株式会社ポジティブアイデア の求人・仕事・採用

仕事内容個人ノルマなし！リフレッシュ休暇あり！（年間8日間） 正社員率7割以上！個人ノルマがないから皆で協力して助け合える◎ お客様へ商品の魅力をお伝えする接客や販売のお仕事です。業務面では商品陳列、店内清掃、レジ対応、など…すぐに覚えられる仕事内容ばかりなので安心です！徐々に仕事を覚えていき、本社から届いた荷物の検品作業や商品を魅力的に見えるようにディスプレイ作業やお店に合った商品の発注をお願いしていきます。 【仕事詳細】 お声かけ・・来店していただいたお客様や何かお探しのお客様がいない店内を観察しながらお声かけをおこなっていただきます。 レジ対応・・商品を受け取りレジでお会計、お包み、お渡し

仕事内容·ホテルの料飲施設内すべて（レストラン・バー・ルームサービス・テイクアウトショップ・宴会場）においてお客様のことを常に考えながら仕事に取り組むことで、高い顧客サービス意識を維持すること。 ·常にお客様や同僚と明確なコミュニケーションを取りながら、個人的な責任とイニシアチブをもって問題を解決し、ポジティブな影響を与える。 ·ホテルの運営・環境手順を向上させるためのアイデアや提案に貢献する。 ·マネージャーと相談し、カスタマーサービスを改善するための行動に合意し、実行する。 ·レストランマネージャーを補佐し、全メンバーの「導入トレーニング」と「実地トレーニング」を行う。 ·チームメンバー

仕事内容株式会社フォーティーン 【高崎/転勤無】ゴルフメーカーで“好き”を活かす生産管理・購買／働きやすさ◎年休123／月残業10ｈ 【仕事内容】 【高崎/転勤無】ゴルフメーカーで“好き”を活かす生産管理・購買／働きやすさ◎年休123／月残業10ｈ 【具体的な仕事内容】 <生産管理経験をお持ちの方歓迎/東証プライム上場グループ/年間休日123日でワークライフバランス ■業務概要： 当社のゴルフクラブの生産管理業務（購買管理）をご担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・部品の発注業務 ・製品の製造計画 ・製品製造に伴う協力会社への指示・調整 ・在庫管理業務

仕事内容株式会社東亜ホールディングス エンタメを彩る【運営スタッフ】年齢不問！未経験出身の先輩多数 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《長く働いてほしいので、じっくり丁寧に研修仲間やスタッフと楽しくなれるお店づくり◎》■カラオケ「JOYJOY」の店舗運営・管理・企画をお任せ！●来店受付・会計 ●料理・ドリンク作り ●簡単な調理 ●アルバイトスタッフの育成 ●スタッフのシフト作成 ●イベントの企画 ●経費管理 ●備品・消耗品発注 など 独り立ち後は、1店舗に社員1名のスタイル。 アルバイトスタッフに

仕事内容【業務概要】 当社のゴルフクラブの営業をご担当いただきます。 【業務詳細】 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・販売小売店等の取引先との交渉 ・取引先納品に向けての交渉及び業務管理 ・取引先との関係構築のための課題解決 ・イベントの企画立案 ・エンドユーザーへの接客対応 ・商品企画・開発・設計 ※当社のゴルフクラブを理解していただくところから始めていただきます。 【入社直後の業務内容について】 入社後はまず当社の製品理解から初めていただきます。約半年の研修期間が終わってからは各スポーツ用品店などに 出向いて当社の製品の営業活動を行っていただきます。 【当社の魅力/特徴について】

仕事内容東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 役員直下で、事業も組織も動かす中核人材へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 役員直下で事業と組織を牽引しながら 新事業・新組織の立上げに関わり、 "これからの組織"をゼロから設計できる、稀有な機会です。 正解のない中でも自ら考え、動き、形にしていく。 試行錯誤を成長の機会と捉え、周囲と協働しながら 組織をより良い方向へ導いていきたい―― そんな方が活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高

仕事内容■業務概要： 会社のゴルフクラブの営業をご担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・販売小売店等の取引先との交渉 ・取引先納品に向けての交渉及び業務管理 ・取引先との関係構築のための課題解決 ・イベントの企画立案 ・エンドユーザーへの接客対応 ・商品企画・開発・設計 まずは、会社のゴルフクラブを理解していただくところから始めていただきます。 ★意欲的・積極的に業務を行う方をお待ちしております！ ■会社の福利厚生について： 会社はゴルフクラブメーカーになるため下記ゴルフに関する福利厚生がございます。 ・会社クラブ、キャディバ

仕事内容株式会社フォーティーン ※未経験歓迎【高崎/転勤無】ゴルフクラブの営業◆年休122日／残業10H／趣味を仕事に活かせる！ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【高崎/転勤無】ゴルフクラブの営業◆年休122日／残業10H／趣味を仕事に活かせる！ 【具体的な仕事内容】 <スポーツ好きな方大歓迎！/東証プライム上場グループ/ゴルフに関する福利厚生も充実！> ■業務概要： 当社のゴルフクラブの営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・販売小売店等の取引先との交渉 ・取引先納品に向けての交渉及び業務管理 ・取引先との関係構築のための課題解決 ・イベントの企画立案

仕事内容企画から関われる｜大企業案件多数のプランニングディレクター｜女性活躍中 仕事内容 《当社の魅力》 タレントやインフルエンサーとSNSを掛け合わせた独自の企画で市場を牽引。 イベントやキッチンカーなど、ケテルならではの企画にも関われます。 トレンドに触れながら、自分のアイデアを形にできる環境です。 《ポジションの魅力》 役員直下で広告代理店のノウハウを学べる環境。 日々の業務の中で、企画力や提案力を実践的に身につけることができます。 また、成果や成長はしっかり評価され、 頑張りが給与やポジションに反映される環境です。 《企業の強み》 渋谷本社はタレントとの距離も近く、日常的にエンタメに触れら

仕事内容東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 役員直下で、事業も組織も動かす中核人材へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 役員直下で事業と組織を牽引しながら 新事業・新組織の立上げに関わり、 "これからの組織"をゼロから設計できる、稀有な機会です。 正解のない中でも自ら考え、動き、形にしていく。 試行錯誤を成長の機会と捉え、周囲と協働しながら 組織をより良い方向へ導いていきたい―― そんな方が活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】プロパティマネジメント※おしゃれなオフィスや場づくり推進／土日祝休／フレックス／在宅相談可 【仕事内容】 【下北沢】プロパティマネジメント※おしゃれなオフィスや場づくり推進／土日祝休／フレックス／在宅相談可 【具体的な仕事内容】 ヒトカラメディアのPM（プロパティマネジメント）は、ただ建物を“管理する”だけの仕事ではありません。 「オフィスに来るとポジティブな気持ちになれる」「やっぱりここは集中できて、自然とアイデアが湧いてくる！」と言われる理由を、あなた自身の手でつくっていく仕事です。 オフィスに入居するテナント企業と日々コミュニケーションを重ねな

仕事内容東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 将来は事業・組織を動かす中核へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 当社は事業拡大フェーズにあり、 今まさに「組織をつくる側」の人材を必要としています。 決められた役割をこなすだけでは、物足りない。 自分の意思で組織を前に進めたい。 そんな想いを持つあなたが活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高度化を推進しています。 この度、主力事業の拡大と新規事業の育成推進のため 既存法人顧客へのア

仕事内容東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 将来は事業・組織を動かす中核へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 当社は事業拡大フェーズにあり、 今まさに「組織をつくる側」の人材を必要としています。 決められた役割をこなすだけでは、物足りない。 自分の意思で組織を前に進めたい。 そんな想いを持つあなたが活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高度化を推進しています。 この度、主力事業の拡大と新規事業の育成推進のため 既存法人顧客へのア

仕事内容東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 将来は事業・組織を動かす中核へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 当社は事業拡大フェーズにあり、 今まさに「組織をつくる側」の人材を必要としています。 決められた役割をこなすだけでは、物足りない。 自分の意思で組織を前に進めたい。 そんな想いを持つあなたが活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高度化を推進しています。 この度、主力事業の拡大と新規事業の育成推進のため 既存法人顧客へのア

仕事内容東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 役員直下で、事業も組織も動かす中核人材へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 役員直下で事業と組織を牽引しながら 新事業・新組織の立上げに関わり、 "これからの組織"をゼロから設計できる、稀有な機会です。 正解のない中でも自ら考え、動き、形にしていく。 試行錯誤を成長の機会と捉え、周囲と協働しながら 組織をより良い方向へ導いていきたい―― そんな方が活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高

仕事内容東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 役員直下で、事業も組織も動かす中核人材へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 役員直下で事業と組織を牽引しながら 新事業・新組織の立上げに関わり、 "これからの組織"をゼロから設計できる、稀有な機会です。 正解のない中でも自ら考え、動き、形にしていく。 試行錯誤を成長の機会と捉え、周囲と協働しながら 組織をより良い方向へ導いていきたい―― そんな方が活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高

仕事内容現行の紙業務に起因する課題を解決するため、『監査くん』で行政DXを推進。顧客成果にコミットするカスタマーサクセス募集 仕事内容 現在、多くの自治体では、特別養護老人ホームや保育所などの福祉施設への指導監査を従来の手順や書類管理で行っており、人手や時間の制約から全施設への監査実施には限界があります。 『監査くん』を導入することで、指導監査業務をオンライン上で一元管理し、業務効率化や精度向上、事業者の負担軽減を支援。監査実施率の向上や施設運営の安心・安全、そして利用者の生活の質向上に直結します。 2025年7月大阪府と許認可・検査等業務DXプラットフォーム構築及び運用保守業務委託契約を締結しら

仕事内容【未経験から挑戦できる！】SNSや自社タレントを駆使した広告プランナー営業を募集！ 仕事内容 企業に対し、タレントやインフルエンサー、イベント、動画制作などを活用したプロモーションの企画・提案を行います。 本ポジションでは、クライアントとの最初の接点をつくり、課題を引き出す“フロント営業”を担当いただきます。 【仕事の詳細】 1.クライアントの新規開拓および既存顧客対応 ・テレアポ／メールでのアプローチ ・初回訪問およびオンライン商談 ・マーケティング課題のヒアリング 2.プロモーション提案のサポート ・ヒアリング内容をもとに社内プランナーと連携 ・提案書作成のサポート ・企画内容のすり合わ

仕事内容【アカウントプランナー】大企業との取引多数！自由なアイディアでインパクトの大きいプロモーションを自ら仕掛けていきませんか？ 仕事内容 ・当社について トレンドを創出・発信するクリエイター・俳優を有するマネジメント事業と、SNSマーケティングを熟知し、活用するプロフェッショナルが在籍する広告事業から成るコンテンツカンパニーです。 ・事業について ①広告事業 プロモーションプランニングからキャスティングや制作、イベント企画運営、広告配信までをワンストップで対応しています。ビジネスの成功に貢献するプロモーション施策を提供し続けています。 ②コンテンツ事業 SNSや舞台等を中心に活躍するインフル

仕事内容看護管理者（主任・師長候補）【正社員・2交替制・年間休日120日・賞与年2回（実績4ヶ月）・水野駅 徒歩5分・車可】ケアミックス病院＊年収531万円～ 看護管理者（主任・師長候補）【正社員・2交替制・年間休日120日・賞与年2回（実績4ヶ月）・水野駅 徒歩5分・車可】ケアミックス病院＊年収531万円～ ケアミックス病院での看護管理者候補 ・バイタルサインの測定 ・経管栄養 ・口腔ケア ・血糖測定、インスリン注射 ・酸素管理、ボンベの管理 ・気管切開の取扱 ・在宅人口呼吸器の取扱 ・褥瘡ケア ・認知症への対応 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事