ハローワーク 調理師 - 静岡県焼津市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：日曜日、勤務可能な方！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションにより ※勤務シフトは、家庭の事情や、スタッフ の希望（希望休申告できます）に配慮して決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時30分〜15時30分 就業時間２：17時00分〜21時00分又は10時30分〜20時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：●就業時間、６時間以上で休憩４５分 ●（１）（２）どちらか、（１）（２）両方の時間も歓迎です ●就業時間は相談に応じますのでお気軽にお伝え下さい 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他●木曜：定休日 ●年末年始 ●日数も相談に応じますのお伝え下さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：早番と遅番の両方に対応していただける方を募集しております 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。土日祝勤務可能な方を募集しております。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（請負業務） ●調理・盛り付け：提供するお食事の調理業務全般を担当 ●差し込み（配膳）：患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせたト レイへ配置 ●運搬：配膳ワゴンを所定の位置まで運搬 ●食器洗浄：使用した食器類を回収し、ワゴンごと病棟から引き上 げ、洗浄※１０ｋｇ程度の食器類を運ぶ場合もあります。 ★食材の管理（在庫の確認、発注の補助など）や職場の衛生管理、 スタッフのシフト管理などの事務作業をお任せすることもあります 。 ★将来的にはマネージャーにキャリアアップすることも可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月単位の変形労働時間制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■デイサービスの厨房内にて調理及び下準備ほか ■デイサービスの厨房内にて洗浄作業 ＊あなたの「元気」と「笑顔」と「力」を貸してください！ ＊欠員補充の為の募集です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：3時30分〜8時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：15時00分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日６時間以上の勤務がある場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：来客数が通常よりも増加する５月、８月、１２月の年３回について １カ月６０時間以内、１年５８５時間までの延長の場合有 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （労働時間・労働日数によって、有給休暇日数は変わります）

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容※「食品事業本部 営業部 ブラ・ド・シェフ営業課」にて、自社 ブランド商品（業務用畜肉加工食品）の営業を行います。 【具体的な仕事内容】 ・顧客への商品提案・販売 ・既存顧客のフォローアップ ・新規顧客の開拓 ・商品知識の習得と社内調整 ・見積・契約・納品管理 営業職といっても、単なる「売る」だけではなく、顧客の課題を一 緒に解決する「提案型営業」をしています。 ※総合職として入社して頂きますので、生産職・事務職への異動の 可能性はあります。

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時30分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（請負業務） ●調理・盛り付け：提供するお食事の調理業務全般を担当 ●差し込み（配膳）：患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせたト レイへ配置 ●運搬：配膳ワゴンを所定の位置まで運搬 ●食器洗浄：使用した食器類を回収し、ワゴンごと病棟から引き上 げ、洗浄※１０ｋｇ程度の食器類を運ぶ場合もあります。 ●栄養士業務全般：食事や栄養面からサポート ★食材の管理（在庫の確認、発注の補助など）や職場の衛生管理、 スタッフのシフト管理などの事務作業をお任せすることもあります ★将来的にはマネージャーにキャリアアップすることも可能です 変更範囲：変更なし

仕事内容■【和食さと焼津店】店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販 売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自 由度と大きな裁量がございます。 また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によ って、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日