兵庫県三木市の精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容急募【児童指導員】月給22万円～/年休120日以上/残業ほぼなし◎ 未経験可/笑顔いっぱい、楽しく元気に過ごせる少人数制のアットホームなデイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 10,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 10,000円～ 研修手当 2,000円～ 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/送迎なし/未経験・ブランク可 全国展開中の大手FCキッズファーストにこだわり「今一番必要な療育」を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市北区 藤原台中町1丁目2-1 北神中央ビル1階108A号室 募集情報 ◆当施設を紹介します 神戸市北区にある、多機能型施設です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★残業ほぼなし！賞与年2回＆昇給年1回あり◆年間休日110日で夏季や年末年始休暇あり◎有給休暇100%の取得も可能です♪急な体調不良時も安心◎マイカー・バイク通勤可★退職金制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 子どもたちの自立に向けた支援を主として、送迎業務や事務業務も行っていただきます。 求人ID 1107035

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市北区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/年間休日111日×残業月平均10時間/兵庫県神戸市北区 ■コメント ・年間休日111日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・鈴蘭台駅から徒歩9分のアクセスです ・退職金制度の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護の

仕事内容【児童指導員】月給20.3万円～/全国規模の大手 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～400,000円 【月給】203,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市西区 水谷2-10-15 募集情報

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市西区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの生活相談員/残業ほぼなし×車通勤OK/兵庫県神戸市西区 ■コメント ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ・相談・支援業務に携われる募集です ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員業務並びに介護・事務業務 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調

勤務時間勤務形態：シフト制 【平日】 11:30～17:30 【学校休業日（土曜・祝日・長期休暇）】 10:30～16:30 残業ほぼなし

仕事内容【時給1200円】残業なし◎ブランク可♪週1日から勤務OK☆マイカー通勤可！2023年オープンの施設で、毎日楽しくお仕事しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施（子ども2.5人に対して支援員1人） 雇用期間6ヶ月（原則更新） ＜設備について＞ ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体

仕事内容就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者（正職員）募集中！ 日々の頑張りを昇給・賞与できちんと評価します＊ ▼求職者の方へメッセージ▼ ＼サービス管理責任者（正職員）募集中！／ 就労継続支援B型事業所で、利用者さまの相談業務や、個別支援計画書の作成などのお仕事です。 サービス管理責任者の受講修了の方であれば、経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します。 慣れるまでは丁寧に丁寧に指導、サポートしますのでご安心ください。 週休2日制できちんと休みが取れるため、ご家族との時間やご自身の趣味の時間など、プライベートをきちんと確保することができます。 昇給や賞与であなたの日々の頑張りをきちん

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/週休2日制/土日休み◎ 残業ほぼなし/音楽療法をメインとしたプログラムを実施ありのままの姿をあたたかく見守る支援/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 8,000円/月 児童増加手当 0円～50,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市北区

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/週休2日制/土日休み◎ 残業ほぼなし/音楽療法をメインとしたプログラムを実施ありのままの姿をあたたかく見守る支援/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 8,000円/月 児童増加手当 0円～50,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市北区

仕事内容◆正社員登用あり◆神戸市北区のグループホーム｜管理者候補／契約社員｜家族手当・持ち家手当あり｜賞与年２回｜経験者歓迎！ ■ アピール 主体的に運営に関わり、やりたいことに挑戦できる環境が整っている事業所です。 グループホームスピカ 藤原台・有野台は、神戸電鉄三田線「田尾寺」駅から徒歩約10分の場所に位置する事業所です。主に精神障がいのある20代から50代の方に支援を提供しています。 当事業所は、管理者が主体的に運営に関わり、より良い支援に向けた挑戦ができる環境です。「こうしたい」という思いを発信し、実践につなげられるのが大きな強み。実際に、利用者さまの「やりたい」という声に応え、一泊旅

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市北区山田町上谷上の病院 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!!病院の相談員/正社員/月給217940円兵庫県神戸市北区山田町上谷上/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 兵庫県神戸市北区山田町上谷上にある病院の相談員のポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の相談員 ■仕事内容 相談員業務全般をお願いいたします。 ■給与 月給217940円~ ■給与備考 月給 217,940円～ ■勤務地 兵庫県神戸市北区山田町上谷上 ■アクセス 花山駅より

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップも！/IT療育特化型の放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】205,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 10,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手当

勤務時間12:30～18:00 ※祝日・長期休暇は10:00～18:00（休憩45分）となります ※土日休み、祝日は勤務あり

仕事内容シフト応相談！毎年昇給あり！頑張りや成長がしっかり評価される環境です◎【イチオシ】 児童発達支援・放課後等デイサービスで保育士を募集中です。 《仕事内容》 ＊一般的な保育業務 ＊本などの読み聞かせ ＊児童と共に切り絵などの作業 ＊理学療法士・看護師の機能訓練サポート ＊ご利用児の送迎 ＊その他付随する業務 一般障がい児クラス（定員10名）またはの重度心身障がい児クラス（定員5名）にて、お子さまたちの発達を支援しながら、放課後の活動を通じて体の機能維持や向上をサポートしていただきます。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 株式会社REHA

仕事内容【仕事内容】 ／ 子どもたちとの時間も、自分の時間も大切に！ 残業なし＆持ち帰り仕事なし！ 独自の評価制度で頑張りがしっかり賞与に反映！ 会社規模拡大のため、積極募集中！ ＼ 神戸市須磨区の児童発達支援・放課後等デイサービスで、正社員の保育士を募集しています！ ・月給26.9万円～ ・残業なし ・完全週休2日制 ・年間休日127日の実績あり！ ・未経験OK！ お持ちの資格や経験を活かして、子どもたち一人ひとりの成長にじっくり向き合いませんか？ ＜ここがポイント＞ ・残業なし＆持ち帰り仕事なし！ ・頑張りを見える化！明確な評価制度あり ・少人数支援（利用児童7～10名程度！） ・JR須磨

仕事内容【児童指導員】月給21.2万円～/年間休日120日土日祝休み 育休取得実績あり！/就学から就労まで切れ目のない支援が強み多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,000円～311,000円 【月給】212,000円～311,000円 <内訳> 基本給 167,000円～261,000円 処遇改善手当 45,000円～50,000円 ※経験や前職を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 173000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市西区神出町勝成78-53 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)明石バスで約40分 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ［月曜～金曜］ ①13:00～17:30（休憩あり） ②13:00～18:30（休憩あり） ［土曜・祝日］ ①9:00～15:00（休憩あり） ②8:00～16:00（休憩あり） ［学校休日・長期休暇］ ①9:00～17:00（休憩あり） ②8:00～18:00（休憩あり）※シフト制 〇週3日・週4日・週5日で応相談 〇時間の相談OK 〇フルタイム勤務OK 〇日勤のみ（夜勤なし） 【休日】 シフトによる（定休：日曜）

仕事内容放デでの子ども達の見守りや生活サポート、保護者様対応等＊ 週5のフルタイム勤務可＊無資格・未経験OK＊寸志年3回 兵庫県神戸市西区にある『放課後等デイサービスアモル前開』の求人ページです。 ＼児童指導員（パート）募集！／ 重心児の放課後等デイでの児童指導員業務全般に携わっていただきます。 ［主な業務内容］ ・子どもたちの見守り ・生活サポート ・保護者様の対応 ・プラン作成 など 無資格・未経験からチャレンジいただけるお仕事です！ 周りのスタッフがイチから丁寧にお教えするため、ご安心ください 初心者の方や異業界・異業種からの転職者も歓迎いたします 正社員登用制度もあり、長く働きたい

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/未経験可 関東・兵庫エリアで施設展開中のFCサッカーメインのスポーツ療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 15,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 15,000円～55,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市北区 八多町中1069 募集情報 ◆「スポー

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護