福岡県のオープン予定 サービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容福岡県福岡市城南区のサービス提供責任者／城南区 (正社員) | 株式会社 あったかいご ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームに併設する訪問介護事業所でのサ責業務です。 ・訪問介護計画書の作成、見直し ・アセスメント、モニタリング ・利用者様、ご家族との連絡調整 ・介護職員への指示、情報共有、育成 ・サービス提供状況、記録の確認 ・ケアマネジャー等、多職種との連携 ・身体介護、生活援助等の介護業務サ責経験不問。 事務時間を確保します。 就業場所の変更範囲：法人が定める事業所へ異動の可能性あり業務の変更範囲：キャリアアップし、役職がつく可能性あり (福岡県福岡市城南区) ▼職種 サービス提供責任

仕事内容住宅型有料老人ホーム併設の 訪問介護事業所でのサ責業務です。 ・訪問介護計画書の作成、見直し ・アセスメント、モニタリング ・利用者様、ご家族との連絡調整 ・介護職員への指示、情報共有、育成 ・サービス提供状況、記録の確認 ・ケアマネジャー等、多職種との連携 ・身体介護、生活援助等の介護業務 サ責経験不問。事務時間を確保します。 就業場所の変更範囲：法人内事業所へ異動あり 業務の変更範囲：役職登用等の可能性あり

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容住宅型有料老人ホーム併設の 訪問介護事業所でのサ責業務です。 ・訪問介護計画書の作成、見直し ・アセスメント、モニタリング ・利用者様、ご家族との連絡調整 ・介護職員への指示、情報共有、育成 ・サービス提供状況、記録の確認 ・ケアマネジャー等、多職種との連携 ・身体介護、生活援助等の介護業務 サ責経験不問。事務時間を確保します。 就業場所の変更範囲：法人内事業所へ異動あり 業務の変更範囲：役職登用等の可能性あり

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 桜十字福岡病院訪問介護ステーション/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護事業所/福岡市中央区 ＜日曜お休み！訪問看護ステーション/桜十字グループ！＞◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎ 【月給238,000円～288,000円/賞与3回】＊介護福祉士有資格者向け求人＊『渡辺通駅』徒歩2分。 『桜

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 福岡県大野城市にあるケアネットおおのじょうでは、有料老人ホームでのサービス提供責任者を募集しています。 入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を支えるため、個別ケアプランの作成から、介護スタッフの指導・育成、そして施設全体のサービス運営管理まで、多岐にわたる業務をお任せします。入居者様の笑顔と「ありがとう」の言葉が、日々のやりがいへと繋がる、そんな温かい環境です。 現場での実務経験を活かし、チームの一員として、質の高いサービス提供を共に目指しませんか。あなたの経験とリーダーシップで、入居者様が安心して穏やかに過ごせる空間づくりを、ぜひ私たち

仕事内容＊訪問介護事業所でのサービス提供責任者としての業務 ＊訪問介護利用者の情況・状態の把握・管理 ＊訪問介護員の指導・管理 ＊上記業務推進のための書類整備

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ReHOPE 博多筑紫/求人/サービス提供責任者/正社員/住宅型有料老人ホーム/福岡県福岡市博多区 ＜お見逃しなく！最期まで"あなたらしく"を支えるチーム＞◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎ 【月給283,500円～305,000円/賞与2回 】＊実務者研修以上有資格者向け求人＊『 竹下駅』徒歩12分

仕事内容「MORE～モア～」は、児童発達支援・放課後等デイサービスです。障がいを持った子どもたちに対して学童および療育のサービス提供を行います。 今回オープニングの児童指導員の方を募集しています。未経験からご応募OKです♪ 床面積300平米超の広く新しい施設で一緒に働きませんか？ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 児童指導員としてのお仕事になります。 子ども達が「できた！」を体験し、もっと笑顔が増えるように お手伝いをするお仕事です。 新しい場所であなたのアイデア・スキルを活かしてみませんか？ 管理者や先輩たち、エリアマネージャーのサポートがあり、 困ったときはすぐ相談できる体

仕事内容・訪問介護計画書の作成、見直し ・アセスメント、モニタリング ・利用者様、ご家族との連絡調整 ・介護職員への指示、情報共有、育成 ・サービス提供状況、記録の確認 ・ケアマネジャー等、多職種との連携 ・身体介護、生活援助等の介護業務 サ責経験は不問。事務時間を確保し、 一人で抱え込まない体制を整えています。 就業場所の変更範囲：法人が定める事業所へ異動の可能性あり 業務の変更範囲：キャリアアップし、役職がつく可能性あり

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ホスピタルメント桜十字博多/求人/サービス提供責任者/正社員/有料老人ホーム/福岡市博多区 ＜福岡発！『Happy Spiral』で輝くキャリア！桜十字グループ！＞◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎ 【月給242,380円～250,000円/賞与3回】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『博多駅』

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス提供責任者/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇施設内訪問介護のサービス提供責任者業務全般◇ ＜主な業務内容＞ ・スタッフへの教育、指導 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・手順書作成 ・スタッフ管理（勤怠・面談等） ・担当者会議への参加 ・ケアマネや他事業所とのやりとり ・ご家族さまへの連絡 ・特定事業所加算の対応 求人ID 953338

仕事内容食事補助あり◎介護福祉士の資格を活かして正社員☆最寄りバス停から徒歩２分◎ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給288,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:69,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 調整手当:4,000円 役職手当:25,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代

仕事内容 年間休日127日 サービス提供責任者 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 有料老人ホームでのサ責業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・朝礼にて訪問スケジュール共有。 ・モニタリング対応 ・入居の準備 ・担当者会議、CMモニタリングへの同席 などをお任せいたします。 【職員さんからの提案を実現】 職員さんから利用者様に楽しく過ごしていただく為のイベントを ご提案頂ければ随時相談に乗っております。 資格: 実務者研修（ヘルパー1級）をお持ちの方 ※ブランク可 ※学歴不問 勤務時間: 1ヵ月単位の変形労働時間制 (1)8:00～17:30 (2)8:30～18:00 ※休憩

仕事内容・サービス利用に係る調整や計画書の作成 ・利用者様やご家族、関係機関との連携 ・訪問介護業務 ・ヘルパーさんの指導や相談 等 《子育て応援求人》 ＊自家用車、バイク等の持ち込みできる方（必須） （ガソリン代別途支給） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容JR筑肥線周船寺駅徒歩9分／高齢者住宅のサービス提供責任者／昇給・賞与あり／研修充実の学研グループ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。 資格: 実務者研修、介護福祉士のいずれか 勤務時間: 07:00～16:00 09:00～18:00 11:00～2

仕事内容管理者として現場をまとめる、確かな手応え ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者！管理者として施設運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 ・管理者として、サービス提供に関わる業務全般を担当 ・入居者様に必要な介護サービスが適切に提供されるよう、現場を管理 ・スタッフと連携しながら、より良いケアの実現を目指します ◆ 管理者としての役割 ・施設全体のサービス提供体制を把握 ・スタッフ間の連携を図り、業務を円滑に進行 ・入居者様の安心した暮らしを支

仕事内容サ高住にてサービス提供責任者＊賞与年２回◎交通費・手当など福利厚生充実◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者をお任せします。 ①必要な書類作成（訪問介護計画書など） ②シフト作成 ③ケアマネとの連携 ④介護業務 ※ご利用者は20名前後、ほとんどが女性です 資格: 以下の条件をすべて満たす方 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 サービス提供責任者の業務経験がある 介護業務経験がある ＊年齢・学歴不問 ＊ブランク、シニア、主婦(夫)、フリーターOK 勤務時間: シフト制（変形労働時間制） ・7:00～21:0

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【あなたはいくつあてはまりますか】 オープニング施設のサ責に挑戦してみたい方 サ責をやりながら、利用者様ともかかわりたい 自分の意見はあるのに独自のルールによって聞いてもらえなかった 当てはまる数が多いほど、 当社でのキャリアアップをお約束します 半年で一人前になれる研修制度実現 当社のサ責スタッフは9割は未経験入社！ たいようでは未経験からでも一人前に！ 研修制度を用意しており、マンツーマンで 一つ一つ業務を落とし込んでいきます。 業務圧迫しないためのフォロー体制 「一人で業務が不安。」という方へ 当社では、新人研修が終わった後でも 欠かさず業務のフォローを上司が