フランチャイズオーナー - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【平均年収500万円以上】【PT資格を持つセラピスト整体院チェーン】【自費診療】【正社員のみ】【時短相談可能】【週3日常勤可能】【土日休み常勤可能】【研修補助有り】【全国各地で店舗展開あり】 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/土日休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ＜理学療法士による理学療法士の為の整体院です＞ ・理学療法士の資格をもつセラピストによる整体院チェーンの求人になります。 お客様に選んでいただけ

仕事内容・コインランドリー出店用地仕入 ・フランチャイズオーナーの募集活動 ・出店後のフランチャイズオーナーフォロー 売り上げが上がると見込まれる土地を探し「用地仕入」 を行い、用地や収支計画を持って提案営業をする 「フランチャイズオーナー募集」 店舗のキャンペーンや機器の増設などの企画立案・提案を 行う「オーナーフォロー」が主な営業内容です。 ＊社有車あり ＊変更範囲：全国各拠点（東京・大阪・宮崎）に転勤の可能性あり

仕事内容ワタミ株式会社 【福岡】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【仕事内容】 【福岡】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【具体的な仕事内容】 【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内：353店舗（FC含）海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオー

仕事内容<仕事内容> 営業職（用地仕入、FCオーナー開拓） ※業界未経験可、完全週休二日制 コインランドリー「ＷＡＳＨハウス」の出店に携わっていただく新規開拓営業社員を募集します。主なお仕事は以下の通りです。 ・コインランドリー出店用地仕入 ・フランチャイズオーナーを検討している方への提案営業 ・出店後のフランチャイズオーナーフォロー お仕事の大まかな流れは売り上げが上がると見込まれる土地を探し「出店用地仕入」を行うこと。ＷＡＳＨハウスのお店のオーナー様になっていただく方に用地や収支計画を持って提案営業をする「フランチャイズオーナー募集」、そして出店後は売り上げをあげる施策（キャンペーン実施や機器

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ■営業、販売、接客等の経験がある方 ■運転免許 ■出張多し [歓迎] 尚可 ■フランチャイズビジネスの加盟店営業経験者（業種は問わない） 歓迎 ■不動産業界での経験（特に賃貸領域） ■宅地建物取引士の資格 【フィットする人物像】 フィットする人物像 ■自身の知識向上だけでなく、人脈も広がるとても遣り甲斐のある業務をお任せします。 ■フランチャイズビジネスの加盟店営業経験者（業種は問わない）歓迎 【職種名】 九州エリアの法人営業【大手企業土日祝休み】 【仕事内容】 加盟推進グループへの提案営業 法人営業部門（フランチャイズ加盟推進グループ）で提案営業をお願いいたし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 セルフランドリー「ＷＡＳＨハウス」の出店に携わっていただく営業社員を募集します。 主なお仕事は以下の通りです。 ・セルフランドリー出店用地仕入 ・フランチャイズオーナー候補者への提案営業 ・出店後の売上拡大に向けたフランチャイズオーナーフォロー （店舗リニューアルやキャンペーンの企画・提案） 【必須要件】 提案営業経験（業界不問） 【歓迎要件】 出店候補地探しやフランチャイズオーナー様の開拓および建築・出店までのサポートがありますので、建築・不動産・金融等の知識が生かせます。住宅販売を含む不動産業界や融資等のサポート経験がある方も歓迎します。 ※要普通自

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 コインランドリー「ＷＡＳＨハウス」の出店に携わっていただく営業社員を募集します。 主なお仕事は以下の通りです。 ・コインランドリー出店用地仕入 ・フランチャイズオーナー候補者への提案営業 ・出店後の売上拡大に向けたフランチャイズオーナーフォロー （店舗リニューアルやキャンペーンの企画・提案） 【必須要件】 これまで用地仕入れや投資用不動産の販売経験・不動産仲介売買経験がある方、投資商材を扱ったことのある方はもちろん、 なんらかの営業経験があり、目標達成に向けたプロセス設計～提案営業、モニタリング設計や販促のための打ち手の企画立案経験がある方歓迎です。 ※要普

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！年間休日120日以上！未経験OK！ベンチャーのマーケティングメンバーを募集！ ■主な業務内容■ ・クライアントオーナーへの開業サポート業務 当社のフランチャイズステーションを運営いただけるオーナーさんを探すところから、営業活動、その後のステーション開設に向けたサポートまで一貫して行なっていただきます。 ・クライアントオーナーへの継続サポート業務 既存のステーションの安定運営、さらなる利用者拡大に向けてオーナー様、スタッフさんへのサポートを行なっていただきます。 また、潜在的なオーナー獲得など販促活動を行なっていただき、サービスの利用者の属性などの分析業務に

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務