金型 の求人・仕事・採用

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金型の組立や仕上げ

株式会社フジレメック

  • 新潟県 三条市 北入蔵

  • 月給18万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 接客なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容金型の組立や仕上げ 夜勤なしの工場正社員募集!部材の組立てをお任せします!月1〜2回のフリー休日あり♪製造業の未経験者歓迎 [お仕事内容] ■創業55年の安定企業■ 【株式会社フジレメック】で 高い技術を手に入れよう! ☆年間休日110日 ☆フリー休日あり ☆日勤のみ やりがいのある仕事と充実の待遇を用意して あなたからのご応募をお待ちしています! 三条市はもちろん、新潟市内や燕市、加茂市、見附市などから 通っているスタッフ活躍中! [職場情報] 募集情報 [給与] 月給18万円〜35万円 ★経験・能力考慮 ※試用期間3か月あり(給与変動無し) [勤務地] 新潟県三条市北入蔵

金型の製造業務

株式会社フジレメック

  • 新潟県 三条市 北入蔵

  • 月給18万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 接客なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容金型の製造業務 夜勤なし/週休2日/月1〜2回フリー休日あり★仕事とプライベート、メリハリつけて働けます◎ [お仕事内容] ◇正社員 金型の製造工場作業員を募集!◇ 未経験者歓迎! 異業種からの転職も安心の研修あり! 日勤のみ、残業少なめの製造工場内作業! 三条市はもちろん、新潟市内や燕市、加茂市、見附市などから 通っているスタッフ活躍中! [職場情報] 募集情報 [給与] 月給18万円〜35万円 ★経験・能力考慮 ※試用期間3か月あり(給与変動無し) [勤務地] 新潟県三条市北入蔵1-2-5 [時間・勤務日] 8:15〜17:15 ※休憩時間60分あり ※深夜勤務なし ※

生産技術/金型設計/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

三菱電線工業株式会社

  • 和歌山県 有田市 箕島 / 箕島駅 徒歩16分

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記どちらかに当てはまる方 ・同業界での経験 ※機械系のバックグラウンドがある方 ・本業種での業務経験 ※金型設計の実務経験がある方 【尚可】 ・機械設計の実務経験がある方 ・電気・制御設計の実務経験がある方 【充実の福利厚生】 働きやすさの向上を目指し様々な制度を導入しています。 お盆やお正月、ゴールデンウィークなどを連続して休めるよう考えられた「有給休暇取得奨励日」「水曜・金曜ノー残業デー」「出産・育児休暇後の時短勤務実施」「社宅制度」「社食を安価で利用できる昼食補助支援」など、積極的に環境を整えています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資

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