プロデュース - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容※職種限定ではありません ※将来的な異動・転勤の可能性あり 物流業界における雇用創出をプロデュース！人材不足でお困りの企業様と お仕事をお探しの登録スタッフさんを繋ぐお仕事！ 【受注活動】電話・メール・ＦＡＸ・訪問・ＷＥＢ等によりアプローチ、人材 不足の企業様から派遣（紹介）の案件を受注【人選活動から派遣（紹介）就業 への活動】登録済スタッフさんへお仕事をご紹介、派遣（紹介）のお仕事への 就業意思を獲得【就業前研修】派遣スタッフさんの職場見学を実施（原則対 面）【就業後のフォロー活動】顧客・派遣スタッフさん共に就業を継続して頂 く為に幅広いフォローを実施 変更範囲：あり

仕事内容弊社の運営受託店舗、プロデュース店舗の運営管理をお任せします。 まずは自身が現場に入り、オペレーションに参加することはもちろん、店舗の数値管理、人員の育成、運営管理を中心とした業務を行います。 その中で受託元である企業様、館とのコミュニケーションを取りながら、現場、取引先、自社の架け橋としてマネジメント業務に従事いただくイメージです。 将来的には、クライアント様からの依頼メニューの開発、新規プロジェクトの立ち上げ（取引先、業者、社内各部門との折衝を行い、全体を管理する役割）をお任せしたいと考えております。 直近では BtoB の事業が拡大しつつあり、コンテンツ企画、プロデュース案件に力を入れ

仕事内容まずは接客や調理のオペレーションに参加することはもちろん、数値管理や人材管理（パートナー採用）を含む店舗運営に関わる業務をお任せします。既存のやり方を吸収した上で、改善案をどんどん提案してください。 施策立案や商品開発にも積極的にチャレンジしていただきます。 能力に応じて、早期段階で複数店舗の管理（売上利益改善、CS/ES改善、メニュー改正など）、新規店舗立ち上げ（オペレーション提案・レイアウト作成）などを行なっていただきます。 ■よりお客様に楽しんでいただける「空間」をプロデュースする企業です 直近では BtoB の事業が拡大しつつあり、コンテンツ企画、プロデュース案件に力を入れています。

仕事内容【リニューアルOPEN】高級店×原始焼きがコンセプト。ポテンシャル重視＆早期「焼き師」デビュー叶う！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間6カ月：月給31.5万円 ※残業手当は別途支給 ◆昇給(半年に1回) ◆交通費全額支給 ◆昇級あり（月1回）■面談を必ず行うため、チャンスは毎月あります！ ※詳細に関しては面接でお話させて頂きます！ 《年収例》 ▼23歳男性 月給27万円スタート⇒月給35万円（入社1年目／店長） ▼32歳男性 月給35万円スタート⇒月給40万円（入社2年目目／マネージャー） 【 2026年4月からの給与ベース 】 事業部長：6

仕事内容★入店お祝い10万円★自由な働き方やWワークOK／指名・歩合で高収入も実現！ 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 【私たちの想い】 私たちが目指すのは、その場かぎりではない「疲れにくい体づくり」。 独自技術『ウイングストレッチ（肩甲骨ストレッチ）』を武器に、お客様の健康な毎日をプロデュースしています。 【具体的なお仕事内容】 ★カウンセリング・施術：お客様の悩みに合わせ、最適なメニューを提案・施術します。 ★店舗運営：予約受付、レジ会計、店内清掃。 ★ファンづくり：再来店に向けたアドバイスカード作成やチラシ配布など。 【入社後のイメージ】 未経験からでも、着実にステップアップ

勤務時間※営業時間は店舗により異なります。 ※遅番・閉店作業ができる方特に歓迎！ ※新型コロナウイルスの影響で営業時間が変更している店舗がございます。面接時にお尋ね下さい。

仕事内容★入店お祝い10万円★自由な働き方やWワークOK／指名・歩合で高収入も実現！ 【募集職種】 整体師 【仕事内容】 【私たちの想い】 私たちが目指すのは、その場かぎりではない「疲れにくい体づくり」。 独自技術『ウイングストレッチ（肩甲骨ストレッチ）』を武器に、お客様の健康な毎日をプロデュースしています。 【具体的なお仕事内容】 ★カウンセリング・施術：お客様の悩みに合わせ、最適なメニューを提案・施術します。 ★店舗運営：予約受付、レジ会計、店内清掃。 ★ファンづくり：再来店に向けたアドバイスカード作成やチラシ配布など。 【入社後のイメージ】 未経験からでも、着実にステップアップできる環境

勤務時間10時30分〜20時00分

仕事内容＜未経験歓迎◎＞人気のスーツブランドで働きませんか？ 【店舗名】SUIT SELECT 錦糸町マルイ[462] 【給与】アパレル販売スタッフ：時給1,270円〜 【勤務時間】10時30分〜20時00分 【交通】錦糸町駅より徒歩1分 【勤務地・面接地】 東京都墨田区江東橋3-9-10 錦糸町マルイ2F ■ 給与詳細 アパレル販売スタッフ：時給1,270円〜 ■ 企業PR ★★★スタッフ大募集!仲間たちと切磋琢磨しながら成長しよう!★★★ クリエイティブディレクター 佐藤可士和さんがプロデュース。 セレクトしたスーツにその場でシャツとネクタイと組み合わせたり… まるで

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！語学力不問！ ︎海外コスメ雑貨 ︎企画・仕入れ・買いつけ まずはPR販売からスタート！ 経験を経て買い付けなど幅広くチャレンジできます！ 【たとえば、こんな仕事にチャレンジできます！】 ★コスメやウォーターサーバーのプロモーション企画 ショッピングモールでPRイベントを開催。 美容と健康に関心のあるお客さまにアピールします！ ★新規サービスのプランニング・プロデュース 新たなサービスのプロデュースや新商品のプロモーション企画など、幅広い仕事で活躍するチャンスも。 やりたいことがあれば、誰でもアピール可能。 年齢やキャリアに関係なく、様々なことにチャレンジできる

勤務時間※営業時間は店舗により異なります。 ※遅番・閉店作業ができる方特に歓迎！ ※新型コロナウイルスの影響で営業時間が変更している店舗がございます。面接時にお尋ね下さい。

仕事内容★入店お祝い10万円★自由な働き方やWワークOK／指名・歩合で高収入も実現！ 【募集職種】 リフレクソロジスト 【仕事内容】 【私たちの想い】 私たちが目指すのは、その場かぎりではない「疲れにくい体づくり」。 独自技術『ウイングストレッチ（肩甲骨ストレッチ）』を武器に、お客様の健康な毎日をプロデュースしています。 【具体的なお仕事内容】 ★カウンセリング・施術：お客様の悩みに合わせ、最適なメニューを提案・施術します。 ★店舗運営：予約受付、レジ会計、店内清掃。 ★ファンづくり：再来店に向けたアドバイスカード作成やチラシ配布など。 【入社後のイメージ】 未経験からでも、着実にステップアッ

仕事内容 職務概要 業務用空調の施工から気流解析を利用した改善提案まで 「空気」に関して総合的にソリューション提案をしてもらいます。 業務詳細 オフィスビル/学校施設/医療福祉施設へ空調機器を始めとした快適な空気のウェルネス・オフィス空間のプロデュースや顧客のニーズ/要望をヒアリングし、空調換気や給排水設備の新規や更新工事の受注営業を行います。 そのために、まずは担当顧客先への定期的な訪問をし、情報収集を行っていきます。 定期訪問を行いながら、新製品の提案や追加工事の提案を行うことで顧客ニーズを確認していきます。 また、空調・給排水衛生・電気等、各種設備の日常の部分改修から大規模なリニュー

仕事内容＼オープニング／★未経験でもプロの焼き師へ★月給50万円も可★1年以内に月給20万upの実績あり 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間6カ月：月給38万円 ※残業手当は別途支給 ◆昇給(半年に1回) ◆交通費全額支給 ◆昇級あり（月1回）■面談を必ず行うため、チャンスは毎月あります！ ※詳細に関しては面接でお話させて頂きます！ ＜ 収入例 ＞ ● 月給27万円スタート⇒月給35万円 （23歳・入社1年目・店長） ● 月給35万円スタート⇒月給40万円 （32歳・入社2年目・マネージャー） ● 月給27万円スタート⇒月給50万円 （34歳・入社4年

仕事内容イタリアンの接客／面接確約／年4回昇給／年休110日 株式会社INGS イタリアン,洋食・西洋料理,バル ＼20代・30代の若手多数／ 人柄重視の採用で人間関係の悩みゼロ★ 年7.8店舗、新規オープンしているので ポストがどんどん増えていく環境◎ そのためスピード感あるキャリアアップが可能 ＼ 書類選考なし・正社員募集 ／ ✦東証グロース上場 ｜オペレーションもしっかりしています◎ ✦学歴不問 ｜中卒・高卒の方も活躍中！ ✦年間休日110日以上 ｜【土日休み】も事前の相談OK ✦昇給チャンスは年4回 ｜1回の昇格で【月給1万円UP】 入社6年で【年収600万円以上】の 高収入を

仕事内容<仕事内容> 完全週休二日制・副料理長候補◆月32万円～！賞与・昇給アリ／ワイン研修やビール試飲会アリ♪【押上】 能力や経験によって 早期昇格チャンスあり ＼オシャレ店舗の副料理長候補☆／ お任せする仕事内容はこちら Ψ キッチンスタッフ ┗食材の下処理や盛り付け、 衛生管理、食材の管理などをお任せ☆ また、料理長のサポートとして 調理や発注、メニューの価格設定、 新メニューの考案、コースメニュー作成、 人材育成などの業務 などをお任せします♪ ＼ 調理経験ある方歓迎☆／ 「調理学校で学んだ経験がある」 「別業態だけど、社員として 厨房で働いていたことがある」 など、調

仕事内容＼オープニング／★未経験でもプロの焼き師へ★月給50万円も可★1年以内に月給20万upの実績あり 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間6カ月：月給27万円 ※残業手当は別途支給 ◆昇給(半年に1回) ◆交通費全額支給 ◆昇級あり（月1回）■面談を必ず行うため、チャンスは毎月あります！ ※詳細に関しては面接でお話させて頂きます！ ＜ 収入例 ＞ ● 月給27万円スタート⇒月給35万円 （23歳・入社1年目・店長） ● 月給35万円スタート⇒月給40万円 （32歳・入社2年目・マネージャー） ● 月給27万円スタート⇒月給50万円 （34歳・入社4年

仕事内容<仕事内容> 20・30代バリバリ活躍中！未経験OK イベント企画マーケティング◆年収600万以上可◆研修制度充実 まずは企画PRからスタート！ 経験を経て買い付けなど幅広くチャレンジできます！ 【たとえば、こんな仕事にチャレンジできます！】 ★コスメやウォーターサーバーのプロモーション企画 ショッピングモールでPRイベントを開催。 美容と健康に関心のあるお客さまにアピールします！ ★新規サービスのプランニング・プロデュース 新たなサービスのプロデュースや新商品のプロモーション企画など、幅広い仕事で活躍するチャンスも。 やりたいことがあれば、誰でもアピール可能。 年齢やキャリアに関係な

仕事内容居酒屋の接客／面接確約／年4回昇給／年休110日 株式会社INGS 寿司・鮨,居酒屋,海鮮 ＼20代・30代の若手多数／ 人柄重視の採用で人間関係の悩みゼロ★ 年7.8店舗、新規オープンしているので ポストがどんどん増えていく環境◎ そのためスピード感あるキャリアアップが可能 ＼ 書類選考なし・正社員募集 ／ ✦東証グロース上場 ｜オペレーションもしっかりしています◎ ✦学歴不問 ｜中卒・高卒の方も活躍中！ ✦年間休日110日以上 ｜【土日休み】も事前の相談OK ✦昇給チャンスは年4回 ｜1回の昇格で【月給1万円UP】 入社6年で【年収600万円以上】の 高収入を叶えた25歳社

仕事内容<仕事内容> 企業と人材を繋ぐ総合職（関東営業部門）／物流業界に特化した人材のプロに！ 営業経験を活かして活躍◎ 物流業界における雇用創出をプロデュースする総合職（営業部門） 【具体的には】 ◆営業部門 企業と人材双方へのアプローチを行い人材課題を解決に導く仕事 ＜新規受注に向けた営業活動＞ 担当エリアでの最新の顧客ニーズ・市場環境を分析し、 新規受注を獲得するためのアプローチを実施。 ※電話・メール・アポ訪問・定期訪問（一部Web訪問）等 ＜派遣スタッフの選出と就業前フォロー＞ 受注後は顧客ニーズに応じて人材を選出。 登録済みスタッフから就業意思を確認し顧客に紹介。 その後、就業前研

仕事内容株式会社ジャパンミート 新店舗続々OPEN！【店舗スタッフ】未経験でも1年目年収425万円可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アイデア発信大歓迎！売り場づくりにも&quot;あなたらしさ&quot;を♪】◆ジャパンミートの売り場のいずれかに配属となり、調理や運営、管理などを担当します。精肉・食品・青果・鮮魚・惣菜の いずれかの部門に配属いたします。 各売り場で調理や発注、売り場づくりのほか アルバイトスタッフの管理や 全体の調整など幅広い仕事をお任せします。 地域性や流行などを取り込み

仕事内容<仕事内容> マネジメント経験歓迎◎店長候補★月40万円～★海外研修・独立支援・まかない・ビール試飲会あり【押上】 売上管理など ＼ ☆店長候補☆ ／ お任せする仕事内容はこちら ◆ホールスタッフ ┗お客さまのご案内やオーダー伺いなど、 ホールスタッフと同様の接客業務 ◆マネジメント ┗店長候補として店舗の売上と 利益目標の管理やスタッフの教育、 アルバイトの採用、勤怠管理、クレーム対応など 店長未経験でも店長候補に！ 店長経験なくても接客経験があればOK！ もちろん後輩育成、勤怠管理などの マネジメント業務ある方大歓迎♪ ステップアップに挑戦したい方も大歓迎です

仕事内容【ゲームプロデューサー（AP含む）】自社開発中のIPタイトルや今後立ち上げ予定の新規プロジェクトなど、裁量広くお任せします！【出社／リモート併用】 仕事内容 【概要】 有名IP初のスマホ向けソーシャルゲームの新規開発に、プロデューサーとして裁量広く携わっていただきます。ご志向によっては運営中のタイトルやWEB3領域の企画に関わることも可能です。 【具体的な仕事内容】 既存・新規プロジェクトのプロデュース業務 ※企画、マーケティング、KPI分析、外部との折衝・交渉など 募集背景 新規プロジェクト立ち上げメンバー募集のため。 現在社員数は約25名。少数精鋭だからこその社員同士の距離の近さ、