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ルート営業 - 長野県安曇野市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

ドライバー/ルートセールス

株式会社メビウス21 北信越・東海

  • 安曇野市

  • 業務委託

  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • ブランクOK
  • 週1日からOK
  • 週1シフト提出
  • 学生歓迎
  • フリーター歓迎
  • 副業OK
  • ひげOK
  • AT限定OK
  • 週2・3日からOK
  • 転勤なし
  • 夜勤
  • 髪型髪色自由
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 平日のみOK
  • 16時前退社
  • 学歴不問
  • 週4日からOK
  • スキマ時間
  • 祝い金あり
  • 服装自由
  • 1日6時間以内OK
  • 未経験OK
  • シフト自由
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • バイク通勤OK
  • 初心者歓迎
  • ミドル活躍中
  • 残業なし
  • 直行直帰あり
  • 早朝勤務
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週払いOK
  • 単発
  • シニア活躍中
  • 土日祝のみOK
  • 大量募集

仕事内容すぐに勤務開始が出来る☆シフト自由で週0勤務ももちろんOK◎プライベートに合わせられる!登録制★希望の勤務地に合わせてお仕事をご準備! 【職種】 [業務委託]ドライバー・運転手、ルートセールス・ラウンダー 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ☆車両回送ドライバー …公共交通機関で引取先に直行し、 引取作業→回送→納車→次の

株式会社メビウス21 北信越・東海

松本/施工管理から営業へ/法人営業/ノルマ無/新規開拓無しのルート営業/教育制度充実

朝日エティック株式会社

  • 安曇野市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 大手企業
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 祝い金あり
  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • ノルマなし
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上

仕事内容朝日エティック株式会社 【松本/施工管理から営業へ】法人営業※ノルマ無/新規開拓無しのルート営業/教育制度充実 【仕事内容】 【松本/施工管理から営業へ】法人営業※ノルマ無/新規開拓無しのルート営業/教育制度充実 【具体的な仕事内容】 【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎】~年間休日124日/土日祝休み/転勤無し/ノルマ無し・新規開拓なしのルート営業/残業は月間20時間程度/著名な店舗建築や看板の設計事業を展開~ ■担当業務: 既存顧客への提案営業(ルート営業)をお任せします。ロードサイドショップ(外食産業・自動車販売会社・金融関係・ガソリンスタンドなど)の新店舗や改修工事にまつわるサ

doda

生協の配達/ルート配送・営業

生活協同組合コープながの

  • 安曇野市 豊科高家

  • 月給19.6万円〜21.3万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 初心者歓迎
  • AT限定OK
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 主婦・主夫歓迎
  • 18時前退社
  • 長期
  • 16時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 中型免許
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • スキルアップ
  • 残業手当あり
  • フルタイム
  • 雇用保険完備

仕事内容「地域担当」商品の配達(デリバリー業務)と営業(おすすめ・お誘い) 地域限定の正規職員(専任職)の募集です。 転居を伴う異動なし、土日休みでワークライフバランスを取りやすい仕事です。 正規職員は、主に習熟定型業務を担い、初級管理・専門職候補として成長を促し、将来の中堅職員として活躍することを期待して採用します。登用制度を使い正規職員(総合職)へのキャリアアップも目指せます。 宅配事業では1.5t車を使い、毎週定期訪問しながら商品カタログのお届け、受注、応対、コミュニケーションを通じて信頼関係を構築することが基本業務となります。月曜日~金曜日までの曜日ごと、担当するルート(組合員さん)が決ま

かんたん応募生活協同組合コープながの

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