東京都豊島区の一般職の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エヌエフ回路設計ブロック 【西池袋】電源機器等の法人営業◇第二新卒歓迎／残業月20H／創業60年以上の老舗電源機器メーカー 【仕事内容】 【西池袋】電源機器等の法人営業◇第二新卒歓迎／残業月20H／創業60年以上の老舗電源機器メーカー 【具体的な仕事内容】 【老舗電源機器メーカー／最先端技術を支える法人営業／第二新卒歓迎／電子計測器・電源機器提案／研究開発を支援／安定経営グループ／OJT充実】 株式会社エヌエフ回路設計ブロックでは、電源機器や測定器の法人営業を担当する第二新卒歓迎の営業職を募集しています。大学・官公庁・大手メーカー（自動車・家電・産業機器など）から町工場まで、多

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【 社名非公開 】 《新規開拓・個人ノルマなし◎》 《お客様に寄り添ったご提案を重視》 来店型保険ショップの ライフパートナー職大募集！ ＊9割が未経験スタート！キャリアチェンジ歓迎♪ ＊想定年収：350万円～540万円 ＊産育休の取得実績多数 ＊年間休日121日・残業月平均9時間 来店型保険ショップに ご来店されたお客様に対する 保険プランの設計とご提案をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・お客様のご要望やお悩みをヒアリング ・社会保障制度や保険の仕組みなどの情報提供 ・お客様に合った保険プランの設計と提案 └40社以上の保険会社の商品の中から選択 ・契約事務手

仕事内容コーティング材料部 添加剤グループにて、塗料・インク・粘接着剤などのコーティング分野向け添加剤の営業および新規事業開発を担当いただきます。国内外のお客様に対し、既存商材の拡販だけでなく、新たな市場開拓や加工原料開発にも携わります。 ■主な業務内容 ・国内外顧客向けの各種添加剤の提案営業 ・既存顧客への深耕営業および取扱製品の拡販 ・新規市場、新規案件の開拓 ・顧客の技術課題解決に向けたソリューション提案 ・海外サプライヤーとの折衝および連携 ・海外拠点スタッフと連携した営業戦略立案 ・輸出入に関する貿易関連業務 ・添加剤商材を起点とした新規原料開発 ・社内関連部署との調整およびプロジェクト推

仕事内容東証プライム上場の福利厚生充実環境でキャリア形成【法人営業】 安定とやりがい、どちらも手に入る！正社員として新しいキャリアを築こう！あなたの成長をサポートする環境がここにある！ 【今までの営業スタイルを活かしながらチームのサポートでさらに成長】家電・空調・リフォームなどコジマのリソースをもとに多彩な商材を法人に提案します。 【法人営業の主な仕事内容】 ◎お客様 大手や上場企業、官公庁を含め商社、広告代理店、不動産会社、医療法人など多彩な法人がお客様。既存顧客と新規開拓のいずれも担当します。日々のスケジューリングは自己裁量です！ ◎多彩な商材 家電はもちろん、空調、リフォームなど「コジマ

仕事内容電子部品や工業製品向けの機能性材料、化学品、部品・部材を中心に、国内外の顧客に対する輸出入ビジネスを担う営業職をお任せします。 入社当初は既存案件を担当し、その後は本人の適性や志向を踏まえて担当領域を決定します。 将来的にはプロジェクトマネージャーとして、グローバルにビジネス全体を牽引する役割を担うことが期待されています。 ＜扱う商材＞ 機能性材料（電池・導電関連、無機・微粒子材料、有機・合成化学品など） モビリティやエレクトロニクスといった先端産業において、製品の性能向上に不可欠な化学原料や素材を扱います。 ＜提案先＞ 国内外のプラスチック・合成樹脂製造加工業、自動車部品関連製造業、各種

仕事内容株式会社早稲田アカデミー 【プライム市場】 東進衛星予備校の校舎長候補／志望校合格をサポート 【求人要約】 生徒の学習進捗確認や校舎運営業務を担当 業界トップクラスの合格実績／過去最高益達成 夏季・年末年始・GW・産前産後など休暇制度も充実◎ 事業拡大中！東進衛星予備校の校舎長候補として 生徒の第一志望合格に向けた環境づくりをお任せします 【東進衛星予備校 校舎長候補メンバー募集】 「これまでの経験を活かして、新たな舞台で"人の可能性"を育てたい方へ」 私たちは、生徒一人ひとりの成長と未来をサポートする教育業界のリーディングカンパニーです。 大学受験部門における教室の運営や、合

仕事内容組織の急成長を人事の側面から支え、制度の設計や運用の最適化をリードする役割です。 人事を統括する責任者のパートナーとして、部門の拡大や変革に携われます。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ タレントマネジメントシステムの運用を軸に、人材・組織開発や評価制度の構築など、 人事領域の広範な企画・推進をリーダーとして担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●タレントマネジメントシステムによる人材データの管理・分析・運用 ●社内ルールの整備や運用マニュアルの策定 ●事業戦略に連動した研修・育成計画の企画と実行 ●人事評価・等級・報酬制度の設計および運用 ●エンゲージメント調査に基づく離職率改善施策の推進

仕事内容株式会社ネクステージ 未経験OK【 整備士 】★初年度年収例400万円～ ★転勤なしOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 経験・スキルに応じた業務からお任せします 】ネクステージの店舗にて車の点検・整備・修理ををお任せします ★空調完備のキレイなピットで作業未経験の方はタイヤ・オイル交換といった 軽めな作業からお任せします。 徐々に慣れてきたタイミングで その他の点検、整備作業をお任せしますが、 しっかりと段階を踏んでいきますのでご安心ください。 ★工具はもちろん貸与しますので 個

仕事内容テクノ建設サービス株式会社 【池袋／2級資格歓迎】大規模修繕の施工管理◆施工管理技士１級を目指せる／年休120日／土日祝休～ 【仕事内容】 【池袋／2級資格歓迎】大規模修繕の施工管理◆施工管理技士１級を目指せる／年休120日／土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 ～面接1回／年間休日120日／土日祝休み／直行直帰可・転勤無／主にマンションの改修、修繕工事を専門としている企業です！～ ■業務概要： 主にマンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。 〈具体的な業務内容〉 ・工事現場管理 ・工程管理 ・建物調査 ・積算 ・見積書の作成、お客様のフォロー等 ■担当エリア： 首都圏（

仕事内容株式会社ネクステージ 【来店対応・接客サポート(100％反響型)】未経験OK／月給32万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100％反響型の提案で無理な押し売り等は不要です！】◆ご来店されたお客様のご要望を丁寧に伺い、最適な車選びをサポートしていただくお仕事です。＜ご案内の流れ＞ ・ご来店されたお客様への受付対応 └まずは話しやすい雰囲気づくりから行います！ ・ご要望のヒアリング └ 「日常の買い出し用」「家族旅行を頻繁にする」「アウトドアの趣味がある」など、使用シーンや予算を丁寧に伺

仕事内容★完全週休2日・月給38万～★美容師免許を活かす！幹部候補募集！全身脱毛・ホワイトニング無料 未経験から→店長昇格実績あり♪ カットやカラーなしで「美容師」免許を活かしたい方、 「未経験」や「ブランク」がある方も、大歓迎！ 各種メディアでも話題のメンズ美容サロンで、賢く・楽しく働きませんか？ 《 ミダシー とは？ ️ 》 「月1回・1時間・1万円で、身だしなみを完璧に」がキャッチフレーズ！ 人気急上昇中の、新しいメンズ美容サービスです。 会員数は4000人を突破、契約率は驚異の80%超え！ 継続率も99%以上、口コミ1000件以上で平均★4.9と圧倒的支持を獲得しています♪ メンズ美

仕事内容テクノ建設サービス株式会社 【池袋】大規模修繕工事の施工管理◆再雇用制度あり／需要大な修繕工事分野／年休120日・残業16h 【仕事内容】 【池袋】大規模修繕工事の施工管理◆再雇用制度あり／需要大な修繕工事分野／年休120日・残業16h 【具体的な仕事内容】 ～面接1回／年間休日120日／土日祝休み／直行直帰可・転勤無／主にマンションの改修、修繕工事を専門としている企業です！～ ■業務概要： 主にマンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。 〈具体的な業務内容〉 ・工事現場管理 ・工程管理 ・建物調査 ・積算 ・見積書の作成、お客様のフォロー等 ■担当エリア： 首都圏（

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容2026年11月きづなすし上野店OPEN 寿司職人募集★月給35万〜＋祝い金50万 東証プライム上場企業グループの安心感◎ 【2026年11月『きづなすし上野店』オープン！】オープニングメンバー大募集！ 「きづなすし」待望の新店が、2026年11月に上野エリアにてOPEN決定！今回はオープニングを支える寿司職人・立ち上げメンバーを中心に積極採用を行います。 東証プライム上場企業グループだからこそ、 待遇と働きやすさは業界トップクラス！ ★【寿司職人限定】総額50万円の入社特別ボーナス支給！ ★月給35万〜50万円スタート＋各種手当・賞与！ ★残業代は1分単位で支給＆過度な負担のない人員配

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容【東京・池袋】建築施工管理｜土日祝休み｜創業50年以上の安定企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 東京都Aランク指定建設会社で業績安定／業務のIT化＆残業規制で業界屈指の働きやすい環境／転勤無／充実した福利厚生／オフィス・店舗〜教育施設・マンションなど幅広い実績多数 ■業務概要： マンション・テナントビル等の建築（RC・SRC・S）や、 公共工事を中心とする建築施工管理業務をお任せします。 （建築物の品質、工程、予算、安全管理、各工事会社への着工前説 など） 案件規模は5億円〜10億円規模のものが中心で、20億円以上の大規模案件の所長をお任せすることもあり、 ご経験

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容【働きやすさと成長を支える環境】 12時間以上のインターバル制導入や賞与3ヶ月で生活をサポート。 ICT活用や会議の時間制限で残業を削減し、時間単位の有休取得も可能。 内外の研修や振り返りの時間が充実しており、個々の経験や得意な事を生かして成長できます。 【歴史ある雑司が谷で地域と繋がる】 四季折々の自然に親しむ公園活動のほか、苗植えや合同防災訓練など地域・他園との交流活動が盛んです。 【風通しの良い職場と丁寧な関わり】 幼児クラスでは一人ひとりの発達に合わせた丁寧な関わりとして縦割り保育を取り入れています。 謙虚・奉仕・感謝・積極性のマインドを大切にし、職員同士が協働して子どもにとっての