埼玉県の化学物質管理の求人・仕事・採用

仕事内容三井化学ＩＣＴマテリア株式会社 【八重洲】化学物質管理担当◇職種未経験歓迎！三井化学グループ／在宅可／転勤なし／年休122日 【仕事内容】 【八重洲】化学物質管理担当◇職種未経験歓迎！三井化学グループ／在宅可／転勤なし／年休122日 【具体的な仕事内容】 ◎三井化学グループの安定基盤×年間休日122日×テレワーク制度ありで、専門性を活かしながら長期的に働ける環境！ ◎半導体・電子材料分野を支える化学安全管理ポジション ■募集背景 半導体製造工程（後工程）向けフィルム製品の事業拡大に伴い、化学物質管理体制の強化を目的とした増員採用です。顧客数・製品数の増加や業界全体での要求レベル向上を背

仕事内容◎品質管理職（化学物質管理・労働安全衛生推進） 配属先となる新港事業所の新港品質保証部にて、 医薬品原薬等に関連する化学物質管理、 労働安全衛生体制の構築・運用、品質試験関連業務を お任せします。化学物質の自律的な管理が求められる中、 リスクアセスメントやSDS管理、安全教育、試験環境の 改善などを中心となって推進していただくポジションです。 【具体的な業務】 ・化学物質管理体制の構築・維持・改善 ・化学物質リスクアセスメントの実施・運用 ・SDS管理、保管管理、使用状況管理および法令対応 ・労働安全衛生法等に基づく化学物質管理業務 ・高薬理活性物質を含む試験室の安全管理 ・安全教育、化学物

仕事内容日本電子株式会社 【東京/昭島】化学物質管理・環境法規対応◇年間休日129日◇東証プライム上場・機器メーカー 【仕事内容】 【東京/昭島】化学物質管理・環境法規対応◇年間休日129日◇東証プライム上場・機器メーカー 【具体的な仕事内容】 【RoHS、REACH等に関するデータ収集／ルール整備や業務改善にも主体的に関われる／残業10h程度】 ◆職務概要 製品そのものだけでなく、設計・調達・製造までを含めた一連のプロセスにおいて、環境法規制対応および化学物質管理を担っていただきます。 国内外の法規制情報を収集し、社内基準への反映や各部門時への展開を通じて、法令順守と事業成長を支えるポジシ

仕事内容職種：品質保証・品質管理(化学/素材) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京/多摩】化学物質管理（管理職候補）※ミツミ出向 会社名: ミネベアミツミ株式会社 年収: 500万円〜900万円 勤務地: ミネベアミツミ株式会社 多摩事業所 〒206-8567 東京都多摩市鶴牧2-11-2 最寄り駅：多摩センター駅 出口3から徒歩9分 （勤務地の変更の範囲：同社全事業所） ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。 ここに注目: ★世界シェアNo.1を多数保有！超精密加工技術と大量生産技術で世界を動かすグローバルメーカー！ ★

仕事内容【応募資格】 [必須] ■化学物質に関する基礎知識または業務経験がある方 ■含有化学物質データベース（IMDS、chemSHERPAなど）、またはグリーン調達に関わる化学物質管理業務 [歓迎] ■仕入先の評価や災害/財務等のリスクマネジメントといったサプライチェーンマネジメントの業務経験 【職種名】 購買管理（化学物質管理）/OJTあり/フレックス制/年休121日/完全週休二日制/栃木県塩谷郡 【仕事内容】 購買業務における化学物質管理の業務全般をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ■製品に含まれる法規対象物質の調査・報告に係るデータ管理 IMDSを使った製品含有化学物質データ管理・データ品質の

仕事内容ヨネックス株式会社 【東京本社】化学物質管理（専任部署／マネージャー候補）◇適性管理や法規制対応など◇残業12h程度 【仕事内容】 【東京本社】化学物質管理（専任部署／マネージャー候補）◇適性管理や法規制対応など◇残業12h程度 【具体的な仕事内容】 【社内部署と連携しながら品質リスクの最小化と継続的な改善を推進／東証スタンダード上場／プロスポーツ選手が愛用◎グローバルスポーツメーカー】 ■職務内容： 品質管理部において、化学物質管理に関する業務を担当いただきます。化学物質管理課のマネジメント業務もお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・化学物質管理に関する社内基準/手順の策定と運用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■基礎化学知識（大学教養レベル） ■化学関連を専攻されていた方もしくは化学業界で何らかのご経験をお持ちの方 [歓迎] ■化学品管理または品質保証業務の経験 ■国内化学物質規制の基礎知識（化審法、安衛法、毒劇法等） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 化学物質管理・法規対応※未経験可※【東京勤務/リモート勤務可】（年収460万円～720万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 経験・スキル・キャリア志向に応じて業務をアサインします。 １．環境安全・品質保証部 ２．樹脂化学品技術統括部 【職務内容】 以下のいずれかの業務 １．品質保証部門の化学

仕事内容求人詳細 /ご紹介する企業 化学、電子材料、食品など多角的な事業を展開する大手商社。強固な情報ネットワークと高度なソリューションで、世界中に価値を提供しています。 /ポジション概要 化学物質管理課の事務職として、以下の業務をお任せします。 /業務内容： ・取り扱い商品の規制審査サポート ・SDS（安全データシート）の作成 ・書認可関連書類の作成 等 ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。 #LI-Hybrid こんな方を求めています 経験・スキル /必須条件： ・実務でSDSに携わったことがある方 ・化学品法規制に関する知識 ・英語論文読解レベルの英語力 ・理系大学学部卒

仕事内容【応募資格】 [必須] ■化学物質管理経験 [歓迎] ■読み書きレベルの英語力（目安：TOEIC600点） ※海外拠点とのメールでのやり取りで使用します 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】化学物質管理担当 ※リモート可（年収750万円～1100万円） 【仕事内容】 ★全世界19ヶ国60拠点に展開している独立系の大手化学系専門商社、従業員の7人に1人は海外駐在しております！ ★売上高は業界第2位、海外売上比率は50%を超えているグローバル企業です。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 海外売上の拡大に伴い、各国の化学品規制対応がより高度・複雑化し

勤務時間09:00～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間15分

仕事内容【紹介予定派遣/契約社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 社食あり 休憩室あり ＜人気の私立大学＞ナノテクノロジー研究施設での研究サポート 皆さまご存じの有名大学50-60代の方々ご活躍中の職場ですナノテクノロジー（半導体技術）の経験・知識を活かせます実験、運営、技術指導など幅広く携わることが出来ます 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・契約社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:15 実働時間：7時間15分 休憩時間：1時間

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：基本的に残業はありません 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的事態に対応する場合は協定時間内において６回を限度とし、 １か月８０時間、年間７２０時間までを限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容市原市の大手化学メーカー工場にて、製品に含まれる化学物質の安 全性確認と法規制対応に関する情報のチェック、管理業務を担当し ます。 ・原料メーカー入手情報の確認、過去情報との比較、変更点の社内 管理システム登録 ・社内化学物質管理システムを用いた製品化学物質の調査、検索結 果に基づく報告書作成 ・Ｅｘｃｅｌによる化学物質情報の確認、整理およびＷｏｒｄ、メ ール、Ｔｅａｍｓを用いた連絡対応 ・業務フローシステムでの調査依頼受付、納期調整、過去情報のｐ ｄｆ化と電子データ保存 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8：45～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 《医薬品メーカー》大手企業で働く絶好のチャンス！派遣スタッフも活躍中です！ 【お仕事の内容】備品管理・発注・費用処理・データ入力｜社内文書作成・ファイリング｜書庫管理システムへの文書登録｜委員会活動の事務作業｜試薬管理｜化学物質管理システムの運用業務などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆最寄り駅から徒歩圏内＊幅広い年齢層の方々が活躍中の職

勤務時間8:00～16:40 ＊実働7時間40分、休憩1時間 ＊月平均稼働日数：20.42日

仕事内容【株式会社平山での正社員採用（無期雇用派遣）となります】 自動車部材、家電製品、医療品用途など 様々なシーンで使用され、私たちの生活を支えている プラスチック製品のメーカーでのお仕事です。 ＜お仕事の内容＞ 製品の原料を機械に投入する作業や 投入作業に伴う前準備、段取り作業など サポート業務をお任せします。 フォークリフトの資格を持っている方は 原料や製品などの運搬、設置作業もお任せします！ ＜入社後はさらにスキルアップが目指せる◎＞ 酸欠作業、有機溶剤作業、化学物質管理者の ３つの資格を入社後に習得できます！ スキルを磨きたい！専門性を高めたい！ そんなアナタにピッタリの現場です＊

仕事内容出光興産株式会社 【東京本社】潤滑油の化学物質管理（各国REACHへの化学物質登録・法規制対応）※専任担当◇残業10h 【仕事内容】 【東京本社】潤滑油の化学物質管理（各国REACHへの化学物質登録・法規制対応）※専任担当◇残業10h 【具体的な仕事内容】 【EU REACHへの登録経験歓迎！／女性積極採用／扱う品目数が多くスキルアップにつながる潤滑油のマーケットでは世界第8位のポジション／住宅手当など充実した福利厚生◎長く働く環境整う】 ※本求人はポジティブアクションとなり、女性採用のみとなります。 ■職務内容： グローバル安全環境品質保証室にて、化学物質管理業務をお任せします。

仕事内容日昌株式会社 【東京/大阪】化学物質管理※東証プライム上場「日東電工」グループ/Nitto/在宅勤務可 【仕事内容】 【東京/大阪】化学物質管理※東証プライム上場「日東電工」グループ/Nitto/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～Nitto/東証プライム上場「日東電工」グループ/福利厚生充実/在宅勤務可～ 化学物質調査（chemSHERPA・IMDS 等の各種ツールを含む）および化学物質管理業務を中心に、仕入先対応、各種監査対応（顧客・ISO）、社内規程の見直し、法規制改正時の対応等、社内外と連携しながら幅広い実務を担当いただきます。 ・chemSHERPA、IMDS等を用いた製品

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ●採用背景 環境管理業務の強化に加え、各部門の業務効率化や生産活動を支える体制強化を目的とした新たなメンバーを募集します。 ●配属部門 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社） 生産部 生産管理第二課 所属員：6名（内 兼務者：2名、派遣：1名） ★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co Limited: MG）について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し20

勤務時間09:00～17:40 実働7時間40分／休憩60分

仕事内容【化学業界での管理サポートです。】具体的には、データシート作成、化学物質管理（データベース構築含む）、顧客アンケート回答、製品仕様書内容確認、その他付随する業務をお願いする予定です。 【企業紹介】主に半導体材料を手掛ける会社です。【おすすめポイント】駅近でキレイなオフィス！残業無し！充実した福利厚生！派遣スタッフの方が複数名活躍中！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 定型業務多め 駅直結 20代活躍中 30代活躍中 メーカー 業界未経験歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・化学物質の管理業務経験5年以上 ・SAPの使用経験 ・英語力（スピーキング必要） [歓迎] ・ピープルマネジメント経験 ・SAPにてEHSモジュールの使用経験 【職種名】 プロダクトコンプライアンスマネージャー＜半導体産業向けビジネス＞※グローバル×専門性の深化 【仕事内容】 ・化学物質に関する製品コンプライアンスおよび貿易コンプライアンス機能を統括し、日本におけるグローバルおよびローカルなコンプライアンスを確保する。 ・規制戦略、登録／届出／通知、ラベル表示およびSDSの更新、製品分類、監査準備・監査対応などを担当する日本製品コンプライアンスチームを管理する。 ・品

仕事内容日本エヌ・ユー・エス株式会社 ＜東京＞【有害化学物質のリスク管理】◆土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆海外で開催される国際会議への参加や、海外の最新の知見を収集し、有害化学物質のリスク管理に関する業務をお任せします。◆関連条約等の国際的枠組みへの対応 ◆途上国における化学物質管理 ◆官公庁に対する政策支援 （国内規制や各種制度の見直しや検討、海外調査、研究等） ◆民間企業に対する化学物質管理支援 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給250

仕事内容【募集背景】 従業員の健康管理に対する社会的要請が高まる中、当事業所では産業保健体制のさらなる強化を進めています。 安全衛生統括部は、労働安全、労働衛生、健康管理および法令遵守活動を通じて、従業員が安全かつ健康に働ける職場環境づくりを推進しています。 近年は、健康診断事後措置、メンタルヘルス対策、長時間労働者対応など、産業保健活動に求められる役割が拡大しており、産業医・保健師等の専門職と連携しながら、健康管理施策の企画・運営を担う体制強化が必要となっています。 従業員の健康保持増進と働きやすい職場づくりを実現するため、産業医・保健師・各部門をつなぎながら、事業所全体の産業保健活動を推進す