店長候補 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用

正社員
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『いきなり!ステーキ』の店長候補 月給30万円~/奨学金代理返還制度あり/年休122日/まかない有

株式会社ペッパーフードサービス(東証スタンダード上場)

  • 大阪府 大阪市

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 給与前払いOK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容『いきなり!ステーキ』の各店舗にて、店舗運営業務をお任せします。 >『いきなり!ステーキ』とは? お肉好きにはたまらないステーキ屋さんとして、2013年に1号店をオープンした『いきなり!ステーキ』。若年層やビジネスパーソン、ファミリーまで多くの方にお楽しみいただいています。 >一緒に働く仲間たち! 基本的に各店舗では、社員2名とアルバイト・パートスタッフ15~20名が在籍しています。年齢は10代~40代までさまざま。仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が魅力です! >新たなキャリアのスタート! ▼まずは店舗運営業務をマスター! 2日間の入社時研修を終えたら、その後の3ヶ月間は店舗運営業務を

店長候補/つけめん『玉』の店長候補/最短1年で店長を目指せる

株式会社 玉 (GYOKU)

  • 大阪府 大阪市北区 芝田

  • 月給27万円〜38万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> つけめん『玉』の店長候補(未経験歓迎)★最短1年で店長を目指せる!/万全な人員配置で休みも充実! ◎絶賛店舗拡大中のため、店長ポストも拡大中! ◎飲食店ですが、"キャリア"を見据えて働くことができます ◎店長昇格後の月給は35万円以上 【ミッション】~美味しいラーメン・つけめんの提供~ ■ホール業務 店舗により、直接オーダーを取ったり、食券対応だったりとさまざま。フードコート内の店舗であれば、レジの対応もあります。 ■キッチン業務 「麺あげ」「スープづくり」をお任せ。出汁やガラの割合を調整をして、正解の味を目指します。 【未経験でも店長へのステップをご用意】 「何が

店長候補/店長候補/未経験者歓迎/大きな裁量で身に付く経営力

株式会社物語コーポレーション

  • 大阪府 大阪市東住吉区 中野 / 針中野駅 徒歩約7分

  • 月給22.5万円〜35.7万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 接客あり
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容<仕事内容> 店長候補(焼肉きんぐ等)◆未経験者歓迎/大きな裁量で身に付く経営力/店長平均年収639万円 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり! 東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社! 集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる! 未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可! 飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下! <未経験からスキルアップ!> 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な

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