兵庫県の債権回収の求人・仕事・採用

仕事内容【姫路市白浜町丙】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せ！正社員登用制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者として

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【尼崎市武庫町】＼マネジメント経験活かしませんか／介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエー

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◎詳細設計～結合テストの一連の工程を独力で完遂できる方 ◎オブジェクト指向型のプログラミング言語（Java、C#、Pythonなど）を1つ以上習得している方 ◎リレーショナルデータベースを用いた検索・更新の実装ができる方 ◎技術課題に対して能動的に調査・対応できる方 ◎新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 [歓迎] 【歓迎条件】 ◎ユーザーの業務を深く理解し、要件整理や設計に反映させた経験 ◎上流工程（要件定義・業務設計）へ挑戦したい意欲がある方 ◎マネジメントに挑戦したい方、リーダーを目指して成長したい方 【フィットする人物像】 課題に対し、解決

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◎詳細設計～結合テストの一連の工程を独力で完遂できる方 ◎オブジェクト指向型のプログラミング言語（Java、C#、Pythonなど）を1つ以上習得している方 ◎リレーショナルデータベースを用いた検索・更新の実装ができる方 ◎技術課題に対して能動的に調査・対応できる方 ◎新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 [歓迎] 【歓迎条件】 ◎ユーザーの業務を深く理解し、要件整理や設計に反映させた経験 ◎上流工程（要件定義・業務設計）へ挑戦したい意欲がある方 ◎マネジメントに挑戦したい方、リーダーを目指して成長したい方 【フィットする人物像】 課題に対し、解決

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪サ高住で事業所責任者兼介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◎詳細設計～結合テストの一連の工程を独力で完遂できる方 ◎オブジェクト指向型のプログラミング言語（Java、C#、Pythonなど）を1つ以上習得している方 ◎リレーショナルデータベースを用いた検索・更新の実装ができる方 ◎技術課題に対して能動的に調査・対応できる方 ◎新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 [歓迎] 【歓迎条件】 ◎ユーザーの業務を深く理解し、要件整理や設計に反映させた経験 ◎上流工程（要件定義・業務設計）へ挑戦したい意欲がある方 ◎マネジメントに挑戦したい方、リーダーを目指して成長したい方 【フィットする人物像】 課題に対し、解決

仕事内容大手法人◆年4回5連休ありの管理職◎月給35万以上♪ 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 【アピールポイント】 月給35万円以上スタート＋評価で昇給可◎ 年4回5連休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長の場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令

仕事内容障がい者グループホームでの事業所責任者兼管理者(候補)業務／無資格可／介護職 月給38万円以上◎駅徒歩2分！年4回5連休OK◎障がい者グループホーム管理者候補★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～500,000円 【給与】 月給：380,000円～500,000円 サービス管理責任者を兼務となった場合は400,000円～ ＜事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補＞ 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：118,000円(固定残業代45時間分93,110円含む) 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円

仕事内容【仕事内容】 ＜内容詳細＞ ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 【給与詳細】 基本給：185,000円 役職手当：118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格

仕事内容月給50万円～60万円｜年間休日120日◇西明石駅徒歩7分！複数事業所を統括するエリアマネージャー 【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止 ・新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字や債権の管理 ・病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）の3つの指標を軸にしたマネジメント ・企画や取り組みを通じたブランディングの強化 【エリアマネージャー候補】 ポストに空きがない場合や研修期間は、介護職など他の職種・役割で勤務することがあり

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合が あります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪サ高住で施設長候補・管理者候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ＜内容詳細＞ スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レク

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で施設長候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞【川西市加茂】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営

仕事内容障がい者支援施設での事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者業務／サービス管理責任者／介護職 月40万◆年休120日の管理職★2026年1月オープン♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【給与】 月給：400,000円 基本給：185,000円 【諸手当】 役職手当：138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む) 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 通勤手当：上限30,000円／月 ※固定時間外の超過分は別途支給 就業支援手当：開業3ヶ月後30万円 6ヶ月後30万円／9ヶ月後40万円 ※支給条件あり