兵庫県の債権回収の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■お一人で月次・年次決算業務ができる方 ■Excelを使用したデータ集計・管理スキル ■挫折や失敗を糧に、自己成長へと繋げた経験をお持ちの方 [歓迎] ■管理会計実務経験 ■日商簿記2級以上をお持ちの方、もしくは同等の知識を有する方 【職種名】 【神戸】経理担当 （未経験OK） 【仕事内容】 経理業務をお任せします（経理未経験OK） ★『数字』を武器にビジネスを動かす重要な部署です ★経営直下で圧倒的な自己成長機会があります 【具体的な業務内容】 ・現金出納 ・仕訳・伝票処理 ・買掛金支払管理 ・売掛金債権管理・与信管理 この他に、当社が連携しております会計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での経理経験 または会計事務所での税理士補助業務の経験 [歓迎] 【歓迎】 ・メーカーでの経理経験をお持ちの方 ・財務の知見をお持ちの方 ・数字やデータ等の情報を活用できる方 ・歓迎資格：日商簿記2級 【職種名】 【尼崎】創業110周年を迎える老舗の産業機械メーカー／経理ポジション（将来の管理職候補） 【仕事内容】 同社経理部にて経理業務全般に従事いただきます。 具体的には、 ・小口現金管理、経費精算、資金管理などの財務業務 ・債権債務管理 ・月次・年次決算補助 ・個別原価管理等の管理会計業務 ・予実管理 ・銀行折衝 ・税理士等外部対応など 上記業

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全てのご経験をお持ちの方 ・Java、Kotlin、GoなどによるWeb アプリケーション、API 開発経験 ・RDBMSを利用した業務システム開発経験（特にトランザクション処理に関する理解） ・RESTful API、gRPC の設計・実装経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 【職種名】 バックエンドエンジニア 【仕事内容】 ■同社のバックエンドエンジニアとして、従事頂きます。 【具体的には】 ・審査・与信、債権管理に関わる基幹システムの設計・開発・運用 ・外部信用機関とのデータ連携基盤および利用履歴取得処理の開発 ・スコアリングによる与信設定、不正検知、AML

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・利用者さまの対応、受け入れ業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・介護業務全般 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅における管理者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・送迎業務 ・介護業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラシエル 伊丹野間 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス管理責任者業務 変更の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■経理分野における実務経験5年以上(上場企業での管理職経験があると尚良い) ■税務、財務会計に関する深い知識 【歓迎条件】 ■会計士や税理士、簿記1級などの資格保有者 ■移転価格税制などの国際税務に関わった経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 年齢制限の有無：あり 年齢制限範囲：38~49歳。上限50歳ほど 年齢制限該当事由：例外事由 1号 年齢制限の理由：定年年齢（60歳）を上限として、当該年齢未満の方を募集するため。 【職種名】 【兵庫・尼崎】経理（管理者）/世界シェアトップクラス/スタンダード上場 【仕事内容】 【仕事内

仕事内容■勤務地 兵庫県川西市加茂3-11-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害者支援施設の事業所責任者として、利用者の受け入れから施設運営まで幅広い業務を担当します。障がい者の「その人らしさ」を大切にし、安全・安心・快適なサービス提供を実現するための中核的な役割を果たします。 《具体的な内容》 ・相談支援事業所や特別支援学校との連携による入居者獲得営業活動 ・施設の見学会や説明会の企画運営、入居希望者との面談対応 ・スタッフの採用面接、教育・マネジメント、離職防止施策の実施 ・シフト作成や人員配置管理、利用者情報管理 ・法令遵守やコンプライアンス徹底、債権管理などの事業所責任者業務 ■募集

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラポリア 御影 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス管理責任者業務 変更の範囲 会

仕事内容年収456万円以上！施設の運営をお任せ5連休を年4回取得可能◎資格取得助成制度あり【姫路市白浜町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの

仕事内容【ビオネストグループを紹介します！】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよ

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無有り [仕事内容]： 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。 同社では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。見積もり作成も自身で行うなど、裁量権が大きい分、責任とやりがいのある仕事です。 【具体的には…】 ・各現場の進捗状況を確認 ・商材提案 ・見積作成 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX企業担当より】 ・創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献。 ・保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、国内

仕事内容株式会社スギ薬局 【神戸/灘駅※転勤無し】薬局事務◆正社員◆東証上場・福利厚生◎・残業ほぼ無し◎処方せん受付～会計まで 【仕事内容】 【神戸/灘駅※転勤無し】薬局事務◆正社員◆東証上場・福利厚生◎・残業ほぼ無し◎処方せん受付～会計まで 【具体的な仕事内容】 【プラチナくるみん認定企業（連続取得）／スギ薬局商品の社員割引あり産休・育休・短時間勤務制度など各種制度や手当充実残業0時間想定でWLB4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場のスギ薬局が展開する阪神調剤薬局にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務を行う薬局事務を募集します。 ■業務内容： ・受付業務（相談対応、不足薬対

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社ビオネスト 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 複数の施設を統括するエリアマネージャー業務全般 ・5箇所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分け

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 【給与詳細】 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,00

勤務時間09:00～17:30 実働07:30 休憩01:00 残業月0～9時間 残業少なめ

仕事内容経験活かして活躍できる◎管理データの入力や問い合わせ対応など出社＆テレワークで働けます◎派遣の仲間がいるので心強い！17時半定時＆残業少なめが魅力的チームワークがいい企業です☆彡業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 営業サポート事務 ◆販売管理・在庫管理データの入力◆顧客システムを使用した取引関連データの入力◆部署内の会議への参加◆郵便物対応、電話対応◆債権回収業務サポート ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 即日～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 兵庫県神戸市中央区 ・職種 営業事務（受発注以外） 一般事

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容【応募資格】 [必須] ■契約書の作成やチェックのご経験 ■Microsoft Office（Word/Excel/PowerPoint）の基本操作スキル [歓迎] ▼英語での文書・会話対応スキル（TOEIC700点以上目安） ▼企業法務部門または法律事務所等での実務経験 ▼会社法・民法など主要法令に関する基礎知識 ▼上場企業・グループ会社管理に関する実務経験 ▼英文契約書対応、海外法務経験 ▼弁護士・司法書士・行政書士などの法律系資格 ▼サービスビジネス、デジタル法務、個人情報保護法（国内外）への理解 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神戸】法務職《東証プライム上場