フランチャイズオーナー - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 コインランドリー「ＷＡＳＨハウス」の出店に携わっていただく営業社員を募集します。 主なお仕事は以下の通りです。 ・コインランドリー出店用地仕入 ・フランチャイズオーナー候補者への提案営業 ・出店後の売上拡大に向けたフランチャイズオーナーフォロー （店舗リニューアルやキャンペーンの企画・提案） 【必須要件】 これまで用地仕入れや投資用不動産の販売経験・不動産仲介売買経験がある方、投資商材を扱ったことのある方はもちろん、 なんらかの営業経験があり、目標達成に向けたプロセス設計～提案営業、モニタリング設計や販促のための打ち手の企画立案経験がある方歓迎です。 ※要普

仕事内容ワタミ株式会社 【福岡】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【仕事内容】 【福岡】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【具体的な仕事内容】 【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内：353店舗（FC含）海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 セルフランドリー「ＷＡＳＨハウス」の出店に携わっていただく営業社員を募集します。 主なお仕事は以下の通りです。 ・セルフランドリー出店用地仕入 ・フランチャイズオーナー候補者への提案営業 ・出店後の売上拡大に向けたフランチャイズオーナーフォロー （店舗リニューアルやキャンペーンの企画・提案） 【必須要件】 提案営業経験（業界不問） 【歓迎要件】 出店候補地探しやフランチャイズオーナー様の開拓および建築・出店までのサポートがありますので、建築・不動産・金融等の知識が生かせます。住宅販売を含む不動産業界や融資等のサポート経験がある方も歓迎します。 ※要普通自

仕事内容※多くのご応募をいただいており、勤務開始時期は【2027年1月以降】となりますのでご了承ください 《魅力ポイント》 ★2024年の平均報酬651万円、平均休日124.1日！（2024年実績/全店舗） 「しっかり稼ぎたい！」「プライベートを大切にしたい」など、あなたの希望やタイミングに合わせた働き方を応援します。 ★還元率の変動やノルマ、集客の必要は一切なし！ 還元率の変動はありません。売上ノルマや物販ノルマ、集客の必要もないので、カットに集中してください。 ★入店初日から入客可能！ GMのお客様は9割以上がフリー（指名なし）だから、入店初日から入客可能です。 ★人間関係が抜群！

勤務時間09:00 ～ 18:00 実働8時間、休憩1時間 雇用形態に応じて勤務時間相談可

仕事内容☆パート→正社員→フランチャイズオーナーになった方も ☆長く美容師として活躍してほしいから独立してからの支援も充実 ☆5店舗経営しているオーナーもいます ☆オーナーだけでなく、エリアのマネージャーとして幹部となる道も ☆全国に拡大していく計画なので、地元で店舗立上げをしたいという方も ☆お客様はお子様からご年配の方まで。地域に密着しているサロンです その他 ●歩合給（売上により変動） 売上により時給変動 ※経験ある方は繁忙月には時給1600円になる方も 休日休暇 月7日休み（シフト制） ※連休相談可 夏季・冬季休暇 有給(10日) 慶弔休暇 待遇・福利厚生 賞与(2024年度実績有) 社

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【平均年収533万円】【PT資格を持つセラピスト整体院チェーン】【自費診療】【正社員のみ】【時短相談可能】【週3日常勤相談可能】【土日休み相談可能】 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/土日休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/新卒可/未経験歓迎/教育充実/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/残業少ない 【おすすめコメント】 ＜理学療法士による理学療法士の為の整体院です＞ ・理学療法士の資格をもつセラピストによる整体院チェーンの求人になります。 お客様に選んでいただけるセラピストになるために、「Fascial

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆パート→正社員→フランチャイズオーナーになった方も ☆長く美容師として活躍してほしいから独立してからの支援も充実 ☆5店舗経営しているオーナーもいます ☆オーナーだけでなく、エリアのマネージャーとして幹部となる道も ☆全国に拡大していく計画なので、地元で店舗立上げをしたいという方も ☆お客様はお子様からご年配の方まで。地域に密着しているサロンです その他 ※スキルが上がるごとに随時昇給。1年デビューできるカリキュラムがあり、自分の頑張り次第では1年を待たずにデビューすることも可能です。 休日休暇 月7日休み（シフト制） ※連休相談可 夏季・冬季休暇 有給(10日) 慶弔休暇 待遇・福利

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務