山形県のグループホーム 生活支援員の求人・仕事・採用

仕事内容生活支援員 / グループホーム / 正職員 ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 グループホームRASIEL南館を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性があ

仕事内容【山形市南館】年4回5連休の取得可能☆障がい者グループホームの生活支援員を募集中！正社員登用制度あり◎資格取得助成制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） 入浴介助 健康管理、バイタルチェック 金銭管理 業務日誌の作成やケース記録 ご家族への対応など ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所

仕事内容【仕事内容】 日給16000円／障がい者支援スタッフ この求人のポイント！ ●日給16000円で安定収入 ●見守りシステム導入で負担軽減 ●外部研修合計8日間あり ●未経験者も活躍中の職場 【業務内容】 ▽障がい者の方への生活支援業務をお任せします。 ・食事の提供 ・掃除洗濯 ・入浴介助 ・施設内の夜間巡回 ・PC記録 【施設の特徴】 ・見守りシステム（センサー）導入 ・利用者の呼吸や睡眠をシステム管理 ・利用者の方はフレンドリーな環境 【教育制度】 外部研修あり（4項目／1項目2日／合計8日） 【アピールポイント】 1：最新の見守りシステム導入で夜間業務も安心利用者様のそばにセン

仕事内容◇職業指導及び送迎 ◇就業継続支援Ｂ型に関する一切の業務 ◆介護福祉士資格保有者優遇 ＊変更範囲：変更なし ＊オンライン自主応募可 応募の際は、ハローワークより「紹介状の交付」を受けてくださ い。ただし、オンライン自主応募の場合紹介状は不要です。

仕事内容≪おすすめポイント≫ 障がいのある方が暮らすグループホームで、生活支援員として経験を活かしませんか？ 入職後1ヶ月は担当職員とペアで各時間帯の基本業務を確認し、その後もできることを一つずつ覚えていける環境です。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日で、仕事と自分の時間を両立しやすい職場です ・賞与年2回、昇給制度ありでモチベーションにつながります ・退職金制度、退職金共済があり、長く働く安心感があります ・有給休暇は1時間単位で取得でき、予定に合わせて使いやすい環境です ・支援技術、接遇、メンタルヘルスなどの研修でスキルアップを目指せます ・インフルエンザ予防接種費用の全額補助など福利厚

勤務時間6:30～9:00（休憩0分） 15:30～19:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 支援員パート無資格可能求人！ 山形市桜田南/障がい者グループホーム/パート/無資格でも歓迎/支援員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 山形市桜田南/障がい者グループホームでの支援員パート求人 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・（３）は土・日曜日のみ ・（３）９：００～１６：００勤務における休憩は、６０分 ※週１回から勤務可能。相談応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・入居者の生活支援全般。 食事の準備、食事の調理・提供（調理ができない場合は弁当の提 供）、片付け、共有スペースの掃除、生活者のお出迎え、お見送 り 一緒に作り上げていく熱意のある方お待ちしております。 ・シフト制 ・６０歳以上の方のご応募、歓迎です（６０＠、６５＠）。 ※応募の際は、ハローワークから「紹介状の交付」を受けて ください。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容南米沢駅から徒歩15分/グループホームの生活支援員/経験活かせる/年間休日120日/研修制度充実/米沢市城南 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、利用者様の日常生活を支える生活支援業務を担当していただきます。 現在8名の方が入居しています。 【主な業務内容】 ・食事、排泄、入浴、整容などの日常生活支援 ・居室の整理整頓、清掃、洗濯 ・支援記録の入力（PC使用） ・夜間の定時巡回、洗濯、記録

仕事内容・知的・身体に障がいがある方のグループホームです。 現在は８名の方が入居（支援区分３～６） ・日常生活の支援（食事・排泄・入浴・整容等） ・居室の整頓や清掃・洗濯・記録（ＰＣ入力） ・夜間帯は定時見廻り、洗濯、記録入力程度 ・通院・休日の買い物や散策の同行 （勤務時間帯） ・平日：早勤３．５ｈ・夕勤４．５ｈ・夜勤１６ｈ（３パターン） ・土日祝日：日勤８ｈもあります 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~260000円 賞与：年2回（9ヶ月） 【住所】 山形県天童市小関1-2-37 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当

仕事内容生活支援員 / グループホーム / 正職員 「福祉ホーム寒河江の庄」にて、世話人の業務を行い、入居者さんの生活を援助します。 業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性：なし 勤務先 医療法人ゆうし会 福祉ホーム寒河江の庄 勤務地 〒991-0043 山形県寒河江市大字島字島東216-5 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 「福祉ホーム寒河江の庄」にて、世話人の業務を行い、入居者さんの生活を援助します。 業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性：なし 給与 月給：170,000円～180,000円 給与詳細 就業規則のとおり各種

勤務時間日勤 9：00～18：00（休憩60分）

仕事内容【山形市南館】週1日～OK◎障がい者グループホームで生活支援員・世話人を募集！☆新築でキレイな職場です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など ・その他正職員のフォロー業務 ※複雑な業務をお任せすることはありません。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の

仕事内容☆障害福祉サービスの自立訓練（生活訓練）宿泊型、通所型 事業所の下記業務を行います。 ・利用者への作業指導、訓練指導、相談支援、送迎業務 ・早番、遅番、土日等対応できる方を希望します。（応相談） ・相談援助業務経験者優遇 ※応募の際は、ハローワークから「紹介状の交付」を 受けてください。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間09:00～18:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 時給1080円~ 仕事内容： グループホームの世話人さん・生活支援員さん 募集中！ 障がい者グループホームのご利用者の自立をサポートするお仕事です♪ ≪具体的には…≫ ・掃除、洗濯（フロアやトイレ、お風呂場など） ・食事の準備、片付け ※調理なし！あたためや盛り付けなど ・入浴、排せつ、食事や服薬等の介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・夜間の見守りやご利用者のお話し相手 ・その他正職員のフォロー業務 ※複雑な業務をお任せすることはありません。 まずは先輩と一緒に働きながら、お仕事の流れを覚えていただきます！ 日常的な家事の延長線上でできるお仕事ばかりなので、

仕事内容生活支援員 / グループホーム / 契約職員 「福祉ホーム寒河江の庄」にて、世話人の業務を行い、入居者さんの生活を援助します。 雇用期間：1年間（原則更新） ※勤務成績と体調管理により判断 ※上限：原則65歳まで（以降も双方話し合いにより更新の可能性あり） 業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性：なし 勤務先 医療法人ゆうし会 福祉ホーム寒河江の庄 勤務地 〒991-0043 山形県寒河江市大字島字島東216-5 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 「福祉ホーム寒河江の庄」にて、世話人の業務を行い、入居者さんの生活を援助します。 雇用

仕事内容生活支援員 / グループホーム / 契約職員 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） 入浴介助 健康管理、バイタルチェック 金銭管理 業務日誌の作成やケース記録 ご家族への対応など ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 勤務先 株式会社ラシエル グループホー

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方の勤務ができる方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制週休３日～４日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※※※※※※急募※※※※※※※ 生活支援員・世話人業務 ６時からの業務 朝食準備、配膳、服薬準備、身支度支援、選択、清掃、ゴミ出し、 記録、部屋の確認 ※朝食は決まっていてレシピを見ながらの 簡単な作業 １６時からの業務 持ち帰りもの確認、夕食準備配膳、服薬確認、片付け支援、入浴 支援、洗濯・清掃、風呂掃除、就寝支援、記録 ※送迎業務なし 何かあった際は管理者へ報告。 見学の方を随時受け付けております。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間（1）7:00～20:00の間で4時間以上 （2）9:00～18:00 ※（1）は週2日～、（2）は週1日～応相談

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など「普段の家事の延長」のような業務です） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他社員のフォロー業務 ・お話し相手 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社

勤務時間① 18：00～翌9：00（休憩2時間） 実働13時間 週1～OK ② 16:00～翌10：00（休憩2時間） 実働16時間 週１～OK ③ 20：00～翌7：00（休憩1時間） 実働10時間 週2～OK 上記以外の短時間での勤務もご相談に応じます。 例 19：30～翌7：30（休憩2時間） 実働10時間 週2～OK ■勤務日数や曜日、前後時間延長の相談可 ※22時～翌5時の勤務は18歳以上（省令2号）

仕事内容【山形市南館】週2日勤務で月収10万円以上可能！無資格・未経験OK◎障がい者グループホームで生活支援員・世話人（夜勤専従）を募集中！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・障がい者グループホームでの障がい者の方の自立サポートをするお仕事です。 ・掃除、食事準備、お話し相手など、日常的な家事の延長業務 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 資格: 無資格・未経験OK!

仕事内容生活支援員 / 就労移行支援 / 正職員 【センター長の役割】 利用者対応、職員の評価、職員の指導教育、職員業務割り振り、備品管理等、センター運営全般です。 標準化されたスケジュール、プログラムに沿って事業所を運営いただきます。 トラブルへの対応は、上長と相談しながら進めていただきます。 【センター内の1日の流れ】 9時～10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時～15時 利用者への個別対応、講座対応 15時以降 支援記録をまとめたり、利用者に関する情報を共有しながら支援策を検討します。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機