東京都のハウスキーパー ホテルの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間も応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルの共用部等の館内清掃・外周等の清掃 【館内清掃】 ロビー・廊下及び階段等の掃除機掛け、トイレ清掃 【外周】外周、車路、アプローチのゴミ拾い 【その他】上記以外の軽作業 ＊本人の希望と特性を考慮し、面談のうえで就業内容を決定します 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜21時00分 就業時間２：13時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：営業状況に伴うシフトにより変更あり 土曜・日曜・祝日勤務できる方募集 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予約客の増大、臨時及び緊急の需要の要請 ６回を限度として１ヶ月７５時間、１年７００時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルのバイキングレストランで提供する料理の下拵えと調理。 ディナータイムのバイキングを開催する「土日祝日」の 午後からのお仕事を中心にお願います。 主にランチバイキングの追加料理とディナーバイキングの準備、 ディナーバイキング開催中の追加料理の対応を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【全くの異業種からも積極採用中】 ビジネスホテルの新スタッフ(幹部候補)募集 ～30代・40代のスタッフ活躍中～ ■駅チカ(池袋駅から徒歩4分) ■シフト制（月8日〜9日休み） ■希望休や連休もしっかり取得できます 【仕事内容】 JR池袋駅西口徒歩4分！好アクセス！恵まれた立地のビジネスホテルで新スタッフ(幹部候補)を募集します。 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・業界未経験でも安心、万全のサポート体制 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 【自律と尊重】をテーマにして、対話型のマネジメントを行っていただきます。

仕事内容 高収入 土日祝休み フレックスタイム制 マネージャー候補 《年収600～1000万円》不動産×Techで収益を“仕組み”で最大化する、価格戦略の中核ポジション。 ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 運営ユニット数3,500超、将来10万室規模を見据える拡張フェーズ ︎ IPO準備中の急成長フェーズ ︎ NY進出など海外展開も加速中 民泊とマンスリーを組み合わせた独自の不動産運用プラットフォーム「StayX」事業において、稼働率と平均客室単価（ADR）を最適化し、1室あたりの収益額（RevPAR）を最大化する価格戦略ポジションです。 民泊180日制限×マンスリー需要、さらに

勤務時間[1]6:30～15:30(8h) [2]6:30～10:30(4h) ※[1][2]選べます

仕事内容東京都内にある建物の 清掃スタッフパート募集！ 「清掃パートのポイント」 ・週休2日制 ・勤務時間選べます ・フルタイムor午前選べる ・未経験者歓迎 ・経験不問のかんたん清掃 ・Wワークも可 ・子育て中の主婦パート、フリーター活躍中 ・シニアアルバイトまで幅広い年代活躍中 お任せしたいお仕事は 「日常清掃」です。 ・拭き掃除 ・掃き掃除 ・トイレ清掃 ご家庭の清掃の延長での 簡単な作業になります。 業務に関する専門知識や、 機材の使い方などはイチから丁寧に お教えいたしますので 未経験の方もOK、ブランクOK 主婦パートデビュー・主夫パートデビューや 定年退職後の新しいスタートなどもO

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 9：30～14：00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ホテル清掃】 ＼接客なし特別なスキル不要。コツコツ派さん、大歓迎。 リッチモンドホテル東京芝 ■ 給与 時給1400円～ + 交通費規定内支給 ■ シフト 週3日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 都営浅草線大門駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 23区全体港区 ＼必須条件：6ヵ月以上勤務できる方／ 大手ロイヤルグループ/福利厚生多数/研修も充実！ "経験不問！未経験の方でも安心のサポート体制！ ブランク空けの方も安心して働ける環境です！ 主婦(夫)・フリーターさん活躍中！ ● お仕事情報 ■ 仕事内容 おまかせするお仕事は▼ ホテルの客室・共用部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ブランド構築、クリエイティブ制作進行のご経験 ・多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進する調整力・発信力 ・自身の色を出すよりも、ブランドの意図を的確に汲み取れる方 ・部下やチームのマネジメント経験 [歓迎] ・広告代理店や制作会社でのディレクション経験(事業会社経験歓迎) ・日常会話レベルでの英語スキル 【職種名】 ブランディング&クリエイティブ／ホテル 【仕事内容】 当社ホテルのブランディング担当として、各ブランドを正しく世の中に認知させるための企画、制作ディレクションを行っていただきます。 ・当社ホテルブランドのブランディング(ブランドアイデンティティの設

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （次回より１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

勤務時間木・金・土曜の18:00～23:00 ※勤務時間・日数についてはお気軽にご相談ください。

仕事内容|◤オススメポイント◢| 木・金・土だけ！18:00～23:00のBARスタッフ募集！ 時給1,300円！Wワーク・副業にもピッタリ！ ホテル内のおしゃれなBARで落ち着いて働けます！ THE KANZASHI TOKYO ASAKUSA 1階にあるELOISE’s Cafeで、BARタイムのスタッフを募集します。 勤務は木曜日・金曜日・土曜日の18:00〜23:00のみ。 ホテル宿泊のお客様や観光で訪れた国内外のお客様へ、ドリンクや軽食を提供し、心地よい時間を演出していただくお仕事です。 落ち着いた雰囲気のBARなので、慌ただしく走り回るような接客ではなく、一人ひとり

仕事内容＜長期歓迎！＞週3日～1日4時間からOK★土日祝勤務あり／未経験歓迎・Wワーク可能 「ハリー・ポッター」シリーズの世界観を体験できるエンターテイメント施設が追加募集！ ホールは、料理・ドリンク提供や会計・レジ業務を担当します。 キッチンは、調理補助・洗い場・デザート製造を担当します。 簡単なお仕事からスタートするので未経験でもOK！ 【エンターテインメント施設】 通常のテーマパークとは異なり、来場者ご自身で歩きながら、 展示やアクティビティなど映画製作の裏側を体験できる、 全く新しいエンターテイメント施設です。 魔法ワールドの魅力が詰まったお食事やスイーツを通じて、 お客様に楽しんでいた

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （次回より１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30〜20:00 ※1日3・4h〜、週2・3日〜OK 時間・曜日応相談 ※土日勤務できる方 ※残業なし

仕事内容ペットホテルのトリマースタッフ ＼2026年12月下旬オープン予定／1日3・4h〜、週2日〜OK♪実務経験が1年以上あればOK！土日出勤必須！ [お仕事内容] ＼ トリマー経験者さん募集 ／ オープニング募集だから 人間関係もゼロからスタート！ 犬が好き、トリマーの仕事が好き、 その気持ちを活かして活躍できる環境です。 別店舗では50代〜60代の スタッフが活躍しています！ 年齢ではなく、動物への愛情や 人柄を大切にしています◎ 《 安心してスタートできる環境 》 オープニングしたばかりだからこそ、 みんなで意見を出し合い、 より良いお店づくりができる環境です。 《 働き方はあなた次

仕事内容駅チカの好立地ホテルで一緒に働きませんか？ 安定の「大和ハウス」グループホテルです！ 【具体的な仕事内容】 ・ホテルのチェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・パソコンのデータ入力事務 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 英語、中国語などの語学スキルを活かせる職場です！ 【20代女性スタッフインタビュー】 ─現在のお仕事の内容は？ 主にフロントでのチェックイン・チェックアウト対応や、電話・メールでの予約対応、館内の巡回などを行っています。お客様の快適な滞在を支えることが私の役目です。 ─入社のきっかけは？ も

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日応相談

仕事内容＊ホテルの朝食の配膳準備 ＊簡単な調理補助 ◎６０歳以上の方の応募も歓迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■常駐設備管理経験をお持ちの方 【職種名】 常駐管理物件におけるホテル所長（設備管理・清掃責任者） 【仕事内容】 ■同社管理施設における建物管理業務およびマネジメント業務（設備・清掃）に従事いただきます。 【具体的には】 ・常駐先施設に関わる設備管理 ・電気・空調、衛生等、各設備の日常点検ならびに管理 ・法律に基づく法定点検ならびに管理 ・不具合箇所の修繕・見積・工事（立ち合い） ・中長期的な修繕計画の立案、工事立ち合いなど ・施設（ホテル）への報告 ・現地スタッフおよび協力会社の管理・指導等のマネジメント（設備：同社スタッフ／清掃：協力会社スタッフ） ・防災センター

仕事内容★＜月給38万円以上・年休126日＞わんちゃんと泊まれるホテルに勤務！本格イタリアンレストランで料理長候補を募集！ ■仕事内容 ＜イタリアンレストラン・料理長候補＞ ピザ窯完備！わんちゃんと泊まれるホテル内の本格イタリアンレストラン！ 料理長として調理全般と厨房マネジメントをお任せします。 【主な仕事内容】 ・食材の洗浄やカット ・調理、盛り付け ・食器洗浄、後片付け ・棚卸し、発注 ・クライアント対応、売り上げ・予算管理 ・シフト作成 ・アルバイトやパートの面接対応 ・新人スタッフの教育・指導など ※犬用フードの調理業務はありません 【レストラン案内】 開店時間： ・7:00～10:

勤務時間9：30～15：00（休憩30分／実働5時間） ☆週2日～OK

仕事内容【ここがオススメ！】 ＼ゆくゆくはサブチーフも目指せます！／ ☆運動不足解消や健康維持にも最適です☆ まずは出来ることからお任せしていきます♪ ＜職種名＞ 客室清掃スタッフ ＜仕事内容＞ 『パールホテル両国』で、客室の清掃やアメニティ補充などをお任せいたします。 ＜勤務地＞ 墨田区 ＜給与＞ 時給1,300円～ ＜勤務時間＞ 9：30～15：00（休憩30分／実働5時間） ☆週2日～OK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ／ 両国駅1分のホテルにて、 【客室清掃スタッフ】を募集！ ＼ 宿泊客の方々に、 より快適な時間をお過ごしいただくためのお手伝いをお願いします。 未経験スタ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日程度の勤務（土日どちらか含む） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容ヒルトン東京ベイでの客室清掃業務。 ベッドメイクやトイレ・浴室の清掃などもお任せいたします。 ◎社食無料（１日１食） ◎制服貸与 ◎制服クリーニング無料 ◎ロッカー１人１台 ◎交通費全額支給（社内規定あり） ※変更範囲：変更なし