コーヒー - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京都三鷹市】勤務回数の相談可能！保険扶養内勤務の調整などお任せください♪ 正社員やパート、ご希望の働き方をご相談ください♪資格がなくても活躍いただける環境です！ 利用者様の日々の健康管理をお願いいたします。 介護度が軽度の利用者様が多い施設なので、医療処置は軽度の医療処置のみ。 体操やリハビリ、フロア見回り、トイレ誘導、食事介助など、介護のサポートをメインに行っていただくことが多い施設です。 入浴業務・送迎業務・夜勤・オンコールはございません。 【働き方ご相談ください】 週4〜5日勤務から、扶養内の週2〜3日勤務まで、あなたの希望に合わせて柔軟に対応します。育児等が落ち着いてから正社

仕事内容キャリアアップ応援！「良い上司の元で働きたい」を叶える。次世代のリーダーに向けて育成します グループ内トップクラスの業績を誇る所長がエルダーとなり、施設運営のすべてをマンツーマンで直接サポートいたします。 副所長として、施設運営をお願いします。マネジメント経験は問いません。定例ミーティング、目標設定、担当者会議への出席、広報活動、シフト管理など。施設運営をサポートする業務を通じて、利用者や職員の声を反映した、より良い施設づくりを目指します。 【トップクラスの経営を学ぶ】 今回の採用枠では、グループ内でもトップクラスの業績を持つ所長が、あなたの専属エルダーを担当いたします。理念から実務、マ

仕事内容＜未経験OK・月給40万円～+インセン・フレックスOK・土日祝休み＞ ・スキル・収入アップが叶う環境です！ 仕事内容： ・既存顧客メインのルート営業！ノルマなしで安心スタート ―――――――――――――――――― ・既存顧客が中心 ・ノルマなし ・月給40万円～ ・インセンティブ充実（純利益の3～5％支給） 入社後は既存のお客様への対応がメイン。 設備工事やメンテナンスのご相談を受け、 現場調査から見積、提案、受注までをお任せします。 2025年5月に現在の越谷市内の新オフィスへ移転！ 明るく清潔感のある職場で、営業と工事担当が連携しやすい環境です。 社員同士のコミュニケーションも活発

仕事内容【三鷹市】介護施設で日勤のみの看護師♪デイがはじめてのナースさんもご相談ください！ 週1日～OK！Wワークや扶養内希望の方も◎日勤のみでプライベートとの両立がしやすいです♪見学のみ受付中！ 利用者様の日々の健康管理をお願いいたします。 介護度が軽度の利用者様が多い施設なので、医療処置は軽度の医療処置のみ。 体操やリハビリ、フロア見回り、トイレ誘導、食事介助など、介護のサポートをメインに行っていただくことが多い施設です。 入浴業務・送迎業務・夜勤・オンコールはございません。 【人間関係は大丈夫？】 チームワーク抜群です。 職種の垣根を越えたチームケアを大切にしており、困ったことはすぐに相談

仕事内容ゼロからでも介護を学べる環境日曜定休・年間休日122日＋夏季休暇2日｜三鷹市 働きながら介護の資格を取得してみませんか？丁寧にフォローいたします【事前の見学も歓迎！】 デイサービス（通所介護）での介護をお願いいたします。 ・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(館内清掃、洗濯) ・フロア内利用者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【未経験応援！】 お給料を貰いながら資格が取れる。 未経験から安心して介護のプロを目指して頂けます。 例えば、下記のようなきっかけで介護デビューされている先輩スタッフがいます。 ◎人の役に立つ仕事に就きたい ◎両親の

仕事内容<仕事内容> 携帯ショップ販売スタッフ／未経験OK！20代活躍中！／上場＆えるぼし認定企業！ ◆9割以上が未経験スタート ◆上場企業グループ＆えるぼし認定企業の安定基盤 ◆月給24万2,338円～＋インセンティブで収入もしっかり！ ◆研修制度＆マニュアル完備で安心デビュー！ ドコモショップでのスマホやタブレットのご案内をお任せします。接客の基礎からスタートし、ゆくゆくはスタッフ育成やコンサルタント業務などにも携われるチャンスあり！ ▼具体的には… まずは店頭での接客業務からスタート！ お客様の「困った」に寄り添いながら、最適なご提案を行っていきます。 ・スマートフォンやタブレットのご案

仕事内容◆看護業務に集中しやすい「ナースサポート制度」も魅力のひとつです 「武蔵境」駅から徒歩12分。 2013年11月開設の、定員66名の有料老人ホームにて常勤ナースを募集！ 本格的なエスプレッソコーヒーを楽しめるカフェ、日差しがぽかぽか暖かいウッドデッキテラス…、 ご入居者さまに心から寛いでいただける、こだわりの住環境が自慢のホームです♪ 大手企業グループが運営しており、スタッフへの教育体制・福利厚生もバッチリ！ そのひとつに、子育て中のシングルマザー＆シングルファザーに優しい給与体系があります。 第一子30,000円、以降1名につき10,000円加算…と、扶養手当がたいへん高めで、 ご就業状