愛知県春日井市の保健師 保健所の求人・仕事・採用

勤務時間週5日 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕/昼のみ ＜勤務時間例＞ 8：00～15：00 9：30～16：30 のいずれか *完全週休2日（土日祝休み） *シフト固定 *残業なし *体調や通院にも柔軟に配慮

仕事内容【仕事内容】 屋外農園にて、野菜の栽培を行います。 様々な種類のお野菜を育てることができ、やりがいを感じられます。 土を使わないため手が汚れにくく清潔！ <具体的には> ・種まき・収穫・袋詰めなど。 【応募資格】 障害者手帳をお持ちの方（今後取得予定も可） ・療育手帳（愛の手帳） ・身体障害者手帳 ・精神障害者保健福祉手帳 ※発達障がい、自閉症スペクトラム、ADHD、うつ病、不安症、統合失調症、 後遺症による半身麻痺等その他の心身の機能の障がいを含む ＊未経験からのスタートOK！ ＊経験不問！男女不問！学歴不問！ 【給与】 時給1140円～＋交通費規定支給 【待遇・福利厚生

仕事内容2017年10月にできた新しいクリニックです。

仕事内容＜仕事真内容＞ ・総合相談支援業務 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 待遇 ＊マイカー通勤：無料駐車場有り ＊利用可能託児施設について（要相談／定員有り） 利用可能時間・曜日７：４５〜１９：００ 月曜〜土曜 料金１回９００円 １歳以上 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：その他 週休二日制 その他 ＊勤務表による１ヶ月単位 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 年間休日日数：107日 ボーナス・賞与あり 主婦・主夫歓迎★ 交通費支給★ 友達と応募OK★ 女性が多い職場

仕事内容シェアハウス独身寮あり◎託児所あり◎地域包括支援センターで保健師募集！ ・春生会は、若手からベテランまでバランスの良い年齢構成となっています。職種も超えてオープンで明るく、和やかな雰囲気の中で仕事をしています。 ・シェアハウス独身寮や託児所を用意するなど、働きやすい職場環境をつくることに尽力しています。 ・無料駐車場完備！マイカー通勤ＯＫです。 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県春日井市神屋町１３０６－１ 【アクセス】：楽田車15分 高蔵寺車14分 【固定給】：【月給】227,600円～293,150円 基本給226,600円～29

勤務時間シフト制 (1)5時00分～10時30分(2)15時00分～20時00分 (1)5時00分～10時30分 (2)15時00分～20時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設の厨房にて、利用者様向けの食事調理を担当していただきます。 栄養士が作成した献立に基づき、朝食 昼食 夕食 おやつの調理 仕込み 盛り付けまで一連の業務を行います。 刻み食 ミキサー食 ソフト食などの嚥下対応食や、糖尿病食 減塩食などの制限食にも対応し、利用者様の状態に合わせた食事提供を行います。 また、配膳 下膳の管理、食器や調理器具の洗浄 消毒、厨房内の清掃や衛生管理、食材の在庫確認や発注補助もお任せします。 リハビリや在宅復帰を支える施設として、食事面から利用者様の回復を支えるやりがいのある仕事です。 CPY-1173(

仕事内容掲載期間：07/21（火）～08/20（木） 社会福祉法人サン・ビション 地域包括支援センター鷹来 多職種の経験有の職員多＆同敷地に居宅併設で安心 正社員 「自分と関わる人を幸せにしたい」「人の役に立つお仕事がしたい」そんなあなたに。心に寄り添う介護を。 ▽こんな方にぴったりです▽ □経験や資格を活かして働きたい □病院や高齢者施設での職歴を活かしたい □人として成長できる環境でお仕事がしたい □ワークライフバランスを大切にしたい方 □福利厚生・待遇面が充実している環境で働きたい □腰を据えて長く安心して働きたい なぜなら… ★東海地区最大級の社会福祉法人 愛知・岐阜・長野の3県下で

仕事内容賞与250000円で高収入！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み

仕事内容心をつなげる地域サポート！春日井市地域包括支援センター坂下で活躍しませんか？ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,600〜293,150円 ≪給与の備考≫ ■その他 前職を考慮 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:上記金額に含まれる手当として支給被服資格処遇改善加算 扶養手当:別途支給される手当として支給扶養 超過勤務手当:別途支給される手当として支給超過勤務 年末年始出勤手当:別途支給される手当として支給年末年始出勤 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計500,000〜1,000,000円 ≪昇給≫ 2

勤務時間9：00～18：00 上記時間内で6時間程度の勤務 ※残業なし ※勤務時間・日数 応相談 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容掲載期間：07/21（火）～08/20（木） 社会福祉法人サン・ビション 地域包括支援センター西部 【夜勤なしの日勤のみ】施設内託児所ありで子育て世代のパパ・ママ活躍中の介護支援専門員 アルバイト・パート 【社会福祉法人サン・ビジョン】東海エリアにて38施設、151事業所を展開している社会福祉法人です。 今後も業界のニーズが高まる中で、ともに働いてくださるスタッフさんを募集しています！ ◎幅広い世代活躍中 ―――――――――― ブランクのある方や経験の浅い方もご相談ください！ 30代～60代まで経験豊富な保健師、社会福祉士、主任ケアマネ中心に、主婦(主夫)さんも両立した勤務で困った時な

仕事内容●保健師さんには、総合相談支援業務、介護予防支援、介護予防ケアマネジメント、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援業務をお願いします◎ ●休暇制度充実！有給取得率は毎年80％以上を目指していますので、お休みを取得しやすい環境ですよ♪ ●産休・育休制度など、ライフステージの変化に応じて対応いただけるので、継続的にお仕事ができる為、収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です◎

勤務時間10:00～15:00(うち1時間～の勤務でOK) ※勤務時間についてはご相談くださいね。 【残業について】 当社では働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しているため、残業のない働き方・体制を実現したいと考えています。

仕事内容【アピールポイント】 ＼2026年7月OPEN予定！／ 公認心理師(児発)のオープニングスタッフ募集！ 9時～17時勤務で家庭との両立も安心 既存事業所では2～3歳頃のお子様の利用が中心 週1日～OK！時短も可能な柔軟シフト 時給1700円～、資格・経験をしっかり評価 充実のサポート体制/安心してスタート！ 既存事業所やオープン予定事業所の見学OK！ ＼お電話でのスピード応募も可能です！／ ■株式会社Progress(えほんの木朝宮) ■TEL：052-710-8650/090-4262-2786 ※固定電話につながらない際は、お手数ですが携帯電話番号までご連絡ください。 ■

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形にしていただけます！ ️️完全週休2日制 ️️年間休日120日 ️️残業なし ️️時短勤務制度あり ️️ネイルOK ️️退職金制度あり ️️資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること •学び続ける姿勢 •支援を「仕事」ではなく「志事」と捉えている •支援に対して受け身ではなく主体的な行動をする 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方は

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営幹部（候補）として、業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・事業所の運営管理 ・現事業にかかる事務的業務全般（採用など人事・総務関係含む） 等 【HUREX求人担当コメント】 社長を支える右腕（幹部候補）としての採用なので、遣り甲斐のあるポジションです。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,ベンチャー企業,車通勤可 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：55075

勤務時間シフト制 (1)4時00分～13時00分 (1)4時00分～13時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設の厨房にて、利用者様向けの食事調理を担当していただきます。 栄養士が作成した献立に基づき、朝食 昼食 夕食 おやつの調理 仕込み 盛り付けまで一連の業務を行います。 刻み食 ミキサー食 ソフト食などの嚥下対応食や、糖尿病食 減塩食などの制限食にも対応し、利用者様の状態に合わせた食事提供を行います。 また、配膳 下膳の管理、食器や調理器具の洗浄 消毒、厨房内の清掃や衛生管理、食材の在庫確認や発注補助もお任せします。 リハビリや在宅復帰を支える施設として、食事面から利用者様の回復を支えるやりがいのある仕事です。 CPZ-1145(

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人柄重視 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・サービス管理責任者研修修了者 ・サービス管理責任者としての勤務 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・就労系・福祉系資格所得者 【職種名】 春日井市(愛知) 経営幹部候補・障がい福祉サービス本社勤務、転勤なし◎年間休日120日◎人物重視 【仕事内容】 経営幹部（候補）として、業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・事業所の運営管理 ・現事業にかかる事務的業務全般（採用など人事・総務関係含む） 等 【HUREX求人担当コメント】 社長を支える右腕（幹部候補）としての採用なので、遣り甲斐のあるポジシ

仕事内容●保健師さんには、総合相談支援業務、介護予防支援、介護予防ケアマネジメント、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援業務をお願いします◎ ●休暇制度充実！有給取得率は毎年80％以上を目指していますので、お休みを取得しやすい環境ですよ♪ ●産休・育休制度など、ライフステージの変化に応じて対応いただけるので、継続的にお仕事ができる為、収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です◎

勤務時間シフト制 (1)8時30分～12時30分 (1)8時30分～12時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 子どもたちの給食やおやつを調理して提供するお仕事です。 子どもたちがおいしく食べられるような給食やおやつをつくるほか、 子どもたちの健康を考えて栄養面に配慮した献立を考えたり、食べやすいように調理をします。 厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 CPY-1194(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方

勤務時間■14:00〜18:00 ●週2日からOK ※勤務時間や勤務日数・曜日などお気軽にご相談ください。 （もう少し長く働きたい方も大歓迎です！） ※残業なし （発生した際には全額支給いたします）

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ 未経験OK ブランクOK 週2日からOK 1日4時間からOK 退職金制度あり 資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること •学び続ける姿勢 •支援を「仕事」ではなく「志事」と捉えている •支援に対して受け身ではなく主体的な行動をする 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 これから経験を積んでいきたい方、これまでの経験を活かしたい方ともに大歓迎です。 興味を持

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務がひっ迫した時は、協議を経て年６回を限度に月６０時間まで 延長でき、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 祝日及び年末年始（１２月２９日～１月３日） ※ただし代休指定の場合があります。年休に関しては特記事項参照

仕事内容春日井市総合福祉センター内の基幹型地域包括支援センターにおい て、市内の地域包括支援センターを支援する業務に従事していただ きます。 【主な業務内容】 ・地域包括支援センターの後方支援 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間（1）08時00分～16時45分（休憩45分） （2）08時45分～17時30分（休憩45分） （3）09時45分～18時30分（休憩45分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会は、地域に密着した福祉事業を展開しています。 「人に尽くし、信頼とつながりを築く福祉」を基本理念として、地域に根ざした支援を大切にしています。 また、ICTの導入や省エネルギー設備の活用、ノーリフトケアの実践など、新しい時代の福祉に対応した取り組みも積極的に進めています。行政との連携や委託事業も多く担い、地域社会からの信頼も厚い法人です。 安定した運営基盤のもと、職員一人ひとりが誇りをもって働ける環境づくりが進められており、チームワークを大切にした風通しのよい職場が形成されています。 特別養護老人ホーム内における看護業務全般（保健衛生管理、健康 管理、健康