株式会社ポジティブアイデア の求人・仕事・採用

仕事内容イベントマーケティングディレクター［Eight］ 名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手掛けます。 「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、ビジネスの基盤となる多彩なデジタルサービスを展開しています。 同社は名刺管理の枠を超え、営業DXを推進するビジネスデータベース「Sansan」や、請求書業務を効率化する「Bill One」などを提供し、企業の生産性向上を支援しています。 社内では「ビジネスインフラになる」というビジョンのもと、独自の企業理念を浸透させ、多様な専門性を持つ人材が活躍できる環境を整備しています。 ま

仕事内容東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 将来は事業・組織を動かす中核へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 当社は事業拡大フェーズにあり、 今まさに「組織をつくる側」の人材を必要としています。 決められた役割をこなすだけでは、物足りない。 自分の意思で組織を前に進めたい。 そんな想いを持つあなたが活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高度化を推進しています。 この度、主力事業の拡大と新規事業の育成推進のため 既存法人顧客へのア

仕事内容現行の紙業務に起因する課題を解決するため、Salesforce×『監査くん』で行政DXを推進。自治体業務効率化と住民サービス向上をリードするPM募集！ IT FORCE株式会社 - 技術とアイデアで社会に価値を届ける、自由に挑戦できるチーム 仕事内容 現在、多くの自治体では、特別養護老人ホームや保育所などの福祉施設への指導監査を従来の手順や書類管理で行っており、人手や時間の制約から全施設への監査実施には限界があります。 『監査くん』を導入することで、指導監査業務をオンライン上で一元管理し、業務効率化や精度向上、事業者の負担軽減を支援。監査実施率の向上や施設運営の安心・安全、そして利用者の

仕事内容東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 将来は事業・組織を動かす中核へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 当社は事業拡大フェーズにあり、 今まさに「組織をつくる側」の人材を必要としています。 決められた役割をこなすだけでは、物足りない。 自分の意思で組織を前に進めたい。 そんな想いを持つあなたが活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高度化を推進しています。 この度、主力事業の拡大と新規事業の育成推進のため 既存法人顧客へのア

仕事内容株式会社フォーティーン 【高崎／未経験歓迎】ゴルフクラブの法人営業◆残業15H・転勤無・ゴルフの福利厚生充実★プライム上場Ｇ 【仕事内容】 【高崎／未経験歓迎】ゴルフクラブの法人営業◆残業15H・転勤無・ゴルフの福利厚生充実★プライム上場Ｇ 【具体的な仕事内容】 <スポーツ好きな方大歓迎！/東証プライム上場グループ/ゴルフに関する福利厚生も充実！> ■業務概要： 当社のゴルフクラブの営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・販売小売店等の取引先との交渉 ・取引先納品に向けての交渉及び業務管理 ・取引先との関係構築のための課題解決 ・イベントの

仕事内容東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 将来は事業・組織を動かす中核へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 当社は事業拡大フェーズにあり、 今まさに「組織をつくる側」の人材を必要としています。 決められた役割をこなすだけでは、物足りない。 自分の意思で組織を前に進めたい。 そんな想いを持つあなたが活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高度化を推進しています。 この度、主力事業の拡大と新規事業の育成推進のため 既存法人顧客へのアップセル・

仕事内容東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 将来は事業・組織を動かす中核へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 当社は事業拡大フェーズにあり、 今まさに「組織をつくる側」の人材を必要としています。 決められた役割をこなすだけでは、物足りない。 自分の意思で組織を前に進めたい。 そんな想いを持つあなたが活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高度化を推進しています。 この度、主力事業の拡大と新規事業の育成推進のため 既存法人顧客へのア

仕事内容残業なし18時退勤！夜の自由時間が明日の活力に。自分らしく輝く新しい美容師の形を 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 美容師の仕事全般、SNS投稿、受付、雑務（掃除など） ヘッドスパ 【必要経験】 店長経験あり,スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,店長経験あり,スタイリスト,ジュニアスタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,副業・WワークOK,育児休暇あり,週5回,完

仕事内容残業なし18時退勤！夜の自由時間を満喫しながら、自分のペースで楽しく成長できる 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ◆施術や片付け、受付など、サロン内業務全般、予約管理、SNS更新など 【必要経験】 アシスタント 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,アシスタント,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,シフト制,急募,駅近,地域

仕事内容残業なし18時退勤！夜の自由時間を満喫しながら、自分のペースで楽しく成長できる 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ◆施術や片付け、受付など、サロン内業務全般、予約管理、SNS更新など 【必要経験】 アシスタント 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,アシスタント,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,シフト制,急募,駅近,地域

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仕事内容高齢者の移動を、あなたの提案で変える。 「誰もが自由に、安心して外出できる社会」へ。 福祉✕IT FORCEで、介護タクシー配車アプリを通じて高齢者のおでかけをサポートし、未来の移動を創るPMに挑戦しませんか？ IT FORCE株式会社 - 技術とアイデアで社会に価値を届ける、自由に挑戦できるチーム 仕事内容 日本は急速に高齢化が進み、高齢者や障がい者の移動支援は大きな社会課題となっています。介護タクシーは台数不足や予約の手間、地域差、利用者の身体的事情など、一般のタクシーにはない課題を抱えています。 「よぶぞー」は『行きたいところに行き、会いたい人に会う。誰でも自由に外出できる社会へ』

仕事内容残業なし18時退勤！夜の自由時間が明日の活力に。自分らしく輝く新しい美容師の形を 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 美容師の仕事全般、SNS投稿、受付、雑務（掃除など） ヘッドスパ 【必要経験】 店長経験あり,スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,店長経験あり,スタイリスト,ジュニアスタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,副業・WワークOK,育児休暇あり,週5回,完

仕事内容残業なし18時退勤！夜の自由時間が明日の活力に。自分らしく輝く新しい美容師の形を 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 美容師の仕事全般、SNS投稿、受付、雑務（掃除など） ヘッドスパ 【必要経験】 店長経験あり,スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,店長経験あり,スタイリスト,ジュニアスタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,副業・WワークOK,育児休暇あり,週5回,完

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 自社開発FAQナレッジシステムの営業活動をお任せいたします。 引き合いのあったお客様（HPからの資料請求や自社セミナー参加等）に対してコンタクトを取り、顧客の課題やニーズのヒアリングを行い、解決に向けた提案・営業活動を実施していただきます。受注後も技術メンバーと一体となり、導入完了まで責任をもって担当していただきます。 自社開発システムであるため、現場でヒアリングしたお客様の声は機能強化要件として製品開発チームにフィードバックしており

仕事内容東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 役員直下で、事業も組織も動かす中核人材へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 役員直下で事業と組織を牽引しながら 新事業・新組織の立上げに関わり、 "これからの組織"をゼロから設計できる、稀有な機会です。 正解のない中でも自ら考え、動き、形にしていく。 試行錯誤を成長の機会と捉え、周囲と協働しながら 組織をより良い方向へ導いていきたい―― そんな方が活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高度化を推

仕事内容東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 役員直下で、事業も組織も動かす中核人材へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 役員直下で事業と組織を牽引しながら 新事業・新組織の立上げに関わり、 "これからの組織"をゼロから設計できる、稀有な機会です。 正解のない中でも自ら考え、動き、形にしていく。 試行錯誤を成長の機会と捉え、周囲と協働しながら 組織をより良い方向へ導いていきたい―― そんな方が活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高

仕事内容株式会社東名 【名古屋】営業責任者候補｜上場企業の次期中核人材へ｜既存深耕営業｜マネジメント×組織設計｜ 【仕事内容】 【名古屋】営業責任者候補｜上場企業の次期中核人材へ｜既存深耕営業｜マネジメント×組織設計｜ 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。将来は事業・組織を動かす中核へ。新部署として既存深耕営業専門部署を立ち上げ予定！責任者候補としてチームをお任せします！ 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 当社は事業拡大フェーズにあり、 今まさに「組織をつくる側」の人材を必要としています。 決められた役割をこなすだけでは、物足りない。 自分の意

仕事内容東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 役員直下で、事業も組織も動かす中核人材へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 役員直下で事業と組織を牽引しながら 新事業・新組織の立上げに関わり、 "これからの組織"をゼロから設計できる、稀有な機会です。 正解のない中でも自ら考え、動き、形にしていく。 試行錯誤を成長の機会と捉え、周囲と協働しながら 組織をより良い方向へ導いていきたい―― そんな方が活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高