長崎県諫早市の働き方改革の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：12時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）：実働４時間４５分／日 休憩なし 就業時間（２）：実働８時間００分／日 休憩４５分 ＊いずれかの勤務時間で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 イベントにより休日出勤となる場合があります。 お盆休暇、年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◯一般事務 電話・受付対応、パソコンによるデータ入力（ワード、エクセル 等）、資料作成・ファイリング ◯会計事務等 会計ソフトによる記帳、決算書作成、金銭管理等 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更範囲：「変更無し」

仕事内容〇一般職員：地域振興のための業務（企画・立案・実施）のほか、 共済制度、検定試験事業等の運営 ○経営指導員：地域商工業者に対する経営支援・指導業務 変更範囲：当所が定める全ての業務 ※入社日：随時（採用決定後、本人と相談のうえ決定） 雇用の定めなし 【働き方改革関連企業 健康経営優良法人２０２６】 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容●総務業務（人事や法務など総務に関する業務全般） ●経理業務全般（日次・月次・年次業務含む）※会計ソフト有 ●銀行・役所への外出用務（ＡＴ／軽・普自動車使用） ○経営管理事務（事業計画、月次管理など） ・月次管理は毎月のグループ各社代表会議に必要な資料作成等 ※スキル、能力、適性を考慮して基本的な業務からスタート！ ゆくゆくは経営管理事務も行っていただきます。上長や先輩社員 から業務を通じて指導します。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の来店客数を超え大幅に生産量が増える場合、製造等が大幅に 増え製造がひっ迫したとき（６回、月６０時間、年間４８０時間） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○商品の陳列・補充・発注・接客のお仕事です。 ・重い商品を持つことがあります。 ＊本人の希望や、習熟度によりキャリアアップが可能です。 ＊習熟度が上がれば、技能給が付きフルタイムへの移行も可能です 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）】 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：お盆・年末年始・ゴールデンウイーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■電話対応（お客様及びドライバー等） ■来客対応（荷物引き取り、持ち込みのお客様対応） 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊原則は（１）ですが、就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の来店客数を超え大幅に生産量が増える場合、製造等が大幅に 増え製造がひっ迫したとき（６回、月６０時間、年間４８０時間） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○商品の陳列・補充・ＰＯＰの取付け・開店準備等 ・開店前の商品出しが主ですが、その他開店後は接客しながらの商 品出しになります。 ・重い商品を持つ事があります。 ＊本人の希望や、習熟度によりキャリアアップが可能です。 ＊習熟度が上がれば、技能給が付きフルタイムへの移行も可能です 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）】 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）の両方もしくはいずれかの勤務で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（本人の希望も可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービス利用者の送迎業務です ※送迎車両はほとんどが軽自動車です ＊雇用期間：～令和９年３月３１日（更新の可能性あり） （その後１回の契約につき１年毎の更新制となります） 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○産業機器や電気電子機器に使用される部品などの 板金溶接を行う製造部門で活躍いただきます。 ●溶接（炭酸ガス半自動・ＴＩＧ・ＭＩＧ・スポット） ・産業機器や電気・電子部品などの溶接業務 ・鉄・ステンレス・アルミ等 各種金属加工業務 ・溶接ロボットのオペレーター業務 ※経験がある人・モノづくりが好きな人・チャレンジ精神を もって楽しめる人 歓迎します。 ☆働き方改革関連認定企業 （健康経営優良法人２０２５ブライト５００） （くるみん認定２０２５／子育てサポート企業）

仕事内容西部電設株式会社 【NTT通信設備の技術系総合職】年休129日◆賞与6.2カ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 NTT通信設備の「施工管理」または「設計」または「メンテナンス」をご担当いただきます│★資格取得で最大40万円支給 ★研修制度充実 ★面接1回のみ【施工管理】 ■電柱や通信ケーブルなどNTT通信設備の建設工事に対する施工管理 （場所） ・業務の6割程度がデスクワーク ・外出時の業務も現場確認が中心 ※1年がかりの大規模工事が完了したときは、強い達成感があります！ ※体力的な

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の来店客数を超え大幅に生産量が増える場合、製造等が大幅に 増え製造がひっ迫したとき（６回、月６０時間、年間４８０時間） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容取引先への商品のピッキング・配達のお仕事です。 〇軽トラックによる商品運搬 ○積荷作業 等のお仕事をお願いします。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）】 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○現金出納 ○伝票仕分け処理 ○給与計算処理等 ○その他付随する業務（銀行等外出用務あり） ※会計ソフト使用。ゆくゆくは決算業務もおこなっていただきます ＊事務は、現在３名体制 ＊ＡＴ／軽自動車あり ＊応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定（くるみん認定）】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊原則は（１）ですが、就業時間については相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の来店客数を超え大幅に生産量が増える場合、製造等が大幅に 増え製造がひっ迫したとき（６回、月６０時間、年間４８０時間） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○商品加工・袋詰め・値付け・陳列のお仕事です。 重量物を持つこともあります。 ＊本人の希望や、習熟度によりキャリアアップが可能です。 ＊習熟度が上がれば、技能給が付きフルタイムへの移行も可能です ＊高齢者の方も歓迎 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）】 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）】 ■金属製品は切断・曲げ・プレスなどの加工をした金属部材を組立 と溶接を繰り返して製品へ作り上げます。 組立職の方には、主に溶接前の仮組の作業を行っていただきます ※経験者は優遇します。 ※金属加工業の工場での勤務経験がある方は歓迎します。 ※クレーン、玉掛、グラインダー等の資格のある方は優遇します。 ※補修作業等で外出する場合あり（社用車（ＡＴ車）使用） ☆ホームページもぜひご覧下さい☆ ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊原則（１）ですが、就業時間については相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の来店客数を超え大幅に生産量が増える場合、製造等が大幅に 増え製造がひっ迫したとき（６回、月６０時間、年間４８０時間） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○野菜・果物の商品加工・袋詰め・値付け・商品陳列等 作業場にて、商品の加工や袋詰め、値付け等を行い、売場に陳列し ていただきます。 ＊本人の希望や、習熟度によりキャリアアップが可能です。 ＊習熟度が上がれば、技能給が付きフルタイムへの移行も可能です ＊高齢者の方も歓迎 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）】 ◎面接の際にはハローワークの紹介状歯必要です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【働き方改革関連認定（健康経営優良法人２０２６）】 ○損害保険（自動車・火災・傷害・企業賠償責任各種保険） ○生命保険（死亡・ガン・入院・介護） ○資産運用 上記、保険等の新規募集、契約内容の変更手続き、事故受付、 事故対応 など ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊原則は（１）ですが、就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の来店客数を超え大幅に生産量が増える場合、製造等が大幅に 増え製造がひっ迫したとき（６回、月６０時間、年間４８０時間） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容パック詰め・値付け・陳列のお仕事です。 ＊本人の希望や、習熟度によりキャリアアップが可能です。 ＊習熟度が上がれば、技能給が付きフルタイムへの移行も可能です ＊高齢者の方も歓迎 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）】 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【働き方改革関連認定企業（健康経営優良企業２０２６認定）】 ■レーザー・ガス切断機による鉄の切板加工 ■出荷作業 ■穴明け・開先等加工 ■鉄加工製品の仕上げ等工場内作業 ＊業務に必要な資格取得に対する支援制度あり（社内規定有り） ＊応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。 ・従事すべき業務の変更範囲：会社の定める全ての業務 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間等にご希望がある方はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○午前中の入浴・更衣、見守り等を中心とした業務です。 ご利用者様の顔等を覚えていただくために更衣の手伝い から始めていただきます。３カ月程度で習得可能です。 ペースに合わせて対応しますのでご安心ください。 ３０代から６０代までバランスよく職員を配置しており ます。 ＊見学は随時受付けております。お気軽にお問合せ下さい。 施設の様子はホームページでもご覧になることができます。 「諫早 清和」で検索してください。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）】 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる （月２０日程度の勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○病院給食業務全般 ・調理～配膳 ・片付け～食器洗い ＊平均１６０食を６名のスタッフで行います。 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ＊従事すべき業務の変更の範囲：病院が指定する業務 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■産業機器や電気電子部品などの設計開発業務に取り組んで いただきます。 ・産業機器や精密機械製品などの設計開発業務 ・新製品の開発、設計・改良業務 ・自ら仮説を立て、お客様のニーズを把握し積極的な活動の推進 ・お客様や製造部門との折衝※まれにお客様先への外出用務あり ☆経験がある人・モノづくりが好きな人・チャレンジ精神を もって楽しめる人 歓迎します。 ☆職場見学歓迎します（ハローワーク窓口を通してご連絡下さい） 【働き方改革関連認定企業】 （健康経営優良法人２０２５） （くるみん認定２０２５／子育てサポート企業）