観光案内 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【週4日～5日・1日7～8時間勤務】休憩・勤務時間の配慮など環境も整っています◎ ＼リッチモンドホテルで働く魅力／ ◇アクセス抜群！駅前で通いやすい！ ◇未経験からでも一人前のホテルスタッフへ成長できる ・フロント業務全般 ・PC業務 ・在庫管理、補充作業 ・清掃、整備 など 【仕事内容詳細】 ＜具体的には…＞ ・お荷物の運搬、お預かり、お部屋入れ ・客室補修 ・館内外の清掃や整備 ・在庫管理、補充作業 ・パソコンでのデータ処理、ファイリング ・お部屋までのご案内、観光案内 ・フロント業務全般 ご本人のご希望や適性等を勘案し決定します。 【丁寧な研修で一人前に】 店舗研修は2～3か月

仕事内容全国展開の「スマイルホテル」で【笑顔のおもてなし】チェックイ ン・チェックアウトを中心とした、お客様対応をお願いします。 ●具体的な業務内容● ・チェックイン、アウト業務・・複雑なレジ操作や現金の取り扱い は最小限です。 ・予約の受付・管理・・ＰＣの専用ソフトを使用します。決まった 場所に文字や数字を入力するだけなので、難しい操作はありません 。 ・電話対応、館内案内・・お問い合わせへの回答や、周辺の飲食店 ・観光スポットのご案内。 ※変更の範囲・・会社の定める業務

仕事内容４月オープンのグランピング宿泊施設スタッフを募集します。 ・朝食の調理・配膳 ・予約管理（パソコン使用あり） ・周辺の観光スポット案内などのお客様対応 ・客室清掃 ・ベットメイキング、他 【施設５棟、スタッフ５人程度で運営予定】 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 気仙沼市へ来訪される関係人口の方々の拠点となる案内所の運営管理業務全般を担当します。 気仙沼市の情報発信に意欲がある方、歓迎します！ 主な業務内容 ■窓口運営実務 ・来訪者への気仙沼市の情報（イベント、体験プログラム、観光）の提供・案内 ・対面での参加申込受付 ・電話、メール対応 ■体験・参加型プログラムの実施調整 ・市内事業者や関係団体との連絡調整、スケジュール管理 ■気仙沼ファンクラブの運営サポート ・通信原案作成 ・会員管理業務 こんな方と働きたい！ 求める人物像 ・悩みに寄り添い課題解決ができる方 必須条件 ・接客、販売、一般事務、チームでの業務経験がある方 ・PC操作（Wo

仕事内容・フロントチェックイン、チェックアウト業務 ・電話による宿泊予約業務、インターネット等による客室在庫管理 業務 ・パソコンによる宿泊統計資料の作成業務・宿泊代の会計業務 ・売店商品の販売、市内観光地の「お店」のご案内 ・その他、付随する業務 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～１１：００ （３）（４）は２日間勤務、休憩１２０分です。 こちらはあくまでもシフトの一例です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生したときは、１日１６時間まで、６回を限 度として１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月毎に希望を考慮し、シフトを決定します。）

仕事内容全国展開の「スマイルホテル」で【笑顔のおもてなし】チェックイ ン・チェックアウトを中心とした、お客様対応をお願いします。 ●具体的な業務内容● ・チェックイン、アウト業務・・複雑なレジ操作や現金の取り扱い は最小限です。 ・予約の受付・管理・・ＰＣの専用ソフトを使用します。決まった 場所に文字や数字を入力するだけなので、難しい操作はありません 。 ・電話対応、館内案内・・お問い合わせへの回答や、周辺の飲食店 ・観光スポットのご案内。 ※変更の範囲・・会社の定める業務

仕事内容ホテルフロントスタッフ／御宿野乃仙台 ホテルフロントスタッフ 夏期冬期休暇あり 賞与年3回 ＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予

仕事内容ダイワロイネットホテルズ株式会社 ＜仙台西口／ホテルフロント職＞未経験歓迎！スタッフ中心のホテル作り◇賞与実績5.5か月／転勤無◎ 【仕事内容】 ＜仙台西口／ホテルフロント職＞未経験歓迎！スタッフ中心のホテル作り◇賞与実績5.5か月／転勤無◎ 【具体的な仕事内容】 ★接客業経験者活躍中！ ★最大の魅力は現場主義！ ∟フロント業務に留まらず、アメニティ、設備やサービスに企画にも主体となって携わることができます！ ★大和ハウスグループの建築ノウハウを活かしたモダンな空間が魅力！ ★ビジネス～観光利用に幅広く対応しており、地域ニーズに合わせたサービスを提供！ <具体的な業務> ・フロントで

仕事内容ダイワロイネットホテルズ株式会社 ＜仙台／ホテルフロント職＞未経験歓迎！スタッフ中心のホテル作り◇賞与実績5.5か月／転勤無◎ 【仕事内容】 ＜仙台／ホテルフロント職＞未経験歓迎！スタッフ中心のホテル作り◇賞与実績5.5か月／転勤無◎ 【具体的な仕事内容】 ★接客業経験者活躍中！ ★最大の魅力は現場主義！ ∟フロント業務に留まらず、アメニティ、設備やサービスに企画にも主体となって携わることができます！ ★大和ハウスグループの建築ノウハウを活かしたモダンな空間が魅力！ ★ビジネス～観光利用に幅広く対応しており、地域ニーズに合わせたサービスを提供！ <具体的な業務> ・フロントでお客様の

仕事内容・フロント業務全般 ・チェックイン・チェックアウト ・観光案内 ・電話応対 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏ま

仕事内容★宮城県大崎市のホテルでフロントスタッフの募集！大手企業が運営する安定基盤のもと、年間休日120日以上・福利厚生も充実した環境です＜正社員・キャリア支援あり＞ ＜仕事内容＞ ◆ビジネスホテルのフロントスタッフ◇ 宿泊されるお客様が安心して快適に過ごせるよう、 チェックインからチェックアウトまでの、宿泊・フロント業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話やWebからの予約・お問い合わせ対応 ・接客・館内のご案内 ・周辺観光スポットのご案内 ・館内や客室の安全チェック など ＜やりがい・環境＞ ・マニュアルや研修制度がしっかりあるので、少しずつ覚え

仕事内容求人詳細 ＜業務内容＞ 「仙台ロイヤルパークホテル」にて フロントスタッフのお仕事をお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊予約受付 ・客室コントロール ・WEB予約処理 ・荷物のお預かり ・観光地や飲食店のご案内 ・インチャージ（時間帯責任者）業務 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修体制について ―――――――――――――――――――― 入社後はホテリエの基礎を学ぶところからスタート。 先輩社員が丁寧に指導いたします。 先輩社員と一緒にフロントに立ちながら 実際の業務の流れを学んでいきます。 何かわからないことがでてきたら、すぐに周りの上司や 先輩社員に質問

仕事内容★大手企業が運営する、宮城県仙台市のビジネスホテルで支配人候補の募集！＜正社員・東北内で転勤あり＞ ＜仕事内容＞ ◆ビジネスホテルのフロント（総合職）◇ 宿泊されるお客様が安心して快適に過ごせるよう、 チェックインからチェックアウトまでのフロント業務の他、将来的には収益管理や企画などのマネジメント業務も対応いただきます。 【主な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約・問い合わせ対応（電話・Web） ・接客、館内案内、観光案内 ・館内・客室の安全チェック ・スタッフ育成、勤怠管理 ・宿泊プラン作成、料金コントロール ・収益管理などのマネジメント業務 ・事務作業補助（備品管理・

仕事内容食品製造／正社員 地域ジョブロ テ ション職 未経験可 家賃1 2万 気仙沼の様々な企業で一気に働ける この求人のポイント ◉月80時間～160時間から選んで勤務可能 ◉移住が必要な場合は事務局が相談にものれます！ ◉１社に所属するだけで地域の様々なな企業の仕事を1社を通して体験できる ◆暮らしのサポートもしっかり！ 気仙沼での新しい暮らしを金銭面でも応援します。 住宅補助あり（社宅提供） 地域での新生活をサポートするため、月12,000円＋光熱費で社宅に入居可能！ 補助期間は最長1年間。負担を抑えて、安心して移住・就業を始められます。 車の貸与制度あり（任意） 現場・通勤に便

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：17時00分〜11時00分又は23時00分〜8時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（３）は２時間休憩、２日間勤務となります。 シフトは一例です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生したときは、１日１６時間まで、６回を限 度として１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容全国展開の「スマイルホテル」で【笑顔のおもてなし】チェックイ ン・チェックアウトを中心とした、お客様対応をお願いします。 ●具体的な業務内容● ・チェックイン、アウト業務・・複雑なレジ操作や現金の取り扱い は最小限です。 ・予約の受付・管理・・ＰＣの専用ソフトを使用します。決まった 場所に文字や数字を入力するだけなので、難しい操作はありません 。 ・電話対応、館内案内・・お問い合わせへの回答や、周辺の飲食店 ・観光スポットのご案内。 ※変更の範囲・・会社の定める業務

勤務時間（1）平日：15：30～18：30内 週1日・1日2時間以上 （2）土曜：10：30～17：00内 週1日・1日2時間以上

仕事内容＼『先生』って呼ばれる体験、大学生のうちにできます！／ 【1】"社会人スキル"が自然と身につく仕事！ 子どもたち一人一人に合わせた声かけを通して、 「どう伝えたら伝わるか」を考える力や「気配り」が身についていきます。 また、送り迎え時などに保護者の方と接する場面もあるため、 言葉遣いや第一印象の大切さも実感できる環境です。 【2】人柄重視の採用！ お客様だけでなく、従業員同士の関係性も大切にしているので、 人間関係のストレスが少ない職場です！ 周りと声をかけ合いながら働くことが多く、 チームで協力することの大切さを実感できます。 最初はできなくてあたり前！うまくいかないことがあっても、

仕事内容ホテルフロントスタッフ／今話題の共立リゾ ト 「マニュアルに縛られないおもてなしでお客様の1日を彩ります」寮・家賃補助あり 上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で

仕事内容【仙台駅徒歩1分】上場企業が運営！ビジネスホテルフロントスタッフ(TKP1114) ■主な業務 ・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ■職務

仕事内容店舗無人化システムのインサイドセールス／最新のAIロボット 店舗無人化システムの法人営業 インサイドセ ルス AI（ChatGPTなどの最新の生成AI）と連動した次世代型の「自動接客ロボット」の法人営業を行っていただきます。 「ロボット」とは言っても、液晶モニターの中でキャラクター（アバター）が人間のように会話するもので、初期費用は20万円～で業界最安の水準です。 ・受付 ・案内 ・会話 ・注文（オーダー） ・会計 までを、すべて対応することができます。 施設や店舗の「無人化」「省人化」に繋がるため、各業界からのニーズが非常に高い状況です！ ホテル、病院、観光案内、飲食店、インバウンド

仕事内容求人詳細 ＜業務内容＞ 「仙台ロイヤルパークホテル」にて フロント / マネージャー候補のお仕事をお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊予約受付 ・客室コントロール ・WEB予約処理 ・荷物のお預かり ・観光地や飲食店のご案内 ・インチャージ（時間帯責任者）業務 ・マネジメント業務 部下育成、シフト作成・管理 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修体制について ―――――――――――――――――――― 先輩社員と一緒にフロントに立ちながら 実際の業務の流れを学んでいきます。 何かわからないことがでてきたら、すぐに周りの上司や 先輩社員に質問できる環境ですのでご