレールを歩むのではなく、自らレールを敷き、新しい会社のカルチャーを形作っていくために人事総務の中核メンバーを募集します。

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） ・四大卒以上 ■基礎的なビジネススキルが十分に身に付いており、管理部門（総務・法務）の経験を１年以上お持ちの方 [歓迎] 歓迎（WANT） ■上記に記載した仕事内容（一部又は全部）のご経験が数年ある方 ■本社機能での総務経験をお持ちの方 【職種名】 総務スタッフ～シニア 【仕事内容】 ■ご入社と同時に持株会社（本社機能）である株式会社オープンアップグループの総務部門にご出向いただき、グループ全体のガバナンス企画・管理・運営（例：社内規程管理、株主総会、取締役会等の重要会議運営、社内の権限/報告規程等）、株式業務（持株会やストックオプション制度の

仕事内容Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社 データ入力スタッフ／フルリモート・在宅OK／賞与最大年3回 【求人要約】 【未経験歓迎】安心の研修でコツコツとスキルアップ 【フルリモート・在宅勤務OK】全国どこでも働けます 【好待遇】在宅手当・サブスク補助あり・賞与最大3回 【定着率95%以上】安心環境で事務デビュー！ フルリモートで全国どこでも、プライベートと両立◎ ＼ この求人のPOINT！／ ★フルリモート（在宅勤務）OK ★未経験でも安心の研修からスタート ★残業月5時間以下＆土日祝休み ★私服勤務や副業もOK！ ★5日以上の連休も取得OK◎ 【フルリモートで全国どこでも勤務OK！】 完全在宅勤

仕事内容・経理業務 ・取引先への請求業務 ・社内システム、データの運用及び保守業務 ※ プログラミング、システム構築は行いません ・自社建物施設管理 ・人事労務業務 ・来客対応 変更範囲：当組合が定める業務

勤務時間09:30〜17:30 13:30〜21:30 ＜シフトについて＞ ◆1日7時間以上勤務可能な方 ◆週5日勤務可能な方 ◆遅番のみの勤務も可 ◆月120時間勤務可能な方 ◆土日祝勤務可能な方（月5,6回程度） ◆年末年始、GW、お盆、勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での総務管理職経験必須 病院での総務経験必須 自動車免許必須（AT限定可） ※病院での総務管理職経験必須の理由としては、部署間（医療系有資格者含む）の調整などが発生するため。 【職種名】 総務管理職候補（課長職） 【仕事内容】 総務管理職業務全般（課長職） ※下記項目については、それぞれ担当者がおり、総務課全体の管理運営業務全般 ・人事・採用業務（面接設定、候補者連絡業務等） ・労務管理、労務関連業務、労務課題への対応 ・総務実務の管理 ・就業規則の管理・整備、改善立案（特に人事制度） ・備品、物品管理（業者対応含む） ・建築、設備、機器、車輌等の維持・管理 ・各

仕事内容総務部門にて、多岐にわたる業務をご担当いただきます。 重要書類の管理、稟議書・押印申請書・契約書の取り扱いを通じて、意思決定とコンプライアンス遵守をサポートしていただきます。 会社の資産管理業務では、リース資産、社用車、社宅、本社ビル、各種保険契約などを管理し、経営基盤を支えます。 社内会議運営では、経営会議や全体朝礼の運営、取締役会資料作成サポート等により、情報共有と意思決定の迅速化に貢献していただきます。 内部統制・内部監査への対応も事務局補佐としてサポートしていただきます。 これらの専門的業務に加え、オフィス運営を円滑に進めるための庶務全般（弁当宅配サービス調整、オフィス備品管

仕事内容当社の新潟事業所にて、管理部門の統括業務を ご担当いただきます。 経理・人事・総務の広範な実務を指揮し、 事業所運営の要として多角的に貢献いただきます。 ■人事（採用・評価・勤怠） ■経理（会計処理・業績管理・事業計画） ■総務（行事運営・購買・設備管理・除雪等） ■ＩＳＯ・安全衛生委員会の運営責任者 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容象印ユーサービス株式会社 大手グループの一員に！象印ブランドを支える【経理/総務/人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィス業務で活躍！】経理・総務・人事の仕事を幅広く経験しながら将来は会社の数字を支える業務にも携われます ★残業少なめ！Excel・Wordを使った資料作成 └ 社内向けの報告資料などを作成します 財務・経営データの分析業務 └ 各部門と連携しながら進めていきます 総務に関わる一般的な業務 など ※あなたの経験やスキルに応じて 業務をお任せしていきます

仕事内容■お仕事内容 労務管理・賃金計算の統括(給与･賞与･年末調整) 入出金の管理 伝票起票･入力の統括 帳票類の統括 各種資料作成

仕事内容■お仕事内容 総務･人事･労務･経理に関わる一般業務

仕事内容■お仕事内容 病院における総務・庶務業務 文書,備品,車両,消耗品の管理,営繕 保安,防災,環境整備 業務委託管理,行政対応 諸行事の運営,準備,院内外広報 慶弔関連運営等 ホームページ管理 福利厚生管理 来客,電話応対,患者様の案内

仕事内容本社総務にて以下のような業務を担当していただきます。 ・労務管理 ・役所、得意先への訪問 ・書類作成 ・その他総務全般 ・出先機関巡回 ・緊急時対応（夜間の場合もあり） ※管理職候補 ※ＰＣ操作（エクセル・ワード入力程度）が可能な方 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■お仕事内容 労務管理 人事採用手続 給与計算 経理財務業務 医師の手配・シフト作成 営業・広報 物品管理,営繕 その他庶務業務 外部協力会社との折衝 電話対応

仕事内容＜雇入れ直後：総務職＞ ・総務全般 ・環境管理 ・公害防管理 ・化学物質管理 ・労働安全衛生 ・防火防災 ・その他庶務業務 ＜変更の範囲：その他事務系職種＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務・経理実務経験（1社で5年以上） [歓迎] ■日商簿記2級以上 【フィットする人物像】 業務効率化も含め、柔軟に対応できる方にフィットします。 【職種名】 【総務・経理課長】景気に左右されない歴史のあるインフラ事業/事業拡大90億以上/年収700万 【仕事内容】 現在の部長がもうすぐ60歳を迎えるため、将来の部長候補として総務・経理を任せられる可能性があります。 総務、経理は現在3名体制です。 管理ではなく実務をお任せします。 ≪経理≫ ・仕訳伝票作成、入力 ・月次決算、試算表作成 ・年次決算資料作成 ・固定資産評価 ・売掛金振り込み処理 ・資金繰り表作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療機関での総務経験 【職種名】 総務 【仕事内容】 WEB履歴書を参考に一部の案件をご紹介していますが、ご紹介させて頂きました求人はほんの一例です。 弊社は、医療系に特化した人材紹介となっており、関西圏（大阪府、兵庫県、京都府）の多くの病院様より、 総務課管理職求人、一般職求人等もご依頼頂いております。 例：兵庫県西宮市の病院、神戸市中央区の病院、大阪市都島区… まずは、お気軽にご連絡お待ちしておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。 【事業内容・会社の特長】 弊社 営業担当ですが、関西圏を中心に医療系に特化した人材紹介業務を20年以上経験しております。