福祉 - 福岡県春日市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆入社お祝い金15万円贈呈◆ 事業所数が多く、様々なキャリアアップ、収入アップの道が開けています 【入社お祝い金１５万円】 ※規定あり 〇介護付有料老人ホームでの介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・リハビリ ・イベントの企画、実施 ◎試用期間あり 中途採用スタッフ多数活躍中！ 自立～要介護５までの入居者様がご入居されています。 敷地内には広い庭園とグループホーム、有料老人ホーム内にはデイサービスセンターも 併設しています。

仕事内容【求人概要】 春日市/有料老人ホーム/正社員/介護福祉士・社会福祉士い/生活相談員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでの生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・生活相談員として成長できる環境です。 ・賞与、昇給、退職金完備。他にも法人独自の福利厚生が充実しております。 ・日祝日休み / 年間休日117日とお休みもしっかり確保！年末年始休暇やバースデー休暇もあり

勤務時間(1)16時30分～9時00分

勤務時間8時00分〜18時00分

仕事内容令和8年3月新規オープン！春日市【サービス提供責任者】経験者優遇 週休２日・各種手当充実・マイカー通勤可・昇給・賞与 主に有料老人ホーム内での介護業務 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者としての業務 デスクワーク 書類作成 食事準備 食事介助 排泄介助 入浴介助 など（事務作業時間しっかり確保致します） 就業場所の変更範囲：法人が定める事業所へ異動の可能性あり 業務の変更範囲：キャリアアップし、役職がつく可能性あり 令和８年３月 新規オープン 住宅型有料老人ホーム【あったかいご 春日原南】のオープニングスタッフとしてゼロから共に作り上げる仲間を募集しておりま

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務日数ご相談ください

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 社会福祉法人慶和会 児童発達支援・さんさんキッズ 【児童指導員】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/月給20万円～/正社員登用制度あり◎ 契約社員 賞与あり/年間休日125日/手厚い人員体制♪ ◆「楽しさ」を広げられる支援を実践しています！ 福岡県春日市にある放課後等デイサービスです。 私たちが目指すのは、子どもたちそれぞれが意欲をもって楽しさを広げていける支援。 楽しさは発達の一番の栄養素と考え、 日中活動を通じて人やモノ、まわりとのかかわり方を楽しく上手に体験できる支援をしています。 具体的には集団療育や個別療育、遊戯療法、言語療

仕事内容正社員大募集！デイサービスまつの樹で一緒に楽しく仕事をしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,000〜247,000円 ≪基本給≫ 160,000〜187,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:2,000〜6,000円 調整手当:3,000〜10,000円 処遇改善手当:12,000〜24,000円 処遇改善支援手当:10,000円 特定処遇改善手当:10,000円 ◆資格 資

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 社会福祉法人慶和会 放課後等デイサービス さんさん 【児童指導員】児童発達支援/契約社員/資格必須/月給20万円～/正社員登用制度あり◎ 契約社員 賞与あり/年間休日125日/手厚い人員体制♪ ◆「楽しさ」を広げられる支援を実践しています！ 福岡県春日市にある児童発達支援事業所です。 私たちが目指すのは、子どもたちそれぞれが意欲をもって楽しさを広げていける支援。 楽しさは発達の一番の栄養素と考え、 日中活動を通じて人やモノ、まわりとのかかわり方を楽しく上手に体験できる支援をしています。 具体的には集団療育や個別療育、遊戯療法、言語療法、SS

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間◆日勤専従 ①6:30〜15:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日