グループホーム 生活支援員 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容「すまいる作業所」は障害のある成人を対象とした「就労継続支援 Ｂ型」と「生活介護事業」を行っている小規模多機能型事業所です 。 この求人は「生活介護事業所」の求人です。 日中支援なので夜勤はありません。１日を楽しく過ごすお手伝いを するお仕事です。 未経験の方も歓迎です。見学も受けつけております。気軽にお問合 せ下さい。 仕事内容：送迎 食事、排泄等日常生活の介助 レクリエーション 企画実行 記録、資料の作成等 変更範囲：職業指導員 児童支援員

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩４時間（実働１３時間） ※休憩時間内に仮眠可 ※週２～３回勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他変形１ヶ月単位、シフト制

仕事内容知的障がいのある方が生活する男性専用グループホームです。 主な仕事内容は、入浴・排泄介助、食事・服薬・夜間の見守りとな ります。 ※業務上、社用車を使用する機会有 夜間は職員２名体制（平日のみ）となります。 採用後、１ヶ月間は３名体制で丁寧に指導します。 グループホームの未経験者・経験者どちらも大歓迎です！ ＊変更範囲：その他会社の定める業務範囲

勤務時間シフト制

仕事内容生活支援員／交通費支給あり 未経験OK 夜間生活支援員募集 障がいのある方の支援として日常的な食事の準備、清掃、話し相手など入居者がうまくできないことのサポートをしていただきます。 ・入浴、排せつ、食事の介護や相談、その他の日常生活上必要なサポート ・利用者のバイタルチェック 研修期間あり。 わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えいたします。 障害者共同生活支援援助事業 未経験OK,交通費支給あり,副業・WワークOK,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内

仕事内容・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話(食事・入浴・就寝支援) ・ご利用者様のお困りごとのご対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 障がい者共同生活援助(グループホーム)勤務の生活支援員の募集 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 07:00〜06:00 09:00〜18:00 11:30〜20:30 17:00〜09:30 休日・休暇: 年間休日数115日 (内訳) 月9日公休(2月のみ8日公休) 夏季休暇3日 冬期休暇3日 バースデー休暇2日 待遇・福利厚生・

仕事内容宮城県岩沼市にある【グループホームRASIEL岩沼】での生活支援員のお仕事です。連続休暇促進制度を導入しており、年4回、5連休の取得が可能！メリハリをつけて働くことができます。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方） の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管

仕事内容生活支援員／おしゃべりしながら働ける 生活のお手伝い ＜業務内容＞ ・ゴミ出しや片付けなどの生活見守り ・夜間の見守りなどの見守り補助 ・簡単な記録の作成などの記録・連携見守り （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり,駅から徒歩5分以内

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間・曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク、夏季休業、年末年始休業など。 ＊年次有給休暇は、法定通りです。

仕事内容独創的な手織り布を用いた小物・アクセサリーの販売・ＰＲ・事業 工房すぴかでの生活支援および事務補助を行っていただきます。 ・生活支援：相談援助、健康管理、送迎、生産活動やレクの補助 ・事務作業：各種書類や記録の作成、会計補助、在庫管理など ・その他業務：サービス管理業務の補助、来客・電話応対など 他の職員と連携し、現場を下支えする役割です。 ※当事業所「工房すぴか」は、障害者が働く就労継続支援Ｂ型 事業所で、機織と縫製で雑貨を制作販売しています。 （ 急募 ） ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）火・木 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 上記週所定就業日でない日及び事業所が指定する日

仕事内容グループホームたもの木は、住宅街にある１階建てのホームです。 知的障害のある男女７名で構成されており、３６５日夜間も含めて スタッフを配置しています。 職場の雰囲気はとても明るく、若者からシニアまで幅広く長く働け る職場です。 業務内容は、入居者の支援です。 夕方通所施設から帰ってきた入居者の皆さまの迎え入れから始まり 、入浴時や排泄時の介助、口腔ケアが主な仕事です。ゆったりとし た時間の中で入居者の皆様とコミュニケーションを楽しみながら、 生活の応援をしていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス施設「あいの実ブルーベリー」にて、 重症心身障がい者を主たる対象とした生活介護。 〈大型ワゴンが運転できる方歓迎〉 ご利用者様の送迎などで運転ができる方優遇いたします！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 岩沼市/障がい支援グループホーム/正社員/生活支援員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者支援グループホームでの生活支援員・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・年4回の充実した全体研修があるためブランクある方でも安心 ・残業が少なくプライベートも充実させることができます。 ・しっかり学べる環境で経験を積むことができます。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだ

勤務時間17：00〜翌9：00（実働13h・休憩3h） ・シフト制（週1日～勤務可） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり★17：00-09：00夜勤専従パート募集★週1回～/未経験可★勤務日数相談可★20名定員グループホーム 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居している方の自立支援をサポートするお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・一部の方への介助業務（食事・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 グループホー

仕事内容【仕事内容】 今回の募集は職員の増員となります。 リンクス五橋では、現在サービス利用の方が３０名ほど在籍し、 職員６名体制での就労支援を行っています。 仕事の内容は、 利用者の方に通所していただきながら、主にメインとなる雑貨作 りや簡単な農作業、メール便の配達等を行っています。就労に必 要なスキルや経験を身につけていけるよう支援を行っています。 職員同士協力し、一緒に楽しみながら活動していける方の応募 を心よりお待ちしております。また、今回が初めての福祉の仕事 の方でも、安心して仕事を覚えていけます。 ※就労支援のため、身体介護の機会はほとんどありません。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仙台市内】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタルヘルス不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容生活支援員／11 障がい者支援施設の生活支援員 パ ト採用 【業務内容】 ・生活支援（食事・入浴・排泄・家事全般） ・外出・受診の付き添い ・見守り・声かけ ・記録作成、スタッフ連携 ・その他支援業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モチベーションUPに繋がる◎ 【施設について】 従業員とそのご家族に

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／生活支援員【正社員】募集！ 見学歓迎！支援内容や関わり方、個別支援の進め方を見て自分に合う環境か具体的に確認できます 障がい者グループホームで、食事・入浴・排泄などの生活支援、見守り、家事援助、相談対応を行います。一人ひとりの生活に寄り添い、安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 【利用者様に寄り添った支援】 利用者様の生活に寄り添ったサービスを提供しています。だからこそ、普段の生活で培った食事・掃除・洗濯といった家事の経験を仕事に活かすことが可能です。「ありがとう」の感謝の言葉を頂いたり、入居者の方の笑顔が増えるたびに仕事へのやりがいや満

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）又は（２）から選択制です。 または希望の就業時間があれば相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ○会社カレンダーによる。 ＊お盆・年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害福祉サービス「就労継続支援Ｂ型事業所」にて、生活支援員の 業務に従事していただきます。 ・一般企業での就労に困難や不安がある方へ、軽作業を中心とする 就労訓練や働くための社会的なマナーを教えるやりがいのあるお 仕事です。 ・軽作業内容：アクセサリー製作と販売、シール貼り、清掃その他 ・利用者様の送迎も行っていただきます。（社有車：ＡＴワゴン） 変更範囲：変更なし

仕事内容【ここがポイント！】 ◎未経験・無資格OK！福祉の仕事に初めて挑戦する方も歓迎 ◎賞与年2回＋昇給ありで安定した収入が可能 ◎20代～60代まで幅広い世代が活躍中 ◎資格取得支援・研修制度ありでスキルアップ可能 ◎先輩スタッフのサポートがあり未経験でも安心スタート 【仕事内容】 グループホームに入居されている障がいのある方の日常生活をサポートするお仕事です。 利用者様が安心して生活できるよう、見守りや生活支援を中心に行います。 ＜主な業務＞ ・食事の準備や生活サポート ・利用者様の話し相手や見守り ・通院や買い物の付き添い ・服薬管理 ・必要な方への食事・入浴・排泄介助 ・洗濯や簡単な家事サポ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制。実質労働時間は１５．５時間（休憩１２０分）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に応じて設定

仕事内容あなたの「寄り添う気持ち」が、誰かの暮らしを支える力になる。 障がいのある方が、地域で自分らしく暮らすことを支える仕事です 。私たちのグループホームは、ご利用者様が安心して過ごせる家庭 的な雰囲気を大切に、入浴・食事などの介助や見守り、話し相手と いった日々の生活サポートを提供しています。 ご利用者様と共に過ごす中で、昨日よりも笑顔が増えた、新しい“ やりたいこと”を発見したといった喜びを分かち合えるのが醍醐味 です。人の役に立ちたいというあなたの気持ちを、地域を支える力 に変えませんか？ 【変更の範囲：変更なし】※仕事の詳細は特記事項に記載

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★JR仙台駅西口徒歩5分！★完全週休2日制・夏季休暇・年末年始休暇あり◎賞与年2回＆6ヶ月ごとに昇給のチャンスあり！◆無資格可・未経験の方も安心！資格手当や産休・育休制度もあり、手当充実の環境です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： <利用者様のサポート業務> 障害のある方が就職に向けて必要なプログラムを行う就労支援事業所です。 利用者様が楽しく通えて、自立した社会生活が送れるよう支援を行います。 【具体的なお仕事】 ・パソコンや作業訓練などの講座 ・ビジネスマナーなどの講座の利用

仕事内容【無資格・未経験OK】障害がある方の就労支援スタッフ☆あなたの経験を生かして「働きたい」を応援するお仕事 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 事業所スタッフや他部署スタッフと連携しながら、仲間と共に利用者一人ひとりに寄り添って支援に取り組みます ・個別支援計画の作成のためのアセスメント、モニタリング ・利用者の就労サポート（履歴書添削・職場見学同行など） ・就労に必要なスキル習得サポート ・レクリエーションの企画・実施 ・事業所の周知活動、関連機関との関係構築 スタッフがお互いを大事にして支え合い 企業の枠を越えて地域で手を取り合いながら 利用者の力を引き出し生かしていけるようなチームア