株式会社スズキ の求人・転職・中途採用正社員

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湖西市/生産技術年休121日/転勤なし/賞与実績5.4か月/スズキ株式会社向け一次サプライヤー

株式会社ベルソニカ

  • 静岡県 湖西市

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社ベルソニカ 【湖西市】生産技術◆年休121日/転勤なし/賞与実績5.4か月/スズキ株式会社向け一次サプライヤー◆ 【仕事内容】 【湖西市】生産技術◆年休121日/転勤なし/賞与実績5.4か月/スズキ株式会社向け一次サプライヤー◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: スズキ株式会社の主要自動車部品サプライヤーとして、当社の生産技術者としての活躍を期待しています。 国内外の生産拠点での業務を通じて、キャリアアップを図りたい方に最適な環境です。国内の生産現場での経験を積みながら、 将来的には海外での活躍も視野に入れた成長を目指せます。 ■職務詳細: 生産ラインの設計・改善・維持管理

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スズキアリーナ佐賀東:SUZUKI直営店のショールームスタッフ

株式会社スズキ自販佐賀

  • 佐賀県 佐賀市 巨勢町大字牛島 / 佐賀駅 車13分

  • 月給18.7万円〜25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 一般社団法人
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 店舗にご来店されたお客様への対応がメイン。 お客様のライフスタイルをじっくりとお伺いし、最適な一台をご提案するお仕事です。 【具体的には】 ・来店のお客様対応 ・新車の販売 ・車検、定期点検、自動車保険などの案内 ・展示会の企画、呼び込み ・店内装飾・美化、POP作成 など \SUZUKI直営ディーラーで活躍!100%反響型の営業/ 自社店舗における、接客応対・アフターフォローなどを行うお仕事です! スズキの車は佐賀県の生活に寄り添った小さな車がメイン。 加えて国内販売台数も2位と商品力もあります。 お客様も必要として買いに来ていただけるので商談のしやすさ

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人事制度の企画・運用業務 /浜松市中央区高塚町/36756134/非公開

スズキ株式会社

  • 静岡県 浜松市中央区 高塚町 / 高塚駅 徒歩約7分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ■従業員のやる気と成長を促進するための人事制度を企画立案し運用する。 【具体的には】 ■採用、配属、異動、人事評価、人材育成など人事としての業務全般 <部門のミッション、PR> 社会情勢にアンテナを高く張り、常に問題意識を持って、課題解決に向けて自発的に取り組める方をお待ちしております。 <入社後の教育体制> ■基本的な人事の業務を理解するため、外部研修を受けて頂きます。 ■スズキの人事制度を理解するため、管理職や係長が担当する業務ごとにサポートします。 【採用背景】 社会状況は日々急激に変化しており、その変化に対応できる会社づくり、人づくりを加速させる必要がありま

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牧之原/生産設備保全(技能職)/年間休日121日/急な呼び出し対応なし/設備導入や更新に積極的!

スズキ株式会社

  • 静岡県 牧之原市

  • 年収420万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 語学を活かせる

仕事内容スズキ株式会社 【牧之原】生産設備保全(技能職)※年間休日121日/急な呼び出し対応なし/設備導入や更新に積極的! 【仕事内容】 【牧之原】生産設備保全(技能職)※年間休日121日/急な呼び出し対応なし/設備導入や更新に積極的! 【具体的な仕事内容】 【スズキの工場の操業を支える生産設備の保全業務/急な呼び出し対応なし/見通しを立てた業務ができる/設備導入や更新に積極的!2030年度迄に設備2.5兆円投資計画あり】 ■採用背景: スズキの自動車をお客様へ予定通りお届けするために、設備故障停止を極限まで低減し、停まらない工場づくりをしていきます。 そのために必要な保全技術・技能を充実させ

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兵庫/スズキ車の法人営業未経験歓迎/車がお好きな方へ/若手活躍中/研修体制/残業15H程

株式会社スズキ自販兵庫

  • 兵庫県 神戸市西区

  • 年収350万円〜610万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容株式会社スズキ自販兵庫 【兵庫】スズキ車の法人営業★未経験歓迎/車がお好きな方へ/若手活躍中/研修体制残業15H程 【仕事内容】 【兵庫】スズキ車の法人営業★未経験歓迎/車がお好きな方へ/若手活躍中/研修体制残業15H程 【具体的な仕事内容】 ~スズキ100%出資の直営店/研修体制充実/業績好調で昨年賞与6.2か月残業/残業15h程で働きかたも◎ ■求人概要: スズキ株式会社100%出資の直営店で法人向けの営業をお任せします。 研修が充実しているので、未経験からでもご安心ください。未経験入社で活躍される社員も多くいます。 ■具体的には スズキ車を取扱う販売店に卸売りをする部門で訪問中

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人事制度の企画・運用業務 /正社員/浜松市中央区高塚町/8117340

スズキ株式会社

  • 静岡県 浜松市中央区 高塚町 / 高塚駅 徒歩約7分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ■従業員のやる気と成長を促進するための人事制度を企画立案し運用する。 【具体的には】 ■採用、配属、異動、人事評価、人材育成など人事としての業務全般 <部門のミッション、PR> 社会情勢にアンテナを高く張り、常に問題意識を持って、課題解決に向けて自発的に取り組める方をお待ちしております。 <入社後の教育体制> ■基本的な人事の業務を理解するため、外部研修を受けて頂きます。 ■スズキの人事制度を理解するため、管理職や係長が担当する業務ごとにサポートします。 【採用背景】 社会状況は日々急激に変化しており、その変化に対応できる会社づくり、人づくりを加速させる必要がありま

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