健康管理 - 鳥取県鳥取市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容鳥取松並ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です。 ・お客様の健康管理・服薬管理（バイタルなど） ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告等※記録はタブレット入力） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり） 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容 ヤマタホールディングスの魅力5選 ① 鳥取トップクラスの実績 鳥取市東部で新築着工棟数No.1（2021年）。「街を歩けばヤマタの家がある」圧倒的な知名度が、あなたの営業活動を強力にバックアップします。 ② 育休取得率100％の「本気度」 男女問わず育休取得100％！「えるぼし」認定や「健康経営優良法人」など、口先だけでないホワイトな労働環境が国からも認められています。 ③ 飛び込みなしの反響スタイル 無理な勧誘は一切不要。HPやモデルハウスを見て興味を持たれたお客様への提案だから、成約率も高く、感謝される仕事です。 ④ 中途採用比率85％の馴染みやすさ 平均年齢3

仕事内容 ヤマタホールディングスの魅力5選 ① 鳥取トップクラスの実績 鳥取市東部で新築着工棟数No.1（2021年）。「街を歩けばヤマタの家がある」圧倒的な知名度が、あなたの営業活動を強力にバックアップします。 ② 育休取得率100％の「本気度」 男女問わず育休取得100％！「えるぼし」認定や「健康経営優良法人」など、口先だけでないホワイトな労働環境が国からも認められています。 ③ 飛び込みなしの反響スタイル 無理な勧誘は一切不要。HPやモデルハウスを見て興味を持たれたお客様への提案だから、成約率も高く、感謝される仕事です。 ④ 中途採用比率85％の馴染みやすさ 平均年齢3

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：418703 鳥取市[JR因美線 津ノ井駅]津ノ井駅／中途入社3年の定着率90％以上！育休希望者取得率90％以上のドラッグストアです地元で長く働きたい方歓迎★★《鳥取市》☆ [産休・育休取得実績あり 社宅制度あり 車通勤可] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 鳥取県鳥取市 ＜担当コンサルタントより＞ ★担当コンサルタントよりおすすめポイント★ ポイント１：地域のヘルスステーションとして調剤併設店舗を出店中！ ポイント２：グループ全体で2,000店舗を目指している大手グループ♪ ポイント３：女性社員も安心！産休

仕事内容《病棟》【★賞与4.60ヶ月★】年間休日122日＊電子カルテ＊残業少なめ＊地域密着型の病院です♪ ●病棟にて入院中の患者様への健康管理や日常生活の介助、医療処置や透析センターでの患者様対応など看護業務全般をお任せします！ ●賞与はうれしい4.60ヶ月分◎日々の頑張りをきちんと評価していただけるので、モチベーションアップにも繋がりますね♪ ●残業は月平均5時間程度とほぼなく、年間休日は122日とお休み多め♪メリハリをつけた働き方が可能です！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：鳥取県鳥取市湖山町北２－５５５ 【アクセス】：

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容鳥取の心温まる介護施設で准看護師として新たなスタートを切りませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450〜1,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計30,000〜50,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 河原駅から3.2km 八頭高校前駅から4km 郡家駅から4.1km ◆勤務時間 ①7:00〜19:0

仕事内容 ヤマタホールディングスの魅力5選 ① 鳥取トップクラスの実績 鳥取市東部で新築着工棟数No.1（2021年）。「街を歩けばヤマタの家がある」圧倒的な知名度が、あなたの営業活動を強力にバックアップします。 ② 育休取得率100％の「本気度」 男女問わず育休取得100％！「えるぼし」認定や「健康経営優良法人」など、口先だけでないホワイトな労働環境が国からも認められています。 ③ 飛び込みなしの反響スタイル 無理な勧誘は一切不要。HPやモデルハウスを見て興味を持たれたお客様への提案だから、成約率も高く、感謝される仕事です。 ④ 中途採用比率85％の馴染みやすさ 平均年齢3

仕事内容社会医療法人仁厚会 ル・サンテリオン 鹿野 求人番号：10195305 更新日：2026年01月13日 【鳥取県／鳥取市】賞与4.5か月分♪年間休日124日！特別養護老人ホームにて准看護師募集＜正社員＞ 給与 月収20.5万円 ～ 勤務地 鳥取県鳥取市●ＪＲ山陰本線(京都－下関) 「浜村」駅 バス・車12分 アドバイザーより 鳥取県鳥取市の特別養護老人ホームで准看護師を募集しています！ 年間休日124日と充実！残業も月平均3時間と少なく、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です◎ 育児・介護休業の取得実績や退職金制度もあり、ライフスタイルの変化に対応できる制度も整っており

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30②8:30〜17:30の内4時間以上（休憩45分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容心温まるケアに携わる『シニアステージ扇町』で准看護師を募集中！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,570〜1,890円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 通勤手当:週20時間以上勤務の場合支給 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 0〜10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： 看護師実務経験必須（5年以上） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鳥取駅から0.2km 湖山駅から4.1km 津ノ井駅から4.2km ◆勤務

仕事内容 ヤマタホールディングスの魅力5選 ① 鳥取トップクラスの実績 鳥取市東部で新築着工棟数No.1（2021年）。「街を歩けばヤマタの家がある」圧倒的な知名度が、あなたの営業活動を強力にバックアップします。 ② 育休取得率100％の「本気度」 男女問わず育休取得100％！「えるぼし」認定や「健康経営優良法人」など、口先だけでないホワイトな労働環境が国からも認められています。 ③ 飛び込みなしの反響スタイル 無理な勧誘は一切不要。HPやモデルハウスを見て興味を持たれたお客様への提案だから、成約率も高く、感謝される仕事です。 ④ 中途採用比率85％の馴染みやすさ 平均年齢3

仕事内容訪問看護の現場で准看護師として新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜325,600円 ≪給与の備考≫ ■その他 職能給制度（賃金の大半が職務給により設定） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計143,200〜700,000円 ≪昇給≫ 600〜5,400円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： 看護師実務経験5年以上必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可

仕事内容鳥取市で訪問看護の新しい扉を開こう！看護師募集中の『こころね訪問看護ステーション南吉方』 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,400〜345,600円 ≪基本給≫ 256,400〜330,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 インセンティ手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計143,200〜700,000円 ≪昇給≫ 600〜5,400円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 看護師実務経験（5年以上）

仕事内容 ヤマタホールディングスの魅力5選 ① 鳥取トップクラスの実績 鳥取市東部で新築着工棟数No.1（2021年）。「街を歩けばヤマタの家がある」圧倒的な知名度が、あなたの営業活動を強力にバックアップします。 ② 育休取得率100％の「本気度」 男女問わず育休取得100％！「えるぼし」認定や「健康経営優良法人」など、口先だけでないホワイトな労働環境が国からも認められています。 ③ 飛び込みなしの反響スタイル 無理な勧誘は一切不要。HPやモデルハウスを見て興味を持たれたお客様への提案だから、成約率も高く、感謝される仕事です。 ④ 中途採用比率85％の馴染みやすさ 平均年齢3

仕事内容 ヤマタホールディングスの魅力5選 ① 鳥取トップクラスの実績 鳥取市東部で新築着工棟数No.1（2021年）。「街を歩けばヤマタの家がある」圧倒的な知名度が、あなたの営業活動を強力にバックアップします。 ② 育休取得率100％の「本気度」 男女問わず育休取得100％！「えるぼし」認定や「健康経営優良法人」など、口先だけでないホワイトな労働環境が国からも認められています。 ③ 飛び込みなしの反響スタイル 無理な勧誘は一切不要。HPやモデルハウスを見て興味を持たれたお客様への提案だから、成約率も高く、感謝される仕事です。 ④ 中途採用比率85％の馴染みやすさ 平均年齢3

仕事内容鳥取県で心温まる特別養護老人ホームで、看護師として新たなキャリアを築きましょう！未経験からのスタートも歓迎しております ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,000〜265,000円 ≪基本給≫ 175,200〜226,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 職務手当:35,000円 処遇改善手当:3,800円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動

仕事内容看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。 活気があり明るい職場☆職員のフォロー体制◎様々なスキルを身につけることができる環境です！ 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。未経験でも安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとり

仕事内容《病棟》【★賞与4.60ヶ月★】年間休日122日＊電子カルテ＊残業少なめ＊地域密着型の病院です♪ ●病棟にて入院中の患者様への健康管理や日常生活の介助、医療処置や透析センターでの患者様対応など看護業務全般をお任せします！ ●賞与はうれしい4.60ヶ月分◎日々の頑張りをきちんと評価していただけるので、モチベーションアップにも繋がりますね♪ ●残業は月平均5時間程度とほぼなく、年間休日は122日とお休み多め♪メリハリをつけた働き方が可能です！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：鳥取県鳥取市湖山町北２－５５５

勤務時間▼勤務時間詳細 9：00～14：00 週3日～ 休憩なし 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。未経験でも安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働ける＊

仕事内容訪問看護 訪問看護は、病棟経験があれば未経験からでも始められる分野です。 ブランクのある方や在宅医療が初めての方も、 先輩スタッフの同行訪問からスタートできるので安心です。 利用者様とじっくり向き合える環境で、これまでの経験をもう一度活かしてみませんか。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ＊利用者宅への訪問看護（健康チェック・服薬管理・生活支援など） ＊必要に応じた医療処置やリハビリ補助 ＊ご家族への相談・アドバイス ＊記録・報告書作成など事務業務など 病院勤務とは異なり、 利用者一人ひとりの生活に寄り添ったケアを行えるのが特徴です。 ＜やりがい＞ ＊利用者やご家族から「ありがとう」と

仕事内容【タイトル】 株式会社ツクイツクイ鳥取湖山正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆デイサービス利用者の健康管理を医療の視点でサポートする業務。介護職員・生活相談員など他職種のスタッフと連携し、個別利用者を継続的に支援する。 ＜業務概要＞ ・健康状態を把握し、医療的観点から的確なアドバイスを提供 ・自立した生活を継続できるよう、支援を推進 ＜お仕事詳細＞ ・入浴前後のバイタルチェック ・健康管理に関する業務全般 ・機能訓練時の補助 ・他職種との連携・情報共有 ・各種記録の作成・管理 ＜お客様の1日の流れ＞ 08:30 ご自宅へお迎え 09:30 健康チェック 10:00 入浴・趣味活動・