広告代理店 社内SE - 大阪府柏原市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【生産管理システム再構築】 ・既存の生産管理システムをERPパッケージ(mcframe)にて再構築中で、ERPパッケージのスコープ外となっている周辺機能の開発を支援。 ・パッケージ導入後はmcframeの運用、及び周辺システムの維持改善や 2次開発を行う ・現行運用している生産管理や品質管理系システムの調査・維持改善を行う 【業務で使用するツ

仕事内容ITサポート／若年層活躍中／ITサポート事務／PC入力できればOK／土日祝休み／研修あり／柏原市 今町 ＼オフィスワークデビューしたい方歓迎 ／ 未経験から“ITサポート事務”として、新しいキャリアをスタートしませんか？ PC入力ができればOK◎ 事務スキル＋IT知識も身につく、将来性のあるお仕事です 仕事内容 ・データ入力、資料作成（フォーマットあり） ・社内システムへの情報登録 ・PCやアカウントに関する問い合わせ一次対応 ・書類整理、メール対応、スケジュール管理 ・エンジニアや社内メンバーのサポート業務 難しい対応は専門担当へ引き継ぐので安心◎ まずはカンタンな事務作

仕事内容ITサポート／未経験OK／20代活躍中のITサポート／SE／社内の／困った／を解決するお仕事／柏原市 今町 仕事内容 企業のオフィス内で、社員の方がスムーズにPCやシステムを使えるようにサポートするお仕事です。 いわば“ITまわりの困ったを解決する窓口”のようなポジションです。 具体的には… ・PCの初期設定（メール設定・ソフトインストールなど） ・「ログインできない」「動かない」などの問い合わせ対応 ・社内システムの操作サポート ・データ入力／資料作成 ・マニュアルの更新・作成 対応内容はマニュアルがあるので安心！ 難しい専門知識は不要で、“調べながら対応する力”があればOKで

仕事内容「学ぶから、できる。」 未知から未来を創る。 未経験から始められる、学んでから勤務できる「研修つき採用」。 POINT！ ◯未経験からスタートできる！ ◯個別研修でしっかり学んでから勤務できる！ ◯在宅で受講可能！ ◯研修後も安心のサポート充実！ ー 「未経験でもITエンジニアを目指せるのかな。」 「何から手を付けたらいいのかわからない。」 などの不安を解決できる「研修つき採用」を実施！ ☆「研修つき採用」とは 未経験の方向けに、技術を学べる個別研修を受けてから勤務できるというもの！ 〈ここがおすすめ！〉 ①個人レッスン形式！ 個別研修（講師1名に対して受講生は平均3名）だからわ

勤務時間実働・みなし労働時間：１日あたり 2時間00分〜8時間00分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 1日〜31日 休憩時間：１日あたり 60分~120分

仕事内容☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★☆★注目ポイントはコチラ！☆★☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 基本 平日休み 土日出勤 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客のエキスパートを目指すお仕事です！ 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働いてくれる方々の【夢】はなんですか？ 弊社の社長は自分のやりたい夢を叶えました！ なので、 その夢を一緒に叶えましょう！プロジェクト！で実施しております！

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容ITエンジニアとしてWeb系・アプリ、インフラ、社内システムの開発・運用等幅広いプロジェクトでご活躍いただけます。大手企業様との直接取引、上流から入り込んでいるのが特徴です。経験の浅い方は、テストや修正など無理のない業務からお任せします。多彩なスキルが身につく環境で、新たなキャリアを築いてみませんか？【プロジェクト例】 ・iOS／Androidアプリ開発 ・DX化推進におけるRPA導入 ・ネットワークゲームのプログラミング ・大手メーカーのインフラ系社内SE ・新サーバ導入支援、運用設計 ・コーポレートサイトのWeb制作ディレクション ・インフラ製品のユーザーサポート ・PCセットアップ、アプ

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、